论企业纪检监察工作的创新

社会在不断发展进步,企业的纪检监察工作要想与时代发展同步,必须要进行一些合理的创新和改革,让企业的纪检监察工作可以紧跟时代步伐,在创新和发展中不断进步。对于企业来讲,在纪检监察工作中注重创新和变革,是关乎企业健康发展的重要保障。     

浅谈企业思想政治工作创新建设

随着社会经济的不断发展与完善,在新的时期企业经济效益的提高面临着很大的发展空间,但同时也面临着严峻的挑战,市场竞争的压力日趋激烈,也迫使企业内部也在进行着不断的改革.而思想政治工作作为企业经济发展的生命之本就显得尤为重要.因此,企业只有不断的更新观念,在体制和方法上对思想政治工作进行不断的创新和改进,才能使思政工作更好地为企业服务,同时这也是我们构建和谐社会的必然要求.     

如何加强国有企业纪检监察工作

随着市场经济的不断发展,国有企业纪检监察工作不断完善.国有企业纪检监察工作是企业党建工作的重要内容和现代企业制度管理的重要组成部分.文章结合纪检监察工作的内容,分析纪检监察工作现状,增强对纪检监察工作重要性的认识.     

分析新时期加强企业纪检监察工作

在新时期,随着不断发展的市场经济和改革开放的更加深入,一个更为广阔的发展舞台出现在国有企业面前,企业纪检监察工作在企业不断发展的同时面临着巨大的挑战.企业纪检监察工作在新时期不但是端正党风、巩固党的执政之基,也是企业正常健康发展的重要保证.新时期企业纪检监察工作必须要放在政治高度来加强.     

浅谈如何加强煤矿企业纪检监察工作

纪检监察工作是企业党风廉政建设的重要保证。在全面深化改革的今天,加强和创新煤矿企业纪检监察工作,构建完善的纪检工作体制,对促进企业健康和谐发展意义重大。本文阐述了当前煤矿企业纪检监察工作存在的问题,分析了加强纪检监察工作意义,提出新形势下加强煤矿企业纪检监察工作的若干对策措施。     

新形势下国有施工企业纪检监察工作的创新

随着市场经济体制的逐步完善和社会的日益进步,以及国有施工企业建筑产品的多样化,投资主体的多元化,企业改革的不断深化,企业党组织所处的环境和条件以及面临任务的变化,企业纪检监察工作怎样才能跟上时代步伐,与时俱进,求实创新,进一步推动企业全面协调可持续发展,是我们企业纪检监察干部需要认真思考的问题。     

新形势下企业思想政治工作创新的思考研究

近年来,企业改革工作不断深化、不断变化,面对错综复杂的新形势,现阶段的企业思想政治工作,更要坚定不移地保持正确的方向,并积极做好企业思想政治工作的创新,充分发挥思想政治工作的重要作用,不断从基础上和实践中,积极面对、切实解决在社会不断发展的背景下,企业思想政治工作出现的新情况、新问题。本文就新形势下企业思想政治工作创新以及意义进行了分析与探讨,并提出了创新企业思想政治工作的针对性措施,以期为今后实践中的应用提供有针对性、有价值的参考。     

解析企业政治工作体制创新

随着我国经济体制改革的逐步深入以及市场经济的不断完善,企业政治工作的重心也发生了很大转变。怎样积极地适应这种形势,使我们企业的政治工作能够在新时期起到更加重要的作用,已经成为了我国企业政治工作者们普遍思考的重要问题之一。研究采用文献分析与实地考察相结合的方法,就我国企业政治工作体制的创新进行研究,旨在探索出提升新形势下我国企业政治工作效果的途径。研究表明:只有不断地完善工作制度,更新工作方法、提升工作人员的思想境界和工作能力,才能更好地促进我国企业政治工作体制的创新。     

纪检监察工作在国企思想政治工作中的重要作用

国有企业纪检监察工作的主要任务是执法执纪,思想政治工作则是贯穿于纪检监察工作的每一个环节中。本文针对国有企业开展纪检监察工作,论述纪检监察工作同国企思想政治工作的密切联系,分析纪检监察工作的开展对于企业思想政治工作的重要作用,进而结合企业工作实际,探讨纪检监察工作中如何更好地促进企业思想政治工作。     

理念教育:企业思想政治工作创新的有效途径

思想政治工作作为企业管理的重要组成部分,必须根据工作对象和企业面临的新情况、新问题,不断进行创新,才能在企业各项管理工作中起到积极的促进作用.基于此,通过对理念教育在思想政治工作创新中的重要作用的分析,探索企业思想政治工作的创新途径.     

浅谈企业思想政治工作如何创新

思想政治工作是一项非常复杂的系统工程,其生命力在于创新。在新形势下,如何把坚持"以人为本"的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针,进一步做好广大员工的思想政治工作、最大限度地调动广大员工的积极性和创造性,这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。企业只有不断坚持观念创新、内容创新、方法创新、体制创新和队伍创新,企业的思想政治工作才能取得预期的效果,企业的思想政治工作才能更好地为企业服务,为企业的精神文明建设服务,从而为企业的科学发展注入强大活力。     

浅谈新时期如何加强供电企业的思想政治工作

市场经济体制建设,在给我国的经济带来飞速增长的同时,也促使越来越多的企业内部改革不断深化,从而以此来适应市场发展变化的需要.当前,我们正处在市场经济体制建设不断深化的新阶段,而电力做为国家经济发展的命脉,通过深化体制改革,这都大大增强了职工的自主意识、竞争意识和创新意识,为企业思想政治工作的开展打下了良好的基础,思想政治工作是保证企业经济效益的根本,因此,如何加快管理上的创新,提高其在市场经济环境下的核心竞争力就成为摆在我们面前的一个亟待解决的问题.     

基于大数据应用的企业纪检监察体系架构探索研究

目前,数据已经被作为国家战略性资源,大数据的应用也逐步渗透到了工作和生活的方方面面,成为了重要的实践性技术。随着市场经济体制的逐步完善和社会的日益进步,改革发展不断变化的新形势对党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高的要求,如何合理运用大数据技术优化现有的企业纪检监察机制不仅与科学发展观相吻合,也是企业创新创效实践的重要探索。本文基于大数据技术理念,融合集团公司现有纪检监察机制,提出基于大数据应用的纪检监察体系架构,从信息采集、信息量化、数据分析和数据决策四个层面,优化纪检监察流程,实现监督制约、智能预警和制度完善。     

提高企业纪检监察工作能力建设的思考

供电企业纪检监察是企业党的建设的一个重要组成部分，提高纪检监察工作能力是加强企业党的执政能力建设的重要保证。供电企业纪检监察工作不仅涉及内容较广，也具有较强的专业性和政策性。随着我国电网事业的不断发展，国家电网公司“两个转变”不断深化，“三集五大”管理体制和工作机制不断推进，“～强三优”的战略目标步伐不断加快，对我国供电企业的纪检监察工作提出了更高的标准以及更加严格的要求，这也要求供电企业不断提高纪检监察工作能力，规范企业管理，有效规避运营风险，不断提高企业效能，以保证企业和谐、稳定以及快速发展。本文分析探讨了供电企业纪检监察的意义以及现状，并提出了相关提高供电企业纪检监察工作能力建议，以期为提高我国供电企业纪检监察工作能力建设提供一些参考。     

纪检监察工作在企业管控中的作用

2013年,共立效能监察项目三项,分别是《加强燃料管理,降低燃煤成本》、《加强用水管理,降低水耗》、《强化用电管理,降低厂用电率》,截止10月份,取得效益128万元,充分发挥了纪检监察工作在企业中管控中的作用,为企业生产经营、改革发展和稳定创造了良好的政治环境,为企业健康和谐发展提供坚强保障。因此,笔者通过本单位纪检监察取得的成绩进一步从宏观上探讨了纪检监察工作在企业管控中的作用。     

做好新形势下企业思想政治工作重在创新

思想政治工作是党的政治优势,是企业管理的重要组成部分,随着改革开放的不断深化、发展,企业思想政治工作所面临的环境出现了许多新的变化,带来了许多新的课题.改进和创新职工的思想政治工作,是亟待我们去研究探索的重要问题.这就要求我们要充分发挥党的政治优势,不断加强和改进企业思想政治工作,在构建和谐社会和树立和落实科学发展观的新形势下,引导职工树立形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,形成和构建和谐企业文化,为企业的改革、发展、稳定的提供重要保证.因此,在新的历史条件下,我们必须用创新的精神加强企业思想政治工作,才能是企业保持发展的活力和旺盛的生命力.     

新形势下企业思想政治工作推进和谐矿区建设的研究

煤矿企业思想政治工作是企业抓安全生产和加强生产经营管理的强大后盾。新形势下,企业的思想政治工作必须深入推进体制机制创新、内容形式创新、方法手段创新,在加强思想政治教育的同时,强化安全管理和企业文化建设,不断推动思想文化工作与时俱进、健康发展。     

新时期国有企业纪检监察工作的创新思考

新时期随着国有企业现代企业制度的建立,改革的不断深化,企业党组织所处的环境和条件及面临的任务也相应发生了变化。因此,国有企业要想跟得上时代的步伐就必须要加强纪检监察工作,求实创新,与时俱进,进一步推进企业党风廉政建设和开展反腐倡廉工作。本文从国有企业现有的现状出发,对国有企业纪检监察工作上存在的不足,进行了深入的分析和探讨,提出了企业纪检监察工作的创新方式和方法,具有十分重要的意义。     

建立心理疏导机制促进企业和谐发展

随着市场竞争日趋激烈,企业内部改革步伐的加快,新知识新技术的普及,内部减员政策的实施,职工普遍感到工作压力增大.在这种形势下,建立心理疏导机制,运用心理疏导的方法和理论,引导职工正确应对复杂的市场环境、企业改革、体制变革、工作变化等多重压力,引导职工将压力变成动力,以动力消解压力,充分调动职工应对困难的积极性,努力营造心顺、气爽、劲足的良好氛围,是改进创新企业思想政治工作的一个重要选择.在这方面,安阳钢铁集团公司质量管理处进行了积极探索.     

企业思想政治工作要勇于创新

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,企业各项改革的逐步推进和深化,员工的思想非常活跃.自我需求的多元化,各种思想观念的多样化,使得思想政治工作在内容导向、方式方法上都面临新的挑战,思想政治工作的创新问题成为一个重要的课题.要适应这种形势,积极有效地做好思想政治工作,促进企业两个文明建设协调发展,就必须在继承和发扬优良传统的基础上,对思想政治工作在认识、内容、方法等方面进行不断的创新.