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相似文献
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1.
2.
王列兵 《经济师》2006,(6):209-209
企业领导者的素质在很大程度上决定着企业的生存和发展。文章论述了企业领导者应具备的素质,并提出了企业领导者提高自身素质的方法和途径。  相似文献   

3.
言语行为理论与大学英语学科建设有着紧密的联系。新时期高校英语教学应更加重视学生语用能力的培养,言语行为理论对提高学生语用能力起到至关重要的作用。在运用言语行为理论时,应注意跨文化交流与语境等因素的作用。  相似文献   

4.
黄石禄 《经济师》1998,(6):47-48
企业领导者的权力运用●黄石禄在现代企业经营中,管理者作为管理主体始终出于支配地位,起决定作用。特别是居于企业最高管理层的决策者,也就是企业的领导者,他们掌握着企业经营管理方面的最高权力,左右着企业的发展方向和目标,决定着企业的前途和命运。这里,就提出...  相似文献   

5.
孔刚  李倩 《经济与管理》2009,23(2):88-92
全球化、信息化、知识化、网络化、虚拟化等新的领导环境在给企业领导者防范、监督和化解领导风险提供良好条件的同时,也孕育着更大的领导风险.这就要求领导者进一步转变传统领导观念,充分利用现代领导和管理科学来塑造自己的领导理念和领导方式,进而指导其领导实践活动.  相似文献   

6.
在奥斯丁言语行为理论的基础上,塞尔于1975年提出了间接言语行为理论,即一个言外之力的实施间接地通过另一个间接言语行为的实施来实现。后来语言学家们从合作原则、礼貌原则、面子问题等各个不同的角度对这一理论进行了阐释。在前人研究成果的基础上,运用维索伦尔提出的顺应理论,拟从以下几方面对间接言语行为进行阐释:间接言语行为的选择是对语言现实的顺应;间接言语行为的选择是对社会规约的顺应;间接言语行为的选择是对心理动机的顺应。  相似文献   

7.
本文着重探讨怎样才能成为一位成功的企业领导者。文章首先探讨成功领导者所须具备的素质,及所必备的能力要求,然後分析领导者应具备的正确观念,并追而讨论领导者处理工作时必须注意的几个原则及如何调整风格。  相似文献   

8.
企业领导者已经成为一个企业组织获得成功的重要因素,企业领导者的基本任务,素质和人际关系直接影响到企业的前途未来和兴衰成败.本文主要对企业领导者进行探讨,给企业领导者一个明确,清晰的定位.  相似文献   

9.
企业领导者已经成为一个企业组织获得成功的重要因素,企业领导者的基本任务,素质和人际关系直接影响到企业的前途未来和兴衰成败。本文主要对企业领导者进行探讨,给企业领导者一个明确,清晰的定位。  相似文献   

10.
通过对湖北省委党校和武汉市委党校在职学员的调查,分析了当今社会背景下领导行为展现的新特点:知识储备丰富,心理承压能力强,角色意识浓。同时分析了领导素质的高低与学历教育的互动关系,大学教育在领导素质教育和培训过程中的重要性。  相似文献   

11.
企业成长过程中,社会公众会对企业慈善责任的履行倍加关注,企业慈善已成为企业和社会的双赢选择。民营企业参与慈善事业的积极性慈善,主要取决于企业负责人的财富观和价值观,对2007—2009年"中国慈善排行榜"中上榜民营企业领导者及所在企业慈善捐赠数据的研究表明:民营企业领导者价值观对企业慈善行为有着直接影响,其影响民营企业的慈善行为意向、慈善行为形式和慈善行为领域。  相似文献   

12.
王勇  闵长富 《经济师》1997,(5):67-67
困境企业的领导行为及对策●王勇闵长富一、困境企业领导的现状与心态从现状上看,困境企业领导素质大体有五个差:一是决策水平差。对企业的经营决策水平低、能力差。企业的经营者对企业的发展方向、技术改造、新产品开发、企业管理等把握不定,缺乏决断的能力,有时左右...  相似文献   

13.
在现代企业管理过程中,无论从行为科学的观点看,还是从实践中看,我们都会发现,企业职工在工作中的行为大体可以分为两类:一是主观能动性;二是消极随意性。持第一种行为的人是职工中的大多数,他们好学上进,积极肯干,重视实现自身价值,积极性很高。但是,也往往因为领导不能正确地加以引导,结果积极可能变为消极。持第二种行为的人是少数,突出表现是对事业无所追求,对企业漠不关心,对个人利益欲望过高。因此,在企业进入建立现代企业制度攻坚之年,为了保证完成改革与企业发展这两大艰巨任务,充分发挥职工的主观能动性,防止和…  相似文献   

14.
文章在阐述奥斯汀和塞尔的言语行为理论的基础上,以言语行为理论为基础考察会计准则制定的正当性。由于会计准则来自于约定俗成或集体意向性而具有充分的权威,同时我国会计准则制定机构在制定会计准则过程中遵循了实体性法律程序和程序性法律程序,得到了利益相关方的普遍认可,因此具有制度正当性。但是,在制定准则过程中,由于未充分考虑言语行为的特征,而经常修改刚刚制定完成的会计准则,或不断出台新的解释等等,鉴于此种情况,在制定和修订会计准则过程中应当充分考虑言语行为的语言和言语特征。  相似文献   

15.
所谓领导行为,一般是指率领、引导个人或组织在一定条件下实现一定目标的过程和手段。现代工业企业是一个由多种要素组成的比较复杂的社会经济组织,随着社会上义市场经济的推进和对外开放的加深,企业的内外部环境已经发生并将继续发生新的变化。这些变化,对企业领导者的领导行为提出了新的要求,同时也决定了企业领导者的劳动在很大洪度上必须是创造性的,而且这种创造性劳动的程度对于企业兴衰存亡有宕极其重要的意义。因此,加强对市场经济新体制下企业领导行为的探讨,继而推动我们建立与生产力和生产关系发展相适应的新的企业颌导制…  相似文献   

16.
薛勇 《经济师》2000,(11):124-124,126
一、创新能力是现代企业生存的核心能力在市场经济的大潮中 ,优胜劣汰是永恒的规律。在从计划经济向市场经济转变的大潮中 ,出现了很多亏损倒闭的企业 ,这其中原因固然很多 ,但因为没有很好地把握住机会创新明显是一主要因素。领导即决策是在某种客观环境下 ,引导个人或组织达到目标的过程。这种引导活动要奏效 ,必须依据领导者的能力。而领导能力是指人们在企业领导活动中必须具备并直接与领导效率和效果相关的重要个性心理特征。近年来随着我国市场经济的逐步建立 ,经济环境发生了重大变化 ,企业行为也有了新的转变。企业领导者从生存型转…  相似文献   

17.
范晓宏 《经济论坛》2008,(10):64-65
我国著名科学家钱学森说,领导艺术是一种离开数学领域的领导才能,它能从大量事物的复杂关系中判断出最重要最具有决定意义的东西。19世纪著名军事理论家克劳塞维茨在《论战争》中也曾说:在这里,智力活动离开了严格的科学领域,即离开了逻辑学和数学的领域,而成为艺术,也就是一种能够通过迅速的判断从大量事物和关系中找出重要的和有决定意义的东西的能力。这里重点介绍的是领导者如何采用管理职能这种手段,保证企业战略实现的领导艺术。  相似文献   

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19.
领导就是管理,就是决策。本文就市场经济条件下企业领导者应具备的基本素质作浅析。一、政治素质一般讲政治素质包括思想素质和政治素质两个方面。在社会主义市场经济条件下,要使企业坚持社会主义的经营方向,进一步深化改革,推进两个根本性转变,促进企业物质文明和精神文明建设的协调发展,客观上对企业的领导者提出了更高、更严的要求,必须在思想上、政治上与中央保持高度的一致性,坚持一个中心不动摇,高举邓小平建设有中国特色的社会主义伟大旗帜,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,创造性地工作。首先,要有坚定正确的共…  相似文献   

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