勿因利小而不为

随着国有企业改革的深化和普遍实行“减员增效”,越来越多的企业职工下岗分流而面临着重新再就业问题,已经成为国家头痛、下岗者着急的一大难题。其实,下岗并不可怕,可怕的是下岗者缺乏信心和勇气。比如开店,许多人总是认为十分复杂、风险又大,一般人是干不了的事,加上怕丢人现眼的爱面子思想作怪,因而不敢尝试,甚至“怕”字当头,压根儿就不作考虑,导致贻误良机。 事实上,我国幅员辽阔、人口众多、市场广阔,尤其是当前商机无限的经济环境,对于下岗职工再就业更是提供了诸多机遇和出路,许多人从小本生意做起,通过自己的辛勤…     

申请仲裁又撤回仲裁的时效性分析

案情及其仲裁时效问题的产生 某商场于2000年4月与某房地产开发公司签订一份商品房买卖契约,双方约定交房时间为2000年9月13日,并约定由某仲裁委员会仲裁解决争议.房地产开发公司于2001年1月3日向某商场交付了房屋.2002年9月11日,某商场以房地产开发公司迟延交付为由申请仲裁,要求裁决房地产开发公司承担违约责任.在尚未裁决之际,某商场自动向仲裁委提交了"撤回仲裁"的书面申请,仲裁委裁定同意其撤回仲裁申请.2003年3月15日,某商场又以同一事由再次向仲裁委员会提出仲裁申请.     

如何申请劳动争议仲裁

在日常工作中,职工一旦与用人单位发生劳动争议,如果调解不成,根据法律规定应该及时向各级劳动争议仲裁机构申请仲裁。申请仲裁需提供的资料:1、劳动争议仲裁申请书;2、申诉人及被诉人的身份证明文件;3、有关的证据。一、仲裁申请书规范的写法应该包括以下内容:一是申诉人的基本情况,如姓名、住址、性别、年龄、工作单位、职务、电话等;被诉人的基本情况,如名称、地址、单位性质、主管部门、法定代表人姓名、性别、年龄、职务、电话等。这部分要注意书写准确,特别是姓名、名称必须一字不错,     

申请劳动仲裁应选好地方

案情简介 某保险公司总部设在北京,在上海设有营业部,为开拓公司在南方的保险市场,加强总部对上海营业部的管理,该保险公司总部在北京招聘了铁某,双方签订了三年期劳动合同,并约定将铁某外派至上海营业部任经理,基本工资由总部支付,提成、奖金等按上海业务部上报的业绩支付.后因业务提成等问题,铁某与该公司发生了劳动争议,公司解除了与铁某签订的劳动合同.铁某不服,向北京某劳动争议仲裁委员会申请仲裁;而该保险公司则以劳动合同的履行地在上海,此案应由上海劳动争议仲裁委员会受理为由提出管辖异议.     

申请质量纠纷仲裁有去处

公正、合理、及时地解决公民、法人和其他组织之间的商品和服务质量纠纷，依法保护当事人的合法权益，依据《仲裁法》的规定和仲裁工作的需要，2月25日西安仲裁委员会成立了西安仲裁委质量纠纷仲裁中心，强蔚琨任主任，聘请了一批长期从事质量管理、质量监督检验的专家和长期从事质量执法的法律工作者，组成西安质量纠纷仲裁中心专家咨询委员会。     

集体合同争议可否申请劳动仲裁

案情简介 2004年6月,某国有图书出版公司工会与该公司协商签订集体合同.马某为该公司工会主席,并担任了首席协商代表,与另两名工会推选的协商代表一起与公司代表在协商集体合同条款时,就职工最低工资、业务提成、年假时间等条款发生了重大分歧,谈判进入僵局.马某等协商代表认为与公司发生的争议,表面上看是在集体合同签订过程中发生的争议,而实质是劳动争议,遂向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,裁决该图书出版公司按照马某等协商代表认定的条款,签订集体合同.     

勿以利小而不为

勿以利小而不为罗宏伟勿以善小而不为,勿以恶小而为之”是一句名言。在社会主义市场经济条件下,广大农民要发展经济,办企业奔富路,必须坚持“勿以利小而不为”的观念,脚踏实地求发展。以“温州模式”著称的浙江温州地区,立足“小产品、大市场”,从几分钱一个钮扣入...     

工程师遭末位淘汰 申请仲裁败诉

<正> 因末位淘汰被迫待岗而与公司发生劳动争议的惠州某公司女工程师接到了劳动仲裁庭的仲裁结果,女工程师败诉了。末位考核被迫待岗女工程师谭某国庆节前向惠州市劳动仲裁庭申诉说,她于1993年7月分配到惠州某公司工作,     

劳动者申请仲裁应分清申诉主体

[案情] 申诉人:程××被诉人:中国人民保险公司××开发区支公司。被诉人××开发区支公司为中国人民保险公     

申请仲裁应具备什么条件?

<正> 律师先生:我公司与外地的鸿顺公司订立了一份购销合同.合同履行地为鸿顺公司所在地。在合同履行过程中,对方违约了。最近听说,合同纠纷也可以通过仲裁途径解决,所以,我公司想向本地的仲裁委员会提请合同仲裁,不知可否?请问,申请仲裁应当具备什么条件?有无地域管辖方面的限制?海生海生先生:仲裁,是指争议双方在争议发生前或者发生后达成协议,自愿将争议交给仲裁机关裁决,双方有义务执行裁决的一种解决争议的方法。它具有快速、经济、保密性强等特     

事业单位职工可申请人事争议仲裁

读者林某问：我是某事业单位一名电工(固定工)，前不久，我上班后发现自己办公室的门锁被更换，向换锁人要钥匙，对方不给，并称：你已经不是这个单位的人了!我一气之下．将门锁砸坏，因此，被单位责令检查一个月。检查期间，我每天到单位报到，并签到，但单位不给我安排工作。一个月下来，单位除扣我质量奖和效益奖1000元外，     

征地补偿纠纷能否申请农村土地承包仲裁

河北省衡水市某村民问：去年因铁路建设，国家征了我村几百亩土地，但村民们普遍认为给的补偿金偏少，要求相应增加，但几经交涉无果。请问，像这种情况我们该怎么办？能否申请农村土地承包仲裁？     

申请劳动仲裁应避免七种风险

<正>劳动仲裁的7种仲裁风险,发生劳动争议的当事人应注意避免。这7种劳动争议风险分别是: 1．仲裁请求不当的风险。当事人申请仲裁时,应根据客观事实和有关法律、法规,提出属于劳动争议仲裁受理范围的     

职工擅自离职违约 企业申请仲裁索赔

[案例] 申诉人:沂水县某毛纺有限责任公司被诉人:于某,该公司职工1999年12月1日,申诉人与被诉人签订为期10年的劳动合同,至2009年11月30日合同期满。合同约定,任何一方不履行合同规定,单方解除劳动合同的,需向对方支付违约金2000元,给对方造成经济损失的需承担赔偿责任。合同期内,申诉人安排被诉人从事财务工作。2001年9月21日起,被诉人未经申诉人批准,擅自离职,     

因品牌而心动

为在小朋友面前炫耀自己的“风度”，十几岁的中学生都知道问父母要钱购买名牌服装，成百上千元的名牌服装对于他们父母来说可谓无可奈何，但孩子们还是不顾一切地为之心动。这一切不可思议的举动来自于欲望，欲望就是心灵跳动的原动力，孩子尚且如此，何况成人。消费者为了自己心灵得到满足，就会心甘情愿地掏钱购买知名品牌的产品，品牌激发出了人们埋藏于心底的本性需求欲望，品牌的力量难以估量。[第一段]     

因势而动

波士顿流传着一句著名谚语：如果你不喜欢现在的天气,那就等等吧。不论它变好变坏,有一点是确定的,它_直在变化着。回望过去,2011年势必将被记忆为充满重大变化的一年。除了政治权力的更迭,世界经济也将面临拐点。商业和市场环境在这场突如其来的变化中不能幸免。不断有新的商业模式出现,全新的行业体系正在形成。     

因简单而主流

《泰坦尼克》3D版,再一次卷走了中国人约9亿人民币的票房,超过其本土所得。人性的视角,对生命的尊重,让文化超越了时空的局限。利益的流向,让美国电影成了无可争议的文化霸主。话虽刺耳,却是实情。于是有人断言,这是因为美国     

因工作而热爱生活

一个农夫说：“跟我们说说工作吧。”他回答：“人们工作,是为了可以紧跟天地万物的步伐。     

因合作而美好

由于资金、技术等的限制,个人单独创业风险很大,因为一旦企业资产不足以清偿债务时,创业者需用其它财产来清偿,就是说要承担无限责任。而有了资金投入的合作者,投资者就以出资额为限承担责任。况且,一个人要创业成功,必须要有人帮,有一个或几个好搭档,成功的把握就会增大,所谓“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。关键是几个人在一起合作,需要有很好的沟通和协调。只要合作者彼此能够相互信任,共同奋斗,成功的未来就不再是遥远的梦。对于合作创业,刘启国的经历可谓曲折。从硕士毕业卖电脑显示器开始,到后来做平面设计公司,再到今天经营职业…     

因他而猛

NO.1王凤英长城汽车股份有限公司总裁最终得分:4.162从外表来看,其实王凤英变得更女人了。她不再是一头卷发随意地搭在肩头,而是将头发全部拢在脑后,精心地做成一个蓬松的发髻,搭配一身宝蓝色的连衣裙,笑容温暖,像是一位端着红酒穿梭在Partv中的优雅女主人,而不是在激烈竞争中业绩突出的汽车公司总裁。"一想到要对着镜头我就紧张。"她小声对旁边的下属说。等到摄影师给她拍完照片,她开玩笑说自己又胖了。要不是参加两会,她很少有机会这么放松。在一个男性占90%的工作环境里,她常