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一、职工薪酬准则
《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范了企业职工薪酬的会计处理和相关信息的披露。该准则在部分借鉴了《国际会计准则第19号——雇员福利》做法的基础上，结合我国国情明确定义了职工薪酬的内容，即包括：工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金； 相似文献
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《企业会计准则第9号——职工薪酬》解析 总被引：2，自引：0，他引：2
《财会月刊》2006,(16)
2006年2月15日,我国财政部颁布的38项具体准则中,《企业会计准则第9号——职工薪酬》旨在规范企业为获取职工提供的服务而给予职工各种形式的报酬以及其他相关支出的确认、计量和信息披露,但不涉及以股份为基础的薪酬和企业年金的规范。一、新准则的主要内容新准则中职工薪酬的 相似文献
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为了进一步规范我国企业会计准则中关于职工薪酬的相关会计处理规定,并保持我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同,财政部对《企业会计准则第9号——职工薪酬》进行了修订,自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行。2014年版的职工薪酬准则(以下称"新准则"),明确界定了职工和职工薪酬的含义和分类,引入了离职后福利和其他长期职工福利,充实和明确了短期薪酬和辞退福利相关内容,统一了确认、计量和信息披露的原则要求。通过对新准则主要变化的简要分析,探讨新准则应用可能对企业产生的影响。 相似文献
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为了规范企业获取职工提供服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出的会计处理和信息披露,财政部出台了《企业会计准则第9号——职工薪酬》及相关解释。新准则明确了职工薪酬的概念和内涵,拓展了其核算范围,并在职工薪酬中首次明确提出了“非货币性福利”的概念。 相似文献
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《财会月刊》2007,(13)
一、职工薪酬准则《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范了企业职工薪酬的会计处理和相关信息的披露。该准则在部分借鉴了《国际会计准则第19号——雇员福利》做法的基础上,结合我国国情明确定义了职工薪酬的内容,即包括:工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。虽然其具体分类与国际会计准则不同,但其涵盖的内容却与国际会计准则一致。在会计处理方面,该准则已基本上与国际会计接轨。如以往除了工资、津贴和福利费等按职工提供服务的受益对象计入成本及当期费用外,其他职工薪酬全部计入当期费用。该准则统一了各类职工薪酬的会计处理,即在职工提供服务的会计期间确认为负债,根据受益对象计入当期成本或当期 相似文献
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为了规范企业获取职工提供服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出的会计处理和信息披露，财政部出台了《企业会计准则第9号——职工薪酬》及其应用指南。但在实际应用中存在理解上的误区。本文通过一个实例加以分析。 相似文献
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2006年2月15日，财政部正式发布《企业会计准则第9号——职工薪酬》，对企业职工薪酬的确认、计量和披露进行了系统规范，本文简要分析了该准则的特点及其实施的意义。 相似文献
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《企业会计准则第9号——职工薪酬》（以下简称新准则）准则在职工薪酬的核算范围、计量及信息披露等方面进行了规范修改并与国际会计准则接轨，提高了会计的信息质量。随着该准则在上市公司范围内的首先实施，我们有必要从学习和应用的角度对该准则进行分析。研究其变化及对企业带来的影响。 相似文献
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2006年2月15日,财政部发布了39项企业会计准则,标志着我国与国际惯例趋同的企业会计准则体系正式建立,新会计准则于2007年1月1日首先在上市公司中推行。其中,《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范了企业职工薪酬的会计处理和相关信息的披露。该准则在部分借鉴了《国际会计准则第19号——雇员福利》做法的基础 相似文献
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职工薪酬的难点分析和税法差异 总被引：3，自引：0，他引：3
《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范了职工薪酬的确认、计量等。而2008年1月1日起实施的新《企业所得税法》与新准则之间既有衔接也有差异。本文就职工薪酬的有关会计处理的难点进行分析,并就新准则与新税法的差异进行探讨。 相似文献
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《企业会计准则——职工薪酬》明确了职工薪酬的范围、确认、计量和相关信息披露。职工薪酬准则实现了与国际会计准则的基本趋同,将所有与职工薪酬有关的支出纳入一个统一科目核算,系统地反映企业人工成本的构成,确立了完整的人工成本概念,有利于加强成本核算,全面反映成本信息,完善成本补偿机制,体现劳动群众的劳动价值,保护职工权益,共享发展成果的和谐社会理念。 相似文献
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伴随我国劳动和社会保障制度的不断完善,对职工薪酬会计提出了更高要求,新《企业会计准则第9号——职工薪酬》(CAS 9)进一步规范了职工薪酬的确认和计量。本文将其与2006年同名准则及应用指南(简称"旧CAS 9")进行比较,着重分析新增项目,以及作重大调整的原有项目的规则差异,并举例进行实务说明。 相似文献
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刘宁 《中小企业管理与科技》2009,(33):21-22
《企业会计准则第9号一职工薪酬》对职工薪酬的范围、确认和计量、披露作了详细的规定。随着企业制度改革不断深化,企业形式和劳动关系日趋多样化,只有全面理解职工薪酬,才能正确运用职工薪酬进行完整的人工成本核算。 相似文献