探析新时期下如何改进和创新电力企业思想政治工作

一直以来,电力企业思想政治工作都是企业管理的重要内容,企业思想政治工作开展的好坏会对员工积极性造成重大影响。面对新时期新形势,电力企业必须积极改进和创新思想政治工作,使电力企业更能适应时代发展,最终实现电力企业的不断发展。本文主要探析新时期下电力企业改进和创新思想政治工作的具体措施。     

浅论供电企业思想政治工作的创新

创新是一个国家、一个民族进步的不竭动力.思想政治工作应把创新作为灵魂,在理论上、内容上和方法上不断创新,推动思想政治工作的新发展.结合供电企业的特点,不断推进思想政治工作的内容创新、强调思想政治工作的形式创新.企业要做好新形势下的思想政治工作,必须针对当前企业管理模式的状况,解放思想,不断总结和创新思想政治工作的新举措、新途径、新经验,解决新问题,探索新思路,不断增强企业思想政治工作的针对性、有效性与时代性,努力提高企业思想政治工作的成效和水平,为电网企业的体制改革发展及员工成长提供正确的思想保证.     

新时期国有企业思想政治工作的创新与发展

全球经济一体化进程不断加快,推动了我国企业进一步的发展。面对日益激烈的市场竞争,思想政治工作作为企业的重心,在国有企业中的地位越来越重要。为了能够适应新时代、新形势,企业思想政治工作只有不断地改革和创新,坚持与时俱进,才能够适应企业的发展要求。文章对当前国有企业思想政治工作中存在的问题进行分析和研究,并提出创新国有企业思想政治工作的有效对策,从而推动我国国有企业可持续、健康发展。     

谈思想政治工作在企业发展中的引领作用

<正>思想政治工作是企业经济工作的生命线。要发挥好这个生命线的作用,首先就要面对经济市场的现实,不断增强思想政治工作的时代感,进而才能有效发挥思想政治工作的针对性、实效性和前瞻性。通钢集团公司党委站在企业战略性调整、大型化改造的高度,坚持思想政治工作与时俱进,不断创新,为企业和谐发展提供了有力的思想保证和动支撑。强化导向引导员工树立理想增强思想政治工作的针对性思想导向是企业健康发     

如何有效开展电力企业思想政治工作的思考

在电力企业各项工作中,思想政治工作是重要的内容。文章对如何有效开展电力企业思想政治工作进行了探讨,重点从如何积极创新企业思想政治工作的思路和方法、做好思想政治“实功”是工作取得实效的关键所在、积极增强思想政治工作的针对性这三个方面进行探讨,旨在稳定电力企业职工队伍,促进企业发展。     

如何加强煤矿企业思想政治工作创新

思想政治工作创新是一个常谈常新的话题。在煤矿企业改革发展的不同阶段,由于所处的内外部发展环境不同,企业面临着新的情况和问题,需要思想政治工作不断推陈出新,提高工作的针对性和实效性。本文阐述了新形势下加强煤矿企业思想政治工作创新的现实意义,分析了当前煤矿企业思想政治工作存在的主要问题,在此基础上就实现思想政治工作创新途径进行了探讨。     

能源企业思想政治工作的创新

思想政治工作是能源企业工作的重要组成部分。且思想政治工作的创新也是一个常谈常新的话题。当前,能源企业面临各种新的机会与挑战,这就要求能源企业的思想政治工作能够不断的推陈出新,提高思想政治工作的有效性和针对性。本文以能源企业的思想政治工作的创新为主题,从内容和途径两个方面对思想政治工作的创新进行探讨,希望能够给企业的思想政治工作的进一步发展创新带来参考。     

浅谈企业思想政治工作中应把握的几个关键性问题

当前,我国正处于经济社会发展的战略转型时期,也是企业加速发展、全面建设小康社会的关键时期。作为企业,思想政治工作任务是:面对新形势,抓住机遇,应对挑战,深化改革,乘势而上,不断推进经济事业又好又快地向前发展。这就需要政工干部加强对新形势和新问题的调研工作,创新工作思路和工作机制,找准思想政治工作的切入点,有针对性地开展思想政治教育。     

浅析新形势下如何做好思想政治工作

随着化工企业改革、创新的不断深入,企业发展的环境发生了很大变化,职工思想政治工作也出现了许多新情况、新问题。面对新形势,企业思想政治工作要紧紧围绕企业实际情况,以科学发展观为指导,积极探索新思路、新途径、新措施,增强针对性和实效性。     

试论如何提高企业政工干部素养

面对新世纪新发展，面对企业新时期前所未有的新情况、新问题，如何把握企业思想政治工作的特点规律，增强思想政治工作的针对性和有效性，不断增强职工队伍的凝聚力和战斗力，是企业政工干部深入学习实践科学发展观必须认真解决的一个重要课题。     

浅谈企业思想政治工作中应把握的几个关键性问题

当前，我国正处于经济社会发展的战略转型时期，也是企业加速发展、全面建设小康社会的关键时期。作为企业，思想政治工作任务是：面对新形势，抓住机遇，应对挑战，深化改革，乘势而上，不断推进经济事业又好又快地向前发展。这就需要政工干部加强对新形势和新问题的调研工作，创新工作思路和工作机制，找准思想政治工作的切入点，有针对性地开展思想政治教育。     

依托“团风”精神创新大学生思想政治教育工作

本文以长春大学依托"团风"精神有效载体,创新大学生思想政治教育体系为例,阐述了长春大学为使大学生思想政治教育更具有针对性和实效性,在工作实践中不断探索,不断提炼,逐步形成了主题教育、实践教育、典型教育、文化育人体系的实践。     

党建思想政治工作的"1153"体系

坐落在长江之滨的中国石化集团安庆石化公司,是有着35年历史的油化纤电一体化的特大型国有企业.企业党委在多年的工作实践中,不断总结、借鉴、探索,形成了党建思想政治工作的优良传统.特别是近几年来,公司坚持与时俱进,求真务实,传承创新,系统整合,构建了以"围绕-个中心,坚持一个理念,强化五项机制,实施三项工程"为主要内容的党建思想政治工作"1153"体系,为全面加强和改进企业党建思想政治工作,并不断提高其科学化水平,将政治优势转化为企业竞争优势,发挥了积极作用,推动了企业持续有效和谐发展.     

推进企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作要适应新形势,展示新作为,就必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,与时俱进、全面创新,使思想政治工作在转变中适应,在改革中创新,在继承中发展,不断提高思想政治工作的市场经济含量,扩大思想政治工作的有效覆盖面,真正为企业发展目标的实现提供坚实的思想保证。创新企业思想政治工作需要提高市场经济的含量1.提高企业思想政治工作的文化和科技含量面对纷繁多变的社会生活和主体素质、知识能力不断提高的工作对象,思想政治工作要跟上时代的发展,不断提高文化品位和知识、科技含量,实现思想政治工作手段现代化。充分利用形…     

探索新时期高校思想政治教育工作创新途径

新时期新形势下,高校思想政治教育工作的任务、内容、环境和对象等都发生了深刻的变化。面对新的形势和任务,必须努力拓展和创新思想政治教育的有效途径,不断增强针对性、实效性,提高大学生思想政治教育的感召力和渗透力。     

为油田企业提供思想动力

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党和国家的政治优势和优良传统,紧密结合企业生产经营实际,积极探索和创新思想政治工作新途径、新措施,增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力。如何加强和改进新时期的油田企业思想政治工作,不断提升油田企业思想政治工作水平,为油田     

浅谈新形势下企业思想政治工作面临的挑战与创新

顺应社会主义市场经济的发展要求,企业应“内抓治理建队伍,外树形象拓发展”,这正是企业思想政治工作发挥积极作用的用武之地。处在全面转型期的企业,思想政治工作是企业改革和发展的生命线,同企业整个经营管理相互渗透,共同作用于企业经营发展之中,这一时期的思想政治工作面临着严峻的挑战,其中也不乏充斥着各种难题。为顺应时代要求,跟上企业转型跨越发展的步伐,面对各种难题和挑战,企业的思想政治工作应不断实践,追求创新,以明确的指引员工创新思维,提高员工创新积极性,为企业的稳定和创新性发展提供有力的思想政治依靠。     

思想政治工作要做到以人为本

面对新形势新任务,思想政治工作必须加强,把思想政治工作的创新当作一个重要课题,关注它、研究它、探索它,让思想政治工作增强时代感、针对性和实效性,在企业的改革发展中,要使企业的思想政治工作真正发挥出统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、激励干部职工团结奋斗的作用,就必须坚持以人为本。     

新时期加强企业思想政治工作实践与探索

随着改革开放的不断深入,我国社会主义市场经济的不断发展和完善,企业的管理机制和管理理念发生巨大变化,以及在经济全球一体化日益增强的新形势下,企业职工思想政治工作遇到了许多新矛盾、新问题。文章阐述搞好企业思想政治工作务必认清新时期思想政治工作的新特点,不断创新思想政治工作内涵,突破新时期思想政治工作的障碍,增强工作的针对性和实践性,联系实际,求实创新,不断开创企业思想政治工作的新局面。     

对提高企业思想政治工作水平的思考

<正>改革开放三十多年,伴随企业管理体制深刻变革、利益格局不断调整,企业员工思想也发生了深刻变化。面对新情况、新问题,企业思想政治工作怎样按照科学发展观的要求,在继承党的思想政治工作优良传统的基础上,创新思想政治工作,提高企业思想政治工作水平,努力构建和谐企业,是学习实践科学发展观所要解决的问题。一、转变观念,适应时代发展要求思想政治工作是做好经济工作和其他工作的保证。在不断发展变化的形势下,思想政治工作要服从服务于经济建设这个中心,把加强和改进、继承和创新结合起来,为思想政治