以项目党建提升国有施工企业项目管理水平

随着我国社会主义市场经济的不断发展,国有施工企业在促进经济增长、保障社会稳定方面发挥了积极作用。国有施工企业党建工作的开展对于处理企业错综复杂的问题,指导企业改革发展,推动企业建立标准化、制度化、规范化的现代企业制度,确保国有企业健康发展和国有资本的保值增值具有重要意义。本文首先分析我国目前国有施工企业项目党建工作现状,阐述项目党建工作在国有施工企业中开展的意义及重要性并对当前存在的问题进行深入分析与探讨,并提出促进国有企业发展战略目标实现的措施。     

新媒体视域下国有施工企业基层党建创新路径

<正>党的十八大提出要全面提升全党的责任感，国有施工企业作为党领导的重要国有企业，也需要积极践行主体责任，通过多样化的方式来提升自身的社会责任感。其中，新媒体是当前重要的传播媒介，国有施工企业的基层党建工作需要以新媒体作为载体来发展和宣传，同时还需要具有创新性的方式来辅助实施。本文将对新媒体视角之下如何创新发展国有施工企业基层党建工作进行探讨。     

新形势下国有矿建施工企业基层党建工作优化探析

国有企业基层支部党建工作是加强国有企业党组织建设工作中的重要环节。近年来,虽然一些国有矿建施工企业各级党委也在着力探索与实践基层项目部党建新体制并取得一定效果,但纵观当前基层项目党建工作,依然存在一些问题,制约了党建工作的发展。结合矿建企业基层党建工作实际,针对当前项目部党支部建设过程中存在的突出问题,就如何结合矿建项目部特点,进一步优化矿建施工企业基层党组织建设的途径进行探讨。     

浅谈如何以高质量党建引领国有路桥企业高质量发展

国有企业党建工作对国有企业的长期稳定发展具有重要作用。然而在新的历史时期，国有企业党组织的地位普遍边缘化，党组织的功能被普遍弱化。党组织在国有企业的发展中究竟应该扮演什么角色，发挥什么功能，在国有企业内部尚缺乏统一的认识，致使国有企业的党建工作一直流于形式。以国有路桥企业为例，阐述国有企业党建的目的，分析国有路桥企业党建工作中存在的问题，并据此提出针对性建议，以期在国有路桥企业高质量发展中真正发挥高质量党建的引领作用。     

国有施工企业党建工作与生产经营相互融合

<正>近几年以来我国工程建筑行业发展态势迅猛，国有施工企业也得到了飞速进步和发展。国有施工企业作为我国市场经济体制下的基础组成部门，将其日常生产经营工作和党建工作进行有机融合，对促进企业发展有着非常突出的意义和作用。鉴于此，在本文之中，着重分析了党建工作和生产经营工作融合的作用，并分析国有施工企业在党建工作和生产融合过程中的突出问题。然后在此基础上分析了国有施工企业党建工作和生产经营相互融合的策略，希望对促进国有企业发展有所帮助。     

新时代国有交通企业党建工作创新探索的思考

近年来,随着我国国有企业的发展,党建工作的重要性越发凸显。党建工作不仅是国有企业发展的内在动力,还是国有企业重要的竞争优势之一。在新时代背景下,对国有交通企业党建工作进行有效创新,可以充分提高国有交通企业的市场竞争力,促进企业的稳定发展,这也是我国国民经济发展和人民生活幸福的重要保障。如何创新我国国有交通企业党建工作的模式,应该成为广大国有交通企业主要的研究课题。本文主要对国有交通企业党建工作的创新发展途径进行了深入探究,希望能为我国国有交通企业提供一定的借鉴和参考。     

新形势下加强国有施工企业项目党建的思考

<正>项目党建是国有施工企业实现长足发展和在激烈市场环境中占据一席之地的重要手段。抓好国有施工企业项目党建工作,是提升项目管理水平的根本所在,也是国有企业进行党的先进性建设,增强基层党组织战斗堡垒作用的现实需求。如何更好地满足和适应新形势的实际需求,将党建与工程项目实施进行深入的融合,充分发挥党建工作中的战斗堡垒作用,     

新时代国有交通企业党建工作创新探索的思考

习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上强调,必须加强完善党对国有企业的建设,使国有企业成为党及国家可信赖可依靠的力量。本文从新时代国有交通企业党建工作创新的重要性、存在的问题以及解决对策三个方面展开讨论。最后,本文提出一些切实可行的措施,旨在为新时代国有交通企业党建工作创新提供借鉴与参考。     

浅谈提高国有企业基层党建工作的针对性和实效性

当前.国有企业正处在改革发展的攻坚破难阶段.在企业发展的新形势下.国有企业基层党建工作也同样面临着许多新情况、新问题。如何按照“科学发展观”思想要求，积极探索基层党建工作的新途径、新方法.．增强基层党建工作的感召力，成为国有企业管理者.尤其是基层党建工作者面临的一个紧迫问题。在此，笔者就如何提高国有企业基层党建工作的针对性和实效性提出一些粗浅的看法。     

关于推进国有施工企业基层项目党建工作的思考

基层项目是国有施工企业的基础组织,抓好基层项目的党建工作,坚定不移地发挥好国有企业的独特优势,才能为基层项目的发展提供坚实的组织保证。当前,在国有企业基层党建工作的开展中存在着党建工作与业务工作相脱节、基层党务人员综合素质有待提高、项目党建工作的考核机制不够健全、党建工作缺乏主动性和创新性等问题,为了使党建工作更有实效,需要强化基层党建与业务工作的深度融合,提升对党建工作的正确认识、提高党务工作者的综合素质、进一步完善党建工作考核机制以及创新党建工作方法。     

关于国有企业加强干部党建工作的实践与思考

一直以来,党建工作都是国有企业较为独特的一项政治资源,也是国有企业核心竞争力的组成要素,而党建工作也是中国特色现代国有企业制度的本质特征。但现阶段,由于多种因素的影响,部分国有企业在开展党建工作的过程中还存在着较多不足,这就要求国有企业党建工作者能够更好地针对自身存在的问题,在工作过程中不断对各项机制和体制进行完善,加强工作创新。只有这样,党建工作才能在国有企业的发展中更好地发挥作用,进而促使员工更好地为企业服务,使企业得到进一步发展。本文着重对国有企业的干部党建工作进行了阐述,并提出了具体的党建工作路径,希望能够对国有企业干部党建工作的开展有所帮助。     

新时代加强和创新施工企业项目党建工作的重要性及对策研究

新时代社会经济建设正在大力推进,国有施工企业进一步落实党建工作的重要地位,推动党建工作质量与水平不断提高。在这一关键时期和背景之下,需要对党建工作持续加强和创新,通过科学的管理使党的领导地位更加稳固,使基层党建作用充分发挥出来,更好地促进施工企业长足发展。本文首先对加强和创新施工企业项目党建工作的重要性进行阐述,其次阐释分析施工企业项目党建工作存在的不足,最后提出加强和创新施工企业项目党建工作的对策,希望为施工企业提供借鉴参考。     

加强党的建设提升国有施工企业党建工作水平

<正>国有施工企业作为我国建设行业的重要组成部分,对于经济发展和社会建设具有重要的支撑作用。而党建工作作为党的一项基本任务,对于国有施工企业的发展和壮大同样至关重要。党建工作的开展可以提高企业的凝聚力和战斗力,推动企业实现可持续发展。因此,本文旨在探讨提升国有施工企业党建工作水平的有效途径,为国有施工企业的党建工作提供有益的参考和指导。国有施工企业在我国的城市化进程中起着举足轻重的作用。这些企业拥有雄厚的资源和专业化的施工能力,对基础设施建设、工程承包和市政工程等领域具有较高的市场份额和影响力。然而,随着市场竞争的日益激烈和经济形势的变化,国有施工企业面临着新的挑战和机遇。     

抓好班子建设 促进搞活企业

国有企业特别是国有大中型企业,是我国国民经济中的骨干和主导力量,也是社会主义市场经济的基本主体和重要保证。建设有中国特色社会主义,关键在于搞活搞好国有大中型企业。企业党组织要充分认识到搞活国有企业,是发展社会主义市场经济的必然要求,也是巩固社会主义制度的必然要求。企业党建工作,要紧紧围绕搞活企业开展工作,在全面贯彻十四届四中全会精神的基础上,把党建工作提高到一个新水平     

浅析加强国有文化企业基层党支部建设

国有企业是中国特色社会主义的重要物质和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。加强国有文化企业基层党组织建设,对确保国有文化企业坚持正确导向、引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展有着至关重要的作用。新形势下,面对国有文化企业发展的新特点、新任务,如何明确自身的政治定位和政治属性,牢记习近平总书记提出的“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务,把党建工作渗透到业务工作中、充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,加强基层党组织党建工作与业务深度融合起来,是一个重要的课题。本文对国有文化企业基层党组织建设现状进行详细调研,在深入调查、认真分析的基础上,分析产生问题及原因,探析应从强化思想认识、夯实基层基础、加强队伍建设、提升规范化水平、发挥党建优势等方面加强国有文化企业基层党支部建设的具体对策。     

论国有建筑施工企业如何加强基层项目党建工作

基于我国基础设施建设完善、投资力度加大、一带一路政策实施的背景,国有建筑施工企业获得了更多发展机会。在持续发展的同时,企业需要做好党建建设工作,明确国家、党中央部门对国有企业发展提出的核心要求,落实管理标准。本文从国有建筑施工企业加强基层项目党建工作的重要意义入手,分析了国有建筑施工企业加强基层项目党建工作面临的核心问题。以此为基础,提出了创新活动方式、强化党支部书记综合能力、突出党员干部率先垂范作用等方面的策略,以期为相关人士提供些许参考。     

加强施工企业项目党建工作的思考

近年来,上级党委不断创新和加强党建工作,积极探索和现代企业相适应的新体制。但新形势下,项目部施工压力增长、任务繁重、可控难度大、在项目党建工作上缺乏活力。这些问题如不加以重视,将会全面影响党组织在国有施工企业项目工作中的发挥。因此,如何在当前新的发展形势下搞好施工企业项目党建工作,强化党组织的核心政治地位,是国有施工企业面临的一项重要课题。     

新形势下国有企业党建工作创新研究

伴随着我国经济的快速发展，国有企业的党建工作所面临的新情况与新问题呈增加的发展趋势。本文从国有企业党建工作新形势分析出发，针对新形势下国有企业党建工作存在的问题，提出了国有企业党建工作优化策略。具体包括提高对党建工作的重视力度；提高党组织在企业党建工作中的作用；改善现有的党建工作方式及优化党员教育模式等内容。该研究对促进我国国有企业党建工作创新有一定的借鉴作用。     

国有企业基层党建工作的新途径探讨

国有企业开展大范围的基层党建工作是响应党和国家深入改革过程号召的具体行动,不断加强党组织和群众之间的联系,营造企业内部良性竞争和党群和谐相处的气氛。本文深入了解了新形势下国有企业创新党建工作的重要性,提出了当前国有企业党建工作存在的主要问题,基层组织主体作用尚未完全发挥出来、党员组织结构混乱和过于形式化的党建工作阻碍了国有企业基层党建组织各项工作的顺利开展。探索新形势下党建工作新途径是完成国有企业快速、稳步发展的重要措施,将基层党建工作深入到生产管理、职工关注焦点、区队亮点等方面中,促进基层党建工作在国有企业的扎根繁衍。     

试论新常态下国有企业党建和思想政治工作的强化

纵观社会主义市场经济发展,国有企业是重要主体,其对国民经济水平提升和经济快速发展都起着极大作用;而对国企党建与思政工作进行完善与优化,也是助推企业获得更好发展的一个关键影响因素。自进入新时代后,国家曾在诸多场合中提出国企需要对党建工作推进提高重视,不断创新和调整党建与思政工作实施的方法与手段。在分析新常态下国有企业党建和思想政治工作的必然性的基础上,重点探讨国有企业落实党建和思想政治工作的现存问题,提出了新常态下国有企业党建和思想政治工作强化的具体路径。