加强企业思想政治工作的现时思考

创新新形势下的企业思想政治工作,必须树立以人为本的思想政治工作理念,把握时代脉搏,注重热点难点引导,结合企业文化建设,加大企业思想政治工作科学含量,加强政工队伍建设,为企业思想政治工作提供组织保证。     

论企业政工队伍建设及创新发展

加强政工队伍建设有利于企业发挥思想政治优势,确保企业的高效、稳定、创优发展。本文就企业政工队伍建设及创新发展进行了探讨。     

论企业政工队伍建设及创新发展

加强政工队伍建设有利于企业发挥思想政治优势,确保企业的高效、稳定、创优发展。本文就企业政工队伍建设及创新发展进行了探讨。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

文章提出做好企业思想政治工作要建立大政工格局,切实增强思想政治工作的针对性、实效性和有效性,创新思想政治工作的途径,丰富思想政治工作的内涵,增强企业凝聚力。     

新形势如何走好政工工作新路子——谈谈新时期企业政工工作

当前是社会转型期,"新新"人群逐渐成为工作一线的主力,思想五花八门;党员比例小,党组织力量薄弱,企业的政工队伍建设在新时期变得尤为重要;做好新时期生产企业思想政治工作应坚持科学发展观理念,做到与时俱进,打造优秀政工工作团队;创新思想政治工作的新形式方式方法和创新新机制;解决群众思想问题与解决实际问题必须有机结合;推动政治思想工作和公司各项业务工作良性互动,创出思想政治工作新局面。     

新时期企业政工队伍建设的现状及对策

当今时代是一个科技发展日新月异,经济建设繁荣向前的时代,是一个政治,经济,文化多元化的时代。企业改革更是大势所趋,顺应时代的发展。在企业发展经济的同时,企业的思想政治工作也将处于一个开放而多元的新形势。因此,企业的思想政治工作作为企业经济建设的保障也应该顺应形势,进行变革。政工队伍是企业的思想核心,只有加强企业政工队伍的思想建设,才能保证企业稳步健康的发展。为此,本文将讨论新时期下企业政工队伍建设的现状及对策。     

企业政工队伍建设的强化措施探讨

政工队伍是开展企业职工思想政治教育工作的主体,它对企业的稳定与发展有着重大的影响。随着市场经济的不断深化发展,企业内部的矛盾也日益突出,给企业政治工作的开展带来了不小的阻力。本文就企业政工队伍建设的重性进行分析,进而提出强化政工队伍建设的对策,以期提高企业的思想政治工作水平。     

新时期企业政工面临的挑战分析

随着社会的不断发展,企业的政工队伍面临着新的机遇与挑战。所以对企业的不断改革深入和加强企业政工队伍建设也是一个时代发展所要求的。在企业的政治思想工作上要获得一些成绩,必须要加强对政工队伍的综合素质要求。只有企业政工人员的工作责任心和品德修养提升了才能打造出一个过硬的政工队伍。要让政工人员有很强的使命感,培养他们的学习兴趣和在企业中的实践能力。这才是提升和加强一个企业中政工队伍素质的正确途径。     

浅谈现代企业的思想政治工作

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现企业发展的生命线和灵魂.做好思想政治工作,加强和改进政工队伍建设,是提高凝聚力和战斗力的有力保障.本文从企业自身、基层思想政治工作者、企业制度等方面分析了新形势下,基层思想政治工作面临着一些不足和难点,并针对这些难点和不足提出了一些解决问题的措施和方法,主要是从企业管理层思想认识、企业政工体系建设、职工思想政治教育、加强政工队伍建设、创新基层政工工作的方式方法、加强宣传思想政治工作等多个方面阐述了当前思想政治工作的重点和意义,对于企业加强思想政治工作具有一定的借鉴意义.     

浅谈企业政工人员素质与队伍建设管理

分析了当前企业政工人员素质与队伍建设现状,研究了企业政工人员素质基本要求,提出了完善政工队伍体系、提高政工人员专业水平以及强化政工人员思想教育等提升企业政工队伍建设措施,以期为政工人员素质与队伍建设管理提供一些参考,确保企业的各项思想政治工作的顺利开展,促进企业的不断发展。     

浅析如何做好企业政工队伍的建设

企业中的政工干部队伍是企业良好运行和管理的保证,它是一支高素质、有纪律的管理队伍。企业政工工作必须要把当下企业的发展需求作为基础,其挑战和机遇共存,它不仅要增强政工队伍的建设,还要求强化企业政工工作人员的思想政治,并且要设立健全的管理体系,按照实际情况展开政工工作。文章根据本人实际工作就企业政工队伍建设的必要性和所存在的问题进行分析,并提出相关措施。     

新形势下咸阳纺织企业思想政治工作的途径

企业思想政治工作是企业现代化管理的重要组成部分，是我们党的优良传统和政治优势。做好新形势下的企业思想政治工作是一项艰巨复杂的系统工程，必须树立科学思想理念，提高政工队伍能力，创新工作方式方法，构建和谐企业文化，解决职工实际问题，完善思想政治工作机制，切实做好新形势下咸阳纺织企业思想政治工作。     

新时期企业政工队伍建设与企业思想政治工作的结合研究

随着我国经济发展,企业的工作形式也在不断做出调整。其中,企业思想政治工作在工作形式变更的整体过程中发挥了主要作用,只有加强企业思想政治工作,才能够进一步健全企业政工建设。因此,本文将对加强企业政工队伍建设的重要性,以及企业思想政治工作与企业发展的联系展开研究,分析出目前企业政工队伍建设中存在的问题,并提出相应策略以供参考。     

探讨新时期企业政工队伍建设发展趋势

长期以来，企业发展进步的关键在于思想政治工作，因为它决定了企业的可持续发展，它是企业得以生存的思想政治基础保障。而思想政治工作的基础性力量就是企业政工队伍，它又是企业发展进步的思想核心。因此，企业政工队伍建设的优化也成为新时期企业发展的首要任务，本文结合当前企业政工队伍建设发展现状，分析其不足之处并探讨合适的解决方案，希望使企业获得更好的发展并全面提高企业的市场竞争力。     

谈社会主义市场经济下企业政工队伍的建设

在社会主义市场经济不断发展的过程中,企业的思想政治工作也将面临一些新的挑战,企业需要不断对思想政治工作的手段和理念进行创新,深化改革,加强企业政工队伍的建设。     

浅谈如何加强政工队伍思想政治工作建设

当前,在国内市场经济竞争日益激烈的新形势下,给企业政工队伍思想政治工作提出了新的任务和要求。政工部门是企业开展思想政治工作的重要部门,加强政工队伍思想政治工作建设,对促进企业整体的思想政治工作建设有着重要的影响作用。本文从加强政工队伍思想政治工作建设在企业发展中的重要性出发,谈谈如何加强政工队伍思想政治工作建设。     

新时期强化企业政工队伍建设之我见

如何发挥企业思想政治工作优势,建设和谐企业,关键在于企业的政工队伍,强化企业政工队伍建设具有十分重要的意义。本文分析了当前企业政工队伍中存在的问题,阐述了强化企业政工队伍建设的必要性,探讨了强化企业政工队伍建设的途径与措施     

如何做好企业政工工作

新时期的企业政工工作一定要以当代企业发展的需要为基础,企业政工工作机遇与挑战并存,要以加强政工队伍的建设,加强员工的的思想政治工作力度为抓手,建立健全管理体系,实事求是开展政工工作。     

试论提高煤矿企业基层政工队伍建设的有效性

在当前形势下,煤矿企业思想政治工作面临着新的机遇与挑战,为深化企业的改革和创新,加强煤矿企业基层政工队伍建设迫在眉睫。打造一支精干高效的煤矿企业基层政工队伍,必须大力提高队伍建设的有效性。本文在分析煤矿企业基层政工队伍建设存在的突出问题的基础上,探讨了提高煤矿企业基层政工队伍建设有效性的对策     

钢铁企业政工工作困境及创新探讨

企业政工工作即对企业员工的思想政治教育工作。企业政工工作不仅是提高企业员工职业道德素质的有效途径,同时也是进一步提高钢铁企业工作生产效率的必要保障,尤其是在市场竞争日益激烈、金融危机尚未完全解除的今天,只有做好了员工的思想政治教育,才能稳定员工队伍,提高员工工作热情。本文从当前钢铁企业政工工作中存在的问题出发,探讨了工作创新的途径及措施。