浅谈如何加强企业基层党建工作

企业党组织是企业是否能够完成各项生产经营任务,推动中心工作有序开展,促进企业健康快速且持续发展的重要政治保证。因此,要充分发挥党建工作的作用,确保企业又好又快地发展。     

关于新时期企业党建工作创新的思考

在企业发展中党组织发挥的作用为政治核心以及战斗堡垒,党组织是否可以与时俱进、解放思想、对党建工作进行不断创新同企业现在及未来良好发展关系重大。因此新时期,企业党组织建设力度有效加强的首要问题为党建工作的创新。基于此基础上,本文对新时期企业党建工作现状以及创新方式进行分析研究,以期将相关参考依据提供给同行业人士。     

关于新时期企业党建工作创新的思考

在企业发展中党组织发挥的作用为政治核心以及战斗堡垒,党组织是否可以与时俱进、解放思想、对党建工作进行不断创新同企业现在及未来良好发展关系重大.因此新时期,企业党组织建设力度有效加强的首要问题为党建工作的创新.基于此基础上,本文对新时期企业党建工作现状以及创新方式进行分析研究,以期将相关参考依据提供给同行业人士.     

加强党组织自身建设 积极正确参与决策

<正>企业党组织既是党的路线、方针、政策的坚定贯彻者,也是促进企业改革和发展的积极推动者,党组织的政治优势显而易见。在企业实施新的发展战略的重要历史时期,党组织肩负起了重大历史责任,要把政治优势转化为竞争优势。一、加强党组织自身建设,为全面完成生产任务提供有力保证首先,要始终坚持四个一致。即党建工作的价值取向必须与提高企业综合经济效益相一致;党建工作的目标定位必须与企业发展的阶段性目标相一致;党建工作的运行模式必     

浅谈加强和改进企业基层党组织建设

当前,加强基层党组织建设是企业一项重要的任务,党的十八大对这一点做了全面部署,强调要对基层党建工作进行创新,夯实组织基础。为了使企业在发展过程中有较好的政治保证与组织保证,企业必须要加强和改进企业基层党组织建设,将党组织的优势转化成企业竞争力。本文就这一问题进行简单阐述。     

浅析加强党建工作与构建企业文化的关系

企业文化建设丰富了党建工作内涵,充分发挥党组织的政治核心作用,为企业文化建设提供了可靠的思想政治保证。党建工作与企业文化建设有机结合,助推企业和谐稳定发展,已成为现阶段党建工作的一项新课题。     

浅谈企业基层党建思想政治工作和生产经营管理的融合

企业基层党组织作为党建思想政治工作的重要环节,对企业发展具有重要作用。将党建思想政治工作和生产经营相融合,不仅能给企业未来发展提供源源不断的动力,还能将党的理论思想普及到职工群众中,有助于全面推动社会主义核心价值观的践行与传播。因此,相关企业要提高对党建思想政治工作和生产经营融合的重视,深入分析上级党委工作要求,明确基层党务工作目标,优化生产经营管理制度,帮助企业实现可持续发展。基于此,文章以鞍山钢铁集团公司保卫部为例,分析企业基层党建思想政治工作和生产经营管理相融合的作用,探究二者在融合中存在的问题,制定有效解决方案,以期通过高质量的基层党建工作推动企业高质量发展。     

关于企业党建与思想政治工作的探讨

在我党的实际工作中党建思想政治工作一直都比较受重视,所以作为新时期的现代企业来说,必需始终坚持党的基本路线和政策方针,根据企业自身的实际情况和特点来认真开展好党建思想政治工作,只有当党建思想政治工作得到有效开展后,才能够保证企业得到更好的发展。而本文则主要对企业党建和思想政治工作进行探讨。     

关于企业党建与思想政治工作的探讨

在我党的实际工作中党建思想政治工作一直都比较受重视,所以作为新时期的现代企业来说,必需始终坚持党的基本路线和政策方针,根据企业自身的实际情况和特点来认真开展好党建思想政治工作,只有当党建思想政治工作得到有效开展后,才能够保证企业得到更好的发展。而本文则主要对企业党建和思想政治工作进行探讨。     

提高国企党建科学化水平的探讨

国企党建工作是国企重要的组成部分，加强国企党建工作既是企业上级党委工作的要求，也是基层党务工作的目标，更是促进国企快速健康发展的保证。如何全面贯彻落实十八大精神，不断提高国企党建科学化水平，充分发挥党组织的政治核心作用，是摆在国企党组织面前的一项重要任务。本文对国企党建科学化问题进行了探讨并提出了相应的而有效措施。     

谈混合所有制企业党建工作

针对企业特征实行工作方针目标定位混合所有制企业作为经济实体和市场竞争的主体,以经济效益最大化为目的,其企业制度的核心是法人治理结构,决策中心是董事会,其独立自主参与市场经济活动,经济活动横向化,企业与职工的利益直接化,企业与外界的关系复杂化,对企业的制约多元化。这些特征,一方面对企业党组织发挥政治优势提出了客观要求,另一方面也给企业党组织发挥监督制约作用、加强党员教育和管理增大了难度,从而使企业党建工作的任务更为繁重,内容更为具体,综合要求也更高。首先,混合所有制企业党组织要明确自身政治地位。由于混合所有制企…     

石油企业加强党建思想文化建设的途径

随着社会时代日新月异的发展,经济、政治、文化也随之走高到了一个新的层次,石油企业在能源消耗的今天也具有越来越突出的作用。石油企业要想建设一支具有责任心以及廉洁朴素的队伍,就必须加强党建思想政治工作以及文化建设,在加强党的执政能力的同时,加强党的政治核心作用,同时能够加强企业的文明建设。为了做好这一工作,石油企业党组织要充分发挥好政治核心作用,加强对思想文化建设工作的领导。     

试论加强党建助推企业科学发展

正加强企业党组织建设,将党组织的政治优势转化为竞争优势,是推动企业"转方式、调结构、上水平",实现可持续发展的重要举措;加强党建,可以有效提升企业管理水平,有效提高党员干部队伍综合素质,实现企业科学发展的需要。一、加强领导班子建设近年来,煤矿企业由于市场形势发生了重大转变,给企业领导班子的工作带来了很大困难。如何尽快发挥班子战斗力,保持队伍稳定,促进公司持续发展,显得尤为紧迫和重要。1.带头讲学习:学习是能力之基,领导干部要把学习当作     

党建思想政治工作促进油田企业文化建设的实践研究

在油田企业建设管理中企业文化建设是重要的构成部分,对增强企业内部凝聚力有着重要作用。以党建思想政治工作为主要工作导向,能够有效促进企业文化建设。本文将对油田企业文化建设现状简要分析,着重讨论油田企业文化建设中党建思想政治工作的重要性。通过本文论述为油田企业文化建设提供理论参考,提升企业综合竞争力。     

党建工作是企业文化建设的动力思考

本文主要针对党建工作是企业文化建设的动力相关问题,并且分析了企业党建和企业文化的一致性、企业党建能够有效保证企业文化的政治核心、企业文化建设则是企业党建的活动载体等方面内容,对于今后的企业文化建设发展具有一定帮助。     

浅谈国有企业党建工作如何发挥作用彰显优势

一、要做到入中心、进管理，将国有企业发展中党组织政治核心作用凸显出来[1]
　　近年来，市场经济发展尤为迅猛，经济体制的改革也得到了持续地深化，在这样的大背景下，国有企业党组织所面临的一个十分重大的课题便是“怎样才能紧紧围绕中心工作发挥党组织的重要作用”。所以，国有企业党组织就务必要始终坚持大的工作格局，即紧紧围绕中心抓好党建工作，通过抓好党建来进一步促进大发展。在企业经营管理、安全生产和发展稳定之中融入党建工作，就是要延伸拓展我们党建工作的“围绕中心”，发展为“融入中心”[2]。从而促使工作者们在思想上始终考虑“中心”，在具体的工作实践中时刻参与到“中心”中来，将党建工作绩效体现在“中心”工作实效中。紧紧地融合企业党建工作目标和企业安全生产经营工作目标，就思想政治工作任务和生产计划二者来说，应该要做到同时制定，同时下达工作措施，共同承担工作责任，这样就能使党建工作增强自身的推动力和凝聚力，从而促使我们的国有企业党组织成为经济改革发展的强大推动力。     

非公企业党组织贯彻群众路线的核心是“服务”

随着我非公有制企业得的迅速发展，非公有制企业党建工作已成为党的建设的一个重要领域。非公企业党组织建设要以群众路线教育实践活动为契机，密切联系职工群众，把为企业服务、为职工群众服务作为党建工作的立足点，努力打造“服务型”基层党组织。要树立服务宗旨，建立服务机制；搭建服务平台，拓展服务体系；丰富服务内容，力求服务实效。上级党组织要对非公企业党组织在“服务型”党组织建设方面要有明确的工作目标要求，加强监督考核，及时总结推广先进经验，并努力抓好非公企业党组织骨干队伍的建设。     

非公企业党组织贯彻群众路线的核心是“服务”

随着我非公有制企业得的迅速发展，非公有制企业党建工作已成为党的建设的一个重要领域。非公企业党组织建设要以群众路线教育实践活动为契机，密切联系职工群众，把为企业服务、为职工群众服务作为党建工作的立足点，努力打造“服务型”基层党组织。要树立服务宗旨，建立服务机制；搭建服务平台，拓展服务体系；丰富服务内容，力求服务实效。上级党组织要对非公企业党组织在“服务型”党组织建设方面要有明确的工作目标要求，加强监督考核，及时总结推广先进经验，并努力抓好非公企业党组织骨干队伍的建设。     

关于推进党建工作与企业发展深度融合的实践与探索

积极加强党建工作与企业发展的深度融合，有利于依托党建内涵构建企业文化。同时，企业发展为党建工作提供有力载体，二者具有密不可分的内在联系。对此，本文以关于推进党建工作与企业发展深度融合的实践与探索为研究方向。从党建工作与企业发展的逻辑关系来看，二者在工作目标、工作原则及工作内容上具有一致性、相近性及相通性，在推动党建工作与企业发展深度融合的路径中，应科学构建领导组织，优化党组织与行政组织的结构，同时要进一步加强领导组织的思想政治建设，并坚持双向培养，落实党组织发展与企业人力资源管理相融合，通过创新载体，为党建工作融入中心工作提供实践平台。     

如何扎实有效推进非公有制企业党建工作

在新形势下,加强对非公有制企业党建工作的研究是当前社会发展的基本要求。非公有制企业党建工作作为新时期党的建设主要工作内容,对加强党的执政能力,促进非公有制企业的良好发展起到极其重要的作用。在全面落实科学发展观的同时,从非公有制企业党建工作的实际角度出发,结合非公有制企业党建工作的实际情况,加强实践能力,解放传统思想,改革创新,在根本上促进非公有制企业党建工作的有效发展。本文针对于此,对非公有制企业党建工作中所存在的问题进行深刻阐述,并提出相应的解决措施,促进我国非公有制企业党建工作的可持续有效发展,提高思想政治工作在非公有企业的重要性。