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更多地去感受上司和下属的需要,并收获自己"被需要"的价值感和成就感,会使你的副手生涯更愉快。副手难当是许多职场人士的共识。但如果你明确自己的角色和职责,而不纠结于过多的个人感受——通常,我们在组织中常看重"我要成为什么",而极少客观地分析"我应该成为什么"。事实上,更多地去感受上司和下属的需要,而因为自己"被需要"所获得的价值和成就感,会使你的副手生涯更愉快。很多时候我们都在被过往的经验,以及莫须有的心理暗示所禁锢。 相似文献
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企业家一般都知道如何调节资金链去"拼"利润,但优秀的企业家不仅能"拼命"赚钱,还能套利"收尸"。显然,中国企业还没有学会如何进行海外收购,我们还没能从曾经苦涩的尝试中彻底地吸取教训——就在4月初,李东生刚刚为TCL并购汤姆逊这桩陈年旧案双手奉上了1400万欧元的赔偿金。 相似文献
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人们将更多的关注给予了引领设计潮流的IDEO,但极少提及这个时刻不忘自我创新的IDEO.
创意是怎么诞生的?是天才的灵光一闪,还是埋首于实验室不断地尝试与错误的累积?我们从全球首屈一指的设计公司IDEO发现了一些蛛丝马迹。原来,创意也是可以被管理、被流程化的,只要你懂得这些技巧…… 相似文献
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就短期而言,给一个糟糕的上司卖命,哪怕是在一家很好的公司里,也都会是个噩梦;但从长期来看,当糟糕的上司一去不回的那一天到来时,至少你还会有继续前行的机会.
在一家好公司里给一个糟糕的上司打工好,还是在一家糟糕的公司里给一个好上司打工好,这是个问题.
在我们的全球之旅中,曾多次碰到过这个问题.而令我们感到惊讶的是,人们对这个问题的回答并不一致.这真的很让人讶异,因为在我们看来,这根本就是个不用费脑筋去想的问题.如果必须在这两种选择之间作出抉择的话,那么绝对是要选择为好公司打工. 相似文献
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我们跟立法会是伙伴关系,立法会需要我们的报告才可以监督政府,而我们也要靠他们的权力,令我们的报告发挥作用,因为我们没有权力去逼政府做事,但立法会有,立法会的权力是什么呢?给你拨预算,我叫你改你不改,我第二年可以不给你拨这笔预算,这个三角就是这样运行的。——香港审计署署长 相似文献
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锻炼让人精力充沛,充满力量,而这种积极向上的精神状态。也正是我们在日常职场生活里最需要的。下面,我们为你准备了一些职场训练课程,它们可以帮助你在工作中大踏步地前进! 相似文献