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管理文化要体现人文化·制度文化要体现温情化·行为文化要体现激励化·氛围文化要体现和谐化·形象文化要体现情商化 相似文献
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“非洲的羚羊每天早上起来要做的就是要做到比跑得最快的狮子要快,而非洲的狮子每天起来要做的是要比跑得最慢的羚羊快。无论你是狮子还是羚羊,你都要更快,因为这是生存的法则。” 相似文献
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本文以采油企业信息化建设取得的经验为主线,提出企业要搞好信息化建设工作,必须做好目标设计、标准要统一、建设人员要有较强专业技能、信息化建设要与工作流程优化紧密结合、要与现代管理理念相融合、要兼顾工作的全过程、要重视人力资源科学利用和培养等7个方面的工作。 相似文献
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观点企业文化落地的对策:一是要发动全员参与;二是要塑造企业个性;三是要循序渐进;四是要融入生产经营;五是要实现制度管理。 相似文献
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培育陕西产业集群,要因地制宜,发展特色产业;要注重创新,防止生搬硬套;要做大做强龙头企业;要加快专业化分工和协作网络的建立;要加强工业园区的产业规划。 相似文献
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7月6日~7日,全省国土资源局长座谈会在自贡召开,在安排部署下半年工作时,厅党委书记、厅长宋光齐指出,一是要切实加强汛期地质灾害防治;二是要切实保障发展用地;三是要坚决守住耕地红线;四是要严格规范供地;五是要努力维护群众利益;六是要深入推进改革创新;七是要进一步加强党风廉政建设。 相似文献
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党的纯洁性关系到党的生死存亡,要保持党的纯洁性,一要保持党员、干部思想纯洁,二要保持党员、干部队伍纯洁,三要保持党员、干部作风纯洁,四要保持党员、干部清正廉洁,五要大力加强监督和严明纪律,六要大力培养官德情操。 相似文献
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《中国总会计师》2013,(10):34-37
潞安矿业(集团)有限责任公司总会计师洪强:创新驱动转型价值提升跨越当前经济形势——形势严峻,态势下行,趋势过剩.针对这"三势",如何应对?可以采取哪些具体举措来实现公司的整体效益和稳定提升非常关键.第一,充分认识当前煤炭市场的严峻形势,坚决打好应对危机攻坚战,确保成本最优化、销售收益最大化.1.要进一步做好销售布局.销售要确保"以增量保增长,以品种保增效,以增效促发展."销售要进一步布局:一要区域布局,二要占领优势客户,三要保证战略客户,四是要进一步开发新用户;2.要建立质量管控体系,同时要进一步开放销售,要"让利不让货款回收,让价不让市场";3.要全面实行管理信息化;4.要进一步强化投资管理;5.要加强现金流管理. 相似文献
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在班级管理过程中班主任对一些特殊人才是束手无策,本文分析了特殊人才的表现并提出了管理方法,对待班底要礼待、对待奇才要善用、对待大牌要防止、对待奴才要挽救、对待呆人要减少、对待废人要开除等。 相似文献
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我国现代企业理财者要具备一个正确的文化史观.要正确认识中国传统文化的历史地位及其价值,要正确面对西方文化的冲击,要敢于面向二十一世纪文明的挑战.要做好传统与现代的结合。 相似文献