浅谈高职院校图书馆员的素质建设

21世纪,人类在新千年里走进了知识经济的时代,在这个时代中,人们对知识的拥有与利用成了决定了人类理想成败决定性因素。高职院校图书馆馆员因应时代的要求,努力提高自身的思想素质、业务素质与人文素质,更好的服务教学、科研工作,满足读者日益提高的文化、知识需求,早已成为业界的共识。本文结合工作对馆员的思想素质、业务素质和工作能力等综合素质的提高提出一些浅见。     

浅谈高职院校图书馆员的素质建设

21世纪,人类在新千年里走进了知识经济的时代,在这个时代中,人们对知识的拥有与利用成了决定了人类理想成败决定性因素.高职院校图书馆馆员因应时代的要求,努力提高自身的思想素质、业务素质与人文素质,更好的服务教学、科研工作,满足读者日益提高的文化、知识需求,早已成为业界的共识.本文结合工作对馆员的思想素质、业务素质和工作能力等综合素质的提高提出一些浅见.     

信息环境下高校图书馆员的素质培养

作为知识载体的高校图书馆员是高校图书馆发展的根本动力,馆员的素质高低直接影响着图书馆的各项工作质量,本文从培养馆员高尚的职业道德素质、健康的心理素质、过硬的业务素质、扎实的信息素质和开拓进取的创新素质等方面进行阐述,培养和提高高校图书馆员的素质.     

地方高校图书馆学科馆员服务现状调查分析——以榆林学院图书馆学科馆员服务为例

从榆林学院图书馆学科馆员服务制度的现状调查分析看出,读者对学科馆员制度知晓度不高,在图书馆资源利用与服务方面有多种诉求,强烈地希望学科馆员为其提供更多的信息服务,反而是学科馆员业务素质参差不齐,工作积极性不高,成了开展学科馆员服务工作瓶颈。为此,提出应从明确学科馆员的角色定位、细化学科服务内容、完善学科馆员服务模式、加强队伍建设不断地提高学科馆员个人素质等方面来提高学科馆员的服务水平。     

浅谈信息时代高校图书馆馆员职业道德与素质修养

现代高校图书馆逐步向信息化、网络化和数字化方向发展,这些新的变化要求馆员不仅要具备较高的思想素质、职业道德素质、业务素质,还要加强各方面的学习,更新知识结构,全面提升个人综合管理素质和服务水平,能够运用现代化的信息技术为读者服务。     

浅谈新时期提高图书馆馆员的素质与途径

图书馆员担负着文献资料的采集、组织、归类、编目、收藏等工作,是图书馆信息库存的管理者,又是信息资源与读者之间的桥梁与纽带。图书馆事业想要健康发展,保持旺盛的生命力和持续发展的动力,离不开一批思想素质高,责任心强的图书馆员．素质的高低直接影响着图书馆各项功能的发挥,因此,图书馆管理水平的高低、质量的优劣取决于图书馆员的素质。由此,重视馆员素质的培养是图书馆工作的重中之重。图书馆员只有加强专业教育与终身学习,才能不断提高自身的综合素质,使自己适应时代的发展．才能更好地为读者提供多层次、高质量的服务。一、新时期图书馆馆员应具备的素质 1．思想品质素质 图书馆馆员是文化的传播者,图书馆员要熟知党的方针政策、法律法规,以正确的理论引导读者,同时要树立正确的人生观、价值观。从思想观念上充分认识到图书馆工作的重要性。发扬奉献精神．增强责任感和使命感,全心全意为读者服务。只有具备了良好的思想素质,才能确保图书馆事业的顺利发展。     

论高校图书馆馆员素质培养

知识经济时代，知识的增长、创新及其应用成为经济的新的增长点。对高校图书馆工作及其从业人员提出了更新更高的要求。作为高校图书馆馆员应该如何提高自己素质迎接新世纪的挑战是高校图书馆面l临的一个严峻问题。     

高校图书馆馆员素质探析

大学图书馆员应该树立"师生第一,服务至上"的思想。目前,高校图书馆馆员素质的现状不容乐观,在这个知识与信息不断发展、更新的年代,提高大学图书馆馆员的素质具有深远的意义,大学图书馆提高馆员素质的重要途径来源于馆员们平常的点点滴滴的工作。     

高校图书馆馆员的素质建设探索

在信息社会的时代,高校图书馆是教学和科学研究服务的学术性机构,是为读者提供优良借阅环境的服务中心。图书馆的发展立足于高质量的服务,而图书馆馆员的素质是决定图书馆服务质量的重要因素。本文主要分析了进行高校图书馆馆员素质教育的必要性,探讨了知识信息社会时代高校图书馆馆员所应该具有的素质,提出了提高高校图书馆馆员素质的途径。     

论知识经济条件下的高校财会人员素质发展

社会经济形势的发展与变化,为我国高等院校的高速发展创造了前所未有的机遇,同时也给高校的财会工作带来了一系列的影响和挑战。面对知识经济的挑战,如何提高高校财会人员自身的政治素质、职业道德素质、业务素质、思想素质等综合素质,将成为一项重要而紧迫的任务。     

提高财会人员素质的五种途径

当前知识经济时代,对财会人员的素质提出了更高要求,除应具备良好的政治素质外,还应具备职业道德素质、知识素质、能力素质和业务素质.如何提高财会人员素质,正是本文所要阐述的内容.     

现代图书馆的人本管理与馆员素质的提高

主要探讨现代图书馆适应时代发展的需求,转变管理观念,实施人本管理的意义以及实践策略。高校图书馆的馆员必须适应新形势的要求,利用各种途经学习,不断提高自己的业务素质和思想道德素质,图书馆也应当把职工的学习和提高作为日常工作的一个组成部分,形成良好的学习氛围。     

浅议高校图书馆青年馆员的素质培养

网络信息时代,对高校图书馆员的专业素质、 服务质量的要求也越来越高.青年馆员是图书馆工作中的中坚力量,本文就馆员如何在知识经济与信息社会时代做好图书馆的各项工作,更好地为高校图书馆发展献计献策,对青年馆员的素质培养和服务水平提出了一些观点和改善的有效途径.     

中国兵器工业集团西安北方庆华机电集团有限公司

在周奎军总经理和欧阳俊涛总会计师的正确领导下，中国兵器工业集团西安北方庆华机电集团有限公司认真贯彻执行《会计法》，内练素质、外树形象，从狠抓财务人员业务素质和思想素质入手，转变观念、创新思路、不断改进工作方法，财务管理工作取得了长足的进步，为保障公司经营管理工作健康、协调发展起到了一定的积极作用。     

基于知识型员工需求的激励策略

21世纪，人类进入了一个以知识为主宰的新经济时代。在这样一个知识型人才占主导地位的时代，知识型员工具有更多的就业选择与工作的自主决定权，而不是被动地适应企业或工作的需要；知识水平和素质越高、越稀缺、越热门的人才将获得越多的工作选择机会；获得的工作报酬越高，     

浅议信息咨询服务与馆员素质

我国图书馆正处在现代信息的发展阶段,馆员对信息咨询服务有待急速提高。搜索查取处理制作,传递交流信息咨询服务工作集中反映馆员的知识、技术、服务的素质水准,加强学习与创新精神则是做好服务提高素质的有效途径。     

高校图书馆管理工作者素质论

要适应高校图书馆事业发展的需要,高校图书馆管理工作者必须全面努力提高自己各方面的素质。即:思想素质、业务素质、身体素质、心理素质、公关素质、创新素质、信息素质等。     

论学分制下高职院校图书馆馆员素质的培养与提升

高校图书馆员的素质，是高校图书馆现代化发展的关键。提高馆员的素质，是高校图书馆适应新时期要求的决定性因素。本文对新时期图书馆员应具备的素质进行了探讨，并就提高馆员素质的必要性、提高馆员素质的途径进行了阐述。     

浅谈现代企业秘书之知识能力素质

随着科学技术和知识经济的发展，现代企业经营管理的综合性与复杂性，在客观上对企业秘书的素质提出了极高的要求。具备怎样素质的秘书才能在激烈的市场经济竞争中游刃有余呢？笔者认为．21世纪的企业秘书人员的基本素质应具备思想素质、职业道德素质、知识能力素质、身体素质、心理素质等方面，这里主要谈谈知识能力素质。     

高职院校图书馆特色服务之我见

在国家大力发展职业教育的今天，高等职业院校图书馆要想跟上时代的步伐，必须通过加强特色馆藏资源结构建设、创新服务方式、拓宽服务对象，提高馆员素质等来开展特色读者服务工作，吸引读者利用图书馆。