探究企业并购重组过程中存在的问题及对策

<正>一、前言近年来，全球范围内出现了大规模的企业并购重组浪潮，这一趋势不仅涉及跨国公司，还包括国内企业之间的兼并、收购和重组。这种趋势背后的动力包括寻求市场份额增长、降低成本、扩大产品线和提高竞争力等。并购重组的复杂性和多样性是问题背后的关键因素。不同的行业、市场、企业规模和文化都会引发不同的问题和挑战。因此，研究并购重组问题需要考虑到这些多样性因素。     

企业资金紧张的原因及解决办法

企业资金紧张的原因及解决办法当前企业流动资金紧张的原因在于：１．企业产品销路不畅，库存上升，占压了大量流动资金。２．日益严重的企业货款拖欠以及隐藏在拖欠背后的产品结构、质量问题，加剧了资金供求矛盾。３．企业兑付到期的集资、债券，加剧了资金紧张的状况。...     

对“三资”企业成功率低的思考

改革开放以来，各地兴办“三资”企业方兴未艾，但在成就的背后，潜伏着令人担忧的问题，统计资料表明，不少地区效益低下的“三资”企业为数甚多，不少三资企业亏损而难以生存。     

卢中原：切实改善小型微型企业融资环境

“小微企业融资难问题不是货币政策的问题，而是货币政策传导机制的问题。我们需要冷静分析背后的真是情况是什么，要对症下药”。     

是什么阻碍了中国企业快速经营

深人中国企业内部观察．就不能不注意到：在经济规模扩大和增长的背后．根本性的问题却被搁置在一边，而且问题有扩大的趋势。     

国有工程类企业实施经营者年薪制的思考

经营者是企业发展的灵魂，其以自身特有的魅力、智慧和创新精神，为企业发展明确目标、制定战略、超前管理并设计未来。一个成功的企业背后往往有一个优秀的经营者，而一个失败的企业背后往往有一个不称职的经营者。既然经营者在企业发展中起着重要作用，作为价值分配方式的企业薪酬制度就应该充分体现经营者人力资本的价值，使经营者保持经营企业的持久动力。     

中国企业：如何从大到强

做好企业是一个严肃的社会问题。因为在耀眼的品牌、健全的组织和先进的技术背后，其实是大量优质人才的聚合。而这一目标的实现，卒赖全社会的共同努力     

论企业公关策划的文化意识

企业公关策划所揭示的问题，从根本上讲是文化问题。我国市场经济的建立和不断完善，政治、经济等运行机制的不断规范，人际交往关系的建立，都自觉不自觉地从深层次上体现出一种文化意识、价值观念、信念的确立。随着市场经济的发展，文化意识在企业公关策划中的地位将愈加重要。正如社会学家韦伯说的，在每个民族的每一项事业的背后，总是存在着     

浅析企业的隐性亏损问题

随着“两则”和新《会计法》的颁布实施，企业的财务会计工作正逐步规范化，有力地推动了企业的发展，但是，由于主客观原因，企业往往运用各种隐蔽手段和不正确的帐务处理方法抹去赤字，虚报利润，实际却隐含亏损的问题，在企业貌假欣欣向荣的背后，实际上隐藏着危机。     

浅谈施工企业如何解决农民工短缺问题

随着人口红利的释放，农民工的短缺问题日益成为施工企业发展面临的重要瓶颈。本文从施工企业管理方式和文化建设两个层面分析了当前施工企业农民工短缺的现状，并深入剖析了背后的原因。在当前新生代农民工日益成为民工主体的背景下，施工企业的激励手段也必须趋于多元化。通过多方面的努力，才能有效改善当前施工企业农民工短缺的问题。     

食品安全问题的商业伦理及对策分析

食品安全问题是关系国计民生的重大问题，我国食品安全事件屡有发生，食品安全形势十分严峻。文章通过分析食品安全问题的主要表现，透视了食品安全问题背后的商业伦理特征。文章倡导企业的社会责任并提出了解决食品安全问题和保护消费者权益的策略。     

贵州省中小型企业财务管理存在的问题与对策

随着我国社会经济的快速发展，中小型企业已经成为整体经济链条中的一个不可或缺的重要组成部分。贵州中小型企业众多，在贵州省的经济发展中占有举足轻重的地位。但贵州省的中小型企业在发展过程中，收获成绩的背后仍然掩藏着很多薄弱点，例如在财务管理方面出现的许多问题已经严重影响到了企业的进一步发展。本文就当前贵州省中小型企业财务管理方面普遍存在的缺陷提出一些建设性的意见。     

企业大学不应该是形象工程：企业大学它是个帽子，背后要达到的功能是不一样的——对话凯洛格（北京）管理咨询有限公司董事合伙人总裁王玥

《当代经理人》：国内兴建企业大学掀起了新的潮流，是否有跟风的嫌疑？ 王玥：我不这么看，实际上很多企业大学是着眼未来的，我们经常讲一个思路，就是问题背后的问题。我觉得很多企业大学已经过了盲目跟风的阶段，尤其是做企业大学的往往都是很多行业里的领军者，它没有什么跟风可言，更重要的是自己的战略驱动。     

黄河岸边一颗星──记亨达城乡建设有限责任公司

黄河岸边一颗星──记亨达城乡建设有限责任公司本刊记者党发龙有人说，企业家是企业的灵魂，在每一个成功的企业背后都有一个成功的企业家。此话不假，但却省掉了这个企业家所依赖的坚强的基石，这就是站在他背后的一支团结一心，奋力拼搏的优秀的干部职工队伍。──题记...     

网游业迈入转折期

网游行业灿烂的背后则是：一将功成万骨枯。在众多光鲜的网游企业成功背后，却以99％的游戏死亡为代价     

中国股市发展中的问题与思考

中国股市发展中的背后隐藏着一系列深层次的矛盾，如国有企业的大面积亏损，企业经营机制缺陷、股票的行政计划发行模式、监管机制本身的不规范行为、国有股交易呆滞等。基于如上问题的分析，文章最后提出了８点建议。     

利益与目标双轨制的错位

每个企业都有自己的问题与困惑．尤其是在这个转型的时期．如管理者问题、员工问题、市场问题、效益问题等等。其种种现象，看似偶然．但在其背后却又都能发现一个摆不脱、割不断的影子——利益与目标的错位．即树着的是利益．倒下的是目标。利益越大．影子越长，目标越难树起来．其最终结果是利益没有了，目标也就没有了。     

论如何有效分析企业的财务报表

一个企业在某一个时期的经营状况，从财务报告中可以看出，企业的财务报告当中财务报表是核心，对于企业的每一笔资金出入都有详细的记载。要想有效的获得一个企业的日常运营状况，进行财务报表的分析是关键性的一步和重要的调查方式。每一笔数字的背后是一个收支状况的表现方式，企业的一些重大的新闻消息都化在可这一串串的数字的背后。对于企业的财务报表进行分析，需要按照五个方面来执行，也就是对行业的经济特征进行分析、了解企业的运作模式、看懂财务报表的所表现出来的内容、对各种风险做一个评估工作、对整个企业的市场价值做一个分析和估算。     

打造“国家团队”，扶助企业出海

在日本企业争雄称霸于国际市场的背后，有一支无时不在的强大的国家团队，扶助着日本企业在国际市场上拼搏。     

完善法治使农民工劳动权益保障制度化

在农民进城就业的政策限制取得突破后，农民工的经济利益和人身安全是否得到保障的问题，就上升到主要矛盾的地位。近两年在进城农民工劳动权益保护上取得了较大进展，但对取得的成效不能估计过高。侵权现象大量发生，不能都把责任推到企业身上，其背后也与政府依法监管乏力，没有创造企业正当竞争的平台相关。要抓住工资和劳动保护等突出问题，确定劳动标准，标本兼治。