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长期以来,日本企业依靠产品的过硬质量、卓越的性能和优良的售后服务,形成了极强的国际竞争能力。近年来,日本企业又推出市场竞争的新招,从而,进一步拉大了与追赶者的距离。一、“灵活生产体系”。就是根据市场需求,在同一生产线上生产出批量小、型号或品种多的“系列产品家 相似文献
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以逸待劳静观其变养精蓄锐伺机出击──宏观调控下鲁冠球有新招全国优秀企业家、万向集团董事长鲁冠球面对宏观调控制定新的策略:以逸待劳、静观其变、养精蓄锐、伺机出击。所谓以逸待劳,鲁冠球说,就是遇事不急不躁,沉着冷静,以生产经营上的绝对主动保证企业效益。现... 相似文献
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20世纪90年代是日本企业遭遇失败的10年。受国际清算银行的限制、套头交易基金、国际会计标准等全球标准的影响,自认为是世界最强的日本经营体系不断衰退。日本企业要在21世纪生存下去,就必须对经营模式进行改革。 相似文献
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当前,很多物流企业管理水平偏低,它们只重视现代信息技术、运输技术的应用,忽视了管理上的改进。文章阐释了物流企业实施柔性管理的必要性,指出物流企业实施柔性人力资源管理模式,应建立柔性的员工系统、设计柔性岗位、制定柔性工作时间、制定柔性的薪酬体系、实施柔性的培训方式;物流企业实施研发项目的柔性管理,应进行研发项目柔性决策、对研发项目的组织实施柔性管理、对研发资源实施柔性调度、对研发人员实施柔性管理。因此,柔性管理在物流企业的创新应用具有重要的现实意义。 相似文献
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张艳芳 《山东工商行政管理》2002,(7):46-47
现在,面对买方市场的严峻考验,广大企业都在想方设法开拓国内外市场,然而,一些企业虽然很努力,仍难取得理想的成效。与此同时,也有许多中小企业在市场开拓中却屡奏凯歌,这其中,就有不少是通过巧妙实施人性化经营新招而获取成功的。实践证明,人性化经营作为企业开拓市场的特色技艺,在市场营销中,往往能取得“芝麻开门”的神奇效果。下面,试举一些启示颇大的范例,以资借鉴。 相似文献
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企业柔性是企业永续经营的重要因素之一。文章在分析企业柔性内涵的基础上,论述了企业柔性的基本范围、功能、成本与价值,并提出了企业柔性的构建策略。 相似文献
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胡立彪 《中国质量技术监督》2006,(5):13
不久前,武汉市药品监督管理局发出公告,开出首例药品生产经营“诚信罚单”,几名制售假劣药品的人员被禁止从事药品生产经营活动,时间分别为6年至10年。据悉,此前药品监督管理部门对制售假劣药品人员的处理一般是进行经济处罚,情节严重的追究刑事责任,而上述禁止部分有劣迹的从业者行业准入在与药品生产经营相关的管理领域尚属首次,因此有人称这种执法手段是一种理性执法的“新招”或“创意”,并为其击掌叫好。 相似文献
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企业要建立一套严密科学并且行之有效的全面预算管理制度,就必须把全面预算的刚性与柔性有机地结合起来,在硬约束的框架下根据实际情况或突发事件进行必要的弹性调整,刚柔并济,从而推动全面预算制度在企业的顺利实施,保证生产经营目标的顺利实现。 相似文献
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外包最初来源于企业管理理论范畴,是企业出于成本降低以及风险分散对其生产经营进行外部化“寻源”的一个方式。目前,国际外包成为跨国企业主体的生产国际化进程中重要的微观载体,也是国际生产体系变革的重要动力。本文从狭义外包的视角入手,结合国际经营与国际分工理论的研究成果对国际外包的经济学内涵加以剖析,并从企业离岸经营模式与当代国际生产体系变革的动向描述外包企业在企业优化经营管理与推动产业国际化进程发挥的作用。 相似文献
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2l世纪的企业生产运作管理过程充满了各种变数和挑战,主要表现为:企业外部经营环境的动荡性;顾客需求的不断变化;顾客对产品质量的要求不断提高;产品生命周期缩短;信息技术渗透到生产过程;更加残酷的价格竞争;企业自身生产周期时间长,不能满足顾客要求;生产柔性不足,过程浪费严重;仅注重局部效益, 相似文献
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柔性营销所具有的迅捷多变、顾客导向、网络中介和彰显人性等特点是与知识经济条件下的企业生存外部环境曾适应的。为了能够有效满足顾客的个性化需求,使企业能够在经营中防败乃至于反败为胜和促进企业柔性管理的整体实现,就必须通过转变营销管理观念、全面提高员工素质、构建功能合理的柔性营销组织、培育虚拟企业和组建多项目的营销管理临时团队等现实途径,加快企业对市场竞争的动态反应速度,实现企业的柔性营销管理。 相似文献
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在企业中导入日本经营管理模式——TQM和QC小组活动,曾在改进企业体制和建立质量保证体系方面受到不少好评。但如今以国际化为潮流的企业环境变化,正在对QC小组活动产生着某种新的影响。 相似文献
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在企业中导入日本经营管理模式——TQM和QC小组活动,曾在改进企业体制和建立质量保证体系方面受到不少好评。但如今以国际化为潮流的企业环境变化,正在对QC小组活动产生着某种新的影响。 相似文献