刍议高校职务腐败及其防治对策

高校职务腐败呈现案件频发,程度加深,领域集中的特征。其原因可归纳为高校领导干部防腐拒变能力弱、制度建设滞后及环境负面诱因。因此,高校应建立健全防治高校职务犯罪的思想教育机制、惩防腐败体系、权力监督机制及反腐倡廉执行机制,有效遏制高校职务腐败。     

加强企业党风廉政建设初探

文章认为,加强企业党风廉政建设应从四个方面入手,即:抓教育,筑牢"不想腐败"的思想防线;抓制度,筑牢"不易腐败"的机制防线;抓监督,筑牢"不能腐败"的运行防线;抓惩处,筑牢"不敢腐败"的党纪国法防线。     

从源头上预防和解决腐败问题

从源头上预防和解决腐败问题,应从以下几方面努力:建立和完善“不想腐败”的教育机制;建立“不愿腐败”的保障机制;努力营造“不能腐败”的外部环境;保持“不敢腐败”的高压态势。     

地方政府逆向软预算约束行为机制的后果及其对策分析

近年来，由于压力型体制的出现，我国传统人事任用体制和制度条件等原因。基层政府迫于地方财政压力，多次出现了自上而下地向其所管制范围内的企业、事业单位和个人索取资源的逆向软预算约束行为机制。本文主要通过对基层政府的“逆向软预算约束行为机制”的后果进行拓展分析，从而提出应该从强化腐败监督机制、信息公开、规范审批制度条件等方面着手去缓解这种不良现象的对策。     

以科学发展观为指导，加强惩治和预防腐败体系建设——关于国有企业惩治和预防腐败体系建设的思考

建立健全惩治和预防腐败体系，是从源头上防治腐败的根本举措，是推进党的建设新的伟大工程的重大举措。按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，从思想教育、制度建设、有效监督、查办案件四个方面入手，建立机制，完善措施，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，为推动科学发展、构建和谐社会提供政治和纪律保证。     

浅论秘书腐败的原因及其对策

近年来,在我国的一些高官腐败案件中,显现出一个愈采愈突出的问题--秘书腐败.秘书腐败产生的原因主要有:社套方面是秘书社会地位不合理,制度因素主要是秘书非职业化以及相关制度不健全,主观因素则是秘书自身的职业特性和个别秘书职业道德的欠缺等.遏制秘书腐败的途径主要有加强秘书的思想道德教育,构筑先进秤学的秘书职业文化,加强法制建设以及增强秘书的自律意识等     

民航系统腐败现象滋生原因与治理对策

本文分析考察了中国民航系统近年来被查处的腐败案件的特点，认为其滋生原因，既有深刻的思想根源，也有体制方面的原因；治理的主要对策一是构建和强化反腐倡廉建设长效教育机制，使官员“不想贪”；二是构建和强化反腐倡廉建设的制度保障体系，使官员“不能贪”；三是构建和强化反腐倡廉建设的长效监督机制，使官员“不敢贪”。     

深刻剖析腐败根源 构筑防腐教育防线

腐败是一种全球性的顽疾，成因是多方面和复杂的，遏制腐败不能依靠单一手段，必须采用教育、制度、监督“三管齐下”的方式。文章立足于用教育手段来防治腐败。从人性的角度分析了腐败产生的根源，以及形成腐败的几个关键诱导因素，提出了防腐教育应设立三道防线，以达到从源头遏制腐败的最佳效果。     

刍议建立健全党的作风制度建设

文章认为,加强党的作风建设需要从制度、体制和思想各个方面采取对策。具体是:完善党的领导制度;建立健全防范腐败的机制体制;加强党员道德修养与党性修养;建立群众路线教育活动的长效机制;完善群众对党员干部的监督机制;党员干部要虚心接受人民群众的监督。     

社会转型期高校领导干部腐败现象探析

社会转型时期高校领导干部腐败案件易发多发.分析高校腐败案件,领导干部腐败既有自身修养方面的主观原因,也有环境、制度、监督等方面的客观原因.提高干部素质,构建廉洁体系,完善廉政机制,治理高校领导干部腐败问题,是高校党风廉政建设和反腐败斗争的重要课题和迫切任务.     

制度反腐败与构建全方位的反腐败制度体系

所腐败的根本出路在于制度建设。文章着重从健全社会主义民主制度，以“权利制约权力”，和建立国家权力制衡机制，“以权力制约权力”这两大方面探讨了反腐败的制度体系。     

新加坡、马来西亚反腐法律制度比较研究及启示

文章选取反腐水平较高的新加坡及近来腐败不断恶化的马来西亚作为代表，从反腐机制的法律依据、反贪机构的设立、财产申报制度等方面进行了较为全面的比较研究。并借鉴两国廉政建设的经验教训，针对我国当前反腐制度存在的主要缺陷和弊端提出建议。     

论在体制改革与创新中遏制腐败

腐败现象难以有效遏制的原因很多,但某些体制和制度的不合理、不完善,是一个具有普遍性的原因。因此,改革和创新那些易于滋生腐败或不适应遏制腐败的旧体制旧制度;深化改革,完善适合遏制腐败需要的体制,新建一些遏制腐败所迫切需要的体制或制度,具有深远的意义。     

会计信息失真的制度环境分析

本文针对目前存在的会计信息失真的现象,从经济制度、法律制度及其环境、作用机制方面查找原因,提出应从制度、机制方面着手治理,是解决问题的关键。     

加强石油企业产能建设项目监督管理的对策研究

本文针对新形势下石油企业产能建设项目监督监管工作现状和存在的问题，对产生原因进行了分析，从教育、制度、网络、体系、机制等五个方面对进一步加强石油企业产能建设项目监督监管工作进行了研究和探讨。     

我国廉政制度建设的缺陷及其矫治

当前,以贯彻落实科学发展观为主要内容的教育活动正在全党范围内展开,而执政党要真正落实贯彻好科学发展现,需要从根本上搞好各级党组织廉政建设,这就需要从体制、机制上去研究我国廉政制度存在的缺陷,找到矫治的根本办法,从源头铲除腐败存在的土壤。     

构建抓早抓小反腐机制中新乡地区的实践与思考

"抓早抓小"机制作为教育、预防、监督、打击腐败行为的一项机制,在维护群众利益,巩固党员干部为民理想信念,对权力进行切实有效的监督,打击腐败行为方面发挥了重要作用,切实体现了惩前毖后,治病救人的思想。     

加强对党内“一把手”监督的思考

反腐斗争中，一些党内“一把手”因腐败而纷纷落马，主要源于：权力高度集中，监督不力。对一些违纪违法的“一把手”惩处力度不够。为此，要加强对党内“一把手”的监督，必须加强党性党风教育和廉政文化建设．树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，健全不能腐败的制度，实行党内分权机制，加大监督的力度，从严从重查处违纪违法案件，按德才兼备、以德为先的原则选拔任用“一把手”，实行党内“一把手”任期经济责任审计制度和会计委派制度。     

高等教育大众化过程中的教育公平性存在的问题及对策

随着我国高等教育大众化过程的不断深入,在教育公平性上出现了许多新的问题.本文分析了这些问题的主要变化及其原因,提出了促进教育公平的对策,主要是改革现行的高考招生录取制度,完善贫困生资助制度和收费制度,加强对教育腐败与教育特权的监督,深化教育体制和办学体制改革等.     

实现“制度+科技+文化”的有机结合治理农村基层“苍蝇式”腐败

所谓"苍蝇式"腐败,主要指乡镇街道、村委社区等基层干部中的腐败问题。"苍蝇式"腐败问题的行为主体大部分是农村基层干部,潜伏在基层的"苍蝇"虽小,由于面广量多,贴近群众,贻害颇大。与高级干部的腐败相比,"苍蝇式"腐败与群众切身利益息息相关,群众感觉最深,也最为深恶痛绝。惩治基层"苍蝇式"腐败既要靠体制、机制和法规,建立有形的制度防线、科技防线,又要依靠教育和文化,以"制度+科技+文化"建立起全方位的农村基层反腐防线。