股权分置改革中支付对价确认和会计处理

股权分置问题被认为是中国股市上的“头号难题”。由于历史原因，我国股市上三分之二的股权不能流通，导致股市先天不足，制度存在重大缺陷，目前已经成为完善证券市场基础制度的重大障碍。为了改变我国股市这种重大缺陷，我们提出了股权分置改革。但是在股权分置改革过程中我们没有成熟经验可借鉴所以出现一些问题，下面我们就我们股权分置改革过程中的非流通股股东向流通股股东支付对价问题进行探讨。     

股权分置改革的实践对国有资本良性运动的影响

(一)改革实践使得国有股股东进一步增强了对国有资本流动价值的认识。对价是非流通股东为获取流通权而付出的代价和成本。对价安排,是股权分置改革中流通股股东与非流通股股东.尤其是国有股股东利益博弈过程中的核心问题,也是股权分置改革中遇到的主要难题。事实上,对国有资产流失的担     

股权分置改革及其对价方式探讨

目前，股权分置改革已经启动，多种对价方式层出不穷。本文通过举例探讨了已列为试点的上市公司普遍采用的对价方式，并用数学模型加以分析评价，提出了股权分置后续改革实施的思路，以期为我国股权分置改革的有效进行提供参考。     

股权分置改革对价性质的判断

本文从非流通股股东的角度,着重从补偿和责任两个方面对股权分置改革对价的性质进行了探讨,以期为对价的会计处理提供一些借鉴。     

股权分置改革对价性质的判断

本文从非流通股股东的角度,着重从补偿和责任两个方面对股权分置改革对价的性质进行了探讨,以期为对价的会计处理提供一些借鉴.     

正确理解股权分置改革中的对价概念

股权分置改革是中国资本市场一项重要的基础制度改革。支持股权分置改革的核心理论是“对价”理论，但是很多人对“对价”这一概念存在着误解。文章就对价概念提出的背景、对价在股权分置改革中的内涵以及对价背后的法律问题等进行了论述。     

股权分置改革中支付对价的会计处理问题

股权分置是指上市公司的一部分股份上市流通，一部分股份暂不上市流通，这一情况为我国股市所独有，而股权分置改革是通过非流通股股东以一定方式向流通股股东支付对价．以获得所持股份的流通权的改革。支付对价一方面是因为非流通股股东所获股权的单位成本一般来讲均低于流通股股东，另一方面是因为，在市场需求一定的情况下，流通股总量的增加势必会造成股票价格的降低．从而影响原流通股股东的利益，因此，非流通股股东需要以支付对价的方式给予流通股股东相应的补偿以获得股份的流通权。     

论股权分置改革非流通股股东的会计处理

股权分置是指A股市场的上市公司股份按能否在证券交易所上市交易．区分为非流通股和流通股。股权分置改革是通过非流通股股东以一定形式向流通股股东支付对价．获得流通权．从而实现全流通。目前进行的股权分置改革．就是在政策上和实践中首次承认了非流通股和A股“同股不同权”．并以“对价”的方式确认了A股含权的事实。随着股权分置改革试点工作的推进．一些重大政策逐步明朗．许多疑难杂症也逐渐破解．     

浅议非流通股股东对全流通方案的会计处理

中国证监会近日发布的《关于股权分置改革试点问题的通知》,启动了上市公司股权分置改革试点工作。目前,首批股权分置改革试点的四家上市公司已公布非流通股东实施股权分置方案;第二批试点公司名单即将公布。因此,讨论股权分置涉及的、国内外尚无准则规范的非流通股东会计处理,具有较强的现实性和创新性。本文拟就此作一探讨。一、“流通权”符合资产的定义流通权,即非流通股东通过向流通股东给付的流动性对价(为获取流动性而付出的成本)而获取非流通股在二级交易市场流通的权利,满足《企业会计制度》对“资产”定义的要求。其理由如下:(1)…     

上市公司股权分置改革之中小非流通股股东会计处理探讨

股权分置的基本含义是：上市公司的全部股份由于政策限制被分为两类性质不同的股份，一类是可以在证券交易所挂牌交易的流通股，一类是只能在场外协议转让的非流通股。目前，非流通股约占上市公司总股份的三分之二。股权分置破坏了上市公司利益机制一致性的基础，导致流通股股东和非流通股股东的利益发生冲突。股权分置改革的实质是通过非流通股股东向流通股股东支付对价取得相应的流通权，从而实现所有股东股份的同质化。     

商品贸易结构变动对劳动收入份额的影响

本文从贸易结构变动出发为研究我国劳动收入份额变动的原因提供一种新的视角。近年来我国商品贸易结构发生了重要变动。理论分析表明,对外贸易不仅通过国际分工和专业化对劳动收入份额产生直接影响,还通过要素密集度变化和技术进步偏向等机制产生间接影响;实证研究发现,出口发展对我国劳动收入份额具有显著的负向作用,进口发展则具有正向作用。进出口贸易对不同要素密集度行业的影响程度与方向存在差异。     

我国上市公司融资偏好多角度分析

我国上市公司强股权融资偏好动因一直是学术界研究的重点。本文拟另辟蹊径,从上市公司股权结构、资本市场不完善等制度性缺陷方面探讨我国上市公司的股权融资偏好动因,最后提出纠正这种不正常融资偏好行为的对策及建议。     

Employee ownership in enterprises in Africa and Asia

This paper examines wider employee share ownership in developing and newly industrializing countries with particular emphasis on Africa and Asia. The first section reviews the available evidence on the extent of wider employee share ownership. The second identifies the key issues relating to the implementation of wider employee share ownership: the objectives for employee ownership, the financing of employees' stakes, the role of trade unions, employee participation in decisions and the life-cycle of employee ownership. It is suggested that attempts to develop employee ownership face similar, but more intense, problems as in advanced industrialized nations. A wide-ranging research agenda is identified.     

终极控制人性质与对价形成

在股权分置改革中,终极控制人性质是影响对价的重要因素,表现为:国有控股的上市公司对价显著地高于私有产权控制的上市公司;而中央政府控制的上市公司对价显著地低于地方政府控制的上市公司。在控制了其他可能影响对价的因素后,该结论依然稳健地存在。由于对价过高反映了大股东的损失,因此,本文的研究结论意味着,股权分置改革中可能存在国有资产流失问题,相对而言,中央政府、国资委对国有资产的监管更富有成效。     

Deposit rate sensitivity of credit union shares

This study examines the factors that are related to the growth of credit union liabilities. We use individual credit union data on deposit categories and their associated interest rates to measure the effect of interest rate changes on the growth rates of total shares and five of its subcomponents. After controlling for credit union size, previous growth, and market interest rates, we find that while total share growth is related to individual credit union regular share and money market rates, it is most affected by share certificate rates. With the exception of share drafts, the growth in other deposit categories is significantly affected by the interest rate a credit union offers for those particular accounts. Finally, we provide evidence that, in general, the growth rate of a deposit category is negatively related to interest rates offered on other types of accounts.

对ESOP激励有效性的质疑

本文提出在ESOP实施过程中存在着员工持股股份占企业总股份的比例较低;员工个人持股比例很低的现状,并针对这种现状,质疑“有效员工激励”是否能够实现。本文将结合模型,主要从ESOP是否能增加员工有形动力和是否能增加员工无形动力两个方面来具体阐述自己的观点。     

从每股收益出发的杜邦分析方法及应用

传统的杜邦分析方法从净资产收益率出发，对企业进行综合财务分析。在证券市场中，每股收益指标的高低是评价股票投资价值的一个重要因素，从每股收益出发对杜邦分析方法进行改造，能更好地对企业进行财务分析。     

股权分置改革前后会计信息有用性比较分析

本文运用Ohlson（1995）剩余收益股票定价模型及其扩展模型,对中国股票市场股权分置改革前后会计信息有用性进行检验后发现,股权分置前衡量基础资产的会计信息与股价有较强的相关性,而股权分置改革后衡量企业盈利性会计信息与股价有较强的相关性;衡量企业成长性会计信息在股权分置改革前后均与股价没有相关性;总体上会计信息在股权分置改革后与股价的相关性较股权分置改革前有较大提高。     

Is corporate payout taxation a long run phenomenon? Evidence from international data

This paper examines whether dividend and capital gains taxation influences corporate payout policy using the country level data of 21 countries in panel versions of time series models. We find that dividend relative to capital gains tax penalty is cointegrated with corporate payouts (dividends and share repurchases) i.e. corporate payout taxation may be a long run phenomenon. Further, the cointegrating vector estimates are largely consistent with the traditional view of dividend taxation whereby the tax penalty discourages dividends, while the estimates give limited support to the premise that firms substitute dividends for share repurchases in response to an increase in dividend tax penalty. Long run causality also operates between the tax penalty and payouts in the error correction models. Additionally, dividend tax appears to be more influential than capital gains tax on dividend payout decisions. Lastly, taxation affects dividends more significantly in countries with high investor protection.     

制度环境、控制权私利与流通权价值——来自我国上市公司股权分置改革的证据

文章借助我国上市公司的股权分置改革事件,运用控制权私利理论,分析了经济制度对流通权价值的影响。控制性股份的价值由现金流量的要求权和控制权私利两部分构成。流通性的提高总是能够提高现金流量权的价值,但由于控制权的专有性,上市流通对控制权价值的影响条件依存于控制权私利的大小。控制权私利越大,上市流通对控制性股份的价值的影响越小,从而控股股东愿意支付的对价越低。将经济制度作为公司控制权私利的外生决定变量,实证检验的结果与上述预期相符。