通州局队多措并举加强基层统计业务工作

近日，通州局队多次召开专题会议研究部署加强基层统计业务工作，并制定了详细措施，以确保统计工作在新形势下，实现新发展。     

海淀局队网上年报工作效果良好

通过网络对报送统计年报的单位进行年报布置是近年来海淀局队的一项新举措。在为期一个月的网上工作布置中,海淀局队为充分发挥工作优势、提升培训效果,调动各方力量,圆满完成网上工作布置。     

海淀局队力促人口和就业统计工作规范化

在国家统计局“四大工程”建设逐步推进的一年,海淀局队紧紧围绕市局总队工资统计制度改革精神以及月度劳动力调查工作要求,积极推进工资统计与月度劳动力调查工作趋向科学化与规范化。     

延庆局队文化建设推动统计发展

2010年,延庆局队将开展统计文化建设作为实现统计工作全面发展的出发点和立足点,牢固树立“忠诚统计事业、服务经济社会”的核心价值理念,全面推动统计事业发展。     

大兴局队：创新农村统计工作

为做好农村统计工作,大兴局队开拓思路,创建出管理和服务的工作新方法,收到了良好的效果。创建“多平台＋一览表”,贴心服务基层统计。多平台是按照报表种类分成定报、年报、监测等不同的信息库,借助电话、传真、电子邮件和短信等平台,提前向村级统计人员提示上报。一览表是统计所将相关科室的不同表种分类汇总,根据上报时间、上报内容、注意事项等情况自行制作《村级统计报表上报一览表》。     

延庆局队：创新绩效考核体系

为加强统计队伍建设,延庆局队以平衡计分卡理论为支撑,创新建立“战略实现”绩效考核体系,全面提升统计队伍工作效能。     

海淀局队开展特色区域统计监测

近日,海淀局队组织专项调查,摸清了所辖区域内的专业园区和大学科技园区域范围内单位名录,并完成了相关调研工作。12个专业园区和15个大学科技园的分析报告正在撰写过程中,将于近期印刷成册。据悉,此次为核心区建设提供统计监测和数据     

海淀局队四措施提升统计服务质量

日前,北京市海淀局队召开了统计工作研讨会,旨在全方位地提高统计服务水平。会议确定从四方面提高统计服务质量。提高时效性。为适应政府和社会各界对信息时效性的要求,在进度数据核定后第一时间内,向政府和社会各界提供统计数据及相关分析。     

海淀局队 围绕区域特色做好《区情手册》

2011年是“十二五”规划开局之年,同时也是海淀区加快建设环境优美、和谐宜居的高科技核心区的重要一年。为了进一步优化统计服务,提升统计监测能力,为区域发展提供更加翔实、准确的“数据情报”,海淀局队围绕区域特色,对《2011年海淀区情手册》进行“三个深化”。     

房山局队开展知农利统系统活动

房山局队三农调查科为加强农村基层统计基础工作,以“要做农统,先做农民”为主题,开展知农利统活动,做到理论与实际相结合,开拓农村统计源头数据质量的工作思路,提高农业统计业务水平。     

房山局队乡镇巡查突出“三重点”

为加强对房山区统计工作的监督检查,近日房山局队对8个乡镇街道的政府统计工作开展了全面巡查,重点检查了三个方面,收效颇丰。     

通州局队构架企业发展监测网

正近期,通州局队提出"三轴心"建设,架构企业发展监测体系,不断促进统计工作深入基层。以时间轴心架构历史数据库。通州局队为区内企业绘制了发展轴线图,全面记录企业何时成立、何时经营、何时发展为规模以上企业、何时退出等事件的发生时点及相关数据信息。为了解企业变化、整体经济趋势、政策和社     

创新组织设置 破解业务难题

习近平总书记在党的十九大报告中指出,坚持“三会一课”制度,推进党的基层组织设置和活动方式创新,加强基层党组织带头人队伍建设,扩大基层党组织覆盖面,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。中化泉州石化有限公司质检中心党支部书记张顾凡在参加油品实验室党小组组织生活会时,遇到了这样的情况:开展相互批评时,小张对小李讲。     

昌平局队明确下半年工作目标和措施

近日,北京市昌平局队召开全系统中层以上领导干部半年工作务虚会。会议认真分析了上半年的统计工作,研讨了困扰全区统计工作科学发展的重点、难点问题,特别针对2008年年报的考核结果,提出了下半年全区统计工作目标、任务和措施。     

通州局队“四个跟进”夯实商业统计

正通州局队为进一步夯实商业统计基础工作,在坚持做好强化法制宣传、狠抓业务指导、加强事先督导、抓好问题解答四项工作上狠下工夫,努力推动商业统计工作再上新台阶。法制宣传跟进,形成合力。局队从提高基层统计人员法律素质这一根本目的出发,以人为本,进一步强化普法宣传的针对性和实效性。     

机制创新 破解人才发展难题的“良方”

胡锦涛总书记在全国人才工作会议上强调,要重点围绕用好用活人才、提高人才效能,创新人才工作体制机制。《国家中长期人才发展规划纲要》将＂创新机制＂作为我国中长期人才发展的指导方针之一。良好的机制是人才成长发展的沃土,干事创业的动力,也是人才发挥作用的保障。     

西城局队“以干代训”推进基层统计建设

近日,西城局队围绕2011年局队中心工作,以加强基层统计机构建设为目标,以提高统计人员专业素质为重点,大力开展“以干代训”为主要形式的统计业务岗位实践活动。此举为进一步夯实专业基础,强化基本技能,建立一支业务精、效率高的统计专业人才队伍提供了载体与保障。     

以“三局”建设促统计科学发展

发展是硬道理,科学发展是发展的硬道理。增强统计科学性,推进统计生产方式转变,是海淀统计适应新形势,进一步提高统计生产力水平,实现新发展的必然要求。海淀统计历经三年体制改革,打开了区域统计工作新局面,形成了一支政令统一、作风顽强的统计队伍,统计工作能力显著增强。随着改革的深化,不断探索统计工作规律,增强统计工作的科学性,成为破解统计工作的难题,是充分发挥统计整体功能的关键所在。     

领异标新二月花——北京市海淀局队创新开展网络培训工作

正年报培训,历来是各统计局队最为忙乱、最为紧张的时期。然而,在北京市海淀区统计局、国家统计局海淀调查队(以下简称海淀局队)却是一番忙碌有序、从容淡定的新景象。近年来,北京市海淀局队依托现代信息技术,以服务企业为出发点,通过采用网络培训与直接面对面培训相结合的形式,显著提高了年定报工作的     

如何破解科技统计工作难题

科技统计工作的任务主要包括系统地积累科技数据，开展统计分析，揭示科技活动的发展变化规律；为国家和各级领导机关制定、检验、调整科技方针、政策、规则、计划提供依据：促进科技管理工作的科学化。做好科技统计工作，提高科技统计数据质量，对准确反映我国科技发展综合实力，揭示科技活动的发展变化规律，制定科技发展战略有着十分重要的意义。但在实际统计中，科技统计存在基础工作不牢、统计指标理解难度高、数据来源复杂、部门协调难度高等多种问题，给做好科技统计工作带来诸多难题。