宁波外来人口管理与服务的调查思考

宁波市高度重视外来人口问题，做了大量工作，取得了显著成效，但也存在着一些亟待改进和消除的问题。由于外来人员是推动宁波经济社会发展的重要力量，因此需要从多方面着手，搞好对外来人口服务与管理，创造本地居民和外来人口和谐发展的良好社会环境，以保持宁波经济社会持续快速发展。     

外来人口经营管理新模式初探

浦东新区是外来人口导入区，如何加强对外来人口的管理，对于浦东的发展和稳定而言，决不可小觑。外来流动人口管理工作是一项综合工程，工商行政管理机关对外来流动人口的管理是对其经营活动的管理，包括两个层面：一是对合法经营的许可和保护，二是对违法经营的规范和处理，包括对轻微违法经营的引导和规范、对严重违法经营的处罚和取缔。工商部门必须适应新形势，抓住固定场所内无照经营、有照经营户违法经营、非法窝点这三大外来人口无序经营的要害，确立新模式，实现对外来人口经营活动的长效管理。一、转变思想观念，强化服务工作现代…     

诸暨市店口镇外来人口管理问题与对策研究

外来人口在推动当地经济社会发展中有着举足轻重的作用。然而,大量外来人口带来了新的管理矛盾和社会问题。文章对诸暨市店口镇的外来人口现状及管理现状等一系列问题进行了分析、总结和探讨,在概述诸暨市店口镇外来人口现状的基础上,分析了诸暨市店口镇外来人口管理的现状和存在的主要问题、原因,并给出了进一步加强诸暨市店口镇外来人口管理的对策建议。文章认为诸暨市店口镇外来人口管理目前存在的主要问题有管理组织以官方机构为主、管理队伍正规化程度较低、管理方式创新性不足、管理内容协调性欠佳,未来诸暨市店口镇外来人口管理应该树立以人为本的管理理念、健全外来人口管理组织、建设外来人口管理队伍、创新外来人口管理方式、加强外来人口管理宣传。希望文章的分析能为当前诸暨市店口镇外来人口管理的创新与突破提供一定的理论借鉴和实践参考。     

关于外来人口管理的几个理论问题探讨

不重视对理论问题的探讨是外来人口管理措施多而成效较差的重要原因。只有弄清外来人口管理目的、原则、性质、绩效评估等理论问题，才能卓有成效地开展外来人口的管理。     

社会整合:从单位走向社区

现在浙江有70％以上的人生活、工作任非传统单位体制中，外来人口、社会组织、虚拟社会，给社会管理与整合带来了新的挑战。应迅速将社会管理、整合重心从单位转向社区，加强社区建设     

解放思想 科学发展 奋力推进安徽调查工作迈上新台阶

一、2007年安徽调查工作回顾 （一）落实国家统计局工作部署，发挥职能作用 为做好2007年各项工作，我们广开渠道、开门纳谏，通过务虚会、专题会等形式，多方征求意见，集思广益，理清思路，召开工作会议进行全面部署。为确保全年工作任务的圆满完成，总队强化目标管理责任制，修订完善了《总队目标管理责任制考核办法》，对全年工作目标进行细化分解，并与各处室签订工作目标责任书，做到责任到人，落实到人。     

为“新昆山人”安个家

从20世纪90年代初起，大量外来人口涌入昆山，为当地经济的可持续发展和市场的进一步繁荣注入了新的活力，同时也给城市的管理和发展带来了新的问题。对此，我们高度重视和正确认识外来人口问题，在建设物质明的同时，更多地关注外来人口这一昆山新的群体，因势利导，科学管理，使生活在昆山土地上的所有人们，都能各展所长，共创繁荣。     

让政府给外来工讨说法

随着改革开放，南部沿海地区活跃，的经济吸引了大批外来务工人员，然而外来人口的增多，也给当地的社会管理带来困难。传统的邻里关系，因外来人口的增多渐渐变成以省籍划分的“老乡帮”关系，在处理权益纠纷时往往认“乡”不认理，给社会的管理和稳定带来了严峻的挑战。     

让政府给外来工讨说法

随着改革开放，南部沿海地区活跃，的经济吸引了大批外来务工人员，然而外来人口的增多，也给当地的社会管理带来困难。传统的邻里关系，因外来人口的增多渐渐变成以省籍划分的“老乡帮”关系，在处理权益纠纷时往往认“乡”不认理，给社会的管理和稳定带来了严峻的挑战。     

浦东新区卫生防病成绩显著

浦东新区卫生防病成绩显著浦东新区卫生防疫站在努力创造具有新区特色的一流服务、一流水准、一流工作和一流站风中，全站上下齐心协力，根据新区的特点，狠抓了外来人口和工地卫生两个关键性的卫生防病措施，取得了显著成效。浦东新区现有外来人口约４０万，占全区总人口...     

江东区加强外来务工人员服务管理工作的思考

当前，外来人口的大量涌入，既为加快城市发展增添了生机和活力，也给传统城市管理带来了冲击和挑战。将外来人口纳入城市的社会服务管理体系，为他们提供良好的居住、就业、教育和社会参与条件，切实维护他们的利益，不仅是实践“三个代表”重要思想的具体举措，也是构建和谐社会的现实命题。     

外来人口空间集聚与问题思考——以上海浦东新区为例

外来人口的空间集聚对于城市人口管理与服务,以及城市产业发展等影响重大。文章利用arcview工具和第六次人口普查数据,分析上海浦东新区外来人口的集聚情况。通过分析,对浦东新区深入推进综合配套改革、加快转变经济发展方式和调整产业结构,以及外来人口管理与服务等的新要求和挑战提出了见解。     

浅谈加强企业成本管理措施

为了加强成本管理，首先必须提高全员的成本管理意识，进而推广战略成本管理理念。作者提出了加强成本管理的措施，包括加强企业的基础成本管理下作，建立严格的成本管理责任制，做好企业的成本核算和控制工作，注重成本的预测和决策。     

对慈溪市乡村“和谐促进会”的调研与启示

近几年来,随着慈溪经济社会的快速发展,外来人口的激增,这既为当地经济发展作出了贡献,同时也给社会管理带来了新的问题。慈溪市对外来人口的服务管理进行了积极的探索。一年前该市在总结试点成功基础上,各     

落实党建工作主体责任增强铁路党组织凝聚力

落实党建工作责任制，是坚持党要管党、从严治党的具体体现。它通过责任制的形式把基层党建工作和责任结合起来，建立党建工作责任体系，从制度机制层面推动基层党建工作各项目标任务落实。文章对铁路企业落实党建工作责任制的意义、内涵及要求、存在的突出问题进行深入分析，对铁路企业落实党建工作责任制进行深入探索，希望能为提高铁路党建工作提供借鉴。     

上海市外来人口长期居住意愿的实证研究

基于2013年上海市中心城区外来人员的综合问卷调查数据,构建外来人口长期居住意愿的Ordered Probit模型,发现:上海外来人口的长期居住意愿受到居住证效应、时间效应、生活水平效应、社会保障效应等多因素影响,而年龄、性别、民族、户口等因素对上海市外来人口长期居住意愿并不显著。本实证研究的结论对于上海市改革居住证积分管理具有一定的指导意义,也为我国制定外来人口公共服务方面的政策提供了良好的借鉴。     

加强空置楼房的有序管理

众所周知，外来流动人口违法犯罪现象，已经左右着各地大中城市的社会治安形势。因此，历史地、全面地、系统地和分门别类地认真分析研究外来流动人口违法犯罪分子的落脚藏身处，掌握他们的活动规律，对于堵塞外口管理中的漏洞，消除外来人口工作盲点，走出外来人口管理工作误区，是非常必要和十紧迫的，笔者就楼宇空置房屋无序出租所带来的社会问题，谈谈看法。一、无序出租的空置房屋中暂租人员抽样调查今年9月，我们对上海浦东新区某街道某新村六街坊中无序出租的空置房屋进行调查。该街坊共有多层居民住宅楼47幢，于去年底峻工，预定迁…     

宁波市外来务工人员服务和管理工作三大亮点

近几年来，我市以创建“平安宁波”、打造和谐社会为目标，按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务、提高效益”的原则，把外来务工人员管理与服务工作纳入日常服务和管理范围，在政策、经费、人员和技术装备上保障服务和管理工作的顺利开展，大力推行亲民便民利民措施，对外来人口从经济上帮助，从社会上保护，从心理上关心，促使全市外来务工人员服务和管理水平不断提高，社会治安状况明显好转，呈现出三大亮点。     

2011年鞍钢集团缴纳地方各税17．71亿元

2011年鞍山地税直属分局以组织收入为中心,以市局“税源管理年”活动为载体,规范信息采集标准,深化信息分析利用,严格重点税源、重点行业税收管理责任制,不断强化以鞍钢集团为首的大企业税源管理,加大对重点税源企业的监控和跟踪服务,准确把握增减税因素,全方位挖掘新的税收增长点,全年鞍钢集团公司缴纳全口径地方税收17．71亿元,同比增加1．77亿元,增长11．11％。     

夯实基础抓周检 落实责任保安全

岗位责任制检查是贯彻企业管理PDCA循环法则的基本形式。周检作为基层管理的重要方法和载体已被广大员工所认同，基层车间始终坚持把做好周检工作作为夯实基础管理、落实管理责任的抓手，在提升管理水平上发挥着至关重要的作用。