试谈当前我国废钢铁资源状况

1987年国家取消了废钢铁指令性计划,开放搞活的政策极大地调动了各方面的积极性,很快出现了废钢铁资源供大于求的局面。很多同志由于对我国废钢铁资源情况不太摸底,所以感到很奇怪,过去一直供不应求,现在一下子供过于求,究竟是怎么会儿事?另外,有些同行,对     

迎接改革 振兴废钢工业

经国务院批准,从1987年起,废钢铁计划管理体制予以改革:取消回收上交废钢铁的指令性计划,开放废钢铁市场,国家不再上调废钢铁;钢铁企业所需要的废钢铁,由企业用钢材自行串换或采购解决。这是物资流通领域中的一次重大改革,目的是为了调动地方、部门和企业     

关于实行“供收结合”的体会

我乌海市金属回收公司,在市政府的领导下,积极贯彻了国家计委颁发的计综(8 4)372号文件《关于上交废钢铁和国家钢材分配计划相结合的暂行办法》,并结合我市的实际情况,制定了乌海市《关于超交废钢铁奖励,欠交减供钢材指标的实施细则》。经过一年来的实践,获得了良好的效果,实行“供收结合”后,废钢铁回收、上交工作,引起了各级领导的重视;调动了各方面的积极性,保证了计划的完成;废钢铁回收工作,由被动变为主动,从而出现了新的管理局面,回收上交工作有了新的起色。     

赞回收企业与钢铁企业的横向联合

为振兴经济而进行的体制改革,在我国已形成不可逆转的历史潮流。金属再生行业从1987年取消废钢铁指令性上交计划以来的实践证明,改革取得了明显的成效:调动了各方面的积极性,挖掘出大批废钢铁资源,缓和了长期存在的供求矛盾,促进了金属再生行业的发展。金属再生行业从产品经济的计划管理型转向商品经营服务型,在思想观念、经济作风、工作方法上迅速转变,经受了严峻     

扩大废金属购销的经验

1987年国家取消了废钢铁指令性计划,张家口市出现了9个大回收企业、100多个网点和宣化钢铁公司的5个直属厂互相竞争收购的激烈局面。但因国家重点冶金企业大批进口废钢,对国内废钢铁压级、压价和不等价串换钢材,使我市废钢铁的购销出现了收购难、销售难的“两难”局面。面对这种情况,我公司紧紧围绕深化企业内部改革,以提高经济效益为核心,以“双增双节”和优质服务为措施,充分调动广大职工的积极性,取得了     

贯彻废钢铁计划体制改革的几点做法

从今年起,国家对废钢铁计划管理体制进行改革,取消上交废钢铁指令性计划,改为用钢材直接串换废钢铁。这一改革,符合“宏观控制,微观搞活”的方针,有助于促进钢厂生产和推动废钢铁回收企业的发展。为了适应改革的新形势,我省提出了贯彻废钢铁计划体制改革的几     

统一计划,加强管理,努力做好金属回收上交工作

我们阜新市计委金属回收办公室,在市计委和物资局的领导下,坚持统一计划,加强管理工作,调动各部门的积极性,努力保证生产需要,较好地完成了废金属回收管理任务。八二年,全市共回收废钢铁41,732吨,超额60.5％完成了全年计划,比上年增长56.6％;上交22,056吨,超额计划30％,比上年增长28.4％;地方利用7,612吨,比计划和上年都增长一倍多。有色三杂也超额完成了回收上交计划。     

废钢铁计划管理的基本知识

计划管理,就是用计划来组织.监督企业生产经营的全部活动。计划管理的任务概括地说,就是要通过编制计划、执行计划和检查计划执行情况,组织企业内部各环节和各方面的工作,指导企业协调发展生产,保证全面完成或超额完成国家计划。废钢铁是钢铁企业的主要原料,是一种构成产品实体的物质原料。做好废钢铁的管理工作对于钢铁企业来说是一个重要的问题,而废钢铁的计划管理则是废钢铁管理工作的主要环     

废钢铁计划体制改革后的形势与探讨

经国务院批准的国家计委、经委《关于改革废钢铁计划体制的通知》指出:从1987年起,取消上交废钢铁的指令性计划,开放有组织、有领导的废钢铁市场,国家不再上调废钢铁,重点钢铁企业所需废钢铁,由企业用钢材自行串换和采购解决。为了完成“七五”计划期间经济体制改革的任务,大力发展商品经济,进一步缩小指令性计划范围,扩大和发展生产资料市场,全国统配产品已由256种减少到     

适应形势 开拓前进

1987年我国改革废钢铁计划管理体制,取消各地区、各部门上交国家的废钢铁指令性计划。这是生产资料计划管理体制的一项重大改革,有利于发展社会主义的生产资料市场。一、改革废钢铁计划管理体制是经济体制改革的需要建国以来,我国的废钢铁管理工作长     

当前废钢铁经营管理上的混乱现象:利用废钢铁大量炼再生铁走回头路

近两年,越来越多的生产企业重视提高经济效益。冶金炼钢企业降低铁钢比、炼钢需要的废钢铁日趋增长、废钢铁供应出现了紧张现象,上交给国家重点钢厂的废钢铁有明显下降。就废钢铁回收上交利用工作出现的情况,任其发展下去,势必会给国民经济计划带来不利因素。为此,就废钢铁回收利用工作谈点看法。     

建立完善的废钢铁加工配送工业化体系--访中国废钢铁应用协会常务副会长李树斌

2013年悄然结束，迎来了全新的2014年。2013年是落实“十二五”发展规划的重要之年，这一年废钢铁产业在工信部、中国废钢铁应用协会等的引领下逐步走向正规化、科学化的发展道路，废钢铁加工配送工业化体系得到初步建立并取得了阶段性的成果。但2013年废钢铁行业的形势不容乐观，面临诸多的问题，如行情低迷，资源短缺，进口废钢价格高于国内；钢厂使用废钢铁炼钢成本偏高，导致使用废钢铁积极性调动不起来以及业内所期盼的废钢铁税收优惠政策迟迟未出台等等。近日，中再网记者带着对废钢行业的这些问题拜访了中国废钢铁应用协会常务副会长兼秘书长李树斌。     

“外流论”可以休矣

国家取消废钢铁指令性上交计划,开放废钢铁市场,已有6个年头了。这项改革的实质是:废钢铁由国家统配物资的地位变为市场调节商品,运用市场机制支配社会废钢铁资源的枢纽地位,政府部门不再通过行政命令的形式直接干预企业的废钢铁销售权和采购权;而是通过非指令性的形式,即运用价格、税收、利率和产业政策等经济杠杆来调节、引导、规范企业的经营行为。     

开发利用物资再生资源须实行指导性计划

湖北省物资厅为了引导省内废钢铁的流通,从1989年起,每年均下达废钢铁指导性计划。我们认为,废钢铁是一种重要的生产资料,关系到冶金工业的炉料和轻工、农业及其它行业的生产需要,必须在宏观调控的前提下进行市场调节。然而实行指令性计划在微观上却限制了企业的自主权,     

废金属应当专管、专营

1987年改革废钢铁计划管理体制、开放废金属市场,在调动地方、企业和回收部门的积极性、开发利用废金属资源、变废为宝、化害为利、促进生产建设发展等方面起了积极的作用。但是,由于宏观管理措施没跟上,流通中出现了无序和混乱,问题相当严重,整治工作亟待进行。为了建立起“管而不死,活而不乱”     

改革推动了行业的发展

国家决定取消上交废钢铁指令性计划,开放废钢铁市场。这一改革,大大促进了钢厂生产和废钢铁回收行业的发展。为了适应新形势,我公司在深化企业改革、推行经济责任制、开展废钢铁串换钢材、搞活物资流通等方面,进行了一些探索,取得了较好的效果,在开放市场的第     

关于企业员工激励问题的探讨

激励作为人力资源管理的一个重要环节,其作用效果的好坏会直接影响到企业的生产效益和未来发展。有效的激励计划能够调动员工的积极性、主动性和创造性,提高企业的生产效益并有利于企业外部的竞争。相反,无效的激励计划则会降低员工工作的效率,不利于企业的发展前景。本文就当代管理激励理论和我国企业激励机制的现状提出问题并进行分析,提出一些切实可行的解决建议。     

改进工作作风,坚持供收结合超额完成上交国家废钢铁任务

随着经济体制改革的深入,各工厂企业注重经济效益,废钢铁边角斜的利用越来越广泛。因此,回收废钢铁的数量和质量都受到一定影响,品种也有了很大变化。回收量下降,双屑的回收量大幅度增长。这是回收部门普遍存在的问题。为了确保国家计划,为发展我国的钢铁工业作出应有的贡献,向钢厂提供更多的合格炉料,我们在改革和管理上,实行目标管理,落实经济责任制,充分调动干部、职工的积极性,增强了企业的活力。在回收难度大,回收品种变化大,回收市场竞争激烈的情况下,1985年我公司回收废钢铁9521吨,超年计划5.8%;上交国家钢厂     

金属再生资源市场管理的体会

1987年国家取消废钢铁指令性计划,开放废钢铁市场,对冶金部门、回收行业和产生废钢铁的企业都带来一定的生机和活力,但也出现了某些混乱现象。产废金属的企业随意抬高出售价格,物资、供销两家争夺资源,个体或集体单位乘虚而入,非法经营、转手倒卖、从中渔利,有的企业利用废钢铁拉关系、走后门、搞不正之风等。我市在治理整顿中进行了一些探索,现就个人工作中的一点体会谈谈粗浅的认识。     

废钢铁统计

一、废钢铁统计工作的作用和任务:废钢铁统计是对废钢铁进行有效管理的重要工具,是编制废钢铁计划的主要依据,也是检查和监督执行废钢铁供应计划的重要手段,废钢铁的统计,对加强废钢铁经营管理,正确了解废钢铁资源情况及时组织采购和技术加工生产,保证有计划地进行均衡供料,掌握废钢铁生产规律,降低配料成本,都具有极其重要的作用。废钢铁的统计任务: