供应链节点企业间信任机制的构建

信任是供应链合作的基础,可以使企业间更好地实现优势互补、资源共享、风险共担,提高整个供应链的敏捷性和灵活性。目前,我国供应链节点企业间的合作尚不能令人满意,其中一个重要原因就在于企业间难以建立相互信任,本文对供应链节点企业间信任机制的构建提出了具体的建议。     

供应链节点企业间信任机制的构建

信任是供应链合作的基础,可以使企业间更好地实现优势互补、资源共享、风险共担,提高整个供应链的敏捷性和灵活性.目前,我国供应链节点企业间的合作尚不能令人满意,其中一个重要原因就在于企业间难以建立相互信任,本文对供应链节点企业间信任机制的构建提出了具体的建议.     

供应链企业间信任机制的构建

一、供应链企业间信任的内涵 信任关系的存在,在一定程度上是由风险决定的。信任是承担风险的意图,信任行为则是实际承当的风险。据此,可将“信任”狭义定义为是在有风险的条件下对他人顾及自己动力的一种正面预期。一方面,只有在存在风险的情形中,信任才成为企业间关系的一种,信任关系的存在可以减少企业间彼此联系的不确定性和复杂性。     

中小企业供应链合作关系的信任机制的建立

中小企业积极参与供应链合作,建立同其他企业的合作关系,成为其取得竞争优势的重要发展策略。信任是合作关系的基础,加强企业间的合作,培养企业间的信用是供应链管理的核心。所以中小企业供应链要想长足的发展,应该从建立信任机制着手,采取有效措施,改善合作关系。本文在分析信任理论的基础上,深入地研究了信任在供应链合作关系中的作用,提出了中小企业供应链合作关系的信任机制。     

基于信任源构建供应链信任机制的二层模式

信任在供应链管理中发挥着重要作用,它既可以减少企业间合作的交易成本．又可以提高供应链的运作效率。本文分析了供应链企业间信任的内涵和作用．并基于信任机制的信任源原理,探讨了构建供应链企业间信任机制的二层模式．即个体层面的信任构建和组织层面的信任构建．这两个层面能相互促进,推动供应链中信任关系的建立。     

组织间信任与组织间人际信任的作用比较——来自中国家电分销渠道的实证分析

企业间关系中的信任可以分为两个层次：组织间信任和组织间人际信任。西方营销学者曾在许多研究中检验两个层次的信任对组织间关系变量的影响。本文通过构建一个结构方程模型．以家电分销渠道中的分销商为样本，对比了中国市场上两个层次的信任对一些重要的组织问关系变量的作用，以此来展现中国市场上企业间关系中信任的特征。     

战略联盟不同发展阶段伙伴企业间信任影响因素分析

信任是影响战略联盟成败的关键因素。在回顾了Lewicki和Bunke战略联盟企业间信任的三阶段模式以及Das和Teng的战略联盟发展的三阶段模式的基础上,将信任动态性发展置于战略联盟动态性发展过程中研究,从多维、动态的视角分析联盟发展的不同阶段企业间信任类型以及影响因素。     

高科技企业战略联盟间信任关系的建立

信任关系作为企业间的社会资本有利于战略联盟的维持和运转。建立高科技企业联盟间信任关系提升信任水平,需建立成员企业间学习的正式与非正式机制,组建广泛的商业关系网络,设计联盟内部信任的评审规范,培育共同的价值观。     

基于云模型的需求端粮食供应链信任研究

信任有助于企业间的合作,不同信任类型的选择会产生不同的合作效率。运用云模型对需求端粮食供应链企业间的信任度进行评价,帮助选择合适的信任类型。利用信任决策逻辑证明信任类型选择的正确性。研究结果表明:粮食加工方和粮食生产者的关系型信任处于较高信任等级,计算型信任处于较低信任等级,应选择关系型信任;粮食加工方和粮食经销方的关系型信任处于较低信任等级,计算型信任处于较高信任等级,应选择计算型信任。信任决策逻辑的分析验证了研究结果的正确性。     

从被动到主动 ——关系型信任及其对企业合作的影响

社会的变迁使我国社会结构和利益关系发生了巨大的变化,社会主体之间的关系型信任也有很大的改变。本文通过深入的实证研究,揭示了关系型信任的结构、来源以及对企业合作的影响。研究结果表明,关系型信任中的主动型信任是在被动型信任的基础上发展而来的,企业合作关系的建立主要依赖于主动型信任而非被动型信任。良好的声誉有利于建立被动型信任,有助于企业选择合作伙伴,企业间沟通和互惠对主动型信任有显著的积极影响,最终促进企业间的持续合作。本文的研究不仅丰富了关系型信任理论,也为企业在管理实践中建立和改进与合作伙伴之间的信任关系提供了有益的借鉴。     

人际关系对供应链关系质量的影响研究

文章以关系质量理论为基础,在分析供应链关系特点的基础上建立了供应链关系质量的维度。通过实地走访与统计分析,检验人际关系对人际信任、企业间信任以及供应链关系质量的影响作用。研究结果发现,人际关系对人际间信任、企业间信任和供应链关系质量都有显著的正向影响。该实证研究对正确理解人际关系的商业功能和提高供应链协作水平具有一定意义。     

基于关系视角的科技型小微企业合作创新研究

科技型小微企业作为创新的主要群体,是未来中国转变经济发展方式、促进科技成果转化的重要支撑。对外形成长期、持续稳定的关系是促进科技型小微企业合作创新的有效方式之一。探讨了科技型小微企业创新面临的严峻挑战,分析了基于关系视角促进科技型小微企业合作创新的必要性,并指出应该通过强化关系收益、培养企业间信任、总结合作经验、发展专有性投资,形成企业间关系承诺,促进企业间合作创新。     

战略网络中的嵌入关系及其特征和影响分析

主要分析在战略网络中企业间的嵌入关系及其特征和影响,研究表明,嵌入关系是企业间的主要连接关系;嵌入关系的特征和影响主要有信任、信息交流、协商解决问题和文化。     

企业网络中的信任创造研究

企业间的信任是企业网络形成的基础和有效运行的保证.在企业网络运作的过程中,不同类型的信任可以通过计算途径、推测途径、动机途径、能力途径和传递途径得以创造,其中计算途径最为重要,它是企业网络运作的基石,其他四种途径是它的补充和发展.日本分包网络的实践告诉我们,制度性的制裁条款和激励性的契约安排有益于企业网络中的信任创造.     

战略网络中的嵌入关系及其特征和影响分析

主要分析在战略网络中企业间的嵌入关系及其特征和影响。研究表明，嵌入关系是企业间的主要连接关系；嵌入关系的特征和影响主要有信任、信息交流、协商解决问题和文化。     

非正式制度视角下的集群企业信誉机制

产业集群中的企业信誉是保证产业集群有序运作的前提,要保证企业间高效的合作就必须有强有力的制度保障。与科层组织的信誉机制不同,产业集群中企业间的信任和合作主要是依靠非正式制度。文章从关系性嵌入、专用性投资,以及联合制裁三个方面对此问题进行了阐释。文章的结论是,产业集群中特有的信誉机制是导致产业集群竞争优势的一个重要原因。     

虚拟企业间续式信任的建构

针对虚拟企业治理难题,分析了在嵌入性视角下的间续式信任治理机制,说明了间续式信任和演进型间续式信任的含义,并利用评审机制、监督机制、传承机制和保障机制提出了基于簇首的虚拟企业间续式信任的分层建构方法。     

产业集群的运行逻辑及制度性信任建设研究

文章在分析价格、权威、信任三者在集群企业协作活动中相互渗透、共同作用的基础上,提出价格、权威和信任构成驱动产业集群配置资源的共同逻辑,其中信任是产业集群竞争优势区别于非集群的重要机制。然后,从制度影响行为动机和行为预期两方面剖析了制度影响信任的逻辑,主张制度会严重影响产业集群的信任及合作。最后,通过分析地方政府和产业集群委员会的职责,提出二者是产业集群制度建设的组织者,并认为应从合作规范、信息统计等方面建立健全产业集群的制度规范,以加强集群企业间的制度性信任,提升产业集群的集体效率。     

制造商实施VMI模式的制约因素及对策

库存管理是制造业经营管理的重要环节,也是增强企业盈利能力的重要途径。目前越来越多的制造商从供应链角度思考选择VMI模式,取得了良好的成效。但是实践中也暴露出信用体系不健全、企业间标准不一致、利益分配不合理等问题。文章从建立健全企业间信任机制、加快企业间的标准化建设、完善供应链利益分配机制三个方面提出相应的对策。     

社会网络理论下的企业供应链合作信任机制研究

该文运用社会网络理论中社会资本和关系联结等原理,分析企业间信任关系在供应链合作中的作用,以及供应链合作中信任机制的建立过程。认为在供应链合作中信任机制的建立过程中,需要考虑供应链合作伙伴选择,供应链合作成员间信任的发展阶段,并具体论述了信任机制的建立途径。