威海外资企业非正常撤离:偶发还是必然

外企集中大面积非正常撤离看似偶发事件,但实质上是超国民待遇所催生的不良企业在金融预警与监督机制缺失情况下道德风险集中暴露的必然结果.本文通过对威海外企非正常撤离现象描述和分析.对上述结论予以实证,并提出相关建议.     

最低工资标准、地区环境规制与外资企业撤离

基于2008—2016年中国地级市最低工资和环境规制的数据,运用Logit模型研究了最低工资标准以及环境规制的提高对外资企业撤离的系统影响及异质性特征。研究发现:提高最低工资标准显著增加了外资企业撤离中国的可能,而环境规制的作用方向是不确定的;其次,就异质性分析来看,生产率低、创新能力弱、非高新技术企业以及所在地市场化程度低、人力资本低的外资企业容易受最低工资标准与环境规制的影响;提高最低工资标准对行业竞争激烈的外资企业影响更大;最后基于实证结论,对“人口红利”转向“人才红利”、产业企业转型升级、环境治理与企业发展等展开延展性思考。     

取消外资企业超国民待遇——机遇与挑战并存

自2010年12月1日起,税务部门对外商投资企业、外国企业及外籍个人取消超国民待遇,开始征收城市维护建设税和教育费附加,实行内外资企业统一.这标志着中国将在税收制度上彻底结束对外资企业优待,内外资企业的税制实现全面统一.这一政策的取消,标志着中国在世界贸易中的地位的不断提高,与此同时,也意味着国内的内资企业将面临新一轮的机遇与挑战.     

取消外资企业超国民待遇——机遇与挑战并存

自2010年12月1日起,税务部门对外商投资企业、外国企业及外籍个人取消超国民待遇,开始征收城市维护建设税和教育费附加,实行内外资企业统一。这标志着中国将在税收制度上彻底结束对外资企业"优待",内外资企业的税制实现全面统一。这一政策的取消,标志着中国在世界贸易中的地位的不断提高,与此同时,也意味着国内的内资企业将面临新一轮的机遇与挑战。     

外企撤离:中国外资版图的暂时异动

部分外企的撤离折射出的是中国引资质量不断提高的现实背景和国外资本在中国可能加速优化的乐观预期。     

货币供应与汇率:中国“货币超发”必然导致人民币贬值吗？

“811”汇改后,人民币汇率一度持续下跌。有观点认为,这是中国“货币超发”的必然结果。本文通过分析信用货币创造过程指出,中国较高的M2绝对值和与GDP的相对值是由经济快速增长引致的货币需求以及较低的货币使用效率造成的,不能简单得出“货币超发”的结论,人民币并不存在因“货币超发”而必然贬值的逻辑。保持汇率稳定、实现汇率制度成功转型的最大挑战是金融体系的脆弱性而非货币数量。因此,本文提出了发展是关键、预期很重要、金融要稳健、开放宜审慎的政策建议。     

高虎城:放宽准入 保护合法 加强监管

<正>商务部部长高虎城3月7日在十二届全国人大三次会议举行的记者会上回答记者关于外国投资法立法有关问题的提问时表示,外国投资法草案自1月公开征求意见以来,受到社会各界广泛关注和热烈讨论。从目前收集到各方面的评论、分析和评估来看,这个草案充分体现了党的十八届三中全会关于全面深化改革要求,对营造稳定、透明、可预期的投资环境是积极的、建设性的。