管理潜规则对企业员工行为影响的实证研究

本文在国内外有关管理潜规则研究综述分析的基础上，界定出了管理潜规则的概念。通过构建管理潜规则测试量表，同时借鉴国外有关员工行为成熟量表，并结合我国的管理实际，对员工行为测试量表进行了修正，进一步从管理潜规则的存在和其对企业员工行为影响进行样本企业的实证研究。实证研究表明，企业都存在大量的管理潜规则，并且不同所有制、不同地区、不同规模和不同成立年限的企业存在的潜规则具有不同的表现特征；从管理潜规则对企业员工行为的影响实证分析中，可以看出管理潜规则的3个维度的表征对于企业员工行为及工作绩效的影响程度。     

浅析科研项目背后的违规现象——对高校科研项目经费审计的思考

高校科研项目经费管理中，制度的缺陷和潜规则的盛行，纵容和助长了科研项目背后的违规现象。从审计的角度分析其存在的共性问题及其成因，提出规避违法违纪行为的合理性建议，对于规范高校科研项目经费管理具有重要意义。     

管理规则转化路径及不良管理潜规则的规避

企业管理的显规则和潜规则共同构成了企业管理活动中对立统一的规则体系。潜规则和显规则不仅自身在不断变化，而且是可以相互转化的，潜规则可以变成显规则，显规则也可以变成潜规则。本文通过分析潜规则与显规则的转化关系，界定了灰色度的概念。企业管理中存在的不良潜规则，使得企业内部管理混乱，各种显规则形同虚设，从而加大了企业的交易成本，给企业造成了危害。找出管理显规则与潜规则相互转化的路径，使良性管理潜规则显性化，对企业不良管理潜规则进行规避，从而达到提高企业管理效率的目标。     

农民工职业伤害中的潜规则研究

文章通过建立一个简单的博弈模型分析了农民工职业伤害中的潜规则问题,指出在现有的权利结构下,与正式制度背道而驰的潜规则成为实际操作中的强势规则并成为演化稳定均衡,这是农民工职业伤害的深层原因,并由此提出了相关对策和建议。     

基于内部控制的行政事业单位资产管理模式研究

现阶段我国行政事业单位处在一种比较好、比较健康的发展态势中，但是当前我国行政事业单位的资产管理内部控制方面还存在很多的问题，上升的空间很大。本文通过对于当前我国行政事业单位资产管理现状的分析，对单位内部的控制在管理过程中的应用进行了分析和研究，从而提出了改善的方法，进一步完善行政事业单位的资产管理模式。     

石油钻井生产过程中安全管理问题探究

我国社会经济在不断的发展中,对于不同行业的发展要求均提高,而石油行业是我国行业发展的基础,对于保障和促进国民经济的发展具有重要的影响作用,但是石油行业在快速发展的过程中,需要对生产实践中一些安全问题予以关注,保证石油钻井生产过程中的安全效益、社会效益和经济效益等.石油钻井生产对于专业技术方面具有较高的要求,生产操作难度大,对于其中的安全管理问题不能忽略,需要综合生产实践,强调技术管理,使石油钻井生产过程中的安全性和有效性同步提高.本篇文章在此基础上,主要对石油钻井生产过程中存在的安全问题以及有效的管理对策等进行研究与分析.     

浅议报纸广告业务经济合同的财务监管

经济合同管理是企业管理的一项重要内容,它涉及到企业管理的很多方面,对于公司经济活动的开展和经济利益的取得,都有积极的意义。广告业务经济合同是经济合同的一种,本文主要分析目前报业广告经济合同在管理中存在的主要问题,同时还分析了财务在经济合同管理中的控制作用,在此基础上还深入分析了财务监管在合同管理中的应用,通过举例说明,来进一步验证财务监管在广告业务经济合同管理中的作用。     

财务会计与管理会计的融合与创新发展

文章通过对财务管理中的财务和管理等方面的会计工作内容进行有效分析,以及对财务会计、管理会计具体工作的阐述,有效地将二者有机结合。通过我国实际财务管理现状的分析研究,寻找到完善的解决办法,促进财务管理中的会计工作专业化,改变原有的系统管理中的管理审核程序;同时,通过对在财务会计和管理会计工作融合过程中遇到的问题进行分析,提出了相应的对策。     

企业全面预算管理的问题及对策

全面预算管理是企业管理中的重要组成部分,加强企业全面预算管理有利于提高企业的核心竞争力。全面预算管理研究多侧重于全员、全过程、全方位上,对于预算执行原动力和执行力方面研究较少,通过对全面预算的内涵和外延进行拓展,把预算执行力和预算执行有效性及预算执行原动力内容加上去,力求具有操作性,转换研究的视角,在理论上有所突破,对企业改革与发展具有一定的现实意义。     

工程精细化管理在安徽省公共卫生临床中心项目中的应用

为了研究医院改扩建项目中的工程精细化管理模式,本文通过以安徽省公共卫生临床中心项目为依托,通过分析当前医院改扩建项目存在的问题,并从设计阶段、施工阶段和竣备后使用阶段三个方面介绍了在医院改扩建项目中的精细化管理具体操作方法,以期为类似项目提供借鉴与参考。     

“软安全”管理:企业发展的生命线——基于社会责任与“潜规则”博弈的视角

目前，以产品质量、商誉、信任、伦理和文化为核心要素的“软安全”管理已经成为关乎企业发展的生命线。笔者在分析“潜规则”、社会责任、企业“软安全”的内涵以及三者之间逻辑关系的基础上，构建了基于“潜规则”与社会责任价值博弈的企业“软安全”管理模型，提出社会责任与“潜规则”价值博弈时的四项检验，并提出了加强企业“软安全”管理的几点建议。     

"软安全"管理:企业发展的生命线——基于社会责任现与"潜规则"博弈的视角

目前,以产品质量、商誉、信任、伦理和文化为核心要素的"软安全"管理已经成为关乎企业发展的生命线.笔者在分析"潜规则"、社会责任、企业"软安全"的内涵以及三者之闻逻辑关系的基础上,构建了基于"潜规则"与社会责任价值博弈的企业"软安全"管理模型,提出社会责任与"潜规则"价值博弈时的四项检验,并提出了加强企业"软安全"管理的几点建议.     

商业银行资产负债管理中的问题分析与对策选择

商业银行资产负债管理中的问题分析与对策选择张欣认真研究资产负债管理运行中的问题和对策，对于深化金融体制改革、加快商业银行转轨，有着极为重要的现实意义。一、资产负债比例管理中的问题分析（一）经济扩张，形成资金需求硬化与资产负债总量平衡原则相悖的现状。总...     

审计管理信息化存在的问题及对策研究

审计信息化发展对于依法审计、规范审计、规避审计风险等方面至关重要,在审计管理信息化建设中怎样运用信息技术开展审计工作,并推动审计管理信息化高速发展是关键问题.通过对审计管理信息化的现状进行研究,发现审计管理信息化存在的问题并针对问题提出解决策略,最终理清审计管理信息化的思路及方向稳步推行审计管理信息化建设.     

我国中小企业资金管理问题研究

对于我国甚至是全世界的中小企业来说,资金管理问题是影响企业发展的最大问题之一.随着世界经济的发展,中小企业的发展速度越来越快,中小企业在经济发展中的作用也越来越大,解决资金管理问题迫在眉睫.本文通过对我国中小企业资金管理现状进行研究,找出资金管理问题,并进一步提出相关的对策建议.     

对标管理对提升企业管理的作用

对于企业的发展来说,科学有效的管理方法对于管理效率具有重要作用。对标管理作为一种科学的经营和管理方法,它对于企业的绩效提升以及管理水平都具有积极的影响和作用。本文就从这一问题出发,结合当前企业管理过程中的一些问题展开分析和探讨。     

制造业全面预算管理存在问题及对策研究

在中国特色社会主义市场经济的发展下,我国制造业的发展面临着很大的发展挑战.如何才能在经济全球化的国际大背景之下得到发展,并且克服经济全球化这把双刃剑所带来的种种弊端,我国的制造业必须进行改革和转型升级.而在制造业的转型升级过程中,全面预算管理作为一个现代企业制度的一个重要内容,对于我国制造业的转型有着十分重要的地位和位置.如何正确地进行在制造业中的全面预算和管理显得十分重要,同时,我国的制造业全面预算管理中也还存在着诸多问题,比如预算问题、管理问题等.解决这些问题是使我国制造业进一步发展的重中之重,通过对我国制造业全面预算中存在的问题进行深入地分析和研究,找出问题所在,思考相应的对策以及解决办法,能够更有助于我国制造业全面预算管理中存在问题的解决并且更有助于我国制造业的发展.目前,我国制造业中的全面预算管理还处于一个相对初期的阶段,很多方面都不是很成熟,需要我们进行不断的完善和发展.通过分析目前制造业全面预算管理中的各种问题和缺陷,从而能够更好地促进全面预算管理的发展,促进制造业的发展.     

浅谈全面预算管理在房地产企业中的应用

全面预算管理是企业实行战略管理的重要内容,对于房地产企业目标管理、绩效考核、风险控制、资金管理等方面都有十分重要的作用。本文通过分析目前房地产企业预算管理现状,分析问题存在的成因,进而提出在房地产企业实施全面预算管理的思路。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响分析

在现代化社会不断发展的情况下,现代化企业人力资源管理的内容已经成为了任何企业中的一个重要研究对象,而企业的薪资管理又是人力资源管理的重要组成部分,对于企业的发展,公司的规模扩张有着极其深远的影响。由于公平性是作为企业薪酬管理需要达到的目标,对于企业薪酬管理的有效性和员工的业绩效率有着非常重要的影响。因此,文章通过分析有关概念和当前企业薪酬管理中存在的问题展开分析,以此来制定更加公平的薪资管理制度,促进企业员工的效率提高。     

行业潜规则的形成与规制：基于演化博弈的分析

行业潜规则在我国经济现实中广为存在,具有既有信息极不对称、未来信息反馈机制不畅、行业内部结盟性、行政监控成本高等特点。行业潜规则会侵蚀外部人利益,产生负外部性。长远来看,它将阻碍产业的发展,对其实行政府规制是必要的。在一定的假设前提下,以演化博弈为分析工具,研究得出结论：在一定环境条件下潜规则具有扩散性,并存在演化稳定点。并以我国食品安全管理中常用的抽查与处以罚金的方式作为规制形式,通过ESS分析,证明该规制方式有助于降低潜规则的扩散。