招聘营销策划

小周大学毕业已二个月了，还没找到工作。他得知某大酒店招聘营销策划人员，急趋之。     

招聘也需要营销?

<正> 企业的人力资源经理最忙的事莫过于招聘,然收效却甚微——苦苦寻觅难遇良才。与之相对应的是求职者奔忙于各求职场所,却很难找到中意的公司。 造成这种对面无缘相见局面的原因,既有市场管理的问题,也有求职者的问题,然而对企业自身来说确实存在营销策略的问题。人才招聘是需要进行营销策划,并始终加以贯彻执行的。因为只有通过营销,才能创造人才与企     

市场细分理论在企业市场营销中的应用

当前企业处于多元且开放的市场经济环境,企业要开展市场营销活动,获取更大经济利益,必须要整合自身的资源优势开发科学且高效的营销策略.其中市场细分理论对于企业制定营销战略、确定目标市场以及不断开发新的市场渠道具有现实应用意义.所以企业需要将这一理论充分应用在市场营销中,以更全面地细分市场,明确目标市场的动态信息,从而借助差...     

关系营销在企业招聘中的运用

招聘作为企业人力资源管理的一项基本职能,在人才竞争激烈、高级人才匮乏的今天显得尤为重要。本文从关系营销的角度探讨了企业如何提升招聘的有效性,即主要从三个方面进行招聘的关系营销:在校园招聘中人才吸纳与品牌营销并重;在经理人的招聘中注重人才数据库的建设,并开展多渠道招聘,通过各种非正式渠道拓展人际交往面,建立并发展相互间的联系;在内部招聘中,要注意保护内部职工的积极性,把招聘与培训相结合。此外,招聘关系营销是一个系统的过程,离不开以人为本的招聘文化、胜任力模型、HR专业形象及招聘的细节管理等诸多因素的支撑。     

市场细分理论的新发展

市场细分理论被广泛地运用于指导企业的市场营销活动,在加强企业市场竞争力方面起到了重要作用。随着市场营销实践的发展,市场细分理论逐渐向两个极端发展,形成了超市场细分理论和反市场细分理论。文章认为,既不能简单地否定超市场细分理论,也不能简单地否定反市场细分理论,两者在实践中各有不同的适用时期和范围,只有充分把握,才能正确地指导企业的营销活动。     

背景调查在企业招聘中的应用

企业的员工是企业重要的人力资本,背景调查在员工招聘工作中起着重要的作用,不但可以为企业获取优秀的人才,而且可以有效地把一些编造简历、损害企业利益的职业素质低下者拒之门外,提高单位聘用成功率,降低单位用人风险。     

论招聘系统在大型IT企业中的运用

随着我国网络使用普及率的不断上升及网络技术的不断发展,网络招聘逐渐受到众多求职者及招聘企业——尤其是IT企业的青睐。对于大型IT企业,招聘职位多、流程长,如何选择适合的招聘系统,对招聘流程进行监督和管理,提高招聘效率,在招聘到适岗人才的同时,提升企业雇主品牌形象,是每位从事招聘工作的人力资源从业者需要认真思考的问题。     

基于营销思维的人力资源招聘

本文从市场营销学的角度看待企业的人力资源招聘活动,将市场营销学中部分思想运用于人力资源招聘活动中,把人力资源招聘活动看成一种营销活动,视薪酬等为招聘的"核心产品",将定价、促销策略、营销渠道、"以顾客为中心"等理念贯穿于人力资源招聘活动中,使企业的人力资源招聘工作多元化,促进企业人力资源管理的发展。     

消费者市场组合研究

本文通过分析市场细分存在的不足,从其反方向逆向思考,提出"消费者市场组合"的概念,对其做了分类,并根据一些企业的实际操作,提炼出一套相应的分析框架,以期为其他企业的实践操作提供借鉴.     

纵向细分葡萄酒市场

2004年5月中旬，“中国葡萄酒细分市场论坛”在武汉召开，会议的主办方长城酿造集团沙城葡萄酒公司带来了公司的两款“细分”产品，针对婚宴市场开发的“爱你一万年”干红和针对高端开发的“金牌沙城”葡萄酒。本刊总编辑杜建明先生，著名营销专家黄泰元先生，以及湖北省近百名酒类经销商应邀参加了论坛。论坛提出了葡萄酒的另外一种细分方式，     

社会工作知识在人力资源招聘中的运用探析

随着社会的不断发展与进步,社会需要大量的人才,而人力资源在人才市场中具有重要作用,但同时也面临着许多问题,如招聘中没有严格把关。随着社会工作事业的不断发展,大多数高校也逐渐重视社会工作人才的培养,本文对人力资源招聘中常出现的问题进行分析,从而运用社会工作知识,探讨社会工作知识在人力资源招聘中的运用。     

浅析房地产市场营销策划

我国房地产营销策划的实践历史不长,相应的理论支持不足,现在的房地产市场营销策划还存在许多问题,制约了房地产行业的整体发展和房地产企业的发展壮大,特别是这一领域的理论研究的不足,直接影响了房地产营销策划活动本身的发展.本文主要运用现代的经济学和管理学理论法,对房地产市场营销策划的存在的问题及意义进行了简单的分析,同时试图对其进行理论概括.     

统计分析在营销中的应用

市场营销是指在以消费者需求为中心,企业所进行的有关产品、流通和售后服务的一系列经营活动,旨在满足社会需求,实现企业的经营目标。统计学作为收集、处理、解释信息的一门科学,从数量方面研究企业的总体情况,通过统计信息,我们可以了解企业的机构、人员、资产、负债、生产发展情况、产品质量状况,以及科研开发。从而用统计方法来为企业营销服务。     

现代西方企业国际市场经营观念的演变

所谓国际市场经营观念，是指企业开展国际市场，经营活动的态度、思维方式和指导思想，即企业的国际市场经营哲学。它主要涉及的是企业在开展国际市场经营活动中，对待企业生产、国外顾客、市场环境等的方式和态度。西方企业国际市场经营观念随着资本主义海外扩张和国际贸易的发展而发展，随着世界政治、经济、文化、社会以及科学技术格局的变化而变化，其演变和发展大致经历了三个阶段。     

统计分析在营销中的应用

市场营销是指在以消费者需求为中心，企业所进行的有关产品、流通和售后服务的一系列经营活动，旨在满足社会需求，实现企业的经营目标。统计学作为收集、处理、解释信息的一门科学，从数量方面研究企业的总体情况，通过统计信息，我们可以了解企业的机构、人员、资产、负债、生产发展情况、产品质量状况，以及科研开发。从而用统计方法来为企业营销服务。     

市场细分理论在房地产营销中的运用

房地产业是国民经济的支柱产业,住宅作为产品更具有地域性的特点,它只能满足某个特定区域客户的需求,市场细分在房地产营销中起着关键的作用。本文在论述市场细分理论的基础上,对房地产细分理论进行了阐述,通过实例进一步说明了市场细分理论有利于房地产企业制定和调整市场营销策略,提高企业竞争力。     

论市场的过度细分与组合

文章分析了市场过度细分所存在的问题,提出了市场组合的概念,阐述了市场组合的作用,条件,给出了市场组合的四种基本方法,采用市场组合的吸引力和可行性对市场组合进行分析和评估,同时对企业进行市场组合提出了几点要求.     

加强我国寿险产品市场细分的思考

保险业是我国很有发展潜力的一个行业。我国寿险市场作为保险市场的一个重要组成部分,市场需求潜力巨大。寿险产品的市场细分有着进分重要的作用。     

市场细分理论在应收账款管理中的运用

虚收账款管理的问题已经成为企业急需解决的问题,如果任由其发展,不仅影响了企业的正常运转,而且严重的还可能导致企业资金链的断裂,最终导致破产.尽管企业对于日益拖欠严重的应收账款也采取了一些措施,比如,法律措施、加收滞纳金等等,但是收效并不明显.本文把市场细分理论引入到企业应收账款管理工作中,旨在探索用一种全新的理念来管理应收账款,达到对企业应收账款管理科学、合理、有效的目的.