交易成本理论对成本管理会计理论的影响

一、交易成本理论简述 交易成本(或交易费用，这两个概念在制度经济学中基本相同)理论的形成和发展经历了一个较长的时期。     

成本函数的理论与应用问题的探讨

传统成本理论常对成本理论常对成本函数给予线性假设，使得以y=aX^2 bX c作为成本函数模型显得缺乏根据。若我们把变动成本z变动的比率与业务量x变动的比率之比，定义为变动成本弹性：c=△z/z/△x/x。当c为常数时，运用微积分方法和最小平方法原理求得c的同时，可求得变动成本函数z=b.x^c，进而可求得成本函数y=a bx^c。(b为待定常数，a为固定成本）。这样，根据利润函数R=Px-bx^c-a可进行保本、保利和最优化分析。     

我看变动成本法

变动成本法是管理会计专用的一种成本计算方法，与完全成本法相比，这种方法具有许多明显的优越性，能够提示出销售量-成本-利润之间的关系。便于为企业决策，控制和分析提供有关的资料。     

对完全成本法与变动成本法的再认识

完全成本法和变动成本法争论的焦点是成本应否被划分为固定成本和变动成本，其实质在于将固定性制造费用是计人产品成本还是期间成本。由于处理方式不同，两种方法下存货的计价也不同，息税前净收益一般也相异，这些都影响了其在企业管理、决策中所发挥的作用。现代会计核算方法是与社会经济环境相适应的。我们现在所处的社会经济环境较变动成本法产生之时发生了很大变化，现就新经济环境对成本、成本计算法带来的影响作一粗浅分析，对完全成本法、变动成本法进行再认识。     

物价变动会计模式的国际比较与启示

迄今为止，国际上已有数十个国家根据本国物价变动的特点和情况，在不同程度上试行了物价变动会计。尽管各国都意识到某种形式的物价变动会计是合乎需要的，但在具体会计模式的选择上却分歧很大。通过对一些国家物价变动会计的国际比较与分析，归纳和评价这一技术的代表性模式。为完善我国物价变动会计提供有益的启示。     

对建立成本管理目标体系的探讨

完全成本法是将产品的全部生产成本都计入产品成本的一种计算方法。变动成本法以传统成本性态分析为基础，将成本划分为固定成本和变动成本。其中，与产量变动无关的固定成本称为期间成本，与产量呈正比例关系变动的变动成本称为产品成本。完全成本法涉及时间长，有利于长期成本核算；变动成本法涉及时间短，有利于短期成本核算。完全     

对会计管理范式创新的思考

一、会计管理范式创新及其意义。界定会计管理范式创新，应先界定“创新”和“范式”这两个概念。     

探析成本与费用概念

成本与费用是会计学中的两个重要概念,但其涵义不清,一直是困扰会计界的难题.为此,需要对成本与费用的概念重新认识,科学地界定其涵义,以利于会计学的健康发展和会计工作质量的提高.     

混合成本分解方法之研究

本文通过对现有的混合成本分解方法的剖析，揭示其导致较大误差的原因，并试图改进现有混合成本的分解方法，以期更加合理地划分混合成本当中的变动成本和固定成本。     

全面收益观及其对传统会计原则的挑战

一、全面收益的构成 1980年，美国财务会计准则委员会在其第三号财务会计概念公告《企业财务报表要素》中首次提出全面收益的概念：全面收益是一个主体在某一期间与非业主方面进行交易或发生其他事项和情况而引起的净资产变动，包括在这一期间内除业主投资和分派业主款以外的一切净资产变动。     

管理会计在现代企业经营管理中的地位和作用

现代企业进行成本控制，应该科学地运用管理会计的有关理论。成本性态和变动成本作为管理会计的基本理论知识对控制生产成本奠定了理论基础；全面预算制度将企业的生产成本与经济管理全部纳入预先控制；责任会计制度对生产过程及其运行结果进行了有效的监控。     

浅谈战略管理会计研究的发展趋势

战略管理会计理论的发展历史并不长，学术界对战略管理会计的研究也还十分有限。1996年，《管理会计研究》杂志曾专门就战略管理会汁及相关问题进行征，并组织专家对征做出评价。评价的结果可以概括为：①尚没有明确的定义：②普遍接受的概念框架尚处于形成期；③研究的角度多种多样，涉及多个领域，具有交叉学科的特点。     

社会责任会计是会计吗

二十世纪六十年代，随着生产斩发展，有限资源被前消耗和大量浪费，环境受到严重污染，引起经济学家进而引起会计学家的广泛注意，纷纷提出企业必须为付出代价，提出社会责任会计这个概念。但对这个代价如何计量，对它的计量是否属于社会问题，在理论界引起激烈的争议。本就这个问题从五个方面对社会责任会计是属于会计范畴这个问题进行论述。     

管理会计与财务管理两学科利润指标差异分析

管理会计与财务管理两学科都采用销售收入——变动成本——固定成本计算利润,但管理会计将其解释为营业利润或税前利润,而财务管理将其解释为息税前利润,究竟应该如何对其进行诠释?论文对此利润概念进行识别,并分析了两学科对其解释不同的原因,由此得出分析结论及建议。     

浅析变动成本法与全部成本法

变动成本法与完全成本法对成本的计算各有优缺点,在市场经济条件下,企业成本的计算和管理可采用变动成本法。然而,变动成本法又有其局限性,因此需要将两种方法结合起来应用。     

杜邦财务系统的改进——兼论管理会计在我国企业中的运用

新杜邦系统是在原有的杜邦系统基础上通过对销售净利率的重新分解而得到的一种新型财务分析体系。杜邦系统的改进之处在于将按成本性态分类的变动成本和固定成本纳入分析体系,它并没有摒弃原有系统的优点,同时又具有自己独有的特点,从而使这种财务系统的功效更趋完善,更有利于吸收变动成本法下本量利分析、短期决策、成本控制与分析,防止只顾销售而盲目生产等诸多优点。因此,应用改进后的杜邦系统的关键在于能否正确划分变动成本和固定成本,这取决于企业应用管理会计的水平及程度     

财务管理与管理会计学科的改革设想

财务管理与管理会计作为两门相互独立的学科，是会计专业教学中两门主干课程。由于两学科关系的特殊性，本将两联系起来，就目前存在的一些问题及改革设想，作以下粗略的探讨。     

通货紧缩下传统会计的困境及对策

通货紧缩使得传统会计的币值不变假设和历史计价原则受到前所未有的冲击。我国目前尚不具备实施物价变动会计的环境和条件，对此，正确的对策只能是维持历史成本原则下的局部会计改革。     

成本计算模式选择的理论分析

现行会计实务中所采用的制造成本法是以传统式损益确定程序为计算模式。以公认会计原则为准绳 ,变动成本计算模式则更符合配比性原则、相关性原则和谨慎性原则。     

论人力资源会计与人才会计

人力资源和人才是两个不同的概念，人力资源会计与人才会计也不是一回事，它们的目的、地位、理论基础、主体、对象、计量方式、核算程序和方法等方面都存在差异，但互相之间又有着紧密的联系。