企业国有资本金效绩评价体系的思考

20世纪90年代以来．我国国有企业改革已经从单纯的放权让利转向建立和完善现代企业制度．国有企业已基本摆脱了计划经济体制的束缚．成为独立的市场竞争主体。企业经营成果评判不客观公正、企业经营行为不规范或短期化是国有经济管理中的突出矛盾。作为国有资本出资人的政府．对国有企业经营效绩的考核评价．必须及时建立起一套适应市场经济体制和现代企业制度要求的企业效绩的考核评价方法体系．监管实践中科学、规范地把握企业经营者的真实效绩。     

国有资本金效绩评价指标体系的探讨

为加强国有资本金监管,科学评价企业经营效绩,财政部等四部委联合颁布了《国有资本金效绩评价规则》及《国有资本金效绩评价操作细则》。虽然新的评价指标体系,较以前有了很大改善,但是仍有不足之处,有待进一步完善。     

国有资本金效绩评价案例——关于对“江苏省××人民商场集团”国有资本金效绩的评价

国有资本金效绩评价是一项复杂而难于操作的工作 ,因为它不只是定量的评价 ,而且也涉及到定性的方面。本文以江苏××人民商场为例 ,进行初步分析 ,供读者参考。一、本案例国有资本金效绩评价定量计算(一 )基础指标总分的计算计算公式为 :基础指标得分 =∑单项指标得分根据《国有资本金效绩评价操作细则》(简称《细则》 ,下同 )的有关规定 ,各单项指标值由“本档基础分”和“调整分”组成。1 本档基础分的计算 :本档基础分 =指标权数×本档标准系数本档计算用到的指标包括 :财务效益指标即净资产收益率、总资产收益率 ;资产运营指标即总资…     

建立和完善国有资本金效绩评价工作体系的基本思路

随着我国市场经济体系的逐步确立,国家对国有企业由过去的直接管理逐步向间接管理转变,这就要求我们,一方面必须依据市场经济的基本规则,规范政府对国有企业的各种监管行为;另一方面需要积极探索建立适应市场经济要求的有效的企业激励与约束机制。因此,如何建立科学、规范的企业效绩评价体系,客观、公正和准确地评判企业的资本运营效益和经营者业绩,是当前加强国有资本金管理的重要工作内容。为此,我们在国有企业清产核资和统计年报工作的基础上,认真借鉴国外有关企业评价工作经验,经过三年的研究探索和反复测试,形成了国有资本…     

财政部关于印发《国有资本金效绩评价指标解释》的通知

国有资本金效绩评价指标解释根据《国有资本金效绩评价规则》的规定,国有资本金效绩评价（以下简称“企业效绩评价”）指标体系由基本指标、修正指标、评议指标三层次共３２项指标构成。现将各项指标的内涵解释如下：一、基本指标基本指标是评价企业效绩的主要计量指标,是整个评价指标体系的核心,用于完成企业效绩的初步评价。基本指标由净资产收益率、总资产周转率、资产负债率、资本积累率等８项计量指标构成。（一）净资产收益率１．基本概念净资产收益率是指企业一定时期内的净利润同平均净资产的比率。净资产收益率充分体现了投资者…     

国有资本金绩效评价体系的缺陷与改进

国有资本金绩效评价体系为我国企业业绩评价的规范化提供一个切实、可行的标准,是对国有企业进行绩效审计的一种重要工具。然而从实际情况来看,在我国现行的国有资本金绩效评价体系中,由于各种因素的制约,仍然存在着诸多的不足,有待于进一步的完善。本文首先对国有资本金绩效评价进行了简要概述,然后就国有资本金绩效评价体系的缺陷做了进一步的分析与探讨,并提出了完善国有资本金绩效评价体系的有效措施与意见,希望能为实际工作起到一定的指导作用。     

浅谈电力企业财务效绩评价体系

本文针对电力企业以及电力企业对下属经营单位效绩评价指标体系的作用,从电力企业财务效绩评价指标的选择、评价标准与指标权重的获得方法三个方面进行了探讨,构建了电力企业的财务效绩评价体系.     

国有资本金预算模型构建

国有资本金预算的对象是国有经营性资产即企业中的国有资产。在国有全资企业中,它指的是企业的全部法人财产;在国有资本金存在的合资、控股、参股的企业中,它指的是企业所有者权益中属于国有资本部分。财政部确定国有资本金管理政策将成为今后财政政策新的着力点。国有资本金预算是国有资本金管理的一项重要内容。通过对国有资本金预算与财政预算对比,提出国有资本金的预算模型．     

加强新形势下国有资本金管理工作

一、新形势下国有资本金管理工作的指导思想和主要任务目前将国有资产管理调整为对国有资本金的管理,这不仅仅是对管理范围的调整,更重要的是管理思路和管理方式的调整。按照中央的决策和部署,１９９９年是大多数国有大中型企业三年摆脱困境的关键一年,深化企业改革已被列为１９９９年经济工作三大重点之一。为了扩大内需,开拓国内市场,保持经济适度快速增长,中央经济工作会议和全国财政工作会议都提出要继续实行积极的财政政策。在这种新的形势下,国有资本金管理工作的指导思想应当是：认真贯彻中央经济工作会议和全国财政工作会议…     

国有资本金绩效评价体系在特定企业中的改进应用

绩效评价是现代企业研究的核心问题之一,它得出的结果能够反映出企业在一定经营期间内的经营效益,绩效评价结果的分析能够指出企业在经营活动中需要提高的薄弱环节。本文根据现有的国有资本金绩效评价体系,结合航天企业民品公司绩效评价体系构建的实例,针对需要进行绩效评价的特定企业,提出了构建适用于特定企业的绩效评价指标体系过程及实际评价方法,指出了特定企业应用国有资本金绩效评价体系进行企业绩效评价的难点与问题。     

论企业效绩评价体系理论框架的构建

目前国内外研究企业效绩评价系统理论还没有形成可以指导系统设计的内在一致的理论框架．因此有必要建立一个普遍适用、完整的理论框架,用以指导系统的设计。在概括总结现有企业的效绩评价系统理论成果的基础上,从三个方面介绍了企业效绩评价系统理论框架的组成及逻辑结构;同时,揭示了效绩评价与相关问题的相互影响;初步建立了一个完整的、有普遍指导意义的理论框架。     

国家试点企业集团国有资本金管理暂行办法

第一条为加强试点企业集团国有资本金管理,理顺集团内部产权关系,构建母子公司体制,根据《国务院批转国家计委、国家经贸委、国家体改委关于深化大型企业集团试点工作意见的通知》（国发［１９９７］１５号）,制定本办法。第二条试点企业集团（以下简称集团）的母公司及其成员企业要在清产核资、界定产权的基础上,按照《公司法》的有关规定进行规范,明确集团母公司及子公司的出资人,逐步理顺集团内部产权关系,形成以资本为主要纽带的母子公司体制,规范母子公司产权关系。第三条母子公司产权关系是指企业间的出资与被出资关系。母公…     

2000年国有资本金基础管理工作要点

2000年国有资本金管理工作面临地方政府机构改革、党政机关与所属所办企业脱钩、国有资产实行授权经营的新形势。做好这一年的国有资本金基础管理工作 ,不仅关系到中央国有企业改革和发展的相关政策措施能否落到实处 ,而且直接关系到国有资本金管理能否适应新形势。2 0 0 0年国有资本金基础管理工作的指导思想是 :认真贯彻落实党的十五届四中全会、中央经济工作会议精神 ,以改革统揽全局 ,以建立现代企业制度为方向 ,以建立国有资产授权经营制度和国有资本出资人制度为重点 ,以从整体上搞活国有经济为目标 ,推动国有经济的战略性调整和国有…     

贯彻四中全会精神推进国有资本金管理工作

一、认真贯彻四中全会精神积极支持国有企业改革和发展党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》 ,不仅是国有企业体制转换和结构调整的纲领性文件 ,而且对财政工作也有非常重要的指导作用 ;国有企业改革和发展不仅关系到构造社会主义市场经济的微观基础 ,而且也关系到整个经济体制改革的成败和国民经济的总体运行态势 ;国有企业一直为国家作出了不可磨灭的贡献 ,国有企业改革与发展的方方面面都涉及败政工作 ,今后 ,主要抓好“两头” :一是继续千方百计从政策、资金上支持国有企业 ,重点是支持企业技…     

借鉴《国有资本金绩效评价规则》 构建民营企业业绩评价指标体系

本文针对民营企业自身的特点,借鉴《国有资本金绩效评价规则》,从中吸取国有资本金绩效评价指标体系的有利之处,完善其不足,试图构建起一套适合民营企业的业绩评价指标体系。     

企业效绩评价财务分析体系的理论及特点研究

随着我国市场经济体系的发展和完善,现代企业制度的不断建立和规范,企业效绩评价制度日益处于重要的地位。然而只进行评价,不进行分析,得出的评价结果对企业发展毫无意义,只有将效绩评价与财务分析结合起来,充分利用已经成熟的财务分析方法体系,才能使效绩评价体系得以充实,真正发挥其指导效用。     

上市公司财务效绩评价研究

从国外企业效绩评价来看,财务效益状况始终是企业效绩评价的核心内容;定量与定性分析相结合是各国评价方法的主要形式;对企业业绩的事后评价是政府间接管理企业的有效手段;并从制度甚至法规上对公营企业的业绩评价作出统一规定;评价结果与对企业经营者的选择和奖惩紧密结合。当前,我国学者主张用总分评定法和功效系数法进行企业业绩的综合评价。在实际应用中,总分评定法要为各项评定指标规定标准值,而且行业不同评价指标体系与标准值也不同,应用难度比较大;应用功效系数法进行综合评价时,各项指标的满意值与不满意值的确定比较复杂,且权数一般凭经验来确定,主观性太强,综合评价的结果与实际状况出入较大。多元统计的评价方法能够比较客观地反映企业的实际状况,同时可以避免人为因素带来的偏差。     

浅谈企业效绩评价指标

为完善国有资本金监督制度 ,保障国有资产保值、增值 ,科学考核、评价国有企业的经营业绩、营运效果和财务效益状况 ,增强评价结果的客观公证性 ,财政部先后颁布了《国有资本金效绩评价规则》和《企业效绩评价操作细则》以及《企业效绩评价指标解释》 ,规定了企业效绩评价指标的内容。但某些指标的设计和应用存在着一定的缺陷 ,需进一步加以完善。     

国资委将对重灾央企注入国有资本金

国务院国有资产监督管理委员会业绩考核局副局长刘南昌最近表示,国资委将研究通过利用国有资本预算,对确实受灾比较严重,企业的生产经营又比较困难的企业给予一     

商业银行资本金的定量评价研究

为了适应社会主义市场经济的发展,适应商业银行与世界银行接轨的要求,满足我国和世界各国资本需求,建立商业银行资本金定量评价研究,确保各个金融用户充分、放心的使用我国商业银行的资本资金．