对做好新形势下铁路办事处离退休工作的几点思考

离退休工作是铁路企业工作的重要组成部分。铁路办事处的离退休工作是原铁路分局离退休工作的延续和发展。做好铁路办事处的离退休工作要认真分析和把握当前离退休工作的新形势和新要求,找准工作的着力点,不断研究和探索做好离退休工作的新途径和新方法,以奋发有为的精神状态和扎实细致的工作作风,确保办事处离退休工作不断迈上新台阶,为铁路现代化建设和和谐铁路的建设做出更大贡献。     

新形势下离退休思想政治工作创新的思考

正离退休职工是一个特殊的群体,不是中心,影响中心,不是大局,影响大局。认真研究新形势下离退休职工思想政治工作的特点和工作规律,开辟新途径、探索新方法,是做好离退休职工思想政治工作的关键。笔者结合自己几年来的工作实践,尝试从思政工作的理念、内容和方式方法等方面,谈新形势下离退休思想政治工作创新问题。一、新形势下离退休思想政治工作创新的重要性1、坚持离退休思想政治工作创新,是落实党的离退休政策的需要加强离退休职工思想政治建设是离退休工作的核心内容,是落实     

做好油田企业离退休职工思想政治工作的思考

本文闸述了要做好油田企业离退休职工的思想政治工作,应从当前离退休职工的实际情况出发,从以下四个方面积极改进和加强离退休职工的思想政治工作：全面落实离退休职工的政治待遇、生活待遇,是加强离退休职工思想政治工作的基础;加强离退休党支部建设,是做好离退休职工思想政治工作的根本保证;开展健康有益的文娱活动,是加强离退休职工思想政治工作的有效途径;解决实际问题,是做好离退休职工思想政治工作的落脚点。     

新形势下如何做好国有企业离退休职工管理服务工作

离退休管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作。政策性强、涉及面广，离退休管理服务工作质量的优劣，关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实。离退休职工晚年幸福、家庭和睦和社会稳定。做好离退休管理服务工作不仅是广大离退休职工的迫切要求，也是各级离退休管理组织和离退休管理干部责无旁贷的职责。     

新形势下离退休工作人员亟须提高八种能力

<正>铁道部《关于进一步加强铁路离退休干部工作的意见》和北京铁路局、路局党委《关于进一步加强北京局离退休工作的意见》都对建设高素质的离退休工作队伍提出明确要求。认真落实好两个文件精神,加强队伍素质建设,做好新形势下的离退休工作,要求离退休工作者亟须提高以下八种能力。一、运用政策的能力离退休政策是做好离退休工作的基础和依据。     

新形势下离退休工作的从“心”思考

离退休老同志是社会发展的推动力,做好离退休服务管理是构建和谐社会、践行"中国梦"的重要环节。本文首先分析了新形势下离退休工作的重要性,并在此基础之上,阐述了新形势下做好离退休工作的"心"路。本文旨在强化对离退休工作的认识,并为今后更好的做好离退休工作进行一些有益的思考。     

探讨正能量在离退休干部中的传递

做好离退休干部工作是广大离退休干部的迫切要求,也是各级离退休工作部门和离退休工作者责无旁贷的神圣职责。面对新形势,新发展,如何做好离退休干部工作,是离退休工作者研究的大课题。本文就离退休干部如何更好地传递正能量进行了阐述。     

新时期国有企业离退休职工管理工作探析

党和国家对做好离退休职工工作一直十分重视，中组部、人力资源和社会保障部也下发了《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》，对做好离退休工作提出了明确要求。离退休职工的管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作。它政策性强、涉及面广，离退休管理服务工作质量的优劣．关系着党和国家的相关政策能否认真贯彻落实，离退休职工晚年幸福、家庭和睦和社会稳定。     

做好离退休工作为电力企业发展凝聚正能量

离退休老同志是企业中的重要政治力量和宝贵财富,做好离退休工作对于推动企业发展、促进社会和谐、维护队伍稳定具有重要意义。电力企业离退休工作应坚持“围绕中心、服务大局”的工作定位,传承创新,把离退休工作放到公司发展大局中去思考、谋划和推进,把企业对离退休老同志的关心落到实处。着力强化离退休人员“两项建设”,全面落实离退休人员各项待遇,不断提升离退休人员晚年生活幸福指数,为创建企业发展集聚正能量。     

新形势下企业离退休干部思想政治建设工作的难点及方法研究

现阶段许多企业,特别是国有大中企业,仍然承担着企业内部离退休员工的服务管理工作。组织和开展好离退休干部的思想政治建设工作是离退休干部服务管理工作的重点工作,是中央关于离退休干部党建工作要求,是落实离退休干部政治待遇政策的具体表现。从众多企业离退休干部思想政治建设工作交流调研的情况来看,现阶段企业离退休干部的思想政治工作开展过程中存在诸多难点和问题,归纳起来,主要表现在以下几个方面:     

离退休管理服务工作中存在的问题与对策

离退休管理服务管理工作的工作内容涉及社会的各个方面,且需要依靠国家的各种政策支持,这也就决定了它的复杂性。能否做好离退休管理服务工作,是国家政策有没有等到切实贯彻的重要依据。对于离退休管理服务组织和离退休管理工作者来看,做好离退休管理服务工作是他们应该义不容辞的承担的重担而对于广大的离退休职工来讲,做好离退休管理服务工作能使他们的义务得到保证。本文就离退休管理服务工作中存在的一些的问题,和针对这些问题,采取的对策展开分析探讨。     

浅谈如何切实做好离退休职工管理及服务工作

离退休职工的管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作.它政策性强、涉及面广,离退休管理服务工作质量的优劣,关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实,离退休职工晚年幸福、家庭和睦和社会稳定.做好离退休管理服务工作不仅是广大离退休职工的迫切要求.也是各级离退休管理组织和离退休管理干部责无旁贷的神圣职责.     

新时期如何提高企业离退休管理工作能力的思考

当前,随着离退休职工逐年老龄化的发展趋势,进入"双高"实际情况普遍存在。各级企业组织要高度重视离退休工作。认真分析新时期离退休工作面临的新形势,明确责任感和使命感,围绕工作大局,努力开创离退休工作新局面。     

电力企业离退休工作的创新性管理

电力企业离退休人员的不断增长为电力企业离退休工作的开展提高了难度,本文首先对目前电力企业离退休工作管理中存在的问题进行了分析,随后又对电力企业离退休工作创新性管理的实施进行了阐述。     

论如何加强离退休党支部建设

<正>离退休党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分,在企业中来说,离退休党支部是党联系企业与离退休党员之间的桥梁和纽带,是在离退休党员中建立的基层党组织。我们必须结合离退休工作的特点,认真探索转型期离退休党支部建设工作的新思路和新方法,使离退休党建工作跟上时代的步伐,更好地发挥其作用为矿区建设和发展服务。一、离退休党支部建设中存在的问题     

加强企业离退休职工思想政治建设

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,也是做好企业离退休职工工作的重要保证。新形势下,进一步做好离退休职工的思想政治工作,不仅是提升离退休职工的精神文化生活水平,推动企业离退休工作迈上新台阶的必要途径,也是稳定离退休职工队伍,构建和谐企业不可缺少的重要组成部分。     

浅谈做好企业离退休职工思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,也是做好企业离退休职工工作的重要保证。新形势下,进一步做好离退休职工的思想政治工作,不仅是提升离退休职工的精神文化生活水平,推动企业离退休工作迈上新台阶的必要途径,也是稳定离退休职工队伍,构建和谐企业不可缺少的重要组成部分。     

解析我国现阶段离退休干部工作

通过对现阶段离退休干部工作的分析,阐述了离退休干部管理服务工作的重要意义,并提出如何正确处理现阶段离退休干部工作的具体措施。     

新形势下企业退管工作途径探索与思考

离退休职工的管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作,政策性强、涉及面广,关系党的政策贯彻落实和社会和谐稳定。做好离退休管理工作是广大离退休职工的迫切要求,也是各级离退休管理组织和离退休管理干部的神圣职责。     

抓好孝心文化建设 为离退休职工服务

在改革发展不断推进的大背景下,离退休管理服务工作是全油田目前面临的重要任务,但以构建和谐油田为目标,围绕离退休工作"责任、亲情、奉献、和谐"的核心理念,不断探索、丰富、凝练离退休管理服务文化的内涵,建设体现时代精神、具有离退休工作特色的"孝心文化",能为我们离退休管理服务工作的发展提供精神动力和文化支持。继承创新、全员参与坚持孝心文化建设离退休管理中心服务工作面对着全油田广大离退休职工,全体员工要用儿女般