高校就业指导工作现状分析及对策建议

本文分析了高校就业指导工作的现状，总体而言各院校的就业指导工作已初见成效，但与此同时就业指导工作也存在许多不足，需要不断的改进和完善。笔者就此提出了解决就业指导工作的具体建议和意见。     

高校就业指导工作的思考与分析

随着我国就业形势不断严峻,高校就业困难加大,给高校就业指导工作带来了新的挑战,在人才培养、就业指导、职业发展规划等方面提出了新的要求。本文以案例的方式,具体形象地分析学生就业困难的原因,阐述就业指导工作中的重要性,探索一些应对方式和方法等,进一步加强高校毕业生的就业、择业能力。     

提高认识勇于创新全力搞好就业指导工作

本文从提高认识、落实组织、周密计划、改进作风、坚持创新、抓出成效等六个方面阐述五年来广西商专毕业生就业的成功经验，并由感性上升为理性，具有一定的现实意义。     

谈高校就业指导工作

为促进大学生就业,党和政府已经多次采取了有效措施,极大缓解了高等学校的就业压力。但作为高校,我们仍然还有很多就业指导的现实问题值得探讨,论文从树立就业指导观念、改进就业指导课程建设、掌握科学就业指导方法、完善就业服务体系、建立稳定就业指导队伍、增加物质性就业指导投入等几方面对就业指导工作进行了探讨。     

高校就业指导工作体系的构建

当前,高校毕业生就业工作面临新的挑战。做好毕业生就业工作,需要构建高校就业指导工作体系,进行全程化就业指导,并加快软硬件建设,确保就业指导工作流程运作通畅。     

浅谈高校辅导员如何做好大学生就业指导工作

辅导员长期工作在高校思想政治教育工作和学生管理工作的第一战线,他们大多同时承担着学生的就业指导工作。文章分析了高校就业指导工作的重要性,结合高校辅导员承担学生就业指导工作的意义,探讨了辅导员开展就业指导工作的具体做法。     

高校个性化就业指导工作探究

当前,我国高等教育进入了大众化、平民化的发展阶段,就业体制也发生了根本变革,大学生就业难已成为普遍的社会现象,这些给高校就业指导工作带来了严峻挑战。为此,高校应从就业观念、就业教育、就业咨询、就业评价等入手,积极推进就业指导模式改革,建立适合当前就业制度的、满足学生需要的个性化就业指导教育体系,提高大学生的就业能力,帮助大学生找到适合自己的工作岗位。     

做好大学生就业指导工作的探讨

本文旨在怎样指导大学生就业工作,首先从就业难的原因进行分析,进而提到当前大学毕业生就业存在的问题,接下来对就业指导做了阐述。     

高校就业指导与服务体系的构建与完善

当前各高校有必要建立就业指导与服务体系，首先，应建立一个功能齐备的就业指导机构，实现信息咨询、公关宣传、管理指导等基本职能。其次，建立高校毕业生就业市场，既要搞好有形市场，也有辅之以无形的网络信息市场。其三，搞好就业指导建设，既要实施全方位的普通教育，也要实行个性化教育，尤其要搞好创业教育，其四，为了加强研究和探索，还应搞好毕业生就业测评体系的建设。     

高质量就业视野下辅导员就业指导工作探析

高校毕业生队伍的日益庞大让当前大学生就业陷入"史上最难就业季"的尴尬处境。对于高校而言,推动实现高质量就业是今后就业指导工作新的思路和目标,但也面临着严峻的挑战。通过分析高职院校毕业生就业质量不高的现状及成因和辅导员开展就业指导工作的困境,探索十大措施,提出思政辅导员应在高质量就业的视野下,积极发挥职业指导师的重要作用,推动高职院校毕业生高质量就业。     

新形势下高校就业指导工作体系建设研究

就业形势的严峻和高校人才培养模式的错住使加强高校就业指导工作体系的建设日益迫切。现行就业指导工作体系缺乏整体性、系统性与协调性，就业指导服务体系不系统、不完善、覆盖面不足，就业指导队伍素质参差不齐、专业化程度较低，毕业生就业反馈体系建设薄弱。只有在组织建设、就业指导服务建设、师资队伍建设以及就业反馈体系建设上有针对性地积极探讨和研究，才能真正促进高校毕业生就业竞争力的提高。     

高校就业指导对大学生就业的影响及对策分析

近几年随着高校的扩招和高校的不断增加,人才市场化和求职就业兑争日趋激烈,而就业是民生之本,是学生求学的主要目的之一,毕业生就业率的高低也是我国高校教育成败的关键。本文就我国高校就业指导对大学生就业的影响及列策进行了分析。     

高校思想政治教育与就业创业教育融合性研究

高校思想政治教育与创业就业教育在实践中有着高度的内在契合.一方面,高校思想政治教育是就业创业教育的有效载体,有的放矢地开展教育可以矫正从业观念、转变思想偏差;另一方面,开展就业创业教育是改进大学生思想政治工作的现实要求.实现就业创业教育与高校思想政治教育的有效融合,把思想政治工作贯穿到创业就业指导的全过程,在把握高校思想政治教育新内涵的基础上,狠抓理想信念教育、职业道德教育、诚实守信教育与艰苦奋斗教育.     

西方国家高校就业指导教育的启示

西方发达国家由于市场经济比较发达,劳动力市场发育相对成熟,在高等学校中有针对性地向学生开展职业指导和就业指导,以适应市场中人力资源的合理配置需要已成为学校的一项重要的教育内容。我国由于实行高校招生全部缴费上学制度,高校毕业生完全自主择业将成为现实。因此,提供全面周到的就业服务,开展就业市场研究和预测,加强校际就业指导部门的横向沟通,建立学校与社会人才市场机构、政府有关部门间的信息网络等工作,已成为必要和必需。     

新时期高校就业指导工作探析

高校毕业生就业工作,关系到高等教育的健康发展,关系到社会的和谐稳定。目前,受国际金融危机、就业观念、就业能力影响,大学生就业的大环境是不容乐观的。本文结合湄洲湾职业技术学院的就业指导工作实际,认为,如果能够引导大学生树立正确的就业观,为大学生就业提供优质服务,平时强化大学生能力素质,大学毕业生找到一份工作还是不难的。     

转型期高校就业指导工作的创新研究

文章从探讨就业指导的内涵入手,指出就业指导工作必须坚持以生为本原则、系统性原则、前瞻性原则、发展性原则,并针对我国目前就业指导工作中存在的转型期特征明显、个性化全程化指导缺失、就业指导模式单一、创业教育不足等问题进行了分析,从建立就业工作调研制度,构建发展型生涯辅导新模式,创新就业指导形式、丰富就业指导内涵,建立一体化实习、就业、创业基地等角度对我国的就业指导工作进行了创新研究。     

新形势下高职辅导员如何做好就业指导工作

新形势下，高职院校大学生就业存在着诸多问题，也凸显出高职辅导员在就业指导工作中的问题，高职辅导员应与时俱进，积极探索，深入做好高职大学生的就业指导工作。     

从实际出发,切实做好高职学生就业指导工作

本文分析了高职毕业生的思想动态和就业面临的难题;阐述了高职院校做好毕业生就业工作的羊要性和必要性;论述了高校就业指导人员应从实际出发,做好毕业生的思想教育、就业指导、就业服务工作。     

新形势下高校学生就业指导工作探讨

大学生就业制度发生了很大的变化,高校必须加强和改进毕业生的就业指导工作.一是要科学处理用人单位的各类信息,是有的放矢的指导学生选择适合自身特点的职业,三是广开就业渠道.