增长与分配的非正统模型: 对公司高管与金融资本家的分析

有关收入分配与经济增长的非正统模型一般只考虑工人与资本家这两个阶级,但是近期围绕不平等问题的讨论开始关注由工资不平等和高收入人群财富增加所带来的收入分配变化。为了分析这些因素,本文建立了两个分别遵循古典—马克思主义和后凯恩斯—卡莱斯基主义的简单模型,讨论存在这样两类人时——一类是拥有资本的生产工人,另一类是公司高管、金融资本家和传统意义上的资本家——的收入分配的变化由哪些因素决定,又会对经济增长产生什么影响。     

全国及各省区市全要素生产率的计算和分析

本文在对索洛经济增长核算模型进行分析的基础上，运用政府统计部门国民经济核算的新成果，对全国及各省区市全要素生产率进行了测算，并得出以下结论：（1）经济结构的显著变动是TFP提高的重要原因；（2）我国的经济增长是属于资本和技术双推动型的；（3）资本深化速度的差异是东中西部TFP水平差异的重要原因。     

无形资本、资本—技能互补与技能溢价

为解释资本结构与劳动力结构的协同变迁，以及技能溢价不断上升的现象，本文首先提出了无形资本与技能劳动力互补这一修正的资本—技能互补假说，并通过估计中国城镇部门1995—2020年的总量生产函数对该假说进行检验；其次，基于估计结果，对技能溢价的变动进行了因素分解；最后，构建了包含无形资本的动态一般均衡模型，探讨无形资本深化的原因及其对经济的长期影响。研究发现：第一，技能劳动力与无形资本的替代弹性(1.275)要小于其与物质资本的替代弹性(1.908),证实了无形资本与技能劳动力具有相对互补性。第二，驱动技能溢价上升的动力中，61.98%来源于技能偏向型技术进步，33.76%来源于无形资本深化效应。第三，无形资本不断深化的原因，在于技能劳动力的数量与生产率不断增加。技能劳动力与无形资本的持续深化将引致技能偏向型结构转型，并使得无形资本深化效应对技能溢价的影响逐渐减弱。     

中国工业部门要素分配份额决定因素研究

本文讨论我国工业部门要素分配份额的决定因素问题。在标准的新古典要素分配份额模型中,本文引入Dixit-Stiglitz垄断竞争以及企业目标函数的差异,建立了要素分配份额的决定模型。根据这个理论模型,本文建立了中国工业部门要素分配份额的计量模型,并利用系统GMM方法进行估计。回归结果表明,垄断能力越高,资本收入份额越高,国有和非国有企业的资本收入份额存在明显差异,国有企业的资本收入份额明显低于非国有企业,各类经济性质企业的资本收入份额从高到低依次为外商投资企业、港澳台企业、法人投资企业、集体企业、私有企业和国有企业。传统新古典分配模型考虑的技术因素,包括要素投入比的变化和技术进步,对要素分配份额的变化没有显著影响,表明我国工业部门要素替代弹性为1,因而劳动与资本相对价格的变化对要素分配份额没有显著影响。我们的结论是,工业部门要素分配份额变化的主要原因是产品市场垄断增加和国有部门改制引起的劳动力市场环境改变。     

跨国公司直接投资的技术溢出分析

在经济全球化的今天，跨国公司直接投资成为影响世界经济发展的重要因素。跨国公司直接投资及所产生技术溢出效应是东道国获取新技术和先进技术、技能的主要途径。本文主要论述技术溢出的渠道和限制技术效应的条件。     

用科布-道格拉斯生产函数对索洛经济增长模型中稳定状态的分析

索洛的新古典经济增长模型是理解经济增长的基本工具。用科布-道格拉斯生产函数可以验证索洛模型稳定状态的存在。技术参数、储蓄率、资本的产出弹性增加，都可以提高稳态的人均资本量。技术水平提高对经济增长的贡献被人们普遍认识，储蓄率短期内较为稳定，资本的产出弹性的变动对人均资本量、单位劳动的产出和消费的影响较大。所以，应当关注资本的产出弹性的变动对经济社会的影响。提高资本的产出弹性的途径主要是发展教育，促进技术进步；采用先进的生产方式和管理方式；大力发展资本市场。     

劳动力市场需求分化和技能溢价源于技术进步吗

本文构建了区分技能与非技能劳动的内生经济增长模型,以技能偏向性视角考察技能需求增长、技能溢价和技术进步关系,模型验证技能需求增长和技能溢价源于技术进步技能偏向性,而技能偏向型技术进步的变化取决于技能型和非技能型劳动相对规模、技能型和非技能型劳动相对工资以及用于生产技能密集型产品和劳动密集型产品的相对资本投入的变化。结合我国宏微观经济数据检验并采用数值模拟方法分析技能偏向型技术进步大小及其波动规律。结果发现,欧美国家技能需求增长和技能溢价源于技术进步偏向性的结论在我国具有适应性,且技能偏向型技术进步率呈现出多头W形波动规律,W形走势的右底略低于左底表明技术进步出现惰性特征。     

税收竞争、资本外流与投资环境改善——经济增长与收入公平分配并行路径研究

税收竞争和资本外流风险导致辖区政府追求高增长、不分配(低税)政策,但是,良好的投资环境可以在较高税负的前提下吸引住资本,既使经济增长,又使收入公平分配。本文在一个非合作开放经济框架中构建的理论模型表明:(1)资本税负越重,资本外流越严重;(2)如果投资环境改善,资本流入且促进经济增长,工人依附资本取得劳动报酬并在一定程度上抑制收入不平等;如果投资环境恶化,资本进一步流出至外地获取收入并使本辖区经济增长减速,工人失去资本依赖且无法取得收入,在一定程度上扩大了收入不平等。联立方程计量分析验证了理论命题。本文的政策建议是,保持对资本所得的有效税负,改善投资环境,形成经济增长与收入公平分配并行的路径。     

中国劳动和资本税收负担及分配效应

正确处理劳动和资本的分配关系，实现共富裕，是中国式现代化的重要特征。税收是调节劳动和资本收入分配的重要制度。各项税收最终被劳动和资本负担，并影响收入分配。本文基于一般均衡税收归宿理论和模型，全面测算了我国2002—2018年间各项税收对劳动和资本形成的税收负担及对我国要素收入分配的影响，结果显示：我国资本税负一直高于劳动税负，2008年国际金融危机后，资本税负上升，劳动税负下降。其中，劳动的间接税负担持续下降，劳动的直接税负担持续上升，劳动总税负呈下降趋势；资本的直接税负担远低于资本的间接税负担；在各项间接税中，企业所得税最有利于降低劳动税负、增加资本税负。税收的要素分配结果显示：间接税具有提高劳动收入份额、降低资本收入份额的作用，直接税则相反，综合来看，税收总体上有利于劳动收入份额提高；企业所得税对提高劳动收入份额贡献率最大，年平均贡献率达到66.22%。     

提高劳动报酬在初次分配中比重的途径研究——基于C-D生产函数的实证分析

笔者从要素投入与要素分配关系的视角,探讨提高劳动报酬在初次分配中比重的途径。通过C-D生产函数构建模型,笔者对要素分配的内在决定因素及各因素变动对劳动报酬占比的影响进行了实证分析。研究结果表明,提高劳动报酬占比的途径有四个:一是提高利率,以提高资本的使用成本;二是降低资本密集型产业的比重,以降低资本产出弹性;三是提高银行准备金率,以减少资本供给;四是提高劳动者的技能和素质,以增加劳动力产出弹性。     

对外贸易开放、人力资本积累与企业技术创新

企业技术创新作为科技创新的核心部分,在促进经济高质量发展中的重要性日益凸显。通过构建一个包含消费部门和生产部门的两部门模型,探究对外贸易开放及其人力资本积累效应对企业技术创新的影响机制,随后基于2011-2017年中国31个省级区域的面板数据实证检验对外贸易开放、人力资本积累及二者的交互作用对企业技术创新的影响。结果显示:从整体层面来看,对外贸易开放不仅对企业技术创新产生直接影响,还会通过人力资本积累效应对企业技术创新产生间接影响;从区域异质性角度来看,贸易开放对企业技术创新产生的直接影响和间接影响存在着空间上的非均衡特征,表现为对发达的东部地区的企业影响更为明显,而对欠发达的西部和中部地区的企业影响相对较弱;从对外贸易方式来看,全样本分析表明出口贸易方式的人力资本积累效应对企业技术创新影响作用较强,而进口贸易方式的作用相对较弱。因此,应当注重不同贸易发展方式的人力资本积累效应差异及其对企业技术创新产生的影响,增强我国通过企业技术创新促进经济高质量发展的实效。     

风险投资背景、持股比例对初创企业技术创新产出的影响

为研究风险投资对初创企业技术创新产出的影响，基于中介效应模型，结合数据包络分析方法和静态面板回归分析方法，对创业板上市公司样本进行了实证分析。研究发现：有风险投资参与的初创企业技术创新产出高于无风险投资参与的初创企业，且风险投资持股比例越高，对初创企业创新的促进作用越显著。不同背景的风险投资对初创企业技术创新产出的影响不同：政府风险投资和外资风险投资持股比例越高的初创企业全要素生产率越高，且政府背景风险投资最为有效，外资背景风险投资次之；研发投入在风险投资与技术创新之间发挥部分中介作用，即风险投资通过直接作用和间接作用共同影响初创企业技术创新产出。     

核心竞争力与竞争优势形成路径:知识资本与组织性格整合视角的解释

在新经济环境中，企业为了长远发展，需要通过不断整合知识资本与组织性格两大战略资源以培育核心竞争力，进而构建并提升竞争优势。从知识资本和组织性格出发，引入技术创新能力和商业模式创新能力作为中介变量，构建组织核心竞争力和竞争优势形成路径的概念框架，并以370份调查问卷数据为支撑，采用结构方程模型方法进行实证分析。结果表明：知识资本对核心竞争力与竞争优势形成有直接正向作用，并分别通过技术创新能力和商业模式创新能力产生间接作用；组织性格可以直接，也可通过技术创新能力和商业模式创新能力间接促进核心竞争力形成，但对竞争优势的形成只能通过中介变量施加影响；知识资本有利于组织性格形成，核心竞争力对竞争优势的作用不显著。由此，提出企业组织应该整合知识管理与性格管理进行知性管理，以谋求可持续发展。     

International trade and technical progress: the role of capital good imports in Portugal>

This paper develops an empirical analysis of the relationship between sectoral openness to capital good imports and technological sophistication. Input-output data from Portugal are used to demonstrate a strong relation between capital imports and sectoral technological levels as measured by vertically integrated labour coefficients. Both regression and non-parametric analyses are used. Such a relationship demonstrates the necessity of breaking out of the long-held focus on one-time exchange gains by trade theorists. It is argued that productivity gains from trade resulting from transfers of technology are primary gains of great importance and must be incorporated into theoretical work on trade. The paper also demonstrates a strong connection between a sector's capital imports and the technical training of the workforce of the sector. This suggests a relation between a sector's level of technology and its ability to make further advances through capital imports embodying advanced foreign technology. Sectors (countries) need technically trained workers in order to achieve a successful transfer. Interestingly, it is found that while Portugal clearly utilized trade with its more developed trading partners to augment its technology, this was not enough to avoid a technological divergence from its more developed neighbours. Several reasons for this are posited.     

技术进步、工资差距与人力资本形成

本文在劳动力异质的假设下通过建立一个二元经济模型分析发展中国家技术进步与收入差距的关系,结果显示技术进步主要通过直接和间接两种途径影响收入差距:其一,通过提高相应劳动力的劳动效率,提高其工资;其二,通过收入差距的扩大,吸引劳动力进行人力资本投资,从而劳动效率的提高,影响其收入.并得也结论,不同类型的技术进步对收入差距的影响存在较大差异,而这种差异在某种程度上影响人力资本投资,因此,在城乡转化的过程中,要缩小收入差距必须选择适当的技术进步,而且还要结合长期经济发展注意保持相应的收入差别.     

How does technological innovation and diffusion affect inter-industry workers’ mobility?

Does technological change amount to accumulation of general, and so transferable, human capital? To approach this question I rely on a theoretical framework in which the “technology distance” between industries reduces inter-industry transferability of workers’ skill. Empirically, I use US panel data on individual intra-industry and inter-industry mobility decisions between 1982 and 1990, a period of rapid technological change in all manufacturing sectors, to estimate a mixed logit econometric specification that does not rely on the IIA assumption. I find support to the main idea that technological innovation and diffusion have different effects on workers’ industrial mobility patterns. “Knowledge spillovers”, differently from “rent spillovers”, indeed boost the chances of workers’ inter-industry mobility. Surprisingly, this is more consistently so in low-tech industries than in high-tech industries. Consistently with the expectations developed in the theoretical framework, in low-tech industries skilled workers respond more sharply to technology diffusion than unskilled workers.     

“休眠态”科技成果影响因素及形成机制研究

“休眠态”科技成果具有不可忽视的潜在价值，大量客观存在的“休眠态”科技成果造成科技资源的极大浪费，制约我国经济持续健康发展。运用扎根理论对权威期刊及多案例进行编码，结合解释结构模型探索科技成果休眠成因。结果发现：政策法规与体制环境、外部资源不足与市场环境是造成科技成果“休眠”的根本原因，科技成果本身是直接因素，企业制度、管理者、内部资源不足等是间接因素，各因素间呈现6个逻辑层次关系；通过构建“休眠态”科技成果演化模型发现：“休眠态”科技成果形成是市场与政策制度导向机制、企业管理运行机制以及技术、资本等约束机制共同作用的结果。     

基于DEMATEL方法的新兴技术产业化融资影响因素实证研究

新兴技术是提高国家产业竞争力的重要载体，但是资金问题一直是制约我国新兴技术产业化的瓶颈之一。构建新兴技术产业化融资影响因素理论模型，运用DEMATEL方法，实证检验不同因素对新兴技术产业化融资的影响程度。研究表明：融资扶持政策、资金渠道可选择性、共享信息有效性等因素对新兴技术产业化融资具有显著直接影响；资金供求匹配性、融资产品创新、信息共享方式等因素易受到其它微观因素影响，对产业化融资具有显著间接影响；担保费用、配套服务综合性及配套服务专业性等因素对产业化融资同时具有显著的直接与间接影响。据此，提出新兴技术产业化融资对策建议。     

New technology and old institutions: An empirical analysis of the skill-biased demand for older workers in Europe

Using panel data from nine European countries over the period 1970 to 2007, we examine the impact of information and communication technology (ICT) on the demand for older workers (aged 50 and over). We find evidence of a decrease in demand for older workers in the 1970s and 1980s. It can be argued that the impact of ICT on demand for older workers is skill-biased. However, the skill-biased demand for older workers is mainly reflected in the skill-biased changes in employment shares rather than relative wages. There is some evidence of a gradual deskilling of older workers. We find that labour market institutions such as the national minimum wage, social pacts on wage issues and union density mostly benefit skilled older workers, while coordination of wage setting, extension of collective agreements, social pacts on pensions and centralisation of wage bargaining can alleviate the adverse effects of skill-biased technological change.     

基于DEMATEL方法的新兴技术产业化融资影响因素实证研究

新兴技术是提高国家产业竞争力的重要载体，但是资金问题一直是制约我国新兴技术产业化的瓶颈之一。构建新兴技术产业化融资影响因素理论模型，运用DEMATEL方法，实证检验不同因素对新兴技术产业化融资的影响程度。研究表明：融资扶持政策、资金渠道可选择性、共享信息有效性等因素对新兴技术产业化融资具有显著直接影响；资金供求匹配性、融资产品创新、信息共享方式等因素易受到其它微观因素影响，对产业化融资具有显著间接影响；担保费用、配套服务综合性及配套服务专业性等因素对产业化融资同时具有显著的直接与间接影响。据此，提出新兴技术产业化融资对策建议。