性格决定企业发展中国汽车故事

成功一定有理由，而大成功的理由一定不在企业的专业水平上，而是在于企业的性格，在于企业家有没有将个人的性格转化为整个企业的性格!     

揭秘:企业家的性格密码

无数事实都证明企业家的性格在进行企业运作中起着至关重要的作用,那么企业家什么样的性格会对企业的发展产生积极推动作用,而什么样的性格会阻碍企业的自身发展？     

企业发展与企业家价值

企业的发展，与企业家的形成和作用的发挥直接相关。近几年，我一直在研究并呼吁承认和实观企业家的价值。这里，我就“企业发展与企业家价值”,简要谈4点看法。     

周瑜“三气”与企业家性格重塑

周瑜是东吴的一位杰出统帅,当曹兵压境的,孙权任命年轻的周瑜为大都督,指挥赤壁之战。在他的指挥下,东吴以少胜多,以弱胜强,“谈笑间,樯橹灰飞烟灭”,大破曹军,留下了千古英名。然而,这样一位盖世英杰却被诸葛亮活活气死,给后人留下了许多遗憾和值得思索的东西。     

企业家个人品牌性格

性格是品牌的灵魂,相应的企业家个人品牌性格对企业有着不可忽视的影响力。众所周知,产品需要经营,企业家作为企业的最高代言人也同样需要用心去经营。     

企业家境界与企业成败

人们常说，企业文化来源于企业家的文化。中国很多企业在成长和发展过程中之所以活不长、做不大，是企业家的境界与抱负封了顶。     

论企业家与发展企业生产力

<正> 企业家的崛起在新中国大地还为时不长,但影响力极大。不容置疑,大力发展企业生产力是企业家的神圣使命。本文就这一问题谈点浅见。一、中国式企业家的基本特征     

企业家的企业与企业的企业家

能否实现从单一规模到有效规模、从经营产晶到经营价值、从野蛮成长到文明成长的转型升级．是中国企业能否持续做大做强的关键。而成功的难点是企业家自我超越与领导力的更新。     

企业家与企业发展瓶颈突破

热播的电视剧<亮剑>中有这样的一段话: 事实证明,一支具有优良传统的部队,往往具有培养英雄的土壤,英雄或是优秀军人的出现,往往是由集体形式出现而不是由个体形式出现,理由很简单,他们受到同样传统的影响,养成了同样的性格和气质.例如,第二次世界大战时,苏联空军第十六航空团,P-39飞蛇战斗机大队,竟产生了二十名获得"苏联英雄"称号的王牌飞行员;     

企业家精神与企业成长

从理论上研究,企业家精神包含三方面的因素。     

试论企业规模与规模经济

一、企业规模与规模经济的关系企业规模是指劳动力、生产资料和产品在企业集中的程度。生产要素组合的不同层次和不同方式,形成不同类型的企业规模。依据不同的划分标准(可按职工人数,生产能力,固定资产价值等标准),可以把企业分为大型企业、中型企业和小型企业。“规模经济”或“规模收益”,是现代经济学的鼻祖A·马歇尔首先倡导的,指的是企业在投入增加的同时,产出增加的比例超出投入增加的比例。单位产品的平均成本随产量的增加而降低,即规模收益(或规模报酬)递增;反之,产出增加的比例小于投入增加的比例,单位产品的平均成本随产量的增…     

企业家与企业文化

有人预言，文化就是明天的经济。要进一步推动企业的发展，要真正成为世界上第一流的企业，就要借助于企业文化的力量。如果说在工业发展的初期，企业取胜主要靠人力，资本和土地；中期靠技术，质量和信息，那么在21世纪知识经济时代，企业就不再只是一个庞大的商业机器，而是一个文化整体。企业只有依靠自身独特而有活力的文化，才能在未来的全球竞争中脱颖而出。     

企业家精神与企业成长

从理论上研究,企业家精神包含三方面的因素。