中国企业家最需要什么?

企业家队伍能否健康发展关系到我们国家经济的未来，目前许多新的激励机制正在推行：年薪制、企业经营者持大股、期股期权……这些做法能否奏效，并且都适应中国企业家发展的需要吗？员回要的改革是建立机制劳伦斯·克莱茵这位诺贝尔经济学奖获得者指出，目前发达的工业国家已经把注意力集中到了企业家身上，并为他们建立了有效的机制，如充分的市场监督与l调控；在世界范围内统一的会计标准；处理破产的法定程度；处理破产过程中的公认惯例；高度透明的财务操作体系，使所有市场参与者都能获取真实的经济信息，以及在活跃的世贸活动中创造…     

资本化生存

好像飘泊的希腊水手受到海怪利维坦的诱惑，长期远离资本的中国企业家群体，在世纪之交的1999年，渐渐走进了资本怪物的魔圈：为它的魅力着迷，企业家公开喊出了“想做‘资本家’”的诉求，一大批高科技企业开始试解产权之谜；被它的威力震慑，实业型企业家在迷茫的资本市场屡屡受挫，在复阿的产权变局中显得手足无措。     

企业家如何应对“资本诱惑”

实体经济是整个国民经济的基础,而实体经济的发展则需仰仗兢兢业业的企业家们。本文从四个方面就资本市场迅速发展的环境下,企业家该如何应对"资本诱惑"进行了探讨。     

鲁冠球妙语资本

鲁冠球妙语资本——中国最缺两种人，一种是企业家，一种是思想家，搞资本经营的人碰巧是有思想的企业家。——企业家进入到资本经营阶段就应该是一个艺术家了。——资本经营需要三种资本的组合，一是实业资本，二是金融资本，第三，不为人注意到的是，智力资源资本。——...     

光伏企业家的中国式成长

许多光伏企业,从一出生开始就与政府和资本市场有着千丝万缕的联系。他们无一例外地都是企业家的创业精神、地方政府的全力支持以及资本市场的宠爱相结合的产物。     

资本时代的明波与暗流

中国进入了有史以来用资本市场推动整体经济发展的最佳年代。面对这次浪潮，应该说我们的企业家有很多方面来不及充分准备。如何珍惜这样的机会把握这样的机会，又不要滥用了这样的机会，是欢呼雀跃之后，必须冷静面对的现实。     

他们为什么不想上创业板？

毫无疑问，一大批企业正在冲刺深交所的创业板，创业板成为今年资本市场最火爆的词汇。这能否说明创业板是创业企业，尤其是高成长阶段的创业企业最欢迎的资本市场？在这一片磨刀霍霍声中夹杂着一种不容忽略的音符。“我们对创业板的期望值不高。”软银赛富合伙人阎焱在接受《中国企业家》采访时，给创业板泼了一瓢冷水。     

资本市场与中国企业家成长：现状与未来、问题与建议——2011·中国企业经营者成长与发展专题调查报告

本文是4,256位企业经营者参与的“2010年中国企业经营者问卷跟踪调查”的调查报告的主要内容。调查发现,当前中国企业家越来越重视资本市场,但是参与资本市场的能力和水平仍处于初级阶段。未来三年,企业家对民间借贷的依赖程度呈下降趋势,参与资本市场的意识明显增强。企业家对中国资本市场的健康发展充满期待,希望政府进一步加快构...     

对资本市场作用的再认识

一、资本市场的作用（一）以资本为纽带，推动资本重组和经济结构调整。如何进行企业的股份制改造？根据资本社会化规律的要求，就是必须发展资本市场，推进资产的证券化。只有通过资本市场和资产的证券化才能把企业改革中的难点问题，如企业的公司化改组问题，企业的债务重组问题，因企业兼并、破产、倒闭、拍卖而发生的产权重组、资产流动问题，企业扩张中的低成本融资问题，促进资源的再分配即结构调整问题等一一化解，股份制改造才可以通过资本市场的融资功能、改革功能和重组功能获得比较圆满的解决。从“融资功能”看，资本市场为投资…     

企业家的社会责任

企业家是一种特殊人才,他们能够把生产要素、资金、劳动力、自然资源等,以最恰当的方式组织起来,为市场提供产品,从而为社会创造财富。单就个体而言．劳动者能够提供劳动．资本所有者能够提供资本和资本化了的自然资源,知识分子能够提供知识和技术,但是如果没有企业家的组织,这些要素都不能发挥作用,社会财富也就无法创造。     

知识经济时代企业家激励约束机制研究

由于企业人力资源管理具有全员性、全局性、持续性的特点，知识经济时代的到来使得企业人力资源管理面临新的挑战。针对我国目前具有创新眼光与胆识的企业家十分缺乏、供需矛盾日益激化的现状，文中提出实施年薪制、股票期权、企业家市场和资本市场等制度安排，为吸引人才、防止流失、构建适合我国国情的企业家激励机制提供了一条新的思路。     

企业家资本的民营企业成长模式研究

民营经济的飞速发展,促进了整个国民经济的持续稳定增长,它在增加政府的财政收入,加快第三产业的发展,扩大就业等方面发挥了很重要的作用。但是民营企业在发展过程中暴露了很大的问题,根据调查显示我国民营企业普遍寿命不长,究其原因主要是不能适应经营环境的急剧变化。进入21世纪后,随着国内外竞争的加剧,对企业家本身的各种资本提出了严峻的挑战,如果企业家不能充分运用自身所拥有的各种资本,选择适合企业发展的威长模式,就会使企业的经营陷入困境甚至破产,如巨人、     

施正荣:创富在希望的田野上

施正荣将尚德电力带到了全球最大的资本市场,也刷新了中国民营企业家对资本市场的想象力。     

打造高强度螺栓领域的强势品牌

随着市场经济的飞速发展,品牌的重要作用日益凸现,谁能创出享誉市场的品牌,谁就拥有了称雄市场的资本。一个成功的品牌,凝结着企业家成功的品牌战略思想和坚忍不拔的辛勤付出,具有不可估量的市场效应和价值。实施品牌战略,已经成为广大企业家的共识。     

企业家的优秀基因

<正>什么是企业家?企业家"entrepreneur"一词是从法语借来的,其原意是指"冒险事业的经营者或组织者"。法国早期经济学家萨伊认为,企业家是冒险家,是把土地、劳动、资本这三个生产要素结合在一起进行活动的第四个生产要素,他承担着可能破产的风险。     

传媒上市公司企业家社会资本对企业绩效的影响

基于我国经济的迅猛发展与人们日益增长的文化需求,传媒公司蓬勃发展,且培育出了多家传媒上市公司,有着良好的企业绩效。企业家社会资本对着企业绩效有着重大的影响,对传媒上市公司来说,企业家社会资本同样对其起着不可替代的作用。企业家社会资本分为多种类型,不同的企业家社会资本对企业绩效的影响程度不同。本文就企业家社会资本的基础理论及我国传媒上市公司的现状,分析传媒上市公司企业家社会资本对企业绩效的影响,希望能找到更好的途径使企业家社会资本更好的为传媒上市公司企业绩效服务。     

企业生存方式的思考

对一个企业而言，最核心的问题永远是生存，在瞬息万变的竞争环境中，一个微小的变化或者失误就可能导致对企业致命的伤害。正是由于企业的管理者或企业家对企业生存的关注，对企业生存环境、生存方式的不断反思，所以我们才能听到比尔&#183;盖茨的微软离破产永远只有18个月这样的言论，又或如李颜宏的百度离破产只有30天。     

企业家社会资本对企业绩效的影响——以江苏省上市公司为例

企业家是企业的特殊成员,其拥有的资源和能力对于企业绩效有着重要的影响。本文以2005-2006年江苏省上市公司为研究对象,探讨企业家社会资本对企业绩效的影响。研究发现:企业家的政府资本和市场资本对企业绩效具有显著的影响;企业家的个人声誉对企业绩效的影响不显著甚至呈现负面影响;企业家社会资本各要素间存在交互作用,各要素之间的互补效应强于替代效应。     

孕育奶山羊

时隔一年，《中国企业家》记者再次跟随一家本土VC一同“下乡”看项目，这次带我们下乡的本土VC机构也是来自深圳，叫东方富海。上次我们在文章中曾呼吁资本与人才一同下乡，这次“下乡”的不仅仅是资本，还有企业家。     

企业家人力资本与企业绩效关系的分析模型

企业绩效的优劣取决于企业家人力资本发挥的程度。在前人研究的基础上，文章引入企业家社会资本，拓展了一个关于企业家人力资本与企业绩效的关系模型。并对影响企业家行为产生的机理进行了阐述，强调实践对企业家能力提升的重要性，重点分析了企业家社会资本，及其对企业家行为的影响。