融入情感提高思想政治工作管理水平

思想政治工作历来都是企业中的难点和重点,如何适应新形势,改进工作方法,增强思想的实效性,是摆在思想政治工作者面前的重要任务.本文拟通过用情感的感染力去打动人心,引起感情共鸣,增强思想政治工作的号召力、吸引力,从而实现有效的管理过程进行了阐述.     

情感教育在高校思想政治教育中的运用研究

情感教育是高校思想政治教育的重要组成部分,它贯穿于整个思想政治教育工作的全过程。"情"与"理"的辩证统一是思想政治教育中情感教育的本质。人的认识规律和思想政治教育规律是情感教育规律的重要组成部分,同时也是情感教育规律具有复合性的决定因素。情感教育方法要把思想政治教育内容和情感结合起来,并贯穿于课堂教学和实践教学的始终。以景生情、以行践情和以情育情分别是课堂教学和实践教学中情感教育的重要方法。     

高校思想政治理论课教学应在大学生思想政治工作中发挥重要作用

要正确处理大学生思想政治工作与思想政治理论课教学的关系,充分发挥思政课在思想政治工作中的优势,努力凸显新形势下思政课在思想政治教育中的主渠道作用。作为主渠道,思政课通过对大学生系统地进行思想品德教育,帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。     

重视企业思想政治工作制度化建设

企业思想政治工作制度化建设的目的是要通过有序的制度和办法去掌握和适应无序的思想行为变化，逐步达到“以不变应万变”的境界；就是要在建立现代企业制度的进程中，形成相互促进的机制，以更有力地发挥思想政治工作的作用。 一．制度化建设的时代意义 （一）建立现代企业制度的需要 当前，深化企业改革的目标和方向是建立现代企业制度。这不仅是一种制度创新的过程，而且是促使企业整体素质进一步提高的过程。现代企业制度的建立蕴含着企业的独立性和风险机制、动力机制、发展机制、自我约束机制，同时蕴含着企业思想政治工作的内容和方…     

加强和改进思想政治工作中的人文关怀

人文关怀,既是加强和改进思想政治工作的手段,更是目的.新时期思想政治工作,只有在注重人文关怀和心理疏导中才能得到真正的加强,才能体现其时代特征,才能达到其应有的成效.人文关怀应当在思想政治工作的全过程中得到强化和体现.     

企业思想政治工作要重视投入

要使企业思想政治工作具有说服力、感召力,收到实效,笔者认为人才投入是根本,精力投入是基础,感情投入是关键,物质投入是保障。     

重视加强新经济组织的思想政治工作

一 为了认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》，切实加强和改进新经济组织的思想政治工作．前一段时间，我们对５０多家个体私营企业、股份制和股份合作制企业、三资企业等新经济组织进行了调查。 随着新经济组织的快速发展，其思想政治工作也从无到有，逐步展开并取得了一定的成绩，具体表面在： １、思想政治工作受到了一定程度的重视。 新经济组织的思想政治工作已被摆在一定的位置上，有的企业更是认为“思想政治工作也是生产力”。正是有了这种认识，使一些新经济组织思想政治工作开展得比较正常。比如江苏驰…     

企业思想政治工作应坚持以人为本

企业的思想政治工作关系到企业生产效率和发展前景大计,因此必须认真做好,必须以职工为工作的出发点和落脚点,坚持以人为本,充分尊重、关心、帮助、激励职工,最大限度地保护好、发挥好职工的工作积极性和创造性。从移动通信企业更新工作观点、创新工作方法和营造人文环境三个方面对企业思想政治工作分析后,可看出坚持以人为本观点是正确可行的。     

企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分——浅议重视企业思想政治工作

管理是企业的永恒主题。通常来讲,管理重视和强调的是有形管理,即生产管理、经营管理、安全管理和设备管理等,并没有把思想政治工作纳入企业管理范畴中。为了提高思想政治工作在企业的地位与作用,党一再强调加强企业思想政治工作的重要性。特别是不断深化企业改革、努力应对国际金融危机的今天,必须把企业的思想政治工作作为一项管理工作来对待。加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业发展产生极其深刻的影响。     

重视做好改制企业的思想政治工作

近几年来,改制企业思想政治工作虽然不断受到重视,但仍存在着不少问题。主要表现在:一是因循守旧。在中国加入世贸组织之后的新形势下,信息经济、网络经济和知识经济的超强竞争作用日趋明显,原有的经济规则与控制因素逐渐趋于弱化,企业的经营环境正从以前相对稳定的静态环境走向日益复杂多变和充满不确定性的动态环境,企业进入一个新的分化组合高峰期,不同程度地给企业职工思想带来起伏和波动。有的面对急速变化的形势束手无策,感到前途渺茫;有的忧天怨人;有的安于现状,得过且过,不思进取;有的不讲诚信,见异思迁,“这山望着那山高”,漂忽不…     

努力做好新时期企业思想政治工作

社会主义市场经济体制建设的不断深入,促使企业转机建制的步伐加快,力度加大。企业思想政治工作如何适应经济发展的新形势,如何与时俱进,为经济建设服务是值得探讨的问题。在新的历史条件下,加强国有企业的思想政治工作,一定要正确处理和把握好企业的生产经营目的与企业的社会政治责任和利益驱动机制与思想政治工作的关系。     

把握企业思想政治工作的切入点

随着现代企业制度的建立和企业改革的不断深入,企业思想政治工作也面临着诸多新的问题。思想政治工作要改革创新,更好地适应现代企业发展变化的实际情况,就必须把求实作为思考和解决问题、检验工作成效的尺度。     

非公企业思想政治工作创新研究

在剖析非公企业思想政治工作的模式及其规律的基础上,坚持人文关怀和心理疏导,以融合式的思路从目标体系、内容体系、方法体系、长效机制等方面来探索企业思想政治工作的创新途径。     

思想政治工作的活力在于创新和现代化

思想政治工作是党一切工作的生命线。当前正处在一个大变革、大发展的时代,国内外经济社会生活出现一系列复杂的新情况、新问题,思想政治工作要在继承优良传统的基础上,适应新的时代特点,解放思想,与时俱进,改进创新,实现科学化和现代化。     

新时期下如何做好思想政治工作

实践证明,思想政治工作在中国革命和建设的各个时期都发挥了巨大作用,是攻坚克难,化解矛盾,取得一切胜利的重要法宝。在全面推进改革开放的新形势下,思想政治工和者面临着许多新情况、新问题,必须适应变化了的情况,解放思想,实事求是,坚持理论创新,始终用科学的理论解释新情况,解决新问题,回应人们的思想实际,不断提高思想政治工作的说服力和战斗力。     

在企业文化建设中创新思想政治工作

强有力的思想政治工作作为凝聚人心、发展企业的有效措施。企业思想政治工作者要顺应“知识经济”发展的潮流 ,用现代化的眼光看待思想工作 ,跟踪现代企业发展的轨迹 ,与企业文化建设“同频共振” ,把思想政治工作融入现代企业文化管理之中 ,不断推陈出新 ,把传统的思想道德教育转变为思想道德与企业文化教育 ,为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境。     

社会工作视阈下思想政治教育工作的创新

思想政治教育工作面临新情况、新挑战的情况下,社会工作进入思想政治教育工作视野成为必然趋势,借鉴社会工作价值理念和方式方法,能够创新思想政治教育工作观念和工作模式。     

加强非公有制企业思想政治工作的时效性

非公有制经济是中国社会主义市场经济的重要组成部分。非公有制经济在中国社会发展和经济生活中发挥着越来 越重要的作用。做好非公有制经济的思想政治工作,对于非公有制经济的健康有序发展,对于中国改革开放和市场经济建 设,均有十分重要的现实意义。     

新媒体环境下高校思政工作的隐性教育

隐性教育是高校思政工作的重要组成部分。以"新、快、准、活、广"为特点的新媒体,给高校思政隐性教育带来了一定的挑战。在新媒体环境下,高校思政工作者必须发挥新媒体的优势,探索隐性教育新途径,促进高校思政教育的有效实施。     

新时期医院老干部思想政治工作存在的问题及对策

时代在前进,形势在变化,事业在发展。面对新形势新情况,加强和改进医院老干部思想政治工作,必须在巩固过去好的传统、好做法的基础上,紧密结合老干部队伍中出现的新情况、新问题,在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,才能适应新形势下老干部思想正工作的需要。