孙振耀的最大遗憾

孙振耀的最大遗憾,是没能把中国惠普从惠普亚太“独立”出来。这种基于管理和制度的突破,更为艰难4月6日,惠普中国总裁孙振耀再次走到自己职业生涯的关键时刻,加入“惠普提前退休计划”,将于2007年5月31日起卸任。4月16日起,曾任戴尔中国总裁的符标榜接替孙振耀担任中国惠普总裁。     

富士康：“大象”如何转身？

“我过去每天从来都是西装领带,来了富士康之后西装从没有穿过。我在工厂里面上夜班,但是我觉得很好。”富士康科技集团副总裁程天纵指指自己的深蓝色工装对我们说。他说的过去,是指在“惠普”（1979年加入惠普台湾,后升任中国惠普公司总裁）和“德州仪器”（1997年至2007年任德州仪器亚太区总裁）期间。     

下单!只要有70%的机会

卡莉卸职惠普 CEO 后,业内评价一时不绝于耳。在美国,2月7日卡莉被公司解雇的当天,惠普的股价上涨了10%,人们认为,卡莉留下的, 是“一个除打印机外几乎其他所有业务都难尽人意的偶像公司”。而中国惠普公司总裁孙振耀对于卡莉任惠普 CEO 的6年却评价颇高,他说,卡莉“带来变化的创新精神和勇于实践的精神”。     

“变革者的路程”

有着“好莱坞式”明星作风的前惠普总裁卡莉·费奥莉娜再次成为美国商业新闻头条。这位女强人在一年前突然遭撤换后几乎音讯全无,在沉寂过后,卡莉悄然复出。4月6日,台积电表示,待5月16日召开的股东大会批准后,就将任命卡莉为董事会新增设的独立董事。此前,外界盛传她将出任世界银行主席。还是在惠普期间,卡莉曾主导并购康柏计算机的涉及250亿美金的交易案,至今,这仍然是全球IT界的典型案例,尽管卡莉成为了这个交易案的牺牲品。鲜红套装,明媚笑容的卡莉·费奥莉娜似乎永远以一副光彩照人的形象出现。1997年,她满怀壮志地执掌了这个在互联网…     

惠普:三种方法和三种人才

<正>“我没有座位是不要紧的,总裁的工作是如何给员 工安排适合他们每个人的座位。” ——惠普全球副总裁、中国区总裁孙振耀 惠普公司成立干1939年,是美国硅谷第一家高科技 公司,也是最早进入中国的高科技公司,更是迄今为止少 数几家能够冠名“中国”的外资高科技公司。我们非常珍 惜“中国惠普”这几个字。惠普目前在中国有商学院及IT 管理学院、37个服务中心、220个金牌服务网点,同时我     

陈向东:谁迷恋权力都会葬送未来

1月13日,新东方教育科技集团宣布执行总裁陈向东离职,这是2014年教育行业第一个重磅新闻陈向东第一时间接受了本刊独家访谈,从他的角度讲述了"离职内幕"2012年12月和2013年3月,我去哈佛商学院学了两次领导力课程。其中一次是哈佛非常经典的"真诚领导力"项目,教授叫Bill George,他以前是一家医药公司董事长,用十年时间把公司营收     

拉卡拉:手机刷卡器业务

2012年5月29日,拉卡拉发布了手机刷卡器——"考拉".6月,中国移动与银联达成移动支付标准协议,快钱公司也启动了"一万个‘陕刷’免费送"活动.这让拉卡拉创始人、董事长兼总裁孙陶然感到移动支付市场的竞争开始升温,2012年将是关键的一年.曾以"商务通"经典营销案例名扬商界的孙陶然,对于"考拉"的营销却也颇费心思:谁是"考拉"的目标用户?需求是什么?"考拉"手机刷卡器是否坚持199元设备收费,还是考虑免费发送?在Web 2.0、社交媒体、移动互联网时代,"考拉"又如何通过营销真正拉住顾客?     

惠普重塑个性

度过2012的诊断年,惠普迎来了修复和重建的一年。打造"现金奶牛"企业级业务对惠普的重要性越发凸显。当美国宇航员阿姆斯特朗第一次踏上贫瘠的月球时,历史铭记了这句话:对我个人而言,这是一小步;但对于整个人类来说,这是一大步。在另一个"登月计划"中,惠     

蔡明介：从山寨走向主流

消瘦的脸，不怎么光鲜的头发，和一副方框眼镜后面透着犀利的眼神。这就是联发科技董事长蔡明介给人的第一印象。2008年12月8日，当他带着孙振耀（原惠普中国区总裁）和廖庆丰（原微软大中华区副总裁）穿过北京饭店的大厅时，他是如此的普通，甚至连路人都不会关注这位年届60岁的工程师。     

企业将相和之龙虎配(一) 惠普:越来越离“谱”

1999年7月17日,在惠普董事会上,一位女性以全票当选为惠普的新掌门人,但这位女性并非来自于惠普内部,而是来自于朗讯公司。她就是卡莉。惠普在60年历史上共有四位掌门人,除了创始人之外,其他掌门人接手惠普时要么是50岁出头,要么是内部人,要么有两三个工程方面的学历。而卡莉上任惠普首席执行官时只有44岁,没有任何计算机行业的背景。在来惠普之前,卡莉只是朗讯公司全球供应部的一个总裁,对计算机行业了解不深,再加上她又是女性。有趣的是卡莉曾在上大学时来惠普做过实习秘书,她说,那时绝没有想到自己会     

惠普总裁与海尔总裁论经营之道

惠普，在世界享有盛誉；海尔，在中国如日中天。它们的成功，有“道”可寻？“道常无为，而无不为。”１９９９年５月２６日下午，美国惠普公司总裁ＬｅｗＰｌａｔｔ和中国海尔集团总裁张瑞敏在青岛相与对谈，坐而论道。张瑞敏最爱读的书之一是老子的《道德经》，惠普向人自我展示的书的中文译名是《惠普之道》。在国家经贸委培训司推出的第二期“世纪变革中的企业经营管理———世界５００强企业系列讲座”上，惠普和海尔两大企业总裁以联席主讲和现场对话的方式，吸引了国内近百家最大企业的代表和十余家主要传媒记者到场。透过两位总裁所…     

万通地产的三个秘诀

2008年5月28日,中国房地产测评中心正式对外发布了<2008年中国房地产上市公司测评报告>.其中,万通地产的名头同时出现在"抗风险能力10强"和"成长能力10强"两个榜单中.这意味着万通同时具有龟的稳健与兔的敏捷,而这也正是众多地产商梦寐以求的理想境界.     

惠普的“文艺复兴”故事

很多东西将得到重新认识,如并购之举,首席执行官以及一家 美国大公司的命运,以及所有这些在中国的投射和启示 一年前,即在美国惠普公司宣布与康柏合并成功后,新惠普中国总裁孙振耀在北京说.”我们已经准备就绪,迈出了漫长的整合计划的第一步,尽管这是艰难的一步。” 2003年6月17日,在惠普合并一     

月度人物

中国惠普总裁高瑞彬离职,符标榜暂时接任 惠普公司发布《关于中国领导层变动的公告》称,中国惠普总裁兼企业业务集团总经理高瑞彬离职,惠普全球高级副总裁暨惠普亚太和日本地区总裁符标榜将在过渡期间暂任中国惠普总裁一职,任命即时生效。     

理事介绍

霍丰,安捷伦科技有限公司(中国)总经理。1985年毕业于清华大学电子工程系后,加入中国惠普公司任销售工程师。1989年因业绩突出而升任销售部门经理,并于1994年被任命为中国惠普广州分公司总经理。1996年3月起在美国惠普 Spokane 无线产品分部担任培训经理,1997年底回国任中国惠普电子仪器部副总经理。2000年起,就任安捷伦科技通讯系统事业部中国总经理。2003年5月,霍丰被提升为安捷伦科技有限公司(中国)总经理,是安捷伦培养的首位本地中国区总经理。     

科普湖南 兴我三湘——专访湖南省科学技术厅政策法规处王红处长

【正】科学技术是第一生产力,科技进步与创新是推动经济和社会发展的决定性因素。公众需要理解科技,公众需要走近科技,公众需要掌握科技。以"科技支撑引领,建设创新型湖南"为主题的2012年科技活动周于5月19～25日在全省范围内举办,科技与文化融合、科技与生活同行,科技促进文化创新、科技成果惠及人民生活,湖南省各地将开展一系...     

真四核时代始于华夏——AMD四核皓龙处理器在京全球首发

2007年9月10日，AMD在京隆重举行了主题为“真芯可鉴 四核无双”的AMD真四核皓龙处理器巴塞罗那全球首发礼。其在X86业界首次实现了在一个硅片上集成四个计算内核，并采用了多项独一无二的创新技术。曙光信息产业有限公司总裁历军、清华同方、华为、方正科技、微软、IBM、惠普、戴尔、SUN等国内外主流软硬件厂商高层出席首发礼并高调支持。曙光、IBM、惠普、戴尔、SUN、华为等厂商将于近期推出基于巴塞罗那的新品。     

惠普为何遭到攻击？

美国当地时间7月28日上午，位于加州的惠普总部大楼的楼项上，出现了几个巨大的黑色字母“惠普有毒”（HP=Hazardous Products）。这是美国绿色和平组织的一次行动，是为了抗议惠普公司没有遵守承诺在2009年年底前全面去除产品中有毒物质。这是绿色和平组织最近的一次针对惠普的抗议行动。     

李小加 贵有贵的道理

"最贵的官员"成为李小加的新"绰号",但贵自然有贵的道理。沉寂了一年后,李小加再次成为风云人物。不同的是,这一次不再是波诡云谲、变幻莫测的投行世界,他的舞台越来越大,越来越显眼了。2012年9月,港交所宣布其行政总裁李小加获续约3年兼加薪,新合约于10月16日生效,底薪由去年年薪752.4万元增加7.5%至808.8万元,不单超越前任行政总裁周文耀,薪酬组合更进一步抛离香港金管局、证监会监管机构的总裁。"最贵的官员"成为李小加的新"绰号",但贵自     

时事聚焦

央行下调存款准备金率0.5个百分点。央行公布,从2012年5月18日起,下调存款类金融机构人民币存款准备金率0.5个百分点。这也是继2012年2月24日以来年内第二次下调存款准备金率。