做活输出文章 做强劳务产业

安徽省灵璧县是一个农业大县、人口大县。全县总人口115万人,其中劳动力近70万人,农村剩余劳动力40万人。近年来,灵璧县委、县政府把劳务输出作为富民强县的一项重要产业来抓,逐步做大做强劳务经济,拓宽了农民增收渠道,促进了城乡协调发展。2005年,被劳动保障部确定为“全国劳务输出工作示范县”。特色鲜明劳务经济成增收亮点输出规模逐渐扩大,劳务收入稳步增长。2005年,全县劳务输出总量达25万人,占农村劳动力总量的35.7%,占富余劳动力总量的62.5%。输出总量比上年净增2.8万人,实现劳务收入12亿元,农民人均劳务收入1050元。输出组织化程度…     

“三变”激活劳务经济——郧西县劳务经济发展探源

劳务经济在郧西发展中抢人眼球。2004年至今，全县培训农村劳动力8．6万人次，年均转移11万余人、实现收入7亿余元，在农民增收、县域经济增效中的贡献率分别达到70％、30％以上，银行存款70％来源于农民储蓄。郧西先后荣获“全国首批劳务输出工作示范县”、“全国农村贫困劳动力转移培训试点县”、“全省阳光工程示范县”等称号，其发展劳务经济的做法，央视作了专题报道，并在全国、省有关会议上交流。     

奚仲造车故地 薛城劳务新篇

薛城位于山东省南部，是造车鼻祖奚仲故里、铁道游击队故乡，枣庄市新的政治文化中心。全区辖6镇、1个街道办事处，总面积420．5平方公里，总人口41万，其中农业人口29万，农村劳动力16万人，农村富余劳动力5．5万人。近年来，该区以“创古薛劳务品牌，塑经济强区形象”为目标，精心打造了“薛城轮胎吊司机”劳务品牌，并荣获“全省首届驰名劳务品牌”和“全国优秀劳务品牌”，邵飞、孙福臣荣膺“全国优秀农民工”光荣称号，薛城区也被山东省授予了“全省农村劳动力转移就业工作示范区”，培育了“薛城大惠”、“薛城宏大”、“港口装卸”、“堆高司机”等特色劳务品牌，年输出富余劳动力4万余人，年创劳务收入近5亿元，占农民纯收入的40％以上。     

加快农村劳力转移 打工经济造福重庆

重庆有400万农村富余劳动力处于失业和隐性失业状态。转移农村劳动力,解决农民就业问题,既是重庆市农村工作面临的巨大压力,也是重庆市农民增收的潜在优势。2003年重庆市农村劳动力转移人数达到579.9万人,占农村劳动力总数的43%以上,其中向重庆市内转移280.37万人,向市外输出298.12万人。农村劳务收入265.25亿元, 农民人均劳务收入占农民人均纯收入的48.9%以上,劳务收入已经成为农民收入的重要组成部分。在此基础上,重庆市决定,从2004年起,每年培训农村劳动力20万人以上,新增转移农村劳动力40万人以上,全市农村劳务收入增长10%以上。百万农…     

发展劳务经济 培育新型农民——山东省济阳县农村劳动力转移经验谈

山东省济南市济阳县是传统的农业大县。在全县47．2万农业人口中，有农村适龄劳动力27．47万人，富余劳动力11．7万人。在推进城乡统筹就业过程中，济阳县坚持“内转”与“外移”相结合，有组织、有培训、有保障地引导农村富余劳动力向非农产业转移，走出了一条由简单的劳务输出到劳务产业进而形成劳务经济的新路子，培养造就了一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民。今年以来，全县转移农村劳动力3万余人次，累计达到13．3万人次，其中有组织地转移9万余人次；全县劳务经济年均收入达9．46亿元，劳务经济成为农民增收的重要渠道，成为新农村建设的“助推器”。     

内转外输结硕果 手持彩练当空舞 遂川县农村劳动力转移工作侧记

江西省遂川县地处革命摇篮井冈山脚下，总人口54万，每年劳务输出人数达10万人以上，年劳务收入超过8亿元，农民人口平均劳务经济收入超过1000元。目前，该县共有农村劳动力总数22．5万人，已转移就业总数14万余人，形成了“走一人、富一户”、“走一户、富两户”、“走一群、富全村”的良好态势，使全县农村劳动力就业逐渐走上了转移的康庄大道，实现了劳动力良性转移、农民持续增收和城乡互动发展的“多赢”。     

黄土地涌动务工潮——宁夏彭阳县做大做强劳务产业的探索与实践

近年来,宁夏彭阳县把不断培育壮大劳务产业作为强县富民的支柱产业常抓不懈,通过农村劳动力转移来促进城乡就业,推动全民创业,使人力资源优势逐步转化为经济发展优势。全县每年实现稳定转移就业5万人,劳务收入3.5亿元以上,劳务创收占农民人均纯收入的40%以上,多次被自治区、固原市委、政府评为劳务输出工作先进集体和全民创业先进集体,2010年被评为全国农村劳动力转移就业工作示范县。     

拨亮转移就业的“指明灯”——江西省大余县农村劳动力转移的主要做法

近年来，江西省大余县把农村劳动力转移作为一项富民强县的重要工作来抓，把发展劳务经济产业作为拉动经济增长的“助推器”抓紧抓实，按照“政府主导、部门参与、上下联动、真抓实干”的原则，走出了一条劳务输出促进劳务经济发展的新路子。目前全县农村总人口21．06万人，其中农村劳动力10．7万人，从事二、三产业的农村劳动力6．32万人，占农村劳动力的59％，农村劳动力转移就业人数3．91万人，占农村劳动力人数的36．6％。该县的主要做法是：     

打造民族地区农村劳务经济强县

一、长期发展劳务经济的战略规划 长阳土家族自治县位于鄂西南清江中下游，全县国土面积3430平方公里，辖11个乡镇、154个行政村，总人口41．1万人，其中乡村人口占86．1％，农业占全县生产总值的比重为23．1％，农民人平纯收入2095元，农村人口多、农业比重大、农民收入低，“三农”问题比较突出。长阳农村劳动力资源20．29万人，农村实有耕地47．57万亩，按当前生产力水平下所需劳动力计算，农村富余劳动力达9．82万人。     

抓好劳务输出促进农村就业——临漳县开创劳务输出新局面

临漳县辖14个乡镇425个行政村，总面积744平方公里，总人口59．08万人，其中农业人口55．78万人，是个典型的平原农业大县。近年来，为促进农民增收，县委、县政府始终把发展劳务输出和向非农产业转移作为一大富民产业来抓，按照“党委政府推动、劳动就业牵头、部门协调联动、社会齐抓共管、政策措施驱动，强化培训带动”的工作思路，围绕扩大劳务输出和向非农产业转移，全面加大农村劳动力转移就业力度。截至目前，已实现外输和向非农产业转移9．6万人，占农村富余劳动11万人的87．2％，劳务收入达5．7亿元，占全县GDP经济总量三分之一，劳务输出成为农民增收的重要来源。     

从“助凤展翅”到“引凤还巢”——谷城县促进外出务工人员返乡创业就业工作纪实

谷城县是湖北省劳务输出大县,常年外出务工经商人员达11万人,占全县总人口的1/5,每年劳务纯收入超过15亿元,占农民人均纯收入的60%以上。近年来,该县充分利用许多外出务工人员在积累了一定的资本、技术和信息资源后,盼望回乡发展的愿望,积极引导他们回乡创业,收到了＂放出小鸟、飞回凤凰＂,＂输出劳动力、引回生产力＂的效果。目前,回乡经济已成为县域经济增长的新亮点。据统计,全县已有近3万人在家乡就业创业,累计投资4.28亿元,创办各类经济实体2700多家,新增就业岗位3万多个。该县先后被评为首批＂全国农村劳动力转移就业工作示范县＂、＂湖北省劳务输出十大品牌——建筑鄂军＂、＂省级农村劳动力转移输出工作示范县＂、＂全省促进就业工作先进单位＂。     

提升劳务品质 打造劳务强市——钟祥市发展劳务经济的几点思考

钟祥市位于湖北省和江汉平原中部，是中国历史文化名城和中国优秀旅游城市，也是全国劳务输出示范县市。全市百万人口，其中农村劳动力35万人，目前常年在外务工人员已达到16．45万人，占劳动力总数的47％，年创劳务收入14．5亿元。党的十七大提出了以改善民生为重点，大力发展社会建设的主题，深得党心和民心。在进一步发展劳务经济中，必须以科学发展观为统领，把解决城乡统筹就业、促进民生改善作为社会建设的重要内容，进一步调整就业结构，促进钟祥由劳务大市向劳务强市转变。     

四轮驱动 提振民生工程

江西省吉安市遂川县地处革命摇篮井冈山脚下,总人口56万,每年劳务输出人数达10万人以上,年劳务收入超过8亿元,农民人平劳务经济收入超过1000元。目前共有农村劳动力总数22.5万人,已转移就业总数14万余人。近年来,该县将劳务经济作为主导产业,四轮驱动,坚持畅通渠道与帮扶就业并举,强化培训与鼓励创业并重,成效显著,先后荣获"全国第二批劳务输出示范县"、"全国农村劳动力转移就业工作示范县"等称号,2012年被江西省人民政府表彰为"全省就业先进工作单位"。     

实际 实用 实效——新昌农民培训转移就业成效显著

浙江省新昌县现有人口43．55万人，其中农村人口35．1万人，农村劳动力21万人。2003年以来，该县坚持“实际、实用、实效”的原则，以增加农民收入为中心，抓好农民培训转移就业工作，取得了良好成效。六年来，全县共培训农民104693人，累计转移农村劳动力16余万人，占全县农村总劳动力的76．2％，工资性收入和非农产业收入已占到农民收入的70％左右。自2004年浙江省全面开展农民培训转移工作以来，     

潮平沧海阔 风正一帆悬——秦皇岛市“无障碍”措施促劳务经济产业集聚

秦皇岛市按照＂转移就业无障碍、培训无障碍、创业无障碍、维权和参保无障碍＂和＂每人有工资性收入、每户有技能人才、每乡有输出基地、每县有劳务品牌、全市有劳务输出政策＂的＂五有五无＂的劳务经济发展目标,不断巩固和提高劳务经发展的战略地位,促进劳务经济产业集聚。全市106万农村劳动力,已经实现转移就业和阶段性转移就业80万人,其中转移就业6个月以上人员54.9万人;劳务输出33.1万人,其中境外就业7925人;年获劳务收益45亿元以上,其中年获境外劳务收益1.38亿元。农民人均年工资性收入3300元,充分转移就业乡镇已占乡镇总数的65%以上。     

开展技能培训促进农民增收

湖北省丹江口市以“技能就业计划”项目实施为契机,采取得力措施,全力推进农村劳动力转移培训工作,取得了显著成绩。2007年共培训农村劳动力16415人,占全年任务的164％,其中技能性培训5251人,占全年任务的105％;引导性培训11164入,占全年任务的223．3名,共转移安置农村劳动力8684人,全年农民劳务总收入达到5亿多元,农民劳务人均收入占农民人均纯收入的53％以上,     

四川省古蔺县劳动和社会保障局：立足县情 创新思路 大力实施农民工培训输出工程

古蔺县地处川南盆周山区，是国家扶贫开发重点县。全县总人口80．2万人，其中农业人口74．3万人，农村富余劳动力21．5万人。2004年以来，县委、县政府把加强农民职业技能培训，实现农村劳动力有序输出，作为推动新农村建设的一项战略工程来抓。三年来，共开展农民职业技能培训5．5万人，其中订单式培训2万多人，农村劳动力转移输出从16．7万人增加到19万人，     

加强培训基地建设 发展国际劳务输出

延寿县是山区农业小县，同时也是国家扶贫开发工作重点县、全省十弱县之一。全县共有农业人口18．9万人，农村劳动力7．4万人。近年来，我们把发展国际劳务输出作为学习国外先进技术和管理经验、促进经济结构调整、增加农民收入的新兴产业来抓，通过政府组织、部门支持、全民参与、市场运作等方式，大力开辟国际劳务输出市场，有效地促进了县域经济的快速发展。目前，共转移农村劳动力36428人，占劳动力总数的49％：其中，累计向国外输出劳务7203人，     

保障农民工劳动合法权益促进新农村建设之我见

数量多、分布广。就酉阳县而言全县人口70余万人，劳动力40多万人，外出务工者就达16万人．务工人员占全县总人口的20％以上。分散在全国各地，以广东、福建、浙江、深圳、北京居多，又以自发性的劳动输出为主。     

黑龙江 做大做强劳务经济

近年来,黑龙江省把加快农村劳动力转移作为促进城乡经济社会统筹发展和增加农民收入的最佳切入点来抓,农村劳动力转移的速度明显加快,转移就业的环境明显改善。截至2004年末,全省转移农村劳动力357万人,比上年增加112万人,增长460%;其中,向非农产业转移202万人,增长32.9%;全省实现劳务收入106亿元,比上年增加41亿元,增长63%;农民人均劳务收入580元,占全省农民人均纯收入的19.3%。