果园间种“五忌”

一是忌间种深根农作物。深根农作物会大量吸收果园里深层土壤中的水、肥,影响果树生长,延迟果树的投产期。 　　二是忌间种招引果树害虫的农作物。如有的瓜、菜,很容易招引来对果树有危害的蝉、金龟子等害虫,不可间种在果园中。 　　三是忌间种高秆农作物。尤其是在果树定植初期,间种如玉米、高粱等高秆农作物,会因高秆农作物生长迅速,出现大欺小的现象,妨碍果树的正常生长。 　　四是忌间种吸收水肥量大的农作物。在各种农作物中,小麦、大麦、甘薯等农作物,吸收水肥量都很大,如间种在果园中,再缺乏必要的水、肥补充,对果…     

多元化“五忌”

在多元化之前,建立严密的管控体系更重要的是把握好企业的价值观和决策原则多元化是企业寻求发展的重要途径,企业主要通过弥补外部不成熟市场的薄弱环节而创造价值。外部环境的不成熟固然是可以利用的机会.但是如果企业过度利用某个薄弱环节的机会而放任其他风险继续存在.就为失败埋下了伏笔。充裕的市场机会与大量的失败案例构成     

快乐“五忌”

快乐是人生最美好的享受。因此,人人希冀快乐。但因各人对快乐的理解与感受不同,使快乐存在一定误区.我们常见一些人身在福中不知福,本该满意却不满足,徒增无谓的、甚至是自寻的烦恼,遗憾地与快乐擦肩而过。要走出这些误区,请注     

手势语使用“五忌”

手势语是体态语的重要组成部分,是口头语的有效辅助形式。手势语使用得当,不仅能对口头语起到辅助、补充作用,还可以体现表达者的情绪,营造宜于沟通的氛围;使用不当,则有可能对沟通产生     

严于律己 做到“五忌”

我担任乡长几年来,学习他人的经验,总结自己的成功与失败,觉得当好乡镇长,首先要严于律己。具体点说,要做到“五忌”。一忌与党、企分工分家。在北京农村,已经实行党、政、企分设,较好地克服了过去权力过分集中、党委包揽一切的弊端,有利于各司     

出纳工作“五忌”

出纳工作“五忌”出纳工作涉及面广,工作繁杂,具有很强的政策性和原则性。笔者认为,出纳人员在工作中必须做到「五忌」：一忌宽己。出纳人员要加强自身的思想政治修养,严于律己,廉洁奉公,这是做好出纳工作的重要保证。二忌急躁。出纳工作是一项非常繁杂的工作,特别...     

抓典型“五忌”

一忌过分拔高,神化典型。任何先进典型都不可能十全十美,完美无缺。现实工作和生活中,也只有具有正常不足和缺陷的典型,才使人感到可信可亲,并在实际行动中追随先进典型的足迹。因此,在抓典型中,完全没有必要对典型求全责备,使之“纯而又纯”。     

领导树立威信“五忌”

一忌以权压威。有些领导者为了树立自己的威信,滥用职权,轻率地采取奖励或者惩罚措施。有时大喊大叫,甚至使用威胁的手段,认为对被领导者越严厉,就越有威信,企图以职权的威摄力量强迫别人服从,以此来树立自己的威信。然而权威并不等于威信,建立在对权力恐惧基础上的表面的服从,并不等于内心深处的尊敬和信任。因而,靠这种办法得来的不可能是威信。而且由于失去了威信的保障,最后成为孤家寡人,落得个“官逼民反”的下场。二忌以“情”讨威。有些领导者抱有一种老好人的思想,对下级无原则地迁就,企图在一团和气中求得威信。关系最近的人不一定是最有威信的人,正如尼克松所说:“人可能喜欢邻居家的男孩,但并不意味着     

企业“横联”五忌

要搞好‘横联’必须做到五忌。一忌‘舍近求远’。俗话说:‘远水难解近渴,远亲不如近邻’。就近联合,运输省钱,联系方便,可以更好地发挥本地优势。二忌‘同床异梦’。要搞好‘联合体’必须坚持‘自愿结合,互惠互利,风险共担,利益均占’的原则,各方都要把联合体的事情看得比自己的事更为重要,相互信任,众人出主意,动脑筋,依靠集体智慧,搞好经营,这样,才能使‘联合体’生存、发展、壮大起来。反之,‘同床异梦’肯定是联合不好的。     

写好审计报告的“五要五忌”

正审计报告是审计机关对被审计对象实施审计后所出具的一种审计文书。审计报告质量的高低,很大程度上反映了审计项目乃至整个审计工作质量的高低。目前在基层审计工作中,有的片面地认为审计人员的任务就是查账,审计报告写的如何不重要,因而忽视了审计人员写的能力的提高,致使审计报告不能充分涵盖审计内容、不能客观评价审计对象、不能综合反映审计成果,影响了审计质量。     

代拟审计工作报告“五要五忌”

《审计法》规定，国务院和县级以上地方人民政府应当每年向本级人大会常务委员会提出审计机关对预算执行和其他财政收支的审计工作报告。按照现行做法，审计机关一般负责代拟审计工作报告，经政府同意后，再代表政府向人大常委会做报告。审计工作报告目前尚无统一模式，为了保证审计工作报告的质量，代拟时必须做到“五要五忌”。 一是要高度重视，忌敷衍应付。预算执行审计是审计机关的基本职责，是国家审计的永恒主题。审计机关代表政府向人大常委会报告审计工作，直接关系到高层次审计监督作用的发挥，直接关系到政府和审计机关的声雀。…     

思想政治工作的“五要”和“五忌”

企业的思想政治工作是凝聚人心、培育团队精神的一种重要手段,不断改进思想政治工作的方式、方法,对其不断进行创新,做到有所突破,使思想政治工作适应新形势的客观要求;为此,企业的思想政治工作应做到“五要”和“五忌”。     

农民采用经济信息“五忌”

农民采用经济信息“五忌”一忌假冒。时下各种经济信息往往泥沙俱下，鱼龙混杂，真假难辨，打一枪换一个地方的信息骗子很多，有关部门要及时帮助农民对信息进行筛选、分析、调查、预测，去伪存真，去粗取精，使农民对政府传播的经济信息增强信任感。二忌过时。要重视经济...     

写好建议提案答复的“五宜”“五忌”

<正>承办单位对代表委员所提建议提案作出的书面答复,是回应广大代表委员关切的主要载体,是建议提案办理结果的集中体现,也是展现宣传相关工作的重要渠道。写好建议提案答复,我总结,应注意“五宜”和“五忌”。宜深入分析,忌疏忽大意精准把握代表委员关切是写好答复的基础。     

参加“一日游” 知五“忌”而后行

“五一”过后,一些人体验了“长线”的旅游圣地的旖旎风光后,举家在所居住城市及周边的“短线”“一日游”也渐渐成为新的选择；一些选择异地“自助”游的,为省时省事,也会选择当地的“一日游”。结合以往发生的“一日游”消费纠纷案投诉案例,南宁市消费者协会特发布消费警示,请广大消费者选择“一日游”时,务必知五“忌”而后行。     

实施目标管理“五忌五宜“

近年来目标管理方法作为一种新的管理理念、方法发展迅速,通过有效的"全员参与、自我设计、自我管控",使所有工作人员即整个团队的努力都集中到要实现的目标上来,从而有效凝聚人心,聚集人气,大大激发工作人员自我努力、自我加压、自我实现、追求卓越的工作愿望.在实际工作中,要想充分发挥目标驱动的自我鞭策作用,取得最佳工作成绩,就要根据目标管理规律,采取相对应的实施办法.在操作中,特别要注意以下五个方面的问题.     

成语理解五忌成语理解五忌

成语是人们在长期使用语言的过程中逐渐形成、一直沿用下来的意义完整、形式简洁、结构定型、表现力强的固定词组。在日常的写作与言谈中,正确运用成语的关键是准确理解其含义。干扰正确理解成语的因素很多,以下五种尤为大忌。     

电饭锅使用有“五忌”,电冰箱使用有“五拒”

时下,电饭锅、电冰箱已进入普通百姓家,如何做到合理使用,广大消费者应注意:在使用电饭锅时的“五忌”;使用冰箱时的“五拒”。电饭锅:一忌将电饭锅插头同其它电器合用同一电源板。因为电饭锅功率大、电流大,会造成细线径的电源板过热,造成融化、起火等故障。故电饭锅电源板应单独使用,要注意功率匹配。二忌电饭锅碰撞,导