改革创新务实效与时俱进谋发展

开展机关效能建设是贯彻落实“三个代表”重要思想、认真实践“立党为公，执政为民”要求的客观需要，是增强党的执政能力、推进依法行政的必然选择，是新时期加强机关作风建设、提高服务水平和工作效率的重要举措。奉化市发展计划局在当地党委政府和上级计委的正确指导下，思想重视，宣传有力；行动坚决，方法得当；建章立制，注重实效；规范政务公开，强化依法行政；坚持典型引路，促进全面进步。自今年3月全面启动机关效能建设后，机关面貌出现明显变化，各项工作取得明显进展。     

机关效能建设做法、经验与深入推进之思考--以安徽省滁州市为例

开展机关效能建设是创新行政管理方式的重要举措,有利于提高政府的公信力和执行力。文章以滁州市为例,阐述了在推进机关效能建设的实践中,领导者着眼于顶层设计,注重模块之间的互动与衔接,形成整体推进机关效能建设的独特“1＋3”运行模式。针对现阶段影响机关效能的深层次问题,提出了“四位一体”全面深化机关效能建设的建议。     

全面开展机关效能建设 切实提高劳动社保部门战斗力

最近，省委、省政府作出了《关于开展机关效能建设的决定》，要求在全省乡镇以上各级机关和具有行政管理职能的单位全面开展机关效能建设。这是我省贯彻落实党中央、国务院从严治党、从严治政方针，进一步提高机关工作水平和效率，提高公务员队伍整体素质和战斗力所采取的一项重大举措。全省各级劳动保障部门要认真学习，统一认识，精心组织，全面推行机关效能建设工作。 首先，要广泛开展思想动员。认真学习省委、省政府《关于开展机关效能建设工作的决定》和全省机关效能建设工作电视电话会议精神，把思想认识统一到省委、省政府《决定》…     

福建省省级政府部门审批、审核制度改革实施意见

政府审批、审核制度改革是转变政府职能的关键措施，也是机关效能建设的重要内容之一。省委、省政府作出《关于开展机关效能建设工作的决定》（闽委发［２０００］ ７号）的决定，提出把政府审批、审核制度列入省政府重大改革项目来抓，加强领导，精心组织，积极稳妥地推进。不久前省机关效能建设领导小组向省直各单位批转了《福建省省级政府部门审批、审核改革实施意见》，并要求各地市结合本地区实际，参照《实施意见》制定具体工作安排并组织实施。 《实施意见》提出审批、审核制度改革的五个方面内容： 一是对经济社会发展中的下列重要…     

江西省扶贫和移民办召开机关效能建设大会

2009年4月27日下午，江西省扶贫和移民办召开机关效能建设大会，对“机关效能年”活动进行再学习、再动员、再部署。办党组书记、主任刘永思作动员讲话，办党组成员、副主任张志豪宣读《省扶贫和移民办开展机关效能年活动实施方案》，办党组成员、副主任漆根顺对机关效能建设提出具体要求，办党组成员、副主任饶振华出席会议。会议由办党组成员、副主任彭林森主持。     

强学习抓制度促实效

自机关效能建设开展以来，余姚市体改办紧紧围绕“四查四促”，在提高干部素质，改进机关作风，提高工作实效上下功夫，切实把机关效能建设不断引向深入。     

论机关效能建设的现实困境及其解决之道

转型期的中国各级政府为了适应社会经济的发展出现了新的变化，行政效率和政府形象都面临着前所未有的挑战和巨大压力。提高政府的工作效能，进行行政体现改革，机关效能建设是重要一环，在整个行政管理过程中扮演着重要角色，目前，我国机关效能建设面临诸多困境，必须寻求突破困境之道，才能保证机关效能建设的顺利进行。     

强化“三立”促效能

今年，我省全面开展机关效能建设活动，这是一项关系到密切党群关系、改善机关形象、转变政府职能、优化投资环境的大事、要事。     

深化机关效能建设推动区域经济发展

机关效能建设是加快推进政府职能转变的重大举措，也是切实转变机关作风、提高机关工作效率、实现政令畅通的基本保证。普陀区发展计划局在机关效能建设中，切实转变工作职能，努力发挥参谋作用，坚持效能建设与区域经济发展的有机结合，努力把机关效能提高到一个新的水平。     

开展效能建设服务绍兴经济

按照绍兴市委、市政府的统一部署．绍兴市发展计划委员会围绕经济发展中心工作开展机关效能建设活动，促进了各项工作的推进。     

试论加强机关三大作风理论研究的现实意义

当前我国机关效能建设正处于全面推进与深化的阶段。机关作风建设作为党的作风建设极其重要的内容,它必须努力适应机关效能建设的时代要求而进行及时的理论创新。机关三大作风即思想作风、工作作风和生活作风是一个完整的理论体系,突出加强三大作风整体性的理论研探,既是三大作风内在逻辑的必然反映,还是当下全面深化机关效能建设的历史选择,更是继承、发展和践行党的优良作风的时代诉求。     

多措并举提效能 优化环境提质量

效能是检验工作作风的重要标准，是衡量工作绩效的重要尺度。在全市上下正在开展的“效率年”活动中，迁西县将加强机关效能建设摆到巩固党的执政地位、优化发展软环境、落实科学发展观的高度，展开了一场以治滥、治庸、治懒、治散、治慢、治乱“六治”为重点的效能革命，重点在八个方面强化落实，     

加强政府机关效能建设的主要举措

加强机关效能建设，关系社会主义现代化建设的进程和国家命运。文章认为，必须以“三个代表”为指导，从八个方面加强政府机关效能建设。     

健全机关效能投诉机制

机关效能建设是一种高层次的管理形式和载体.效能是效率、效益、效果的综合体现.机关效能投诉中心是参照香港行政申诉制度,针对当前机关中存在"懒、散、浮"和"三乱"、"四难"现象设立的一个"民告官"的机构.它是实施对机关效能建设工作全过程的监督检查,是实现"管理的再管理,监督的再监督"的重要载体,也是一个反腐败斗争关口前移的重要窗口.     

建章立制抓规范开门纳谏促整改

诸暨市发展计划局把加强机关效能建设作为机关内部的一场自我革命，结合本部门实际，扎实落实T作措施，推进机关效能建设，全力营造经济发展良好软环境。     

乡镇干部要多到村里“上班”

最近，在加强机关效能建设总结会上，某县县委领导要求乡镇干部要把办公室搬到“田头”，多到村里“上班”，为群众办实事、解难事，密切干群关系。     

工作交流

宿州市统计局采取五项措施强化基层基础建设；黄山市统计局连续10年获政府系统信息工作先进集体；阜阳市统计局大力加强统计分析、信息工作；六安市统计局进一步加强机关效能建设；……[编者按]     

獐子岛镇打造务实高效政务环境

在开展作风建设年活动中,长海县獐子岛镇党委、政府围绕打造务实高效政务环境这一目标,从党政机关内部开始抓起,强化监督检查和典型带动,规范行政行为,提升机关效能,转变机关作风,取得了较好效果。为进一步夯实机关效能建设基础,獐子岛镇在机关内安装了上网认     

提高机关效能要动真格

根据省委、市委和上级计委对机关效能建设的要求，瑞安市发展计划局以“三个代表”重要思想为指针．深入开展“效能革命”活动，切实提高行政效能，努力为瑞安市经济社会发展营造良好的软环境。通过近一年的努力．全局的工作作风、服务质量、办事效率、廉政建设都上了一个新的台阶。     

滁州市机关效能建设中的问题及对策

滁州市委党校积极探索干部教育培训方式改革,在主体班开展结构化研讨式教学.通过结构化研讨,聚焦出滁州市机关效能建设存在着办事效率不够高,工作作风不过硬,制度建设不健全,考评机制不完善,激励机制不到位等问题.在充分讨论、分析问题的基础上,提出了深化滁州市机关效能建设的五项对策建议.