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河北省新经济组织工会经费收缴情况的调查耿洁近年来,河北省新经济组织工会组建工作发展很快,但工会经费的拨交和收解明显滞后于国有、集体单位。为了摸清新经济组织的经费收缴状况,切实做到组织建起来,经费收上来,最近,我们采取发放调查提纲和深入部分基层的形式,... 相似文献
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教育管理体制改革已在全国逐步铺开。在改革过程中,如何理顺工会组织体系,保证行政依法拨交工会经费,是摆在我们面前的又一个新的课题。笔者就教育管理体制改革过程中如何加强工会组织建设和行政拨交工会经费工作,谈几点想法。 一、工会经费拨交工作的现状 1999年我们对大连市直属大、中专院校工资总额进行了调查。通过边调查、边宣传和边督促的办法,使部分大、中专院校行政对依法拨交工会经费问题给予了理解和支持。但也存在不少问题: 1.部分国家部属和省属院校行政在计拨工会经费时,有近50%的工资总额没有包括在内; … 相似文献
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对拨交工会经费是行政恩赐赐的质疑●陈传明拨交工会经费是行政应尽的法律责任和义务,还是行政的恩赐?对这个问题的正确认识和理解,有助于促使行政按时足额拨交工会经费,促进工会工作开展,密切行政与工会的关系。一、从法律角度看,拨交工会经费是行政依法负有的缴纳... 相似文献
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对三资企业工会经费收缴情况的调查●叶朝雨随着市场经济体制和现代企业制度的逐步建立,产业结构调整和财税体制的改革,行政拨交工会经费遇到一些新的情况和问题。为了了解和掌握各地三资企业工会经费收缴情况,发现问题,总结经验,我们对闽浙两省部分三资企业工会的经... 相似文献
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近期通过对工会财务管理工作调研发现,基层工会财务管理存在着管理行为不独立,管理内容不规范,管理手段不科学等问题,主要表现在:工会财务管理组织不健全,会计人员多由行政财会人员兼职,多数工会没有独立的财务管理机构和实行独立的会计核算;会员会费的收缴有的依赖于行政财务机构发放工资时代扣,有的工会账面没有会费收入;行政应拨交的工会经费不能及时、足额收缴到位;在部分实现独立核算的工会组织,其经费使用不是由工会负责人审批而是由行政负责人审批,非工会经费承担的费用在工会账目中支出司空见惯;《基层工会经费使用管理办法》不能得… 相似文献
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行政拨交工会经费是一种资本的投入唐洪清工会经费是工会为代表和维护广大职工的合法权益,促进社会经济的发展和稳定所进行的宣传、组织、教育与维护工作所必需的货币资金,也是工会组织开展工作,组织群众生产活动和发展工会事业所必备的物质保障。工会经费关系到工作任... 相似文献
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近年来,深圳市的经费收缴工作做得较好,经费收缴率有所增长。在经费收缴实践中,我感觉到,要保持我市工会经费的逐年稳步增长和经费使用良性循环,必须正确处理好以下五个方面的关系。一、必须处理好工会经费收缴合法与不合法的关系。从我市具体情况看,大多数企事业单位能严格按照《工会法》的规定,及时足额拨交工会经费。但是也有少部分企事业单位的行政领导,特别是外商投资企业、乡镇企业、私营企业和“三来一补”企业等新经济组织领导的法制观念比较淡薄,缺乏依法拨交工会经费的法律意识和自觉性,他们错误地认为,拨交工会经费是… 相似文献
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经费收缴工作要适应新形势──上海市闸北区行政拨交工会经费的情况调查陈建年前,区总经审委对区局财贸、集管、教育、卫生、建设、房产、环卫、人防等八个系统及所属公司(局)的行政拨交工会经费工作进行了调查。近年来,我区行政拨交工会经费收解工作,在各级工会组织... 相似文献
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关于拨交工会经费的问题及对策张运金社会主义市场经济的发展,给工会财务工作注入了新的生机。但是也使工会经费收缴工作遇到了新情况、新问题。为了探索在社会主义市场经济条件下加强工会财务管理,提高工会经费收缴率的新课题,我们对50个基层工会,进行了为期15天... 相似文献
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如何解决工会经费收缴难的探讨王丽娟在建立社会主义市场经济体制和现代企业制度改革中,如何使企业、事业、机关单位拨交工会经费走向法制轨道,形成制度化,已成为工会工作的一项重要任务和新的课题。一、工会经费流失严重近几年来收缴工会经费的难度愈来愈大。虽然经费... 相似文献
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实行联合执法保证经费拨交王保华1995年,长治市总工会针对市场经济体制的建立。拓宽工会经费财源的同时,给工会经费拨交带来的新情况和新难度,在贯彻《工会法》关于经费问题的具体规定的过程中,为加强执法力度,打破了以往由工会系统关起门来自行组织检查的做法,... 相似文献
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根据《工会法》第36条规定,凡是成立工会组织的企业、事业等单位的行政方面,必须依法在每月十五日前按上个月本单位全部职工工资总额的2%向工会拨交工会组织的活动经费(即工会经费)。本单位工会组织应向行政方面开具收缴工会经费的专用发票,企业凭此专用发票可在企业所得税前列支企业成本。如何确认行政拨交工会经费的属性呢?从企业职工的人工成本构成分析。我国职工人工成本(机关事业单位称为人事费用)涵盖职工实得的货币资金及工资附加费两部分。工资附加费一般有社保费、失业保险、职工福利费、教育经费、工会经费、职工住房基金、医… 相似文献
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拨交工会经费是一种法律行为●马焕章行政拨交工会经费是《工会法》规定的,《工会法》与其他法律一样,具有同等的法律效力,必须执行。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交工会经费,是法律固定下来的,具有长期的法律效力,是一种法律行为。另外,从业务上... 相似文献
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拨交工会经费不是行政的恩赐林旭工会经费的收缴是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的具体体现,是工会组织赖以存在和开展活动的物质基础。近几年,少数单位的行政领导法制观念淡薄,对拨交工会经费的认识不足,重视不够,随意拖欠、挪用、截留工会经费的行为时有发... 相似文献
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关于行政拨交2%工会经费的性质,近来引起一些争议。郭永旗同志在《中国工会财会》2000年第12期发表的“行政拨交工会经费的理论依据”一文(以下简称“郭文”),提出了“行政拨交工会经费不是职工劳动力价值的补偿,而是社会剩余产品的一种分配”的观点(以下简称“剩余产品论”),拜读后感触颇多。但细读该文,许多观点不敢苟同。笔者现就“郭文”的观点,谈一些不同见解,并对行政拨交工会经费的性质进行探讨,以求教于工会理论界和工会财会界同仁。 一、对“剩余产品论”的质疑 1关于“等量劳动取得等量报酬和劳动报酬具有私有性… 相似文献
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也谈工会经费的承担者宋会多年来,有些单位对拨交工会经费有一种模糊认识,认为国家规定由单位行政方面向工会拨交工会经费就是由企业自身负担,以为这样会减少企业的可供分配的利润。因此。存在一种不愿意或少交工会经费的现象,所以,在理论上弄清谁是工会经费的承担者... 相似文献