新时期企业政工宣传工作的思想探索

对于国家的发展而言,企业的发展是十分重要的。同样的,对于企业的发展而言,企业思想政治文化的建设也是重中之重。要发展企业的思想文化,就要学会立足于文化与思想,对企业发展进行合理地规划,对企业的发展方向与发展趋势有一定的把控能力,注重企业思想文化这一软实力的提升,从而实现企业的稳定长久发展。思想政治工作是引导企业全面发展的内部力量,对企业的未来的发展趋势及发展方向有着极大的影响。     

信息时代政工工作的实践与思考研究

在信息时代高速发展的二十一世纪,人们的日常生活工作都与网络息息相关,这也将政工工作带入一个全新的领域,进而也带来了更多的机遇。各种丰富多彩的网络传播无时无刻不在冲击着我们的大脑,改变着我们的生活,为我们的生活及工作提供了更广阔的平台。因此对于政工工作来说只有不断改革才能跟上时代的发展,才能立于不败之地。本文就在这个大工业信息时代政工工作如何改革及实践进行探讨。     

新形势下做好煤矿政工工作的有益探索

随着社会经济的不断发展,煤矿企业当中政工工作的重要性得到了体现,但是目前在煤矿企业内部的政工工作还存在诸多缺陷,这不利于煤矿企业的稳定发展。本文正是基于此,就目前如何做好煤矿政工工作提出了一系列的可行措施,旨在提高政工工作的整体水平,为煤矿企业的可持续发展奠定坚实的基础。     

企业工会政工工作路径优化的实践探索

随着科技的迅速发展,我国经济突飞猛进,服务性的企业不得不跟上新时代的脚步,开拓进取。因企业政工各级科层组织多,横向管理幅度大,导致企业在新形势下面临很多挑战。在很大程度上,企业下工会政干工作制约着企业的运行状态。在此基础上,为了推进企业的健康发展,新形势下做好企业政工工作是一些企业首要的任务,加快路径优化来增强企业凝聚力和竞争力都具有重要的意义。     

探索以人为本理念下政工工作的发展

在中国经济高速发展的背景下,企事业单位也能够抓住契机不断地进行改革创新,这样也无疑给企业带来了自由发展的空间。与此同时,不断变化的社会关系和企业发展及生产模式,也引发了企业一些深刻的思考。现代企业管理将以人为本作为基本理念,这一理念却并未落实到企业实际管理的过程中,也就是企业的政工工作未得到足够重视。本文将针对这一现象,从以人为本的角度,对于时下企业在开展政工工作中出现的问题进行积极而深入的分析,并提出一些浅显的看法和建议。     

论开展政工工作对金融机构的积极影响

随着我国经济的持续增长,金融机构的作用日趋明显,特别是农村信用社为农村经济发展提供了极大的推动力,解决了农村经济的融资困难问题,为农村经济提供了源源不断的资金支持。而在农村信用社这一级金融机构中,要想实现自身的快速、健康可持续发展,有必要加强思想政治工作建设。对于金融机构而言,开展政工工作不仅满足了国家组织建设的要求,同时也是金融机构自身发展的需要。本文以佛山农村信用社为例,简要介绍了佛山整体金融环境,分析了目前农村信用社的现状及发展情况,并阐述了政工工作对金融机构的意义和积极影响。     

内涵式发展下论高职政工工作开展的有效途径

实现高职学院内涵式发展不仅是教育主管部门的期望,也是高职院校自身的利益诉求.而关乎学院内涵式发展目标的实现而言,往往依赖于行政部门的强力推动,却忽略了学院政工工作在这方面的作用.为此,须对政工工作绩效和工作方向展开反思.从而,建立起有效途径.     

企业政工队伍建设问题探索

社会的发展越来越飞速,企业政工队伍建设尤其重要,要切实加强和改进思想政治工作,对于我国经济社会各项改革和发展目标的顺利实现有着重要意义,要加强思想政治工作,就必须加强思想政治工作队伍的建设,用科学的世界观和方法论,来教育人,启发人,充分发挥企业群众的积极性和创造性,提高基层单位的整体素质。     

基层供电公司物资计划管理工作解析

随着供电市场竞争压力的不断增加,现阶段基层供电公司更加重视物资计划管理工作,然而传统物资计划管理工作还存在着一系列问题,为此,本文重点提出几点强化基层供电公司物资计划管理工作的建议。     

嘉应学院“党政班”党建工作实践探索

党政后备干部的培养是党政人才队伍可持续发展,为实现党的战略目标、担负领导经济社会发展重任而储备人才的一种手段。嘉应学院＂党政干部战略后备人才＂培训班,对于地方党政干部后备人才的成长、素质培养及素质结构的健全和完善,有着极其重要的作用。在具体实践中,党政班开展党建工作的做法,对创建高校学习型党组织,加强党的基层组织建设,有普适性的推广和借鉴价值。     

浅谈如何做好新时期政工工作

办公室是一个锻炼人的理想场所,是单位的窗口,领导的喉舌,作为政工干事,我们既要当好“服务员”。又要当好“协调员”、“监督员”、“战斗员”。在行政各方面工作的协调、督查督办、文秘、档案管理、信访稳定,以及调查研究等,工作纷繁复杂、包罗万象,不仅体现出较强的政治性。也体现着较强的实践性。要做好办公室的工作必须要抓好调查研究,为党政决策提供依据;力求准、深、新,扎实做好文秘工作;提高执行能力。确保工作落实到位：提高工作人员综合素质．增强服务能力等关键环节。     

新形势下如何做好企业政工工作

进入新时期以来,企业思想政治工作日益受到高度重视。新时期,新形势,必须高度重视和切实加强企业思想政治工作显得尤为重要。本文从如何做好新时期企业思想政治工作入手,分析企业的特点,探讨新时期企业的思想政治工作者必须具备的素质,希望能为怎样做好新时期企业的思想政治工作提供参考。     

探讨钢铁企业政工工作困境以及工作创新

企业政工工作是现代企业得以发展的重要保障,特别是在钢铁企业之中,目前企业的经济效益大幅度下降,企业思想政治工作的开展对钢铁企业发展尤其重要。本文中分析了新形势下政工工作在钢铁企业中面临的困境,探讨了工作创新的新举措、新思路。     

对新形势下做好群众工作的探索与实践

习近平总书记指出,要适应新形势下群众工作新特点新要求,始终植根人民、造福人民,始终保持党同人民群众的血肉联系。在改革开放和社会主义现代化建设的关键时期,坚持党的群众路线,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,是各级党组织当前必须破解的重大课题。本文从提高认识,增强做好群众工作的使命感和责任感;把握要领,不断提高群众工作的实效性和针对性;拓宽载体,积极探索新形势下群众工作的方法和途径等方面对做好新形势下的群众工作进行了积极的探索与实践。     

对新形势下如何做好供电公司党建工作的思考

本文针对新形势下供电公司党建工作面临的新问题，提出了加强供电公司党建工作措施。要提高党员素质，壮大党员队伍；提升党员的学习能力，建设学习型党组织；增强党支部成员的“规范”意识，完善制度建设。     

关于提升政工工作水平的思考

组织政工工作的根本目的在于将员工的工作思想加以转变,只有具备良好的政工队伍,不断的提升人员的思想素质,才能够为企业带来收益以及提高企业的市场竞争力。本文从新形势下组织政工工作的发展方向和定位、完善员工政工教育的意见反馈工作及有效配置政工工作资源三个方面着手对相关问题进行了分析。     

高校学生党建工作品牌化建设的探索与实践

高校学生党建工作关系到党的未来发展和国家人才的培养,而优越的管理理念和机制必将使工作达到事半功倍的效果,将品牌化的项目管理理念引入到高校党建工作中是非常值得推广的创新之举.本文从党建工作品牌化建设的本质和意义阐述高校基层党建工作品牌化建设的内涵,结合当今现实存在的党建工作问题,基于品牌化的理念提出有高校特色的品牌项目实践:新生党员见面会、我和老党员有个约会、社区楼层党支部的设立.     

事业单位政工工作必须坚持以人为本

政工工作对事业单位的发展有着极为重要的作用。加强事业单位政工工作是新时期事业单位必须要重视的工作。政工工作的有效开展对提升事业单位的市场竞争优势有着积极影响。为了能够切实有效地发挥出政工作用,在开展政工工作中必须要联系职工,深入职工群众中,将以人为本的理念渗透到工作实践中。     

对国有企业政工工作的创新研究与探讨

现代企业制度下国有企业的改革不断深入,企业职工的生活和思维方式发生了巨大的变化,给企业政工工作带来了新的挑战,这就需要党的思想政治工作者跟上时代的步伐,积极开展政工工作创新研究。政工工作是国有企业管理的重要组成部分,在新的形势下,国有企业政工工作一定要全力应对挑战,创新工作模式,为企业发展做出贡献。