论情事变更原则的适用范围

情事变更原则无论是在英美法系还是在大陆法系都有着悠久的历史,是合同法中关于合同之债效力的原则。我国目前,理论界对于情事变更原则的研究成果中,对于其构成要件、法律效力等内容基本没有争议,但是对于其适用范围的研究需要进一步深化。在这种情况下,我们应该把关注的目光更多的投向情事变更原则的适用范围上,对其做准确的界定,从而控制法官的自由裁量权,审慎适用情事变更原则,使制度能够发挥其应有的价值。     

论我国的情事变更原则

《合同法解释(二)》第26条对情事变更原则作了一般性的规定,这是我国合同法取得的一个重大进步。然而该司法解释并未对情事变更的适用做出具体的规定,这导致司法实践中法官的自由裁量权的扩大。本文重点分析了情势变更原则的具体构成要件及法律效果,以期裨益与司法实践。     

论民法上的情事变更原则

本文阐述了适用情事变更原则解决合同纠纷应具备的条件和其它理论依据,指出了情事变更与不可抗力、诚信原则、商业风险等的区别,回顾了情事变更原则的发展,展望了情事变更原则在我国被立法采纳的美好前景。     

浅论《劳动合同法》中的情事变更原则

《劳动合同法》第40条第3项规定可被视为情事变更原则在劳动合同中的体现。但该条文只规定了用人单位在情事变更条件下的单方解除权,而对劳动者的单方解除权不置可否。其偏离了劳动法倾斜保护劳动者的原则,加剧劳动者与用人单位间的力量失衡。在劳动合同领域中适用情事变更原则时,必须严格限制其适用范围,强调特殊保护制度,尽量减少以情事变更为由解除劳动合同。     

论情事变更原则的法律适用

情事变更原则乃为诚实信用原则的具体运用,目的在于消除合同因情事变更所产生的不公平后果。在当前全球性金融危机和国内宏观经济形势巨变的背景下,情事变更原则的适用规则还有待细化,特别是其与商业风险的区别更应进行慎重区分和考量。     

“限购令”下商品房买卖合同之解除—以情事变更原则为视角

合同有效成立后可以情事变更原则解除合同,政府“限购令”出台后,房屋买卖合同当事人可否基于限购令要求解除合同,需要针对个案具体分析是否符合情事变更的适用条件,在实践操作中要从严把握。     

关于对会计政策变更理论基础的分析

企业会计政策变更作为一项会计业务,应当进行相应的会计处理和报表披露,对于会计政策变更的理由、变更的结果、变更的生效日期、变更前和变更后的方法、变更对本期和以后各期的累积影响数,应进行帐务处理和报表反映.     

金融危机背景下情事变更原则之再探讨

1999年<中华人民共和国合同法>制定时就有很多专家学者对是否采纳情事变更原则展开了激烈的争论.2009年国际金融危机背景下,一些学者又挑起推动情势变更立法的倡议.本文认为我国目前国情决定我国不适宜专门为罕见的情势变更情形立法,并提出了当前法律框架下应对可能的情势变更风险的办法.     

刑事和解的理论基础与价值分析

刑事和解制度作为解决刑事纠纷的一种新型司法模式,对于保护被害人的利益起着重要作用,同时刑事和解还注重对加害人回归社会的关注,注重对被害人和加害人之间社会关系的修复。刑事和解之所以能够在世界范围内蓬勃发展,在我国也具有构建的可行性,是因为其具有合理的理论基础及丰富的内在价值。     

浅谈工程变更的控制及处理原则

文章主要探讨在当前建设工程项目实施的过程中,如何做好工程变更的控制     

论劳动结构的变化与劳动价值理论

现代社会生产力的巨变引起了劳动结构的深刻变化。劳动结构的变化既影响着商品价值的形成又影响着财富的生产。尽管分配制度涉及到所有制、生产力状况等等方面 ,但劳动内容、方式的变化对价值形成的作用意义可在一定程度上指导分配制度的改革。     

电子商务环境下客户关系管理系统的绩效评价

综合当前各种客户管理关系绩效的评价方法,从评价主体、评价客体、评价指标、评价方法四个方面构建一种新型的CRM绩效评价体系架构,从多方位评价客户关系管理系统的运营效果及各种效益,为企业实施和应用客户关系管理系统的绩效评价提供理论参考。     

客户忠诚理论的价值分析和驱动模式研究

在客户关系管理(CRM)中,客户忠诚是其基本目标。客户忠诚是一种导致消费者与品牌发生联系的态度,进而表示出来的一种由个人特征、环境和购买情景共同作用的购买行为模式。在分析客户忠诚对客户关系管理的价值,客户忠诚的度量指标和维度分类的基础上,提出了客户忠诚的满意驱动、价值驱动、双因素驱动和多因素驱动四种驱动模式以及各因素对客户忠诚的驱动机理,揭示了客户忠诚的本质,为企业客户关系管理中达到客户忠诚提供理论支持和实践方法。     

论国际贸易领域新的价值取向——人文贸易主义

进入21世纪后,随着世界经济形式的变化和发展,一种新的价值取向正在国际贸易领域内悄然形成,即人文贸易主义。虽然人文贸易主义难免会被一些国家作为贸易保护工具来使用,但总体上讲它反映了人类社会和国际贸易发展的大趋势。本文通过阐述人文贸易主义的特征及其对国际贸易的影响,提出了我国在这一价值取向下应采取的策略。     

The Employment At-Will Doctrine: Second Level Ethical Issues and Analysis

There is an ongoing debate over the ethical status of policies that give an employer the right to discharge an employee without a good reason or notice (i.e., employment at-will policies). This article moves beyond the question of whether the adoption of such a policy is unethical per se under all circumstances, focusing instead on the following question: Assuming that an at-will policy is not unethical per se in all circumstances, what are the ethical issues associated with an employer's implementation and maintenance of an employment at-will policy, and how can these issues be addressed? Three primary ethical concerns are identified and discussed, and specific propositions regarding employers' obligations are presented. The article concludes by offering practical guidance intended to assist at-will employers in meeting the identified ethical obligations.     

Business Ethics in Theory and Practice: Diagnostic Notes A. A Prescription for Value

A business ethics practitioner and a moral theologian discuss business ethics. Drawing from value-added accounting principles, and extending them to include the company's stake-holders, especially its employees, Welch explains their significance for the origin, formation, and direction of his company's new ethics program. Primeaux responds to Welch from a perspective rooted in the economic theory of profit maximization and its ethical implications. Among the similarities in their thinking is a serious consideration of the role of profit for business and business ethics.     

酒店服务创新与价值提升路径分析——基于价值链理论

通过分析酒店创新与价值提升路径,对于我国酒店业的价值提升具有积极的指导意义。借鉴价值链理论,通过对比一般企业与服务业价值链的构成和实现过程,分析了酒店服务企业的价值构成。在此基础上,分析酒店价值提升路径框架,并提出了酒店创新以及价值提升的建议。     

最优税收理论分析框架:基于劳动价值论的视角

构建在福利经济学基础上的最优税收理论,不但存在着理论上的缺陷,而且由于其严格的前提假设严重偏离了税制的实际运行状态,也存在着实践上的限制和约束.但其所使用的研究方法、研究逻辑和研究思路,对于研究劳动价值论视角下的最优税收理论提供了借鉴.本文尝试借鉴西方最优税收理论的研究逻辑和研究方法,将最优化方法应用于马克思的扩大再生产平衡公式,以构建劳动价值论视角下的最优税收理论分析框架.本文先从理论上分析了劳动价值论视角下的效率标准,并提出可以将引入税收因素的社会再生产平衡公式作为目标函数,由此最优税收问题就变成:在实现了(或一定的)公平目标的前提下,应当如何设置税率,才能保证扩大再生产顺利进行所需要的均衡条件.在此基础上,本文又推导了引入税收因素后的社会再生产平衡公式.     

全球价值链理论研究述评

20世纪80年代以来,伴随经济全球化的发展,以前完全由一家企业单独生产的产品,现在可能被切割成许多不同的价值环节,由遍布全球、成千上万家企业同时协作生产。基于价值环节在企业之间分割、组合及其在全球布局的现象,理论研究者提出了全球价值链的概念和相关理论,涌现了大量相关文献,本文试图对这些研究的演化及发展进行归纳、比较和总结,对其主要结论进行评述。