文化产业集群竞争力的演进动力机制分析

产业集群的发展与其竞争力的生成在逻辑上相辅相成、时序上基本一致,正是以竞争力为核心的竞争优势开创了产业集群广阔的发展空间.本文结合国内几个著名的文化产业集群的竞争力生成,通过对集群竞争力的生成动力机制和协同演进路径的分析,认为产业集群的竞争力来自于集群系统的自组织整合过程,正是基于系统化的集群企业间充分竞争、密切合作的机制,构成了集群总体上存在的竞争力的核心框架.     

区域产业集群演进中新疆集群企业网络化成长机制研究

演进经济学最初尝试从演进视角来分析区域产业集群的演进,对集群企业所表现出来的多元化成长模式特别是网络化成长进行了系统研究。借鉴该理论的内在机理,结合新疆地区集群企业成长的特殊环境,从企业网络化成长的作用机制和匹配机制两个维度构建企业与内外部环境相匹配的成长模型,通过定性分析提出新疆集群企业的网络化成长宜选择弱关系与开放网络结合的模式。     

物流产业集群中技术创新链的动力强化机制与演进路径

技术创新机制是物流产业集群发展的重要动力机制之。对物流产业集群的创新载体———技术创新链进行概念界定与特征分析,阐释了物流产业集群技术创新链的动力生成与强化机制,以适应性学习和扩散机制为切入点剖析基于技术创新链的物流产业集群演进路径,后提出促进物流产业集群技术创新机制形成的政策建议。     

社会资本与企业集群的协同效应

从理论上分析了企业集群协同效应的形成机制,在此基础上,指出:社会资本是形成企业集群协同效应的“催化剂;”通过对东莞台资企业集群形成和发展的实证分析,进一步证明了本文的结论:企业集群协同效应的获得有赖于集群内部良好的社会资本。     

创新视角下产业模块化演进的动力机制研究

模块化技术是一种关于产品的特殊知识,这种知识使得产品得以有效分解、重组与升级.能为企业创造价值.本文采用纵向案例研究方法.以计算机产业为例,对其从大型机时代向个人电脑时代的演进历程进行了考察.文章指出,企业间竞争而激发的创新战略是产业模块化的主要驱动力量.     

依托产业集群的企业成长机制研究

目前经济学家分别从规模经济、外部效应、交易成本、规模报酬、技术创新与竞争优势等角度来探讨企业区域集群化发展的经济动因。然而在产业集群中,企业间的生产网络、企业主间的社会关系网络、企业所在地的价值观念、信任、合作文化等社会资本状况,都对企业的成长发挥着重要的影响。     

智力资本对企业内社会资本作用机制研究

近年来,对社会资本和智力资本的研究日渐成为学者关注的学术热点。Nahapiet和Ghoshal在1998年提出了企业内社会资本对智力资本形成途径的概念模型,但迄今为止,还没有学者对企业智力资本是如何影响企业内社会资本这一问题给出相应的理论解释,本文尝试提出这一概念模型。     

基于社会资本的产业集群创新研究评述

创新是产业集群持续竞争力的重要来源,随着集群创新理论的不断深入,网络视角研究引起学术界的广泛关注,而社会资本包含的信任、规范、合作等对多主体参与的网络创新十分重要。本文首先回顾了产业集群的内涵、演变,及基于创新网络的集群创新研究;然后重点梳理了社会资本影响集群创新的相关文献,并就该问题提出了有待进一步研究的方向。     

实现我国产业集群持续创新的动力机制研究

创新的动力机制是实现产业集群持续创新能力提升的源动力。为改变我国产业集群创新能力不足的现状,本文在构建创新体系基础上,进一步分析了集群创新能力不足的原因,并提出了完善我国产业集群持续创新能力的相关对策。     

基于社会资本的产业集群知识创造机理研究

知识创造对于产业集群的生存与发展意义重大.知识创造不仅是独立企业高智力的结果,更是集群企业间合作和互动的结晶.信任、社会联系等社会资本为产业集群知识创造提供了条件.产业集群知识创造的机会、动机和能力都源于社会资本.产业集群应基于地理集聚和专业化分工的?哪优势,构建合作关系和社会联系,提高知识吸收能力来积累丰富的社会资本,促进产业集群的知识创造.     

嵌入社会资本的民营企业员工激励机制研究

民营企业是我国经济体制改革过程中出现的一个过渡性概念,民营企业中,企业家成为企业与社会环境进行资源交换的“接点”,有能力为企业获取相应的资源,对企业内外部社会资本的构建和发展起决定作用。当前,民营企业员工激励还存在着激励手段单一,重视物质激励而忽视精神激励;激励方式狭隘,重视短期激励而忽视长期激励。在社会资本视角下,要建立并充分发挥激励机制的效果,应该从激励机制实施手段的结构优化出发,针对民营企业内外部社会资本的特征和主导需求设计系统化的员工激励机制。通过多种激励因素或激励手段与激励客体相互整合,引导客体积极达到组织目标的管理过程。     

社会责任、信誉资本与企业价值创造

信誉资本作为企业的一种无形资源,在社会责任与企业价值创造关系中发挥了价值传导的中介作用。社会责任通过信誉资本对企业价值的影响方向并不是单一的,而是一个相互影响、相互促进的循环和协同作用过程。企业承担社会责任对企业价值创造和财务绩效具有正向影响,而财务绩效的优化使企业具有更多的资源和能力进行信誉资本投资,反过来又可以推进企业社会责任活动的开展。     

企业绩效评价理论演变：一个资本扩展的视角

企业绩效评价机制的背景理论很多，大体上经历了从委托代理理论到完全契约理论再到利益相关者理论的过程。这些理论在发展中内在的存在一个一致的演变逻辑。从已有的研究成果看，可以使用“资本扩展-激励制约”这个框架来分析这些理论演变的逻辑。     

社会资本理论视角的企业慈善捐赠行为研究

企业慈善捐赠行为是企业履行企业社会责任的重要方式。本文站在社会网络的视角,基于社会资本理论分析了企业履行社会责任的慈善捐赠行为。结果表明:企业慈善捐赠行为能够提高企业所处网络其它主体对它的信任度和义务认同度,可以提高企业的社会资本丰度;企业慈善捐赠行为对社会资本的纵向关系资本、横向关系资本和社会关系资本三个维度都具有积极的影响,各分维度社会网络主体往往更倾向与慈善企业建立连结关系。     

风险投资企业的声誉机制分析

风险投资家在整个风险投资运作体系中起着核心作用,投资者通过显性契约来激励约束风险投资家,然而创业投资的报酬分配机制并不是一种有效的激励机制,因为它未能使投资者的效用达到最大化,为了弥补报酬激励合同的不完备性,有必要通过起着隐性激励作用的声誉机制来发挥作用。     

乡镇企业发展中社会资本的重构

乡镇企业在发展初期虽然缺乏物质资本、人力资本,但拥有丰富的社会关系,具有大量社会资本,这构成其高速增长的重要基础。然而,伴随着我国经济社会结构深刻变化,乡镇企业的社会资本开始下降、贬值,既有社会关系的负功能也日益凸现．其发展速度快速回落。社会资本在传递信息、构建信任等方面不可替代,乡镇企业要实现新的发展,必须适应新的经济社会环境,重建社会关系,再造社会资本。     

社会资本、政府干预与服务业集聚的影响研究

本文以全国2003-2010年间的14个服务业集聚为样本,分析社会资本、政治干预对服务业集聚的影响,探讨社会资本和政府干预在服务业集聚影响方面的替代作用。研究结果发现,社会资本与服务业集聚之间呈倒"U"型结构,地方政府干预与服务业集聚呈正相关,社会资本和政府干预在服务业集聚中所起的作用可以相互替代。     

对企业财务资本的重新审视与规定

在企业资本日益呈现多元态势的同时,作为其子概念之一的企业财务资本的界定存在着长久以来的固化现象以及当前某种不恰当的泛化认识,既造成了财务理论上的模糊,又不利于财务实践的开展,因而需要重新进行审视与规定。作为企业财务管理的逻辑起点与历史起点,财务资本应随社会经济的变迁不断产生出新的规定性,并在发展中始终保持其学科核心概念的地位。     

利他行为、社会资本与制度演化

本文通过对利他行为的分类分析,探讨了在社会交往中,利他行为的基本动因在于获取社会资本,以保障个体的生物存续和社会存续,从而将其统一到主流经济学的成本—收益范式上来。然后以此为出发点,以群体中的个体,到群体,再到众多相互竞争着的群体构成的社会或生态圈为脉络,探讨了制度均衡以及制度演化的过程,解释了导致均衡和演化的关键性因素,希望以此为制度演化的经济学研究提供有益的思路。     

企业社会资本与企业组织变革

企业社会资本是企业内外个人及组织之间建立的社会信任网络。作为组织变革的制度基础,企业社会资本的存量、构成及管理者所采用的内部或外部导向的管理战略对组织变革能力、水平有着重要影响。因此,对企业而言,富有成效的管理在于采取外部与内部导向并重的管理战略,提高组织变革能力,增强企业竞争实力。