贸易技术含量、偏向型技术进步与中国就业结构

本文首先对贸易技术含量如何通过偏向型技术进步影响就业技能结构的内在机理进行了模型分析,然后基于2000-2014年中国制造业的行业面板数据并采用工具变量两阶段最小二乘法实证检验了商品贸易技术含量升级对中国制造业就业技能结构变迁的影响。研究结果表明:出口技术含量升级和进口技术含量提高对中国制造业就业技能结构优化均产生了显著的正向促进作用,而且进口技术含量和外商直接投资还在一定程度上强化了出口技术含量对就业技能结构的正向效应,但是贸易技术含量升级对就业技能结构变迁的影响效应存在一定的行业异质性。本文为理解中国制造业就业结构变迁提供了一个新视角,对于经济新常态下如何促进产业结构优化升级也具有一定的启发意义。     

高新技术产品对外贸易对我国就业技能结构影响的实证分析

高新技术产品对外贸易是技术外溢的渠道,它能引起技能偏向性技术改变,从而对劳动力技能产生引致需求。文章通过建立计量模型,分别考察在短期内高新技术产品贸易对我国就业技能结构的影响以及在长期内除高新技术产品贸易因素之外,其它关键因素对我国就业技能结构的影响,并根据其结论为我国改善就业技能结构提出合理政策建议。     

不同类型外贸对我国就业技能结构的影响比较

产品外贸是技术外溢的渠道,它能引起技能偏向性技术的改变,从而对劳动力技能产生引致需求.但不同产品之间由于技术差异,对劳动力技能水平要求不同,进而对我国就业技能结构的整体提升造成影响.本文通过建立计量模型,从而分别考察传统产品对外贸易和高技术产品对外贸易对我国就业技能结构的不同影响,以及除产品外贸因素之外其它关键因素时我国就业技能结构的影响,并根据结论为我国改善就业技能结构提出政策建议.     

海外投资、经济发展水平与国内就业技能结构——理论机理与基于我国数据的实证研究

本文阐述了当经济发展水平不同时,海外投资如何影响不同技能劳动的就业。实证研究结果表明:当经济发展水平较低时,海外投资会减少高技能劳动就业,增加低技能劳动就业,进而降低就业技能结构;而当经济发展水平较高时,海外投资则能促进高技能劳动就业,减少低技能劳动就业,提升就业技能结构。同时,本文使用分位数回归检验了当就业技能结构处于不同分位数时,海外投资提升就业技能结构的经济发展水平临界值存在的差异,由此可以推断我国企业在不同就业技能结构下的海外投资动机。     

职业资格证书对提高人才职业竞争力的作用

现代各行业的用人企业需要理论和实践技能结合、具有技术创新能力和发展能力的应用型人才,各行业均有自己的职业资格标准和证明条件,能增强就业竞争力、利于培养长期职业发展能力。开展职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,也是我国人力资源开发的一项战略措施。     

外商投资自由化影响企业就业技能结构吗——来自外资准入负面清单管理模式的证据

实施外资准入负面清单管理模式是我国建设高水平开放型经济的一次重大尝试,其在实现吸引外资基本目标的同时,是否影响了劳动力要素的配置值得深入研究。本文以外资准入负面清单的实施作为“准自然实验”,在探析该政策对试点地区外资利用水平影响的基础上,利用2011—2021年工业行业上市公司微观数据和渐进双重差分模型评估该政策对企业就业技能结构的影响。研究发现,负面清单模式引致的外商投资自由化显著提升了企业就业技能结构,此结论在进行一系列稳健性检验后仍成立;机制检验显示,外商投资自由化通过市场竞争效应、技术溢出效应和资本深化效应提升企业就业技能结构;异质性分析表明,外商投资自由化对企业就业技能结构的提升效应在东部沿海企业、资本技术密集型企业和民营企业表现得更为明显。本研究对以“引资”带动“引智”、更好发挥资本和劳动力要素在“双循环”新发展格局中的作用具有启示意义。     

对中职学校计算机五笔录入技能教学改革的探讨

随着科学技术的高速发展，计算机作为人们日常管理工作的先进工具，已广泛应用到各行各业，各行业对计算机使用者的技能要求也越来越高。近年来，很多中职学校为了提高中职学生毕业就业的竞争能力，适应银行、通信、邮政、IT等行业的用工要求，都将计算机五笔录入技能列入中职学校教学计划中的一个非常重要的公共技能课程，对学生进行训练。     

外资进入改善了我国服务业就业结构吗——基于微观企业数据的实证研究

本文利用2008年第二次全国经济普查服务业企业数据,通过含有工具变量的Heckman样本选择模型,实证检验了外资进入对我国服务业就业结构的影响。研究发现,外资进入整体上提高了服务业企业女性就业占比和高技能就业占比,并有利于改善就业市场的性别和技能结构失衡,多种方案均得到稳健的估计结果。细致来看,外资进入改善了中低技术服务业的就业性别结构,恶化了高技术服务业的就业性别结构,且对高技术服务业就业技能结构的改善作用更为明显。分地区的研究也发现,外资进入对中西部地区服务业就业性别结构和技能结构的改善作用均大于东部地区。上述结论表明协同推进服务业扩大开放和就业优先战略是优化就业结构、破解就业难题的有效路径。     

地方外向型商贸类企业的人才需求调查研究

高校商务英语专业毕业生就业的一项重大指标就是其专业商务口语运用能力。而培养高职生商务口语交际能力的高职院校是满足对口生产企业人才需求的主要输送单位。本文研究了高职生商务英语口语竞赛能力与就业技能对接情况的调查,分析结果发现用人单位对于高水平商务英语口语表达能力的毕业生需求量逐年上升并且被视为商务专业毕业生必备的就业技能。     

技能培训:提升农民工就业空间的有效途径

受金融危机影响,我国1.3亿农民工中,约有2000万人亟待就业,就业形势十分严峻。危机下也有一些企业并没有裁员,且抓住时机进行技能培训。技能培训是缓解危机对农民工冲击的重要手段,技能培训不仅能缓冲危机带来的就业压力,为维护社会稳定和宏观政策的调控赢得了时间,还提升了农民工的就业空间,为企业结构调整、产业升级积蓄了人才,是农民工摆脱当前就业困境的有效途径。     

技能偏好型技术进步视阈下人工智能对技能人才就业的影响探究

人工智能也是产业变革的核心驱动力。人工智能在发展的过程中存在很多的不确定性,在给人类带来机遇的同时,也带来了很大的隐患。尤其是对于社会就业环境来说,就造成了很大的冲击。在技能偏好型技术进步视阈下,利用人工智能技术与技能的合作关系,将人工智能对技能人才的就业结构、质量和数量进行分析,得知随着人工智能的发展,可以在一定程度上增加操作人才的就业数量,有效改善了复合型技能人才的就业质量。     

电子商务技能培养ROIM模式探索与实践

随着社会的不断发展,就业压力不断加大。我国毕业学生的就业形势非常严峻,所以我们在日常的教学要以就业为导向的。我国现阶段的目标,是实现提高学生的职业道德、职业素质、职业技能,而我国传统的培养模式,无法满足这一目标,所以,我国要进行培养模式的改革。本文从我国电子商务技能培养ROIM模式方面的研究现状入手,全方位解析了我国在电子商务技能培养ROIM模式中急需解决的问题,提出了电子商务技能培养ROIM模式的研究内容的目标选项,进而勾勒出了电子商务技能培养ROIM模式的研究方法与路线展望,对电子商务技能培养ROIM模式的探索与实践具有一定指导意义和借鉴价值。     

现代物流出入库技能竞赛训练策略探究

技能大赛的出现改变了高校原有的试卷检验模式。技能大赛符合专业型教育院校的发展要求,经过这几年的不断发展,现已成为院校检验教学水准的重要指标,这也让各大院校纷纷把提升学生竞赛水平放在了教学改革的重要位置。随着物流业在我国的飞速发展,物流专业的学生素质培养受到了广泛关注。文章通过对物流出入库技能竞赛的分析,阐述了技能大赛的合理应对措施。     

基于国际贸易视角下的就业技能结构的国际比较与分析

对国内就业结构的研究中,鲜有文献对我国的就业结构进行系统的分析,也较少有从国际视角出发分析我国就业结构上存在的差距,因此,本文主要基于世界投入产出数据库中社会经济账户提供的劳动投入数据,以4个金砖国家和4个发达国家为研究对象,着重从国际视角出发对我国的就业技能结构差距进行比较分析,并以此提出对中国实现制造强国的启示性建议。     

在“考证”课教学中引入技能鉴定模块的教学模式研究——以《图形图像处理》课程教学为例

高等职业技术教育的人才培养,不仅要求学生完成专业人才目标的学习任务和技能要求。更为重要的是,学生的知识储备与技能要求必须得到就业岗位和职位的社会(行业)认可,必须通过行业规范的"资格"考试。因此,在提高考证的合格率的同时,也不放松对学生的能力培养,达到"证书"与能力提升二者兼得的效果。     

技能报酬溢价、人力资本投资与经济增长

本文以技能报酬溢价理论为基础,基于技能报酬溢价、人力资本投资和经济增长的相关关系,从就业人员中高技能劳动的比重、高技能劳动对经济增长的贡献和技能报酬溢价对技能劳动供需的影响等三个方面分析了中国的相关情况,得出结论:应该发挥技能报酬溢价调节技能相对供给的价格机制作用,促进人力资本投资的提高,并最终推动经济增长。     

人力资本视角下农民工就业援助路径与对策

农民工是我国现代化建设中的主力军，其健康状况、知识以及劳动技能等人力资本要素的提升对加快我国经济发展进程至关重要。但由于其自身人力资本的欠缺以及社会对其人力资本的投资不足，导致了许多农村劳动力在人力市场竞争中处于弱势地位以及近几年出现的“民工荒”现象。农民工人力资本结构、人员素质以及技能对于农民工的就业起到决定性的作用，本文就我国农民工人力资本的现状、人力资本结构在农民工就业的行业和岗位选择上所处的地位以及目前农民工就业所面临的问题进行研究，以期找到适合农民工就业的路径与对策。     

浅谈现代技术发展下车站建筑工程管理的技术与技能创新

随着现代技术的不断发展,建筑工程管理中的技术与技能也不断的得到了创新与发展。而随着我国经济的不断发展,铁路行业也越来越发达,各地的车站建筑也千变万化。为了确保各地方车站建筑的质量,建筑工程管理的技术与技能是非常重要的。而在现代技术的发展下,车站建筑工程管理的技术与技能创新就更加的重要的。本文将主要对现代技术发展下,车站建筑工程管理的技术和技能创新进行分析与研究。     

我国旅游业就业结构特点、拓展瓶颈与对策探析

旅游业作为关联带动性强、进入门槛低、就业弹性大的劳动密集型产业,对缓解我国就业压力问题有很大帮助.当前我国旅游就业总体水平较低,就业结构失衡,就业潜力未能充分释放.本文首先分析了我国旅游就业在行业结构、地区结构、人力资源结构等方面的特点,并进一步从社会文化、职业声望、季节特性、人员素质等方阐述了旅游就业的瓶颈因素,最后从政府、行业、教育、社会四个层面提出推进旅游就业可持续发展的相关对策,以期推进我国旅游就业更快更好的发展.     

技能大赛引领高职会计专业教学模式改革

会计技能大赛不仅是对学生专业技能的考察,同时也是对高职院校的教学成果和质量的考察。会计技能大赛的比赛项目反映出各行业的需求以及最新职业技能的要求,这对高职会计专业教学起到了指挥棒的作用,并且正在逐步地促进高职院校教学的改革。本文针对技能大赛引领高职会计专业教学模式的改革进行分析。