关于烟草企业安全文化评价体系建设的思考

安全文化建设已经发展成为烟草企业发展的重要理念之一,文章针对烟草企业在安全文化建设中存在的问题,对建设烟草企业安全文化的体系和评价因素进行了分析。     

烟草企业安全文化建设初探

安全文化是随着安全生产而出现的一种比较新型的管理科学,它不仅仅包含了对于安全知识的传播,新的安全生产技能的推广以及生产管理观念的完善等内在的隐私,还包括各种各样的安全生产机器装备更新换代,企业员工的职业素质提高等外在的因素。烟草企业的安全文化建设关系到企业生产目标能否实现,能否在科学发展观的指导下实现自身发展,十分重要。     

对烟草企业安全文化建设的几点思考

企业的生产经营管理必然离不开安全主题,企业安全生产有助于实现可持续发展。就我国的烟草企业而言,在企业的安全文化建设方面依旧存在着某些不足,在社会转型的今天企业安全文化建设成为不可回避的重要课题。     

浅谈构建烟草企业文化评价体系

企业文化是企业发展的灵魂,没有企业文化,企业将缺乏生机和活力。本文从构建企业文化评价体系的重要性、方法步骤及注意的问题等方面提出了粗浅的观点。     

关于烟草企业安全文化建设的探讨

<正>安全生产是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是一切工作的基础。搞好安全生产工作是落实三个代表重要思想的具体实践。其宗旨就是要保护国家和人民的生命财产,促进经济发展,维护社会稳定。烟草企业是社会的细胞,更是安全监管的重点部位,如何保证安全管理措施到位,如何完善安全生产管理制度并有效实行,如何将安全生产的重点放在第一线,将安全生产关口前移,切实落实企业安全生产工作主体责任,     

企业文化建设向文化管理迈进——对烟草商业企业由文化建设向文化管理转变的思考

烟草商业企业文化建设在过去的十年,历经高速发展,构建了文化架构体系,明确了行业视觉识别系统,形成了行业行为规范,建立了企业文化评价体系,整体呈现出良好的发展势头。而在这一全新的形势下,如何进一步提升企业文化建设水平,推动文化建设向文化管理迈进,实现企业文化由落地向生根的转变,进而带动企业基础管理水平的全面提升就成了烟草商业企业能否实现持续、协调、共同发展的关键所在。     

关于烟草商业企业建设企业文化架构的探讨

企业文化具有着鲜明的个性和时代特色,是企业的灵魂,它是构成企业核心竞争力的关键所在。徐州市烟草专卖局(公司)根据企业实际特点和指导理念,对烟草企业文化模式的构架进行了深入探讨,制定了适合自己的企业文化建设之路。     

企业文化评价体系建设及其应用

企业文化是社会文化和组织管理相融合的产物,是企业凝聚力和创造力的重要源泉;随着企业持续发展对企业文化日益增长的需要,企业将越来越重视企业文化的建设,特别是其测评体系的建设及应用;因此,如何建设科学的,完善的企业文化评价指标体系,如何正确有效的应用此体系,已成为近年来企业界的一大热门话题。本文结合了国内外学者对企业文化评价体系的研究成果,从理论角度分析总结了这些成果,并以我国房地产行业和纺织品行业为例进行企业文化应用探究,提出自己对于企业文化评价体系建设及其应用的思考。     

企业安全文化评价体系研究

2014年12月1日新修订的《安全生产法》开始在全国范围内施行。这一制度的施行进一步强化了安全生产在企业管理中的地位,更有利于促进企业安全生产文化的融合。基于此,笔者在总结企业安全文化在企业中的表现和作用后,对如何构建企业安全文化评价体系进行了深入研究,以期为我国企业构建安全文化体系提供帮助和参考。     

基于企业文化的烟草销售产业安全浅析

中国烟草销售产业正面临巨大的产业安全问题。专卖结构一旦出现放松,国外烟草企业进入国内,中国烟草销售产业的发展乃至生存都会受到巨大的威胁。文章分析了烟草销售产业的安全现状,认为企业文化是提高烟草销售产业核心竞争力的最佳途径并给出了发展和建设途径。     

对烟草企业文化建设的思考

<正>烟草企业文化是指在一定的经济社会文化环境影响下,烟草企业在长期经营过程中逐步形成和发展起来的、具有本企业特色的、为企业成员普遍遵守和奉行的整体价值观念、信仰追求、行为准则、道德规范、经营特色、管理模式及传统和习惯的总     

关于企业安全文化建设的调查与思考

要把企业安全文化建设放在重要地位;努力提高员工队伍的安全素质;要认真执行企业安全文化建设评价标准;要尊重规律、循序渐进。     

谈烟草企业文化建设

优秀的企业文化是企业发展的精神动力,对企业的持续、稳定、健康发展起着重大的推动作用。积极培育和建设有中国特色社会主义的优秀的烟草企业文化,促进企业改革、发展,同时以企业改革、发展带动企业文化建设,具有重大而深远的意义。     

对烟草企业文化建设的探讨

如何建设和完善先进的企业文化，促进行业和企业的持续健康发展，成为我们重点研究和亟待解决的课题。     

石油企业安全文化建设评价指标研究

企业安全文化建设是石油企业强化管理的重要内容。在分析企业安全文化评价因素的基础上,结合石油企业特点,建立石油企业安全文化建设评价指标体系,将指标分解为一级指标、二级指标和三级指标。介绍该评价指标体系在重庆净化总厂的应用。     

以责任文化为基础的烟草企业文化建设探析

责任文化应成为企业文化建设的基础,在企业文化建设中处于基础性的地位,其他文化应围绕责任文化而建立。烟草企业应以责任文化为基础,构建良好的企业文化,从而实现管理优化和品牌展示。烟草企业在责任文化建设中应做到落实安全生产责任、实现岗位责任细分、推动国家烟控进程、积极承担社会责任。     

关于煤矿企业安全文化建设的几点思考

安全对煤矿企业的生存、发展具有重要的作用。要使安全文化建设有序的展开,必须确立领导的安全意识,有利于安全文化建设工作,使安全生产持续、稳定健康的发展。一、打牢安全文化建设的基础     

对地市级烟草企业网络安全体系建设的思考

近年来,随着互联网技术的迅猛发展,烟草商业企业对互联网的应用需求体现在卷烟营销、专卖管理、企业管理和烟叶生产等各个方面,也体现在客户关系管理、服务消费者等方面。在大数据背景下,烟草企业必须要加强信息安全保护,从制度、人员、环境和硬件、防范等方面着手,不断筑牢企业网络安全防线,实现网络安全平稳运行,保 障企业生产经营便捷...     

对供电企业班组安全文化建设的思考

安全文化是安全生产之本,技术措施只能实现低层次的基本安全,管理和法制措施能实现较高层次的安全,要实现根本的安全,最终的出路还在于安全文化。从更深的文化层面来激发员工关注安全、关爱生命的本能意识,才能确立最终实现本质安全全面提高企业安全生产管理水平。