浅谈安康地区民办幼儿园发展存在的问题与解决策略

安康地区民办幼儿园的发展有效地解决了当地学前教育投入严重不足的问题,拓宽了幼教投资渠道,缓解了政府财政支出的压力,增加了幼儿接受教育的机会,为当地学前教育事业的发展带来了生机与活力。必须加大民办学前教育的财政投入,贯彻落实民办幼儿教师劳动和社会保障的相关法规,才能促进安康民办学前教育健康、可持续的发展。     

加强农村教师队伍建设的几点思考——以沧州市农村小学教师队伍建设为例

我国的农村教师队伍建设虽然已取得显著成绩,但仍存在诸多问题。如何进一步提高这支队伍的建设水平,可以从提高教师待遇改善农村教学环境、加强教师培训切实提高培训实效、建立合理的教师流动机制这三个方面进行改进。     

以教学评估为契机,加强高校教师队伍建设

近年来,"评估"一词已成为中国高等教育领域的一个高频词汇,这是中国高等教育发展的客观需要。高校教师在教学评估中的主要地位,对于搞好高校教学评估工作无疑具有重要的作用。是否具有一支高水平的师资队伍,是衡量一所高校办学水平的标准。因此,高校应该以教学评估为契机,不断加强教师队建设。     

浅析民办高职院校教师队伍的建设

我国民办高校从20世纪80年代初起步,已走过二十余年的发展历程。从历年各省市教育主管部门对民办大学的评审表明,民办高校已经形成了一个比较完整的、具备相当规模的民办高等教育系统,已经成为中国教育事业不可或缺的生力军。但民办高校毕竟起步晚,尤其是2009年民办高校普遍遭遇招生寒流,这都使民办高校的生存与发展面临严峻的考验。     

关于促进武汉社会办养老机构发展的几点思考

近年来,在市政府的政策、资金支持之下,武汉市养老事业社会化程度不断提升,社会办养老机构正逐步成为武汉市养老服务事业当中的一支重要力量,在满足市民日益增长的养老服务需求方面起到了不可替代的作用。社会力量在参与养老福利事业的过程当中还存在着各种各样的困难与问题,需要武汉市政府从养老机构的自身建设、从业人员的整体素质、规范管理的政策措施等各个方面着手,鼓励和引导社会办养老机构健康、有序的发展。     

抓好企务公开工作的几点思考

企务公开工作是企业向前发展的基础,企务工作没有做到位,企业就可能会陷入困境。因此,必须加强企务公开的力度,重视困难企业中企务的公开。让员工了解更多的企业发展状况和最新决策,营造和谐的劳务关系。本文就企务公开工作的重要性以及关于企务公开工作做了进一步的分析和探讨。     

抓好企务公开工作的几点思考

企务公开工作是企业向前发展的基础,企务工作没有做到位,企业就可能会陷入困境。因此,必须加强企务公开的力度,重视困难企业中企务的公开。让员工了解更多的企业发展状况和最新决策,营造和谐的劳务关系。本文就企务公开工作的重要性以及关于企务公开工作做了进一步的分析和探讨。     

民办本科院校英语教育教学实习基地建设研究——以西安翻译学院为例

教育实习是民办本科大学教育专业培养应用型人才不可或缺的实践教学环节。本论文以西安翻译学院英语教育实习为例,分析了该校英语教育教学实习基地的现状、不足及改进思路,以促进民办本科大学教育实习基地建设的不断完善。     

加强欠发达地区高校思政课教师队伍建设的思考

高质量实施高校思想政治理论课05方案,关键是教师。欠发达地区高校教师队伍面临的情况:马克思主义信仰的变化;网络文化的影响;各种思潮的影响;统一教学大纲、课本的教学挑战;学生主体的变化;自身队伍的变化;加强思政课教师队伍建设的措施。     

民办高等职业院校师资队伍现状分析——以某民办职业院校为例

某民办职业学院历经多次机构调整及人事变动,目前存在着师生比偏高,师资结构上存在着职称、学历等方面失衡的问题。根据学院专职师资现状,建议调控招生专业、建立合理师资引进机制、加强在职教师的进修培训等工作。     

加强农村小学教师培训工作的思考——以沧州市农村小学教师队伍建设为例

农村教师培训工作是农村教师队伍建设的关键一环。搞好农村小学教师的培训工作就需要结合培训中存在的问题,努力做到减轻农村小学教师工作负担,缓解工学矛盾;加大财政支付力度,健全农村教师培训的经费保障制度;科学设计培训过程,增强培训内容和培训方式的针对性和实效性。     

关于民办二级学院师资队伍建设的几点思考

作为我国高等教育体系的一个重要组成部分,近几年民办高校迅速发展,成为培养高素质、应用型人才的重地。而如何提升教学质量、提升学生实践创新水平,师资队伍建设是重中之重。本文针对民办二级学院师资队伍建设提出了几点发展思路及建议,以供参考。     

关于保障性住房建设的几点思考——以泰安市城区为例

建设保障性住房是党中央、国务院做出的一项高瞻远瞩的重要部署,是最基本的民生保障之一,对社会最底层群众的住房需求具有托底的作用。文章试图通过分析泰安市城区保障性住房运行情况,找出存在的问题,并提出一些建议,以期对保障性住房制度完善和工作开展有所帮助。     

关于加强公共部门财务管理的几点思考——以非经营性国有资产管理为例

本文介绍了公共部门财务管理和非经营性国有资产管理的概念,分析了当下非经营性国有资产管理过程中存在的问题,并提出相应的解决措施,以促进公共部门财务管理更好的发展。     

关于慕课背景下大学公共英语教师队伍建设的思考

各高校只有在慕课(MOOC)背景下从减少数量、加强研究、提升质量等方面进行思考和行动,就有可能解决大学公共英语教师队伍中存在的问题。     

加强社区反腐倡廉建设的几点思考--以温宿县为例

社区是党和政府在基层工作的基础。近年来,温宿县紧密结合社区实际,突出工作实践,大力推进城市社区反腐倡廉建设,取得了一些成绩。但也存在一些亟待解决的突出问题,比如工作机制还不顺畅,设施设备还不完善,公开工作还不规范,为民服务还不到位,居民监管还不全面等。针对这些问题,县委、县政府通过多渠道、多层次的广泛调研,了解民意,集思广益,提出了“六个结合”的工作机制,以此有效解决这些突出问题。     

民办非学历教育发展状况研究——以大连市开发区为例

民办教育是改革开放后兴起的一支最具活力的教育力量,它对于弥补政府教育财政不足、培养社会急需人才、推进教育大众化、推动教育体制改革等均起到了积极作用。但是,在民办学校健康发展过程中,发现很多问题迫切需要解决。以大连开发区民办非学历教育发展为研究对象,调查现状,分析存在的问题,提出解决问题的对策,为改善民办非学历教育的现状提供参照。     

医院管办分离及其效益分析——以上海市公共卫生临床中心为例

目的:研究公卫中心管办分离前后效益对比。方法:收集2004-2010年连续7年数据报表,以比率分析法和环比法进行数据分析。结果:投入产出均呈上升状态。病床使用率、总支出、医疗支出、固定资产、在职职工人数和卫技人员年均增长率分别为14.45%、100.09%、25.21%、82.69%、5.05%和6.93%。门急诊人数、出院人次、病床周转率、在职职工人均年业务收入、在职职工人均年诊疗人次数和医师人均每日担负诊疗人次年均增长率分别为25.55%、18.55%、29.25%、12.26%、18.19%和19.21%。平均住院日、收支结余率和总资产周转率年均负增长,分别为11.2%、3.23%和5.91%。结论:进一步理顺"管办分离"治理结构,合理投入资产,降低医院管理成本,提高运营资产效率。     

关于加强廉政文化建设的几点思考

廉政文化倡导的是廉洁从政的思想。加强廉政文化建设对于教育公职人员廉洁奉公、引导公众崇廉尚廉,形成良好的廉政建设氛围,促进反腐倡廉工作的开展具有重要的现实意义。     

民办社会工作机构发展困境与出路的探析——以云南省为例

伴随着社会工作的发展,社会工作机构本身作为社会工作发展的主要阵地,空间上和数量上也得到了进一步的发展,发展社会工作机构能够激发社会组织的活力,为社会大众提供更加便利的公共服务.但是,我国社会工作机构起步较晚,专业水平较低,不论是外在的制度建设还是内在的能力水平建设都需要进一步的加强完善.根据国内学者的研究以及笔者的观察学习,认为社会工作机构面临的最主要困境是社会工作机构资金不足与缺乏社会工作专业人才;其次是政府缺乏严格的监督机制与机构综合管理能力水平低;最后是社会认同度低与公信力建设不足.因此,针对以上几个方面的困境,本文选择以云南省为例来探讨社会工作机构发展的出路,并提出了相应的对策与建议.