论大学生就业指导课中人文素质教育的必要性

在大学生就业指导课中进行人文素质教育是适应我国目前严峻的就业形势、解决社会就业问题的必然要求,是新时期社会主义和谐社会建设的必然要求,也是建设创新型国家的必然要求。在大学生就业指导课中进行人文素质教育,既有利于大学生毕业生在就业困难的形势下转变就业观念、培养创新意识、提高创业能力,也有利于解决大学毕业生的就业问题,促进社会和谐发展。     

提高大学生就业能力的主要经验和做法探析

近年来,在我国高等教育大众化快速转化过程中,大学生就业难成为一个备受关注的社会问题。面对越来越严峻的大学生就业形势,迫切需要加强大学生就业核心能力的培养。本文分析了大学生就业能力的内涵及构成,并从强化大学生就业能力培养,构建科学的课程体系、完善以职业规划和就业咨询为核心的就业指导机制、政府和企业应积极参与提升大学生就业能力培养过程、加强就业指导师资队伍建设和学生就业主体意识教育等方面提出了提升大学生就业能力的相关经验和做法。     

创造性地开展大学生的就业指导工作浅析

一、当前我国就业指导工作的现状 随着就业制度改革的深入．国家对大学生就业指导工作越来越重视,经过几年的努力与奋斗。我国大学生就业指导工作的体制已初步建立。目前就业指导已成为全国各高校研究的主要课题之一：大学生就业指导教材编写的实用性取得了可喜成绩,越来越多的受到学生的认可与接受,目前国内有大学生就业指导教材数十种,为开展大学生就业指导工作提供了强有力的保障．成为开展大学生就业指导教学的有效依托;大学生就业指导培训工作正在有序的进行,     

浅析科学发展观视野下的大学生就业指导

严峻的就业形势对高等院校的就业指导部门提出了更高的要求，探寻就业指导的规律，为大学生提供及时、科学的指导和服务成为就业指导部门的重要任务。本文侧重论述在科学发展观的统领下我国大学生就业指导的创新问题，希望能实现全社会人力资源的协调、共赢和发展。     

创建高校与地方结合的大学生就业指导新模式

在社会总就业形势紧张,高等教育日趋大众化的情况下,大学生就业压力越来越大,高校如何进一步开展好大学生就业指导工作已愈发重要。本文对当前大学生就业指导工作中存在的不足进行了分析,提出通过与地方相结合,创建大学生就业指导新模式来促进大学生就业。     

论如何在大学生就业指导中有效渗透思想政治教育

随着我国社会经济的不断发展,高等教育普及率也随之不断提高,高校毕业生人数逐年剧增,大学生面临着越来越严峻的就业形势,大学生就业难的问题已受到社会各界的广泛关注。很多大学生对当今的就业形势认识不足,择业时标准存在偏差,过分看重工资待遇、福利等方面。在这种背景下,思想政治教育在大学生就业指导工作中的作用和地位就显得尤为重要。深入分析大学生就业指导工作中的思想政治教育现况,在大学生就业指导工作中有效渗透思想政治教育,引导大学生树立正确的择业观和就业观,形成积极向上的就业心态和高度的社会责任感,提高就业率,帮助大学生实现顺利就业的最终目标。     

对完善高校学生就业指导工作的思考

结合当前大学生严峻的就业形势,本文首先通过就业指导思想层面,认为高校要建立就业指导体系、加快专职就业指导教师队伍建设、对学生实行分层职业指导以及实现就业指导全程化。其次通过就业模式层面,认为高校可以采取订单式就业、基地式就业、演展式就业以及作品展览式就业等四种模式。     

论如何在大学生就业指导中有效渗透思想政治教育

随着我国社会经济的不断发展,高等教育普及率也随之不断提高,高校毕业生人数逐年剧增,大学生面临着越来越严峻的就业形势,大学生就业难的问题已受到社会各界的广泛关注。很多大学生对当今的就业形势认识不足,择业时标准存在偏差,过分看重工资待遇、福利等方面。在这种背景下,思想政治教育在大学生就业指导工作中的作用和地位就显得尤为重要。深入分析大学生就业指导工作中的思想政治教育现况,在大学生就业指导工作中有效渗透思想政治教育,引导大学生树立正确的择业观和就业观,形成积极向上的就业心态和高度的社会责任感,提高就业率,帮助大学生实现顺利就业的最终目标。     

新形势下大学生就业指导工作的对策探讨

随着全球经济一体化进程的不断加快，大学生就业形势十分严峻。对于高职院校来说，在新的历史形势下，需要做好大学生就业指导工作。为此，本文通过分析大学生就业形势，同时对高校大学生就业指导工作的现状进行分析，并提出相应的政策建议，进而为大学生就业指导工作提供参考依据。     

高职院校大学生就业指导与服务工作体系研究

随着我国高等教育的迅猛发展，高职院校毕业生的就业形势日益严峻。在充分调查研究的基础上，笔者针对目前高职院校就业指导工作的现状，较为完整地提出了高职院校大学生就业指导与服务工作体系构建的措施和对策。     

浅谈如何开展个性化就业指导

社会的发展，人们对于教育的重视程度逐步加深，国家对于高校的扶持及政策促进了教育事业的发展。相较以往，现代高校在数量及规模上，均有了较大的提升，大学生数量较多，竞争十分激励，就业压力也在不断的增加。该问题已经成为一种社会现象，引起了社会的广泛关注。高校应积极采取措施，积极做好学生的就业指导工作，帮助学生顺利就业，提高就业率。本文简单分析了高校个性化就业指导的意义及现状，如就业工作队伍建设不适应形势的发展、就业指导课程建设力度不足，并针对上述情况提出了几点个性化就业指导措施，包括个性化就业咨询、个性化就业训练等，为高校的个性化就业指导提供一定的参考与借鉴。     

浅谈辅导员在大学生就业指导中的作用

新时代背景下,大学生的就业形势日趋严峻,毕业生的就业观也在逐步发生改变。辅导员是与大学生接触最为紧密的一个群体,在大学生就业指导中起着举足轻重的作用。研究新形势下辅导员在大学生就业指导中的作用,对于当前做好高校学生就业工作有重要的意义。本文就目前大学生就业现状,辅导员在大学生就业工作中的角色定位,以及辅导员如何发挥在就业指导工作中的角色作用等问题进行了相应的阐述。     

浅析高校如何进行大学生职业生涯规划指导

当前形势下,大学生作为国家就业的敏感群体,如何做好大学生就业指导工作已成为各高校的工作重点。大学生职业生涯规划是搞好大学生就业工作的具体保障和必要环节。高校学生就业指导中心应把学生定位于主体,努力培养学生职业意识,帮助学生在正确认识自我和环境的基础上确定理想目标,从而在大学阶段中持续培养和提高自己的职业能力。     

金融危机背景下高校毕业生就业存在的问题及对策研究

在全球性金融危机背景下，中国经济虽然采取了保增长、促稳定等多项措施，但许多行业和企业，尤其是外向型企业仍然面临着倒闭和停产的困境，因而纷纷采取裁员等措施控制成本，这使得中国扩招以来本就严峻的大学生就业形势更加恶化。本文在详细分析金融危机背景下大学生就业现状的基础上，提出了如何在金融危机形势下，通过增强学生专业实践能力，改变学生就业模式，加强就业指导，从而走出大学生就业困境的相应对策和建议，具有一定的理论和现实意义。     

试论大学生创业就业中思想政治教育的作用发挥

如今社会都开始对大学生的就业情况加以重视,这关系到我国未来的人才发展。许多学校已经开始加大对大学生的就业指导工作,促进学生能找到好的工作。下文将大学生目前的就业形势和就业过程中存在的一系列问题进行了分析,同时还指出了高校就业工作指导上的问题,将思想政治教育和大学生就业指导中的关系和作用进行了总结,提出大学生应该对思想政治教育起到重视才能更好的进行就业。     

大学就业指导的理论解析与模式建构

近年来,受高等教育大众化、经济与社会发展等客观条件的限制,我国大学毕业生就业形势持续严峻.我国高校就业指导起步较晚,一直未形成完整的理论体系,致使新形势下我国大学就业指导工作面临着严峻的挑战.对大学就业指导的理论渊源和模式建构进行探讨,不仅能增强大学生的主体意识,培养大学生具备从事未来职业所需的职业能力,而且还能为构建我国大学就业指导工作体系提供新的思路.     

关于加强和改进大学生就业指导思想政治教育的思考

在就业形势日益严峻的今天,就业问题已经成为大学生最为关注的问题之一,如何树立科学的就业观,在就业过程中少走弯路,使大学生顺利就业,对大学生进行就业思想教育是就业指导的中心工作。本文将对辅导员在思想政治教育工作中就业指导问题方面所起的作用以及如何做好大学生就业指导进行了深入的探讨。     

重围与突破:高校就业指导的现状分析与思考

近年来,随着高校的不断扩招,每年大学毕业生的人数在不断攀高。大量的大学毕业生同时就业,加剧了大学生就业市场的激烈竞争,也使得大学生就业形势变得日益严峻。通过对高校就业指导的问卷调查发现,目前高校就业指导重理论轻实践,欠缺宣传力度,大学生受益面不广。因此,必须制定全面系统的就业指导方案,成立专门的就业指导部门,转变就业指导形式,针对不同年级的大学生有针对性地开展就业指导。     

谈谈如何引导高校大学生就业

高校大学生就业问题越来越受到社会的关注，大学生的就业形势不容乐观的现状：如何引导高校大学生就业，从学校的就业指导、大学生的综合素质的全面提高，树立正确的就业观和职业道德观，从学校和个人层面进行分析。     

基于就业质量提升的大学生就业指导问题探索A

随着社会对高层次人才需求的变化,以及大学生就业形势的严峻挑战,高校必须重视大学生的就业指导工作,为大学生提供全方位的辅导.本文在分析了目前大学生就业指导情况中存在问题的基础上,探讨了高校应采取哪些措施,以实现更高质量的大学生就业指导,帮助大学生实现就业.