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和谐劳动关系与和谐社会的契合 总被引:1,自引:0,他引:1
和谐社会即际关系的和谐,亦即人们在劳动过程中彼此结成的劳动关系的和谐。我们构建和谐社会,重要的是谋求构建和谐劳动关系条件下的和谐社会,这包括:(1)构建市场就业体制及其劳动关系和谐基础上的和谐社会;(2)构建劳动力所有权、劳动者利益主体地位明晰及其劳动关系和谐基础上的和谐社会;(3)构建促进人的全面发展及其劳动关系和谐基础上的和谐社会。 相似文献
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事业单位劳动关系是我国劳动关系的重要组成部分之一。认真研究,积极协调事业单位劳动关系,对维护事业单位职工合法权益,促进事业单位的发展,构建社会主义和谐社会有着非常重要的意义。 相似文献
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劳动关系是现代社会基本关系之一,劳动关系和谐是构建社会主义和谐社会的必然要求。当前,我国劳动关系的总体形势是稳定的、协调的,但"平静的水面下暗流涌动",企业与劳动者之间仍存在许多利益矛盾和冲突。如何有效协调劳动双方利益关系,是摆在我们面前的一个重大现实课题。 相似文献
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党的十八大报告指出:“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。要把保障和改善民生放在更加突出的位置,加强和创新社会管理,正确处理改革发展稳定关系,团结一切可以团结的力量,最大限度增加和谐因素,增强社会创造力,确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安。”社会主义和谐社会的构建是一个复杂的社会系统工程,需要的解决的问题很多,而构建和谐的劳动关系则是不可或缺的重要环节和方面。随着我国市场化进程的不断加快,劳动关系越来越成为经济社会生活中最基本最重要的社会关系,构建和谐的劳动关系既是构建社会主义和谐社会的重要基础和前提条件, 相似文献
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构建和谐劳动关系是构建社会主义和谐社会的基础。从构建和谐劳动关系的前提和趋向看,应关注和考虑以人为本理念,合同管理理念,恪守法制理念,职业技能及职业道德理念。要使这"四种"理念根植于劳动关系的深处和生动体现在劳动关系的方方面面,用人单位和员工是两个重点环节。 相似文献
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近几年,企业侵犯职工合法权益的现象频现,导致我国的劳动关系不协调,甚至出现恶化的趋势.而和谐社会又是靠各种社会关系的协调和稳定来实现的,其中最重要的、最基本的就是劳动关系.劳动关系的稳定与否直接关系到社会主义和谐社会的构建.本文着重讨论企业如何构建和谐的劳动关系. 相似文献
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简论和谐社会构建中的新型劳动关系 总被引:3,自引:0,他引:3
张际信 《新疆财经学院学报》2005,(4):52-55
构建和谐稳定的劳动关系,才能保障广大劳动者的根本利益,充分体现党的先进性。劳动关系的和谐稳定是和谐社会的基础,是促进经济社会和人的全面发展的迫切需要,是科学发展观的主要内容,是发展的最终目的。构建和谐劳动关系,是由我们党立党为公、执政为民的理念所决定的,也是开展保持共产党员先进性教育活动的内容,由广大党员带领群众,形成构建和谐社会的共识和合力,实现构建和谐社会的伟大目标。 相似文献
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和谐社会重要基础之一是和谐的劳动关系.和谐劳动关系的形成,有赖于公平正义的企业制度来保证,也离不开先进企业文化的强大精神支撑。“加强以社会主义核心价值体系为主要内容的先进文化建设,夯实共建共享的思想道德基础,是构建和谐社会的重要任务。” 相似文献
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张胜国 《经济技术协作信息》2013,(34):12-12
劳动关系是劳动者与劳动力使用者之间在劳动过程中形成的一种社会经济关系,是一切社会关系的基础,发展和谐劳动关系是构建社会主义和谐社会的必然途径和内在要求。本研究结合国内外专家学者对构建劳动关系的研究成果,立足黑龙江省农垦齐齐哈尔管理局企业劳动关系现状,提出了加强劳动关系三方协调机制、健全劳动合同管理制度、完善劳动保障监察制度、接续断保漏保人员养老保险关系等构建和谐劳动关系的对策和建议。 相似文献
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劳动关系是最基本的社会关系,在社会关系中占有基础性地位。劳动关系和谐是社会和谐的基本内容和主要标志。因此,构建企业和谐的劳动关系是构建和谐社会的基石。本文从陕西邮政公司实情出发,多角度探讨了陕西邮政构建和谐劳动关系的策略。 相似文献
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新时期中国劳动关系存在的问题及对策 总被引:5,自引:0,他引:5
和谐稳定的劳动关系是和谐社会的基础,要通过改革和发展建立与社会主义市场经济相适应,体现广大人民根本利益的具有中国特色社会主义新型劳动关系,建立和保持和谐稳定的劳动关系。本文分析了新时期中国劳动关系的基本特点、问题及对策。 相似文献
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企业工会构建和谐劳动关系的途径 总被引:2,自引:0,他引:2
和谐劳动关系是和谐社会的基础,构建和谐劳动关系是协调劳动关系矛盾的迫切需要,是落实中国特色社会主义工会维权观的重要途径,是构建和谐企业的重要内容.工会作为职工利益的代表者和劳动关系的参与者、协调者,要以建立稳定协调的劳动关系为着力点,切实维护职工的民主权益、劳动经济权益、合法权益和精神文化权益,在构建企业和谐劳动关系中发挥积极作用. 相似文献
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在社会主义市场经济条件下,劳动关系的发展趋势不再是对立、对抗,而是要通过资方与劳方的博弈与合作实现利益共享.在这种形势下,企事业思想政治工作面临着新的挑战,只有不断创新,才能与时俱进的发展.目前,企事业思想政治工作在对和谐劳动关系的研究上还有所欠缺,不够成熟.从理论上来说,从思想政治工作角度对和谐劳动关系构建的理念和路径的探讨,可以充分发挥理论对实践的指导作用,有助于进一步加强企事业思想政治教育的实效性,有助于推动和谐劳动关系的构建. 相似文献
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建立和谐稳定的劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要基础和基本内客.正确把握当前的劳动关系,妥善处理劳动关系矛盾,消除不和谐因素,是积极构建和谐稳定的中国特色社会主义新型劳动关系的具体要求. 相似文献
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构建和谐劳动关系促进和谐社会建设——基于劳动者权利法制化、规范化的分析 总被引:2,自引:0,他引:2
我国目前及今后一段时期将处于经济与社会双转型的阶段,转型是否成功,取决于多方面的因素.恩格斯曾经说过"资本和劳动的关系,是我们全部现代社会体系所围绕旋转的轴心",因此,能否构建和谐的劳动关系对于转型成功显得尤其重要.劳动关系的本质,决定其成为现代社会经济生活中最基本、最重要的社会关系.加强劳动关系协调工作,大力构建和谐稳定的劳动关系,既是构建和谐社会的重要内容,又是构建和谐社会的重要基础和必然要求. 相似文献
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按照构建和谐社会的要求发展海洋文化 总被引:1,自引:0,他引:1
构建社会主义和谐社会.就是要强调人与人之间相互尊重、相互信任,强调全社会的公平、公正,强调和谐创业、兴国、安邦,通过和谐发展,实现中华民族的伟大复兴。舟山海洋文化如何在这一系统的发展过程中进行一次新的“革命”.如何通过发展了的海洋文化为构建社会主义和谐社会提供良好的文化条件和精神支撑.科学地发展海洋文化显得十分关键。当前,加快发展舟山海洋文化,使海洋文化真正承担起和谐社会构建中的文化责任.必须注重以下四个和谐关系。 相似文献