中国国有商业银行服务创新测评

基于对服务创新及其在国有商业银行发展中的重要作用的认识,本文试图通过分析我国国有商业银行的发展特征及其服务创新的现状,构建适合我国国有商业银行的服务创新评价指标体系,并以中国工商银行、中国银行、中国建设银行、交通银行4家上市的我国国有商业银行及部分股份制商业银行为例,对其服务创新进行测评比较,从而对我国国有商业银行的服务创新水平做出较客观的科学评价,并提出相应的发展建议。     

国有商业银行改革：合约安排、经济行为与市场绩效

目前关于国有商业银行改革的文献资料，大多是从政府角度或银行角度的研究和思考，而极少从职工经济行为出发，来研究国有商业银行改革问题。国有商业银行改革的根本问题，是职工问题，是职工利益、职工安置问题。因此，在中国加入WTO后，分析国有商业银行职工在国有商业银行改革及中外资银行竞争中的经济行为，是十分重要的。本文遵循制度-行为-市场绩效这样一个理论分析框架，分析和解释在目前的市场环境下国有商业银行职工的经济行为。指出，由于国有商业银行的初始合约产权界定模糊、激励-约束机制不足以及市场退出制度残缺，不同类型的职工会做出不同的选择。部分职工选择离开国有商业银行，其中高效率职工离开国有商业银行，是以加剧国有商业银行经营困难、甚至亏损的重要因素。     

论国有商业银行的激励与约束机制

国有商业银行激励与约束机制改革是国有商业银行股份制改革后需要进一步加强的内容,它直接关系到国有商业银行股份制改革的成败。本文分析了国有商业银行激励与约束机制改革的背景和动因,阐述了国有商业银行激励与约束机制改革的理论基础,并在此基础上提出了我国国有商业银行激励与约束机制改革应做的制度选择。     

国有商业银行股改上市问题初探

随着中行、工行相继在香港联交所的成功上市,国有商业银行股改上市问题受到人们的普遍关注,也鼓舞国有商业银行股改上市的信心与决心.本文通过对国有商业银行在健全法人治理结构、公司重组、境外战略投资者选择、中介机构选择等方面进行分析,以期对其他国有商业银行的股改上市提出一些建议.     

开放经济条件下我国国有商业银行的改革与发展

该文在分析我国加入WTO以来国有商业银行所面临的挑战和机遇的基础上,重点研究我国国有商业银行的发展问题,并提出了进一步改革国有商业银行、提高其综合竞争力的基本思路和主要途径。     

国有商业银行产权制度效率的探讨

国有商业银行在金融体制改革不断深入过程中与社会经济的其它部门的矛盾日益显化和加剧。这些矛盾表现的深层次因素是目前国有商业银行的产权制度状况不能适应市场经济发展的要求, 其中突出地反映在产权效率低下、产权关系模糊以及产权配置不合理等方面。本文围绕产权制度内部结构以及各要素对效率影响的有关问题进行了分析, 揭示国有商业银行在制度效率方面的症结所在以及对国有商业银行各方面的影响, 并提出我国国有商业银行提高制度效率的基本思路和策略, 以达到促进国有商业银行深化改革和健康发展的目的。     

国有商业银行与外资银行经营机制差异及改革思路的探讨

本文通过对我国国有商业银行和外资银行经营目标、原则、范围、效率及监管等方面的对比分析 ,论述了国有商业银行由于改革滞后而与在华外资银行在经营方面的差异 ,并且针对国有商业银行经营机制存在的问题 ,提出了具体的改革思路和建议。     

论国有商业银行改革之途径

中国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。建立市场经济体制必须建立市场经济主体 ,商业银行应是市场经济的主体之一。目前 ,国有商业银行还不是市场经济主体 ,怎样把国有商业银行改造成为市场经济主体 ,使之适应市场经济的需要 ,这是金融体制改革的重要组成部分。本文主要分析当前国有商业银行的缺陷、国有商业银行改革的环境 ,提出国有商业银行改革的设想。一、国有商业银行的缺陷过去 ,国有商业银行缺乏独立的产权基础。国有商业银行尽管名义上属于国家 ,但国家不是人格化的所有者 ,导致国有商业银行产权主体缺位 ,使国有商业…     

论国有商业银行产权制度的改革

文章论证在前人研究的基础上 ,结合我国国有商业银行产权制度改革的实践与进程 ,从目前国有商业银行产权制度的缺陷入手 ,分析国有商业银行产权制度改革的难点和阻力 ,提出自己对国有商业银行产权制度改革路径的思考     

我国国有商业银行风险管理研究

风险管理是西方商业银行管理的核心内容之一。国有商业银行经营能力和风险管理能力决定了国有商业银行的成败,能否在短时间内尽快提高风险管理水平,降低风险,实现健康发展,是摆在国有商业银行面前的一道严峻课题。本文通过对国有商业银行风险内容和成因的研究,提出防范风险、管理风险的思路与创新。     

国有商业银行人力资源及其管理现状的再认识

亚洲金融风暴和最近的全球性金融危机,使人们充分认识到以银行业为主体的金融行业对国家经济安全的重要性。国有商业银行是我国银行业的主体,国有商业银行运行的质量和在国际金融市场上的竞争,关系到国民经济的发展和国家的经济安全,是不言而喻的客观事实。而目前我国银行业的人才争夺战正呈拉锯状态,人力要素开始重新配置,客观准确地分析我国国有商业银行人力资源及其管理的现状,是提高人力资源管理水平和开发效率,进而提升国有商业银行竞争力的基础。传统的研究更多的是关注国有商业银行人力资源及其管理上存在的问题,混淆了国有商业银行股份制改造前后人力资源及其管理上出现的变化,不仅忽视了国有商业银行在人力资源及其管理上做出的努力和取得的成效,同时对国有商业银行人力资源管理的某些现状进行了错误的解读。     

论国有商业银行的激励与约束机制

国有商业银行激励与约束机制改革是国有商业银行股份制改革后需要进一步加强的内容,它直接关系到国有商业银行股份制改革的成败.本文分析了国有商业银行激励与约束机制改革的背景和动因,阐述了国有商业银行激励与约束机制改革的理论基础,并在此基础上提出了我国国有商业银行激励与约束机制改革应做的制度选择.     

国有商业银行产权制度改革绩效评析

本文将产权改革因素纳入国有商业银行绩效分析框架中,跟踪分析和研究了国有商业银行的绩效问题。文章依托产权理论,运用国有商业银行产权改革开始至2011年的相关数据,采用财务指标分析方法对国有商业银行相对绩效水平和产权改革前后的变化进行了度量,得出了我国国有银行在产权制度改革后,绩效提升幅度在整体上市银行中保持领先的结论。在梳理我国国有商业银行产权改革过程的主要问题的基础上,本文提出了提升我国国有商业银行绩效的产权改革思路。     

互联网金融背景下国有商业银行零售业务营销研究

银行零售业务具有利润率高、资本占用率低、金融风险小的特点,因而一直受到银行业金融机构的热捧。国有商业银行由于产品创新滞后、渠道经营单一以及客户信息利用不充分,制约了国有商业银行在零售业务的发展。当前互联网金融的快速发展,对商业银行传统零售业务的发展提出了新的要求。在此背景下国有商业银行需要调整零售业务营销策略,从而为客户提供更符合其需求的服务,提升国有商业银行在零售业务方面的竞争力。     

国有商业银行管理创新

本着提高国有商业银行核心竞争力的目的 ,文章从管理的角度探讨了国有商业银行的创新工作 ,即如何通过建立良好的动力机制和有效的制约机制、运用科学的管理方法 ,来实现国有商业银行各种资源的有效整合 ,从而推动国有商业银行快速、健康地发展。     

对基层国有商业银行网点转型的思考

国有商业银行对发展战略、客户战略、服务战略、产品战略的转型,带来了国有商业银行销售渠道的功能转型,即网点的转型,其关系到国有商业银行服务价值的大小、战略转型的成败与核心竞争力的高低.本文以中国银行上饶市分行为个案,对基层国有商业银行机构网点改革进行调查和思考,提出了基层国有商业银行网点转型的建议和意见,希望对目前正在进行股份制改革的国有商业银行基层机构改革具有一定的参考和借鉴价值.     

我国国有商业银行的股份制改造

国有商业银行作为我国金融体系最主要的组成部分,国有商业银行的改革是我国金融体制改革的核心。本文对国有商业银行进行的股份制改造的现实意义和阻碍因素进行了论述,并在此基础上提出了国有商业银行股份制改造的一系列对策建议。     

国有商业银行应警惕银行业全面开放后不良贷款率反弹

2006年年底我国银行业全面对外资银行开放,外资银行的大规模进入中国,国有商业银行面临的竞争将越来越激烈,国有商业银行的资产管理也面临着越来越严峻的考验。虽然目前从中行、建行、工行的年报、半年报来看,3家银行的不良贷款率均控制在较低的水平,很多学者也对3家国有股份制商业银行的不良贷款率持乐观态度,但是本人认为随着外资银行入华进程的加快,国有商业银行控制不良贷款率任务依然艰巨,在一定程度上很有可能反弹。本文通过在外资银行入华引起国有商业银行不良贷款率反弹的分析基础上,提出了国有商业银行控制不良贷款率反弹的相关措施。     

实行第三次金融改革 迎接WTO挑战

文章分析了国有商业银行的弱点 ,从搞活国有商业银行和加入WTO后参与国际竞争的角度 ,讨论了第三次国有商业银行改革的紧迫性、具体思路以及配套措施。     

浅析我国国有商业银行治理结构

构建良好的国有商业银行治理结构是我国银行改革的关键之一。本文在分析公司治理结构的典型代表后,给出了 我国国有商业银行的治理结构的模式选择;又通过分析我国国有商业银行治理结构的现状,提出了构建我国国有商业银行治 理结构的思路。