突出扩面 夯实基础 巩固发展 努力开创全市工伤保险工作新局面——喻寒副局长在全市工伤保险工作会议上的工作报告（摘要）

一、2005年全市工伤保险工作回顾 2005年，全市劳动保障部门全面完成了工伤保险工作各项任务，全市工伤保险工作上了一个新台阶。截至去年12月底。全市参加工伤保险的人数达到154．09万人，工伤保险基金当年收入15474．01万元，支出13814．08万元，累计结余7986．79万元，享受工伤保险待遇人数8154人；全市完成工伤认定26023件；工伤认定行政复议253件；劳动能力鉴定15437人次。其中初次鉴定14822人次，再次鉴定559人次，复查鉴定59人次。     

夯实基础 突破重点 劳动保障宣传工作有新举措——各地贯彻落实全国劳动保障宣传工作座谈会精神掠影

去年9月在昆明召开全国劳动保障宣传工作座谈会以来,各地劳动保障部门认真传达贯彻会议精神,推动劳动保障宣传工作的创新发展,取得了新的突破。     

就业援助进千家——唐山市实现零就业家庭动态归零目标纪实

去年,河北唐山市各级劳动保障部门以创建“情系民生”服务品牌为主线,以扩大就业、提高人民群众幸福指数为宗旨,着力建立就业援助长效机制,采取有效措施,帮助全市1370户零就业家庭实现了稳定就业,达到了零就业家庭动态归零的目标。进入2008年,该市正在向建立充分就业社区的目标迈进。     

学习为先导 实践为主体 创新为源泉 锻造高素质劳动仲裁队伍

山东省聊城市劳动保障部门积极适应劳动仲裁工作新形势,从加强劳动仲裁队伍建设入手,不断提高仲裁员的案件驾驭能力、协调能力和创新能力,实现了办案效率和群众满意率的"双赢"。2008年以来,全市共受理劳动争议案件1007件,以非立案形式     

两块来之不易的奖牌——泰安市劳动保障局争创"行风建设十佳单位"、"十大文明行业"纪实

2003年在泰安市83个部门参加的民主评议行风、42个行业参加的文明行业创建活动中,市劳动保障局被泰安市委、市政府表彰为全市"行风建设十佳单位",被市文明委表彰为全市"十大文明行业"。表彰会上,有的部门负责同志感叹,劳动保障部门就业再就业、企业改革改制、两个确保、各项社会保险等工作,都是涉及职工群众切身利益的大事,是改革发展稳定的难事,这两块奖牌来之不易,这是锐意进取、强化服务、开拓实干的结果,体现了社会各界对劳动保障工作的关心、重视和支持,也反映了职工群众对劳动保障部门的理解、认可和信任。     

维权之风劲吹上海滩

上海市各级劳动保障部门在全市范围内开展了“规范劳动力市场百日检查”活动。在短短的一百天里,追缴各类欠款和费用1亿多元,有力地维护了劳动者的合法权益。     

莱州打造充分就业社区

近年来,莱州市在加强平台建设,打造充分就业社区方面,进行了积极的探索实践,市区16个社区全部建立了社区劳动保障工作站,努力建设充分就业社区,有力地推动了全市就业和再就业健康发展。摸清底数建立七本台账今年以来,莱州市劳动保障部门协调市统计局把全市劳动力资源37项调查内     

抓住机遇 锐意进取 整体推进劳动保障监察工作——周平副局长在全市劳动保障监察工作会议上的讲话（摘要）

一、2005年及“十五”期间劳动保障监察工作的回顾 （一）加大劳动保障监察执法力度。有效维护劳动者的合法权益 2005年．全市劳动保障部门抓住机遇，鼓足干劲，坚持以人为本、执政为民，不仅通过日常主动监察、举报投诉专查等方式，全面加大劳动保障监察执法力度，还在全市范围组织开展了查处拖欠农民工工资、清理整顿劳动力市场秩序、贯彻实施《禁止使用童工规定》和推行国家职业资格证书制度等五次专项执法检查，     

非公有制经济组织劳动保障存在问题透析

近年来非公有制经济快速发展,在促进经济社会发展和吸纳下岗失业人员和农村劳动力转移就业等方面起到了越来越重要的作用。前不久,蓬莱市劳动保障部门为摸清非公有制经济组织劳动保障工作的"底子",对全市非公有制经济组织(包括个体、私营)进行了全面检查,结果发现,非公有制经济组织在劳动保障方面存在种种问题。     

劳动保障工作在建设新农村中大有作为——访贵州省劳动保障厅厅长何文江

记者:党的十六届五中全会强调要建设社会主义新农村,这对劳动保障部门提出了新的要求。您认为劳动保障部门该做出怎样的应对呢?何文江:劳动保障部门一定要深刻认识建设社会主义新农村的重大意义,自觉地、主动地、积极地服从、服务于这个大局,服务好这个大局。要尽快实现思想观念上的两个转变。一是由劳动保障工作管城市多管农村少转变到统筹考虑城乡劳动保障工作。要加快从思想观念到思维模式到工作部署到具体落实上的转变,在建设社会主义新农村中做大做强劳动保障工作。二是由劳动保障部门部分业务涉足“三农”转变为劳动保障部门整体关注…     

适应新形势 建立新机制 保持劳动关系和谐稳定

近年来,随着企业改制改组和经济结构调整的力度不断加大,劳动关系呈现出多元化、复杂化的特点。面对新情况、新问题,青岛市各级劳动保障部门把建立和谐稳定的劳动关系作为实践“三个代表”重要思想、维护改革发展稳定大局的一件大事来抓,为顺利推进全市企业改革和结构调整、保持社会稳定提供了重要保障。     

同业两证何不容?

去年,广州物业管理行业发生了一件“官官相克”的事情:市社会和劳动保障局系统的联合执法组执行公务时,不承认国家建设部颁发的物业管理上岗证,要求物业管理公司的从业人员限期考取劳动保障部门颁发的物业管理职业资格证。这种执法行为不利于物业管理行业的健康发展,更与中央目     

成都市建立和完善促进城乡比较充分就业体系

2005年，成都市委、市政府审时度势，提出了在2008年将全市建成“比较充分就业城市”的目标，全市相关部门积极行动，特别是各级劳动保障部门在市委、市政府的坚强领导下，坚持科学的发展观，锐意进取，不断创新工作思路，通过实施一系列富有成都特色的新举措，就业工作年年出亮点，年年上台阶，     

潍坊市劳动保障部门全力打造八大“惠民工程”

潍坊市劳动保障部门立足自身职能,紧紧围绕就业再就业、社会保障、劳动权益维护等关系人民群众切身利益的问题,突出重点,强化责任,完善政策,扎扎实实地为群众办实事、办好事,收到了良好效果。着力帮助困难群体再就业。对全市“4050”、一户两代、夫妻双方、扶养未成年子女的单亲家庭和零就     

三峡社区就业的新突破——宜昌市依托社区平台帮扶困难群体再就业纪实

湖北省宜昌市是举世瞩目的三峡工程所在地，是一座水电旅游名城，进入新世纪后，随着经济体制改革和结构调整步伐加快，下岗失业人员大量增加，尤其是困难群体再就业压力增大。宜昌市劳动保障部门不断加大社区劳动保障平台建设力度，以建立“职责明确、管理规范、运行良好”的社区劳动保障平台为目标，积极开展社区劳动保障服务工作，有效地推动了全市下岗失业人员再就业工作。截至目前，     

各地动态

根据劳动保障部《关于继续做好清理整顿劳动力市场秩序有关问题的通知》要求,河南省各级劳动保障部门对劳动力市场进行了全面清理整顿。各级劳动保障部门成立了由主要领导参加的领导小组,部分有条件的     

泉城就业“绿色通道”——在社区打开

零就业家庭因年龄、身体状况、文化程度、技能水平等多方面原因造成“就业难”．这也成为整个劳动就业工作的难点之一。济南市劳动保障部门在做好零就业家庭就业帮扶的工作过程中．充分发挥基层劳动保障平台的作用，建成城区内62个劳动保障服务中心、建成城区外74个劳动保障事务所以及全市4857个劳动保障协理员成为零就业家庭就业援助工作的主力军和排头兵。     

烟台市稳步推进金保工程建设

烟台市劳动保障部门以“建立完整、统一、安全的网络中心,实现全市网络数据向上集中、服务向下延伸”为目标,坚持以需求为导向、以应用为核心,以全市数据信息中心和两大系统升级建设为重点,注重应用系统开发,稳步推进工程建设。一是建设资金落实到位。烟台市委、市政府高度重视     

亲情劳动奏出和谐乐章

“劳动保障部门就是您的家。”这是山东省胶州市劳动保障部门的服务宗旨。他们真情服务、热情相助、亲情维权，精心打造“亲情劳动”服务品牌，演奏出和谐劳动的乐章。     

山东省劳动和社会保障厅关于加强劳动保障系统作风建设的通知

各市劳动和社会保障局: 近年来,我省各级劳动保障部门在各级党委、政府的正确领导下,团结努力,开拓创新,劳动保障工作取得了显著的成绩,为全省经济发展和社会稳定做出了积极贡献。劳动保障系统作风建设得到不断加强,社会各界总体评价是好的,但按照高标准、严要求衡量,还存在一些不足,有的问题还比较突出。最近,省政府纠风办将去年全省"民主评议行风,优化发展环境"活动中部分群