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标题借用福特汽车的广告语,原因之一是这句广告语出自我的一位同事之手,当年我在智威汤逊做创意总监时,她是我的文案创意。和我一样,她现在也是被称为文案出身的创意总监,从业初期,一个名片上印着“文案创意”的广告人;原因之二,今天就想聊聊听上去看上去都最简单的,广告文案创意是什么?或者也可以这样问广告文案创意是谁? 相似文献
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美丽梦想引我入行 "期待一份不用整天坐在办公室,能经常出差的工作",和很多人,特别是很多女人一样,我也有这样美丽的梦想。就是凭着这个梦想,1996年我接受了公司的安排,开始做一名制片。当时,多数4A广告公司用于国内投放的电视片都为舶来品,只需改换配音,上个中文字幕。智威汤逊是较早在国内 相似文献
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李少蕙大学念新闻传播,毕业后当电台DJ,然后在香港达彼思、恒美、智威汤逊及李奥贝纳从初级文案做到高级创意总监,再加入纽约ADMERASIA.回到中国.在上海继续摘星,替上海李奥贝纳夺得中国第一个平面的0NESHOW金奖.和第一个香港4A广告奖的金帆大奖。 相似文献
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我与春兰企业的第一次接触是在2001年8月,当时刚加入达美高,第一次出差就是去离上海300公里的泰州向春兰提呈明珠线地铁的企业产品系列广告。当时国内朋友对此都抱着揶揄与怀疑的态度,记得创意部一位资深的创意总监甚至说"客户不可能买‘这种’创意,尤其是春兰!"当天我带着半信半疑的心情踏上提案的旅途。当时在春兰 相似文献
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<正>李丹(Danny Li),1977年生于长春,Heaven&Hell创始人,从业二十余年。他曾任电通集团执行创意总监、上海麦肯光明创意群总监,曾供职于李奥贝纳、智威汤逊、上海TBWA、北京奥美、北京电通、北京灵智大洋等4A公司。李丹是中国获得国际广告奖项最多的创意人之一,职业生涯累计获得三百多个国际创意奖项,12项全场大奖,近100个金奖。包括全球创意人争相追逐的戛纳狮子,他获得过12个(6金、3银、2铜、9个入围),更是拿下了中国内地第一个戛纳全场大奖。 相似文献
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2004年7月。先后在麦肯工作长达10年的薛振添出任智威汤逊一中乔广告公司北京执行创意总监。在薛振添的眼里。事业永远是情人。虽然比不上老婆的实在。却一定要有“味道”。他喜欢“智威汤逊”的人情味——“这里和以前的麦肯差不多”。“我给自己一年的时间去改变,我要激发每一个人的工作情绪。下一步才是讲创意!”——对于这个“情人”,他显然投入了更多的激情与期待! 相似文献
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上世纪1999年8月,我在广东智威汤逊广告公司任创意总监,应某广告杂志3月刊之约,为其做一则杂志内页广告。我用镜面玻璃卡做,配以"三个月照一次镜子,是应该的"文字。意指忙碌的广告人再忙也别忘了去看这本杂志,去看看自己,和同行的各种嘴脸。这是一次即兴的创意表现,我们暂且不论这张稿子的创意如何。就用它来作例子,与大家分享一下自己多年来工作的体会与心得。从创意本身来讲,它无非是"概念"与"点子"两部分而已。"概念"即是我们大家常讲的"idea",指想法、意念。"点子"可以理解为如何执行,是用来表现创意本身,两者的侧重点完全不同。每张稿 相似文献
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正作品说话,晒出你张扬的个性和不羁的才华:行胜于言,秀出你卓绝的思想和对世界的表达:作品牛不牛,拉出来遛一遛!5月21日晚上6点,一年一度的"这一夜,晒作品"活动在上海奥美准时开始。70余位来自全国各地的广告创意新人带着自己的portfolio,提前来到奥美办公室,等候接受来自顶级创意总监老师们的考评。每一位新人有45分钟的时间,和3位创意总监一对一地展示作品,每位创意总监提供1 5分钟的交流时间。70多位新人分成4批,从6点到10点,分批入场展示作品。活动当晚20位创意总监莅临现场,他们来自多家世界顶级 相似文献
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从北京智威汤逊走马上任至三星广告执行创意总监,近半年,头一次在韩国企业工作,且产品线全是科技产品,让我这个一向讲求人性化的创意人几乎24小时要活在科技中,从中取得平衡,成为我每天要面临的课题。 相似文献
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话说公元1997年。就在民族园西门脚下。周口坊广告人沙龙成立了。我带领一干踌躇满志人等,开始了漫漫开辟广告培训之路。学员面向全国各地本土中型广告公司的中高层人员,第一次办讲座便请来了包括奥美、电通、灵智大洋等4A公司的六位创意总监讲创意,周口坊广告人沙龙的名声一炮打响。接下来的活动中,来周口坊听课的广告人越来越多,甚至很多人从外省市慕名而来,这座徽式民居中挤满了广告人,有时屋里的位子坐满了,学员甚至站着听课。 相似文献
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2005年12月,中国商务广告协会综合代理专业委员会(The Association of Accredited Advertising Agencies of China,以下简称中国4A)成立;2006年9月1日,“2006中国4A创意金印奖”正式启动。这两个坐标标志着一场志在为中国广告创意设立最高标准的“革命”风暴登陆。中国4A创意金印奖,用智威汤逊北京公司董事总经理、中国4A理事郑重桥先生的话说,就是“要做中国的广告奥斯卡”,就算到2050年,这个奖项还将存在,并成为亚太地区首屈一指的广告奖! 相似文献
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1992年,《中国广告》杂志第4期,发表了我的第一篇文章《论广告设计的创意》,该文的许多观点被引入了《中国当代广告史》这本书中。这是我与《中国广告》杂志第一次结缘,这一年正好是我涉足广告业的开始。2011年,上海三联书店出版了我的第一本另类创意书——《走吧走吧,我们出轨去:袁洁平对创意的胡言乱语》。 相似文献
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今年,智威汤逊被《媒体杂志》评为2002年度亚太区最佳广告公司。在人才管理方面,智威汤逊在一个高流动率的行业里保持着低于10%的流动率,被誉为人员流动率最低的广告公司:在创意上他们更是硕果累累,中国广告节、纽约广告节、时报世界华文广告大赛等奖项均有收获,香港4A 创意奖上获得了最佳创意大奖,龙玺广告节中更是中国地区获奖最多的广告公司。而在三年前,他们还为财务、人员流动,资源匮乏等问题所困扰。究竟是什么力量使得这一切发生了如此之大的改变?在上海嘉里中心32层的白云深处,我们采访了智威汤逊的东北亚区总经理唐锐涛先生-TOM DOCTOROFF。希望通过与他的一番谈话,能够找到我心中的答案。与 TOM 的对话是关于"洞察"的历程。他在管理文化中寻找洞察;在与客户的合作中寻找洞察;在本地市场寻找消费洞察;在人性中寻找洞察……作为广告人,他拥有一个管理者的胸襟与远见,理性,睿智;作为管理者,他富有广告 相似文献
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苏雄是目前为数不多在国际广告公司中做到高位的华人,管理着BBDO在十几个国家的运营,让他来谈谈广告公司的经营管理应该是最适合的了,就让我们和苏雄一起闲聊一下。贺:您第一次做GM是什么时候? 苏:1986年,中国智威汤逊成立的时候已经我已经在做GM的工作了,真正做独立的GM是在台湾。我第一次当GM的经验和别人很不一样,一切都是从零开始,一个员工都没有,办公室也没有,就我自己一个人做。WPP在谈购买智威汤逊的条件,凯诺后来突 相似文献