宣战事业单位“混”时代

当前,在事业单位谋得一个职位,仍是许多高校毕业生就业首选。据媒体报道,为了谋得事业编制,许多大学生对“掏粪工”岗位也趋之若鹜。     

大学生就业难，谁之责

前些日子媒体报道,在西南大学的毕业生招聘会上,广东东莞的一家环保公司,开出10万年薪招聘大学生做清淘化粪池业务员。据说应聘者趋之若鹜,但报道最终也没个正式结果,而这家企业却着实“火”了一把,媒体也获得了一个大赚眼球的新闻话题,只是这给正在找工作的或即将找工作的大学生及其家长们倒是增添了更多的烦恼与忧愁,相信政府官员们看完这个新闻心情也好不到哪儿去。     

“烟波风雨”的背后故事

黄羊川4名爱好文学的初中毕业生,因“西才东用”计划在广东东莞一家台资鞋厂相聚。虽然他们只是流水线上的针车工,但心中的文学梦依旧萌动,于是,一个名叫“烟波风雨”的文学社成立了。因为这段经历,几个年轻人拥有了比同龄人更多的人生体验。     

大学就业的“罗生门”

中国今年将有630万大学生毕业,而1997年时只有100万。中国大学毕业生近年＂井喷＂式的增长,让世界许多国家惊叹。     

“格子铺”大学生“创业稻草”？

在全球金融危机的今天，千余名大学生“格主”借助格子铺避免了“毕业=失业”的尴尬。成都“格子铺”的魅力究竟有多大？门槛低、风险小的“格子铺”真能成为大学毕业生的就业“稻草”吗？     

不能从“考试机器”变成“就业机器”

很多人大学毕业以后这样总结自己的大学经历：“我不是上了大学,而是被大学上了”。为什么越来越多的大学生感觉到迷茫,而大学毕业生又是如此评价大学教育？我想结合我自身的情况,谈一下对大学教育的看法。     

“煎饼哥”到“厕所哥”之所想

每个大学生都怀揣着梦想,跃跃欲试地渴望着能实现,踏入社会那一刻就寓意着梦想与现实之间的距离度,社会对当代大学生的文化素养和技能实践的苛求,让他们不得不面对来自社会各方面的残酷考验,负担生活的压力。如何在高压的社会背景前提下求生存谋发展,是每个踏入社会的大学生都     

毕业生“闪辞”是对就业质量“用脚投票”

提升大学生的就业质量是一个系统工程,需要政府、高校、社会和企业共同给力     

2013大学生就业:透视宁波“最给力”政策

就业乃民生之本。新近出台的《宁波市政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业创业的意见》引发媒体惊呼——在最难就业年出台最给力大学生就业促进政策,宁波OK!那么新政策的着力点在哪里?在设计和操作上又有哪些亮点?     

双赢的“西部计划”

“西部最缺的是人才，许多大学生面临的是就业困难。‘西部计划’既为西部输送了人才．也一定程度上缓解了毕业生的就业压力。”共青团陕西省委宣传部部长张耀功如是说。     

不能把高校毕业生工作当作一个包袱来看——“机会只垂青有准备的头脑”——本刊记者独家采访宁波市人力资源和社会保障局局长林雅莲

记者:林局长您好,2013年被很多媒体定义为史上最难就业年,对此您怎么看?宁波有压力吗?林雅莲:2013年,世界经济形势十分复杂,许多国家都面临着失业率持高不下的问题。从国内情况看,中国经济过去30多年接近10%的高增长阶段已经结束,上半年同比增长只有7.6%与此同时,今年全国普通高校毕业生规模是699万,达到了有史以来的最高点,比去年增加19万。在这个前提之下     

反思“大学生起薪不如农民工”

近日,有关大学生就业与收入的数据再度引发人们关注：2011年大学应届毕业生69％起薪不到2000元;同年外出农民工月均收入首次突破2000元大关,达2049元。“大学生收入不如农民工”折射的经济问题是,     

江北区:“三招”全程帮扶大学生就业

近年来,江北区始终把促进高校毕业生就业摆在就业工作的首位,通过指好快速路、建好加油站、当好工勤员三项措施,努力实现本区域内高校毕业生高质量就业创业。据统计,上半年全区共接收高校毕业生1783人,同比提高6.6%,贫困家庭高校毕业生100%实现就业。主要做法如下:     

鄞州：“十策”并举力促大学生就业

针对当前严峻的就业形势,鄞州‘区依托实施“竞争力提升、新农村建设、和谐区创建”三大行动纲领和“幸福民生40条”,加大就业服务和政策帮扶力度,多渠道缓解大学生就业难,2008年2300余名鄞州籍应届毕业生半年内首次就业率达95％,全年共吸纳6100余名区内外大学生到鄞州就业。今年鄞州区将进一步加大就业扶助力度,拓宽大学生就业渠道。     

粤应届大学生签约率暴跌一半 教育厅建议设“学士后”

截至2009年3月1日，广东应届高校毕业生签约率仅为8．45％校毕业生就业工作会议上获悉，广东即将出台新一轮的就业政策比去年同期下降了50％以上。从3月18日召开的2009年普通高帮助大学生找工作。     

“十二五”背景下技术本科院校大学生就业趋势及时对策探析

<正>有学者按就业增长率、就业弹性系数、劳动生产率、三次产业增加值比重和劳动生产率四种不同方法对2011至2015年的就业率进行了预测,得出的结论是,除了极个别情况,"十二五"期间的就业率普遍低于"九五"、"十五"和"十一     

大学生“零工资就业”现象的合理性分析——一种基于人力资本理论及其反对者的视角

一、引言 所谓“零工资”就业．就是求职者不向用人单位索取任何报酬而提供劳动的一种劳动就业现象。众所周知．我国的就业形势一直比较严峻．而大学毕业生的就业市场更是竞争激烈。迫于严峻的就业形势，应届毕业生的“薪”愿一降再降，更出现一批只要工作、不计报酬的“零工资”群体。据智联招聘网最新的“2006大学生就业力调查”列举的1200家企业数据显示：有34％的大学生求职只要求1000元薪资．且在12600余人的网上调查中．目前“零工资就业”的人已占被调查者的0．8％左右（新华网。2006）。     

专家建议启动“大学后在岗培训”计划

日前，西南财经大学向教育部办公厅递交了一份关于高校毕业生就业的建议稿，建议启动百万大学生“大学后在岗培训”计划。     

奉化:“九个一批”促进大学生就业

今年以来,面对高校毕业生的"史上最难就业季",奉化市把大学生就业摆在更加突出的位置,通过深入实施"九个一批"工作模式,着力形成"政府主导、社会协同、企业主体、毕业生参与"的工作格局,动员全市扩充新的就业岗位,落实高校毕业生充分就业。截至今年6月底,全市已累计接收本地生源高校毕业生1100人,就业1056人,初次就业率达到96%。一、引导民营企业积极招收一批。     

“三支一扶”高校大学生就业政策调查研究

正三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。自2006年起,中组部、人事部、财政部等七部委联合颁布的16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发[2006]16号),由地级财政全额负担大学生的生活补贴和社会保险,安排符合条件的高校毕业生去乡镇从事支教、支农、支医和