建设小康社会中政府的社会保障职能

我国目前正处在一个特殊的发展时期,即进一步深化改革,完善社会主义市场经济体制,为全面建设小康社会奠定基础的过程。在这个时期建立的社会保障制度,是将过去的企业保障转变为现代社会保障的过渡性制度,但这是一个逐步推进的改革过程,这个过程是与我国社会主义市场经济体制改革过程相同步的,是政府实现职能转变,对社会保障职能重新定位的过程。     

信息产业独立化及其意义

经济结构的重大变革是现代社会经济发展的突出特征。如果从横向观察，经济结构是由生产结构、分配结构、流通结构和消爨结构组成的有机整体。其中社会生产的部门构成——产业结构处于决定性的地位。由于社会生产部门不断拓宽，产业结构不断发生变动，相应的产业分类方法随现实经济的进步而在理论上得以反映。目前对产业的分类大致有两大部类分类法、农轻重分类法和三次产业分类法。但是，在现代社会中信息渗透到了社会活动的每一个角落，人们所有活动都脱离不开信息的生成与变化，因此，在产业结构中理应有一个独立的信息产业。     

税务征缴是提高社会保障职能的有效途径

文章通过分析我国目前保障税征缴取得的成绩和存在的问题，以及开征保障税的必要性和可行性分析，提出了完善社会保障基金税务征缴的一些建议，探讨了在我国开征社会保障税的相关重要问题．     

论土地社会保障职能及对农地流转的负面影响

土地承担了农村的基本生活保障、养老、就业等社会保障功能 ,当今我国实行了与之相适应的“集体产权 +平均分配的土地使用权”的农地制度。这种农地制度和土地的社会保障功能在制度层面和农民的心理行为方面产生的影响都不利于农地流转 ,导致无法建立高层次、大规模、市场化的农地流转机制。因此 ,必须积极而稳妥地改革农村现行保障制度 ,使农民得到充分的社会保障 ,从而促进农地流转和农村经济的发展。     

企业管理的三大职能

“激励、服务、控制”，企业各项管理无不由此展开，一家一法，浩如繁星，抓住这三项，就抓住牛鼻子。     

我国中央银行的独立化进程及其问题研究

本文从中国银行业监督管理委员会正式成立提出我国中央银行独立性的问题，然后从中央银行独立性的定义、意义和测度方法入手，阐述了我国中央银行独立化的进程及其存在的问题并分析问题产生的原因。最后，本文指出在中国建立真正独立的中央银行的迫切性并且提出了从法律上重新确定国务院与中国人民银行之间关系的政策建议。     

论社会保障与企业竞争力

本文从企业的角度探讨社会保障与企业劳动力成本和企业持久竞争力的关系,指出设计一套运行高效、效果良好的社会保障制度,无论在微观层面还是宏观层面都将有助于企业竞争力的提升。     

浅议企业的质量管理职能

提高产品质量的关键是提高质量生产主体的质量生产水平,本文主要分析了提高质量生产主体质量生产水平主要来源的两个方面,阐述了发挥质量管理职能作用的基础是建立具体质量问题和市场质量要求信息快速流动、交流和解决的平台.     

浅议企业内部审计的职能

内部审计是我国社会主义审计体系的重要组成部分,是企业组织内部的一种独立评价活动。正确认识并恰当发挥内部审计的职能,是建立符合现代企业制度要求的内部审计制度首先要解决的问题之一。从我国企业内部审计现状、内部审计职能探讨和内部审计发展趋势分析研究了内部审计的重要性,指出我国企业应当加快和完善内部审计建设。     

企业财会人员的职能转变探析

受传统经济发展模式的影响,我国企业财务管理工作还停留在传统财务会计阶段。随着市场经济发展的逐步完善．我国企业财务管理人员的职能正在发生着新的转变,正逐步与西方财务会计相接轨。文章对目前我国企业财务部门的工作状况、企业财务人员职能转变的影响因素进行阐述,进而提出了如何实现企业财务人员的职能转变。     

企业的职能转换和公司化

<正> 党的十四届三中全会提出了对国有企业实行公司化改造的目标。公司化将成为国有企业改革的主体思路。但究竟什么是公司化呢?按目前流行的观点:公司化就是把企业变成有限责任公司和有限股份公司。公司化只涉及产权关系的界定、划分和量化,适用于任何企业,它将最终实现资源的合理配置和有效利用(樊纲等,1993)。很显然,流行的公司化观点没有转换企业职能的含义。这种观点的立论基于这样的假设:(1)企业是个经济单位,它的目的就是追求最大化利润,因而不存在职能转换问题。(2)企业产权关系的调整不受任何社会约束,它和经济效率     

企业内部审计职能的定位

我国的内部审计体系是国家根据经济体制改革后出现的新形势,为强化审计监督体系,建立和健全企业自我约束机制,用行政手段自上而下建立的。正是基于这样的背景,我国的内部审计主要职能定位为监督,这种监督可分为两个不同的层次。第一个层次是代表国家对企业是否履行其对国家应负的责任进行监督。第二个层次是在企业内部代表厂长(总经理)对下属各部门、各分支机构的财务收支及其有关经济活动进行监督。正确认识现代企业制度下的内部审计职能,是建立符合现代企业制度要求的内部审计制度首先要解决的问题之一,这对深刻、全面地认识内部审计的本…     

论企业内部的审计职能

随着现代企业制度的建立、健全和完善,内部审计的理论框架需要重构,对于内部审计的研究又重新成为一个比较热门的领域。本文认为,内部审计具有监督和评价这两种职能;内部审计不具有经济鉴证的职能;内部审计不具有管理职能。     

企业人力资源管理职能的整合

构建具有自我调适、自我完善功能的人力资源管理系统 ,使其在企业发展中真正起到“动力源泉”的作用 ,是许多国有企业及正在成长的中小民营企业所面临的重大问题 ,其中的主要困难在于对人力资源管理职能进行整合。文章探讨了企业人力资源管理职能整合的问题     

论承包企业党组织的职能

(一)企业是基本的生产单位。企业的领导制度必须服从企业生产的规律。实践证明,以往我们长期实行的党委领导下的厂长、经理负责制,不利于企业生产的发展。随着经济体制改革的深入和社会主义商品经济的发展,企业党的一元化领导体制的弊病越来越明显地暴露出来。为了改变这种状况,承包企业党组织的职能,应主要是搞好党的自身建设,通过思想政治工作来保证监督厂长行使各项职权,执行落实党的各项方针政策,实现任期目标。具体讲:     

浅论优化企业的财务管理职能

随着现代企业制度的逐步建立,现代企业财务管理仍未摆脱计划经济管理的模式,财务管理滞后于市场经济,这影响了企业效益水平的提高,妨碍了现代企业制度的建立.分析我国企业财务管理现存的问题,提出我国企业财务管理职能变革的方向,以及优化企业财务管理的措施,对提高我国企业财务管理水平具有重要意义.     

浅议企业内部审计的职能

内部审计是我国社会主义审计体系的重要组成部分,是企业组织内部的一种独立评价活动.正确认识并恰当发挥内部审计的职能,是建立符合现代企业制度要求的内部审计制度首先要解决的问题之一.企业内部审计具有经济监督职能,经济评价职能,间接管理职能,而不具有鉴证职能.     

论企业内部的审计职能

随着现代企业制度的建立、健全和完善,内部审计的理论框架需要重构,对于内部审计的研究又重新成为一个比较热门的领域.本文认为,内部审计具有监督和评价这两种职能;内部审计不具有经济鉴证的职能;内部审计不具有管理职能.