企业信息化管理评价指标的建立及在银行业的实证研究

本文参照国外测量企业信息化发展阶段的实证研究方法,建立了适合我国企业特别是银行业IT成熟度的测量指标。通过对上海市银行业进行的实证研究,测定目前上海市银行业整体IT成熟度,并对不同类型的银行加以比较分析,供学术界和银行业界参考。     

IT成熟度测量指标及其在银行业的实证研究

一、IT成熟度与IT成熟的特征IT成熟度(ITMaturity)又称IT管理复杂性(ITManagementSophistication),Churchill1969年首次提出,用以说明管理者如何运用基于计算机的信息系统。基于公司数据处理费用的Nolan阶段假设模型和基于IT管理战略的McFarlan和McKenney技术吸收模型(TAM)从不     

IT成熟度测量指标的建立及实证研究

2002年10月9日,我国第一个企业信息化指标体系《企业信息化基本指标构成方案(试行)》出台,标志着信息管理理论的研究向实际操作层面迈出了关键的一步,亦说明关于企业信息化水平的测度和研究日益受到了我国管理理论界和企业界的关注。     

银行业信息化风险亟待建立审计机制

信息化使银行可以利用信息技术整合银行内部的资源,推动银行管理的优化,从而大幅度提高工作效率和银行的效益,使现代银行由原来的储蓄、信贷基本业务,向储蓄、信贷、投资理财、咨询、中间业务等多方向发     

对中国银行业转型的信息化思考

随着入世过渡期期限的日渐到来,“转型”正成为中国银行业一个无法抗拒的主潮。业内专家认为,尽管“转型”的内容千差万别,形式不拘一格,但有一点无疑是共同的,那就是银行转型离不开信息技术的支撑,或者说,银行业的转型某种意义上就是IT在银行业应用上的转型。一、IT牵动转型神     

金融信息化对银行业的影响分析

本文通过对金融信息化与现代金融业的关系,金融信息化导致银行竞争方式的改变、经营服务形态的变化和对金融现代化进程的促进等方面进行分析、论述,阐明金融信息化促使了现代银行业发生全方位的、根本性的变革.我国银行业必须在金融信息化建设的深度和广度进一步加大推进力度.     

中国银行业IT外包的破冰者——记国家开发银行信息化建设

在当今信息化席卷全球的浪潮下，没有哪个行业比银行业更依赖于信息技术，几乎所有的银行都先后投人巨资大量采购IT设备，有些银行甚至不惜花费巨资引进核心业务系统，培养自己的信息化人才。其目的就是想打造领先一步的银行核心竞争力，以期为自身的金融服务带来腾飞。     

信息化引领银行业未来走势

信息化深刻地改变了人们的生存方式和价值观念,如消费习惯、投资方式和金融理念等,并由此引起了整个社会资金流量和结构的巨大变化,也对金融业和金融体系产生了深远的影响。从20世纪90年代初到90年代末,我国银行业     

中国电信的银行业信息化解决方案

随着中国加入 WTO,面对来自海外商业银行全方位的竞争,中国银行业正在积极应对,提供更具吸引力的金融产品,提高运作效率,科学地降低风险,提升客户满意度,减少生产成本。这就要求银     

企业管理信息化问题研究

企业管理信息化是增强企业市场竞争力的客观需要。企业在实施管理信息化过程中，应以最大限度地满足用户需求为目标，对设计、采购、制造、库存、销售、财务等业务运作进行系统整合，针对企业信息化存在的共性问题加以解决，正确处理好信息化实施中的各种关系，最终提高企业信息化的运作效率。     

我国企业管理信息化问题研究

目前,对于我国的大多数企业来说,提高企业核心竞争力的方法主要是加强企业管理的信息化建设,这是企业竞争的根本保障。本文将对目前我国企业管理信息化中存在的问题进行研究,以此来改善企业信息化管理效率低下的问题。     

荟萃企业IT理念助力金融IT建设——与IT企业共同关注金融信息化

以客户为中心,实现金融管理信息化 在科技高速发展的今天,金融服务已经打破了区域上的限制,扩展到网络上的虚拟空间.同时高度的信息化在技术上保证了金融产品的不断创新,保证了银行可以为客户提供更加人性化、智能化和自助化的服务,这些服务既拓宽了银行业的经营视野,又实实在在地为银行争取了大量稳定的客户群.当前国内银行相对落后的信息化技术水平和较低的服务应用水平,意味着其物理网点多的传统优势将会逐渐丧失,因此国内银行业只有不断加强在技术上的投入,通过提高技术、应用水平,提高科技含量,改进运营体制,改进服务手段,切实提高服务水平来提高自身的竞争能力,才能在竞争中立于不败.     

银行业如何应对数据大集中的信息化时代

在实现数据大集中后,分行如何转变职能、适应数据大集中后的生产和管理需要,是急需解决的问题。     

企业信息化中的管理问题

企业信息化是现代企业生存与发展的必由之路，信息化过程涉及到企业管理的各方面，企业的业务流程、管理流程及组织结构都会因企业信息化建设而发生变化。因此，我们在企业信息化建设时，应注重信息化建设中的管理问题，用现代管理思想指导企业的信息化建设。     

国有银行建立现代企业制度的途径——十九世纪中叶西欧银行业的启示

当前，我国的国有银行面临着西欧银行早期的问题，即事实上没有实现有限责任，无法建立现代公司治理结构，过多地受到政府的干预，这些都从根本上妨碍了国有银行的现代化。西欧银行业在19世纪中叶后的演变为国有银行提供了解决问题的出路，即实现产权的多元化。     

美国银行业IT技术运用的新潮流

有效地把当代信息技术运用到自身的业务之中,在某种程度上决定了商业银行的竞争能力。在信息技术的运用上,美国银行业处于国际领先地位。美国银行业在信息技术运用中的一些经验以及当前的一些发展趋势,对我国银行业发展信息技术应用,有着许多可以借鉴之处。     

企业人力资源管理的信息化建设研究

目前,在我国市场竞争的新型式不断进步下,要想切实搞好人力资源管理工作,首要任务就是完善人力资源管理信息化建设。但是在当前知识经济的基础上,我国关于人力资源的信息化建设和预期的效果还是有一定的差距的,这也是影响现代企业人才培训以及阻碍企业发展的重要因素。在这种严峻的情况下,针对如何搞好人力资源信息化建设有必要采取一定措施了。文章就我国人力资源信息化建设的实施做出合理分析及相应对策,其内容包括:通过企业领导高度重视人力资源管理信息化的建设,彻底改变从事人力资源岗位工作有的人员的陈旧思想和意识,将着重对该项目的团队进行培养,使其能力得到充分发挥。