少数民族地区扩大融资的金融选择

少数民族地区大部分属西部地区,在实施西部大开发战略中,少数民族地区面临着加快经济社会发展的历史性任务。但资金短缺是严重制约这些地区实施西部大开发和经济建设的重要因素,因而,融资问题是少数民族地区实施西部大开发战略成败与否的关键。     

21世纪加快中国西部大开发的理论思考

西部地区地域辽阔,资源丰富,具有重要的战略地位,西部大开发战略,为西部的发展创造了千载难逢的历史机遇.把握机遇,发挥地区自身优势,采取超常规发展战略,是西部大开发的一种现实选择.     

论西部大开发中的资本形成

加快西部地区经济发展，是邓小平同志在九十年代初明确提出的“两个大局”的战略思想的重要组成部分。近日，朱钢基总理来西部地区视察工作时指出：“要把握大局，不失时机的实施西部地区大开发战略。”这无疑为加快西部地区经济发展指明了方向，并提供了前所未有的良好机遇。西部大开发战略作为党和国家的一项重大的战略任务，已摆在了很重要的位置。为此，学术理论界从各个角度对这一战略的策划与实施展开讨论。本文将从西部地区资本形成能力的角度出发，谈谈对西部大开发战略选择的设想。一、资本形成能力不足：西部大开发的难点所谓资本…     

西部地区资金引进及其对产业结构的影响

现代化的实现不仅包括东部地区,而且包括西部广大地区,西部地区的开发是关系我国现代化全局的一个重要的战略问题,“资金缺口”－是西部大开发所面临的关键问题,解决这个问题关系到西部大开发的进程。     

西部大开发重在制度创新

实施西部大开发，对于扩大内需、推动国民经济持续增长，对于促进各地区经济协调发展，最终实现共同富裕，对于加强民族团结、维护社会稳定和巩固边防，都具有十分重要的意义。而要正确地实施西部大开发战略，就必须要充分认识到西部地区经济落后的深刻根源，也只有认识到西部地区经济落后的根源，才有可能对症下药，保证西部大开发战略的顺利实施。     

迎接西部中小城市大发展的新世纪

一、西部大开发将迎来西部中小城市发展的黄金时代我们即将进入21世纪。就西部地区而言,进入新世纪最大的喜事是国家开始实施西部大开发战略。大开发必然带来大发展。在实施西部大开发战略中,要以城市为中心带动大开发大发展,不但要充分重视中心城市、特大城市的发展,而且也要十分重视中等城市、小城市、小城镇的发展,把西部中小城市发展提高到重要的战略高度。     

大关中与西三角经济区构建

从大关中到西三角，不断深化西部大开发重点战略 西部地区约占我国国土面积的70％。面对这么大的国土面积，西部大开发不可能全面铺开，遍地开花，必须有重点地区，实施重点战略。中央和国务院文件多次指出，西部大开发必须依托重要交通干线，发挥中心城市作用，以线串点，以点带面，有重点地推进。西部大开发十年就是沿着这一思路不断推进，不断深化的，今后还需要继续推进，进一步深化这一重点战略。     

坚持西部大开发政策的连续性促进西部地区经济又好又快发展

西部大开发、东北老工业基地振兴、中部崛起和东部率先发展,是中国区域发展的总体战略.在总体区域发展战略格局里.西部大开发具有非常重要的作用.因为西部大开发是我国实现区域协调发展的重点,也是难点.为此,要坚持西部大开发政策的连续性,深入地推进西部大开发,实现西部地区经济又好又快发展.     

省委、省政府近日出台关于参与西部大开发的实施意见

为了贯彻落实中央关于实施西部大开发、加快中西部地区发展的重大战略决策，加强对我省参与西部大开发活动的指导和引导，近日省委、省政府出台了我省关于参与西部大开发的实施意见。意见指出，实施西部大开发战略，是国家扩大国内需求，进行经济结构战略性调整，促进国民经济持续快速健康发展的重大举措；是增进民族团结，保持社会稳定和巩固边防的根本保证；是逐步缩小地区差距，最终实现共同富裕的必然要求。参与西部大开发，既是一项重要的政治任务，也是我省进一步加快发展的战略选择。实施西部大开发战略，不仅是西部地区的机遇，也是…     

职业技术教育是西部大开发的源动力

从2000年1月国务院召开西部地区开发会议,研究加快西部地区发展的基本思路和战略任务,会议提出了实施西部大开发战略的初步设想,至今已经跨越了10年的发展.10年来西部大开发世人瞩目,取得了很大的成就.但我们也必须看到这样一个事实,占全国国土总面积71%的西部地区,国民生产总值却只占全国的21%东西部地区间人均生产总值绝对差距仍在继续扩大.究其原因,笔者认为,加快西部大开发,大力发展职业技术教育是重要的源动力之一.     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

党校收入多元化的影响因素研究——来自中国47家市委党校的截面数据分析

选择中国47家市委党校的截面数据为样本,对党校收入多元化的影响因素进行实证分析。得出的结论为：党校培训容量对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校人力资本对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地经济发展水平对党校收入多元化产生了显著的负向影响,党校所在地居民收入对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地产业结构对党校收入多元化的影响不显著。     

关于投保人缺位情形下人身保险合同解除的有关问题

基于人身保险合同的特殊性,在投保人缺位（死亡或者破产）的情形下,保险合同因为被保险人或受益人的利益而继续有效,而此时保险合同的解除权如何行使在我国《保险法》中未作明确规定,这就难免滋生纠纷并影响权益救济。根据各方当事人利益平衡原则,有必要从理论层面上探讨在投保人缺位情形下人身保险合同解除权行使规则,并从投保人和保险人两个角度对如何完善人身保险合同解除具体制度进行设计,提出立法对策和措施。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

透视经济高速增长与失业高踞不下

近年来,政府为了解决就业问题,大力发展生产,努力推动积极的就业政策,然而在经济快速发展的同时,就业增长弹性却在下降,城镇登记失业率不降反升。如何辨证地认识目前这种经济高速增长,失业率亦在增长,就业压力日益严重的形势,转变发展观念,将"就业优先"放在社会经济发展战略更     

夹缝中的快乐战斗

同为市场竞争主体,在生存环境上却和难以转身的大象--国有企业的待遇相差甚远,但仍被看做中国经济的希望,并在改革开放以来像野草一样坚韧地生长这就是中国民(私)营企业的现实.     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

写在庚子年春

很久没有更新公众号了,沉默了些日子,今天想写点什么表明我还活着。我正经历着人生的低谷,经历着切肤之痛,在这个过程中,我学会了“静观默察”,学会了埋葬痛苦。我开始内省,开始观察着各种人性,开始思考生命和死亡。慢慢地,我开始接受,开始和“它”握手言和。我相信,就算一片土地无论经历何种蹂躏,终有一天,花儿会重新绽放在这片土地之上。我们的中华民族不就是这样吗?几千年来,历经沧桑,饱经磨难,却仍屹立不倒。因为,中国人的顽强、坚毅、抗争的民族精神。     

Medium-term forecast of the dynamics of the development of the Russian economy

Based on the simulation of medium-term economic dynamics under conditions of high inflation, the article analyzes the effectiveness of the monetary policy of the Bank of Russia and presents a forecast of economic growth in the near-term outlook (2015–2018) under different scenarios of change in the key interest rate.